3. PARADIGMA DE LOS 7 HÁBITOS
Dependencia
Independencia
Interdependencia
Usted
Yo
Nosotros
4. Clasificación de los 7 hábitos
Victoria Privada
S Ser proactivo.
S Empezar con un fin en mente.
S Establecer primero lo primero.
Victoria pública
S Pensar ganar/ganar.
S Procurar primero comprender y despúes ser comprendido.
S Sinergía.
Renovación
5. Hábito 1: SER PROACTIVO
1. Responder de acuerdo a valores.
2. Aceptar responsabilidad.
3. Concentrarse en el circulo de influencia.
4. Convertirse en una figura de transición.
ESTIMULO
ESTIMULO
RESPUEST
A
RESPUEST
A
LIBERTAD PARA ELEGIR DE
ACUERDO
A VALORES
6. Circulo de influencia
Circulo de influencia
El circulo de influencia de
la persona incluye aquellas
cosas que él o ella pueda
afectar directamente.
Circulo de preocupación
Comprende todas las cosas acerca
de las que él o ella se preocupa.
7. Hábito 2: Comenzar con el fin en
mente
1.La creación mental precede a la
creación física.
Primera creación
El pensamiento y
plan mental para
los resultados
deseados.
Segunda Creación
La producción física de
los resultados deseados
8. Hábito 2: Comenzar con el fin en
mente
2. Elegir un centro de vida
Haga una lista de cosas
que quiere tener que
usted siente que son
importantes.
9. Hábito 2: COMENZAR CON EL
FIN EN LA MENTE
3. Preparación del enunciado de misión
“Visualizar algo organiza la habilidad de
uno para lograrlo” Stephen R. Covey
10. Hábito 3: PRIMERO LO
PRIMERO
URGENTE
Matriz de la administración del tiempo
NO URGENTE
• Crisis
• Problemas apremiantes.
• Proyectos cuyas fechas
vencen
• Prevención actividades de CP.
• Construir relaciones.
• Reconocer nuevas
oportunidades.
• Planificación, recreación.
• Interrupciones, algunas
llamadas.
• Correos, algunos informes.
• Algunas reuniones.
• Cuestiones inmediatas
acuciantes.
• Actividades populares.
• Trivialidades, ajetreo inútil.
• Algunas cartas.
• Algunas llamadas
telefónicas.
• Pérdidas de tiempo.
• Actividades agradables.
IMPORTANTENOIMPORTANTES
11. Hábito 4: PENSAR EN GANAR/
GANAR
Este hábito indica que nuestras interacciones con otros
seres humanos siempren deben ser de muto beneficio.
INTERACCIÓN HUMANA
GANAR/GANAR
PERDER/GANAR
GANAR/PERDER
PERDER/PERDER
12. Hábito 5:COMPRENDER ANTES
DE SER COMPRENDIDO
Este hàbito es el de la comunicación efectiva. Se necesita
aprender a escuchar sin emitir respuestas autobiográficas.
Despues se debe exigir en ser comprendidos.
NIVELES DE ESCUCHA
IGNORAR
PRETENDER
ESCUCHAR
ESCUCHA SELECTIVA
ESCUCHA ATENTA
ESCUCHA EMPÁTICA
No escuchar nada en absoluto.
Fingir, seguir la corriente.
Oyendo ciertas partes de la
conversación.
Concentrando nuestra atención en las
palabras.
13. Hábito 6: LA SINERGIA
La sinergia, significa: cooperación, trabajo en conjunto. La
sinergia es que el todo es más que la suma de las partes.
Consiste en valorar las diferencias y respetarlas. Para que la
sinergia ocurra se necesita superar varios niveles de
comunicación.
TIPOS DE RELACIONES
Defensivo: Gano/Pierdes -Pierdo/
Gano
Respetuoso: Transacción
Sinérgico: Ganar/Ganar
Confianza y cooperación baja
Confianza y cooperción
media.
Confianza y cooperanción
alta.
14. Hábito 7: AFILAR LA SIERRA
Este hábito significa preservar y fortalecer el mayor bien
que tiene cada persona: uno mismo. Por eso, hay que
renovar las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza:
física, espiritual, mental y social/emocional.
