3. E-LEARNING
� Es un espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la
experiencia de capacitación a distancia, tanto para
empresas como para instituciones educativas.
� Este sistema permite la creación de "aulas virtuales", lugar
donde se produce la interacción entre tutores y alumnos, y
entre los mismos alumnos; como también la realización de
evaluaciones, el intercambio de archivos, la participación
en foros, chats, y una amplia gama de herramientas
adicionales.
4.
5. B-LEARNING
� Es el aprendizaje que combina el e-learning (encuentros asincrónicos)
con encuentros presenciales (sincrónicos) tomando las ventajas de
ambos tipos de aprendizajes. Este tipo de educación o capacitación
implica utilizar nuevos elementos de tecnología y comunicación y nuevos
modelos pedagógicos:
� Entornos Virtuales de Aprendizaje o LMS
� Recursos Multimedia
� Herramientas de comunicación virtual ( foros, correos electrónicos)
� Video Conferencias y Webinars
� Documentos y manuales que pueden ser descargados
6.
7. M-LEARNING
� El M-learning o Mobile Learning es una rama del E-learning o
aprendizaje electrónico -aquel que se lleva a cabo de
manera virtual- que se produce a través de diferentes
dispositivos móviles.
� Cada vez más, los jóvenes aprenden de manera
interactiva, son exploradores de recursos y de herramientas
digitales, por ello, el M-learning ofrece un abanico de
posibilidades muy amplio.
8.
9. U-LEARNING
Entendido como al conjunto de actividades de
aprendizaje accesibles en cualquier momento y desde
cualquier lugar. Esto implica un generoso abanico de
posibilidades que, en los últimos años, se ha expandido
aún más de la mano de un aliado tan inesperado
como providencial: las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación (TIC).
