JBKBS

1. Escuela : Contabilidad
Curso : Planeamiento Operativo
Tema : Tarea I Unidad
Docente : Lic. Jorge Luis García Caderón
Ciclo : VI
Integrantes :
Chero Castro Anggie
Mendoza Gonzales Diana
Meza Ramírez Kiara
Ruiz Roque Fatima
Vidal Leiva Manuel
Villafuerte Regalado Sarita
CASMA 2015

2. “Universidad católica los ángeles de Chimbote”
PLANEAMIENTO OPERATIVO Página 1
PROGRAMA
1. Justificación del programa
La justificación del programa a realizarse es porque el 50% del personal en la
empresa de transporte no utiliza el programa de GPS para la seguridad de la
empresa t de sus vehículos como los pasajeros.
Objetivos
1.1 objetivo general
 El objetivo general de este proyecto es que el 100% del personal tenga
conocimiento de la forma de utilizar la tecnología del GPS en sus
vehículos.
1.2 Objetivo Especifico
 Definir que es programa
 Beneficio integrador del programa
 Reducir costos
2. Limitaciones
Ubicación.- AV. Luis Ormeño # 570 (Frente al mercado modelo)
Actividades.-
 Conocimiento del sistema de GPS.
 Aprender a manejar el sistema GPS.
 Implementar el sistema de GPS.
Tiempo.- El tiempo que durara este programa será de 1 mes en los cuales de
desarrollar 1 vez por semana.

3. “Universidad católica los ángeles de Chimbote”
PLANEAMIENTO OPERATIVO Página 2
Universo de trabajo.- este programa tiene como finalidad llegar al 50% del
personal.
3. Organización
Procedimiento
Método.- Este programa se realizara con 2 semanas teóricas y 2 semana
prácticas.
Área de apoyo.- Para el apoyo de este programa necesitaremos el área de
recursos humanos y profesionales especializados en informática para la
realización de este programa.
Materiales y Equipos.- Se necesitara los siguientes:
 Multimedia
 Smartphone
 Hoja informativa
 Otros materiales
4. Personal
Tiempo.- El programa a realizar tendrá un tiempo de duración de 1 mes con 4
charlas semanales y 2 horas por charla.
Actividades.- Realizar el taller teórico - práctico sobre el manejo del GPS.
Función.- contar con profesionales en informática siendo su función principal
enseñar al 50% del personal.

4. “Universidad católica los ángeles de Chimbote”
PLANEAMIENTO OPERATIVO Página 3
5. Fases de convocatoria
Puesto.- Personal capacitado para la ruta interprovincial y distrital.
Convocatoria.- mediante páginas web, radio, tv, etc.
Reclutamiento.-
 Personas de 25 años a 50 años.
 Con experiencia.
 Disposición inmediata.
Inducción.- Se requiere personal con todos los aspectos que favorezcan a la
elaboración del programa.
6. Financiamiento
Presupuesto.- se cuenta con el presupuesto de s/ 2, 000.00 para realizar la
charla con todos los empleados.
Plan para obtener los fondos.- El plan es recurrir a un financiamiento externo
como bancos, cajas rurales, etc. Como también se necesita dinero en la caja
chica de la empresa.
Final del programa.- Al final del programa se espera obtener las estrategias y
los resultados previstos para así cumplir con las obligaciones propuestas que
tenía como finalidad al 100% del personal capacitado.