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CASO DE LA
NASA
¿Quien es el resposable del trabajo de los
controladores de vuelo?
El responsable del trabajo de los
controladores es Eugene Kranz ya que como
parte de su responsabilidad era supervisar y
verificar el control sobre los procedimientos
de vuelos.
Realizaron su trabajo de forma independiente, enfocándose en
el área que les correspondía sin verificar en conjunto el
funcionamiento operativo.
¿Como realizaron su trabajo los controladores ya
empoderados y en control cada uno en su función?
¿Cúal fue el error?
La falta de pruebas en el funcionamiento
de los simuladores.
El fallo del control del software de la
misión.
No realizar periodos de prueba sobre el
proceso operativo.
Del líder y de cada uno de los controladores a cargo del
centro espacial, ya que no contaban con un proceso
preventivo ante dicha falla
¿De quien fue el error?
Se pudo evitar teniendo una comunicación
y coordinación en equipo, como también
haber cumplido con el periodo de prueba
requerido.
¿Cómo se pudo evitar?
La responsabilidad de realizar pruebas piloto de cada una de las áreas a
cargo por cada uno de los controladores, como también la autoridad del
líder de verificar dichos procedimientos ante la toma de decisiones sobre las
áreas en control, teniendo como consecuencia las fallas técnicas sobre el
proceso aplicado como también la perdida de algunos de los integrantes del
equipo.
El hecho es que cada controlador está empoderado en su
posición de trabajo, entonces identifique la
responsabilidad, la autoridad, la decisión y la
consecuencia expuesta en este caso.
º Trabajo en equipo
º Comunicación efectiva y asertiva
º Cumplir y establecer periodos de prueba y simulaciones estipuladas por la
institución
Póngase en el lugar de uno de los controladores de vuelo
empoderados y proponga 3 soluciones que debieron
ponerse en acción para evitar el accidente.

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  • 2. ¿Quien es el resposable del trabajo de los controladores de vuelo? El responsable del trabajo de los controladores es Eugene Kranz ya que como parte de su responsabilidad era supervisar y verificar el control sobre los procedimientos de vuelos.
  • 3. Realizaron su trabajo de forma independiente, enfocándose en el área que les correspondía sin verificar en conjunto el funcionamiento operativo. ¿Como realizaron su trabajo los controladores ya empoderados y en control cada uno en su función?
  • 4. ¿Cúal fue el error? La falta de pruebas en el funcionamiento de los simuladores. El fallo del control del software de la misión. No realizar periodos de prueba sobre el proceso operativo.
  • 5. Del líder y de cada uno de los controladores a cargo del centro espacial, ya que no contaban con un proceso preventivo ante dicha falla ¿De quien fue el error?
  • 6. Se pudo evitar teniendo una comunicación y coordinación en equipo, como también haber cumplido con el periodo de prueba requerido. ¿Cómo se pudo evitar?
  • 7. La responsabilidad de realizar pruebas piloto de cada una de las áreas a cargo por cada uno de los controladores, como también la autoridad del líder de verificar dichos procedimientos ante la toma de decisiones sobre las áreas en control, teniendo como consecuencia las fallas técnicas sobre el proceso aplicado como también la perdida de algunos de los integrantes del equipo. El hecho es que cada controlador está empoderado en su posición de trabajo, entonces identifique la responsabilidad, la autoridad, la decisión y la consecuencia expuesta en este caso.
  • 8. º Trabajo en equipo º Comunicación efectiva y asertiva º Cumplir y establecer periodos de prueba y simulaciones estipuladas por la institución Póngase en el lugar de uno de los controladores de vuelo empoderados y proponga 3 soluciones que debieron ponerse en acción para evitar el accidente.