Servir de enlace entre los sectores empleadores del Estado, la región y del país con los estudiantes y egresados de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, así como con egresados de otras IES del Estado que estén interesados en contar con un empleo profesional.

2. Objetivo de la Bolsa de Trabajo:
• Servir de enlace entre los sectores empleadores del Estado, la región y del país con los estudiantes y
egresados de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, así como con egresados de otras IES del
Estado que estén interesados en contar con un empleo profesional.

3. Requisitos:
• UAA: Ser alumnos inscrito activo de
cualquier semestre o egresado con
todos los requisitos de titulación
cubiertos.
Externos: Curriculum vitae actualizado y con
fotografía, título o carta de pasante o
constancia de terminación de estudios, cédula
profesional, certificado o constancia de
calificaciones de la carrera, curp, en caso de
ser estudiante de posgrado, una constancia de
estudios con calificaciones parcial.

4. Servicio de Becario
Un becario es un estudiante de cualquier semestre que se incorpora a
una empresa para realizar actividades por medio tiempo.

5. Beneficios:
• Se garantiza un apoyo económico mínimo mensual de $2,250.00 para el estudiante.
• No se genera ninguna relación obrero- patronal al firmar un convenio empresa-universidad-estudiante.
• La empresa recibe un recibo deducible de impuestos.

6. Ingreso Candidatos

7. Ingreso de Candidatos:
https://esiima.uaa.mx/bolsadetrabajo/

8. Registro de una vacante

9. Registro de una vacante:
La BUT otorga una clave y contraseña a la empresa.
La empresa llena un formulario en línea con los datos de la vacante.
Una vez registrada, la BUT revisa la información. Si esta cubre con
todos los requisitos, se activa.
Al activarse una vacante, le llegan alerta a los estudiantes/ egresados
que tengan el perfil requerido.

10. ¿Cómo se visualiza la vacante registrada?

11. ¿Cómo consultan
las vacantes?
Búsqueda de empleo.

12. Procedimientos
1. Procedimiento para promover a los estudiantes o egresados en
las vacantes solicitadas por las empresas.
2. Procedimiento para promocionar una vacante de la empresa a los
estudiantes y egresados.

13. Promoción de vacantes
Bolsa Universitaria de Trabajo –UAA
Correo Electrónico
Radio Universidad
WhatsApp

14. Sesiones de reclutamiento

15. 34 sesiones de reclutamiento desde el 2015

16. Feria de Empleo

17. Seguimiento
Para los candidatos:
• Se envían alertas a su correo.
• Cada fin de mes se envía aviso: Postulados y virtuales.
Para las empresas:
• La vigencia de la vacante es de 8 a15 días.
• Se envía una base de datos de los candidatos postulados.
• Cada fin de mes se envían correos para cerrar o reactivar vacantes .

18. Impactos
439
526
563
2016
2017
2018
+ de 22,000
seguidores en Facebook
+ de 226,297
visitas en página web
Número de colocados

19. Empresas afiliadas
La BUT cuenta con el registro
de 4,849
Empresas afiliadas