2. REGISTRO PERSONAL
Es un registro que la empresa
debe de tener atreves de una
anotación con toda la
información detallada del
personal que elabora dentro
del ente
Este registro debe de
tener de contenido todos
sus datos personales.
Como nacionalidad sexo.
Datos de todos sus
estudios secundario y
superior. Y los datos de
los antecentes de sus
antiguos trabajos
Como objetivo de este
registro es llevar control y
una información real de
cada personal que trabaja
en la empresa ya que con
esa información nos
ayudara en la decisión del
cargo que colocara el
personal
Objetivos
3. Registro y control
Es la ausencia de los
trabajadores en sus
respectivos cargos de la
empresa.. Y es un medida
que tiene la organización
con un valor importante que
nos indicara la ausencia
cuantitativamente del
personal
Esta ausencia del trabajador de
su cargo debe presentar un
permiso o justificación para su
respectiva ausencia. Mediante
las medidas que imputa las
leyes del estado
Ausentismo personal