El documento presenta un ejercicio de administración de recursos humanos que discute tres anuncios de empleo. Responde que la selección de candidatos debería basarse en las funciones y responsabilidades específicas del puesto, especialmente cuando se maneja dinero. También argumenta que tanto hombres como mujeres pueden ocupar el puesto si cumplen con los requisitos, y que la experiencia laboral es más importante que la carrera universitaria específica.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES PLANTEL SUR ARTURO ENRIQUE ROSAS ARANA ADMINISTRACIÓN II GRUPO 605 PROFR. VALENTÍN MARTÍNEZ CRUZ FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EJERCICIO NÚMERO 85: Discuta las cuestiones planteadas en los tres anuncios y argumente la solución.

2. Por el tipo de puesto que ocuparán ya que las funciones y responsabilidades son muy especificas , por el manejo de dinero. Por que las personas casadas son más responsables, y tan fácilmente dejan el empleo. Porque la profesión que solicitan es muy particular y no necesitan dar mayor explicaciones. Que puede ocupar el puesto tanto hombres como mujeres. Pues depende ya que la experiencia laboral se adquiere no necesariamente de la carrera egresada.