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GESTION DE PROYECTOS DE
CONSTRUCCION BAJO EL ENFOQUE DE
LA GUIA DEL PMBOK 6TA EDICION
BIM MANAGEMENT
CONTENIDO
• PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE (PMI)
• GUIA DEL PMBOK
• GESTION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION
El rol del Director de Proyectos
“El director de proyectos es la persona asignada
por la organización ejecutora para LIDERAR el
equipo responsable de alcanzar los objetivos del
Proyecto”
GUIA DEL PMBOK
Que es PMI
Organizacion sin fines de lucro
Nace en Estados Unidos
Desde el 2011 es la mas grande en el mundo en
gestion de proyectos
Objetivos de PMI
•Formular estándares profesionales en Gestión
de Proyectos
•Generar conocimiento a través de
la investigación
•Promover la Gestión de Proyectos
como profesión a través de sus programas de
certificación.
Que es la guía del PMBOK
•Publicación insignia de PMI
•Actualizada con las ultimas buenas practicas
de la dirección de proyectos
Que es una PMO
•Es el departamento o área dentro de la
empresa que se encarga que centraliza y
gestión toda la gestión de proyectos.
Funciones de una PMO
•Definir el estándar para la dirección de los
proyectos
•Velar por el cumplimientos del estándar
seleccionado
•Brindar soporte a los directores de proyecto
durante la implementación del estándar
•Recopilar los resultados de desempeño de los
proyectos, analizarlos y publicar el desempeño
a nivel empresa.
Grupos de Procesos de la Gestión de
Proyectos
INICIACION PLANIFICACION EJECUCION CIERRE
MONITOREO Y CONTROL
MONITOREO Y CONTROL
Áreas de conocimiento de la GESTION de
proyectos
1. Gestión de la integración
2. Gestión del alcance
3. Gestión del tiempo
4. Gestión del costo
5. Gestión de la calidad
6. Gestión de adquisiciones
7. Gestión de recursos humanos
8. de las comunicaciones
9. Gestión de riesgos
10. Gestión de los interesados
Correspondencia
de los Procesos y
las áreas de
conocimiento
GESTION DE PROYECTOS DE
CONSTRUCCION
1. Desarrollar el Acta de Constitución del
Proyecto (Project Charter)
Documento resumen que contiene:
- Justificación del proyecto
- Objetivos medibles y criterios de éxito
- Descripción general
- Cronograma de Hitos
- Presupuesto total o preliminar
- Responsables del proyecto
- Riesgos
2. Identificación de los Interesados
Definir que personas están involucradas por el impacto que
pueda sufrir el proyecto de acuerdo al grado de poder de los
involucrados
3. Plan de Dirección del Proyecto
Palabra clave: INTEGRAR
14 Planes de Gestión
Plan de Gestión de Cambios
Plan de Gestión de la
configuración
4. Planificar el involucramiento de los
interesados
Definir una estrategia para
comprometer a los
involucrados con el proyecto
y mitigar impactos negativos
y potenciar los positivos
Plan de Gestión de los
Interesados
5. Planificar la gestión del alcance
Describe como se define,
valida y controla el alcance
del proyecto
3.2 Plan de Gestión del
alcance
3.3 Plan de Gestión de
Requisitos
6. Recopilar los requisitos
Incluir las
necesidades,
deseos y
expectativas del
patrocinador,
cliente y otros
interesados.
7. Definir el alcance
Descripción
detallada del
proyecto y del
producto
Línea Base del
Alcance
8. Crear la Estructura de Desglose de Trabajo
(EDT/WBS)
Dividir el producto
en menores
componentes
(paquetes de
trabajo) para
facilitar la
planificación
Línea Base del
Alcance
9. Planificar la Gestion del Cronograma
Definir políticas para
elaborar y gestionar el
cronograma y la
gestión de los cambios
Plan de Gestión del
cronograma
10. Definir las actividades
Descomponer los
paquetes de trabajo
en menores
componentes
denominados
actividades
11. Secuenciar las actividades
Determinar la
dependencia entre
las actividades
12. Planificar la Gestión de Riesgos
Identificar, analizar
y planificar la
respuesta a los
riesgos
Plan de Gestión de
Riesgos
13. Identificar los Riesgos
Identificar los
riesgos del proyecto
14. Realizar el análisis cualitativo de los
riesgos
Evaluar el impacto y
la probabilidad de
ocurrencia para
priorizarlos.
15. Realizar el análisis cuantitativo de los
riesgos
Sobre la
priorización de
riesgos, se asigna
una cuantificación
numérica.
16. Planificar la respuesta a los riesgos
Desarrollo de
acciones para
mejorar las
oportunidades y
reducir las
amenazas.
17. Planificar la gestión de recursos
Identificar y
documentar los
roles,
responsabilidades
habilidades y
comunicación del
personal que forma
parte del equipo del
proyecto
Plan de Gestión de
recursos humanos
18. Planificar la Gestión de Costos
Establecer criterios,
procedimientos y
documentar como
se ejecuta y
controla los gastos
del proyecto
Plan de Gestión de
Costos
19. Estimar los recursos de las actividades
Estimar las
cantidades, tipos y
características de
los recursos
necesarios para
completar las
actividades
20. Estimar la duración de las actividades
Estimar el periodo
de trabajo
necesario para
finalizar las
actividades
21. Estimar los costos
Estimar los costos
de los recursos para
completar las
actividades
22. Desarrollar el cronograma
Proceso iterativo
determinando
fechas de inicio y
finalización para las
actividades
previamente
secuenciadas.
Línea Base del
Cronograma
23. Determinar el Presupuesto
Sumar los costos
estimados de las
actividades.
Línea Base de
Costo
24. Planificar la Gestión de la Calidad
Identificar y
documentar los
estándares y
métricas para que
el proyecto
Plan de Gestión de
Calidad
Plan de mejora de
Procesos
25. Planificar la Gestión de las
Comunicaciones
Determinar las
necesidades y los
requisitos de
información entre
los interesados
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comunicaciones
26. Planificar la Gestión de las Adquisiciones
Determinar que
bienes y servicios
deberán adquirirse
fuera e la
Organización.
Plan de Gestión de
las adquisiciones
27. Dirigir y Gestionar el trabajo del proyecto
Ejecutar el plan de
Dirección del
Proyecto e
implementar
cambios aprobados
28. Gestionar el conocimiento del proyecto
Poner en común
conocimiento
nuestras
habilidades,
experiencias previas
proporcionando un
buen ambiente de
trabajo.
29. Gestionar la participación de los
interesados
Comunicarse y
trabajar con los
interesados para
satisfacer sus
necesidades y
expectativas.
30. Adquirir recursos
Conocer las
personas
previamente
asignadas y
contratar a las
personas faltantes
complementando
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habilidades que se
requieran.
31. Desarrollar el equipo
Momento en el que
se deben mejorar
las capacidades
individuales y
grupales de los
miembros del
equipo
32. Dirigir el equipo
Seguimiento en el
desempeño de los
integrantes del
equipo, implica una
retroalimentación y
resolución de
conflictos
33. Gestionar las comunicaciones
Crear, recopilar,
distribuir,
almacenar y
recuperar
información del
proyecto.
34. Efectuar las adquisiciones
Recopilar las
respuestas de los
proveedores,
seleccionarlos y
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contratos.
35. Gestionar la Calidad
Verificar que se
implemente todos
los procesos y
normas definidas en
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36. Implementar la respuesta a los riesgos
De acuerdo al Plan
de gestión de los
riesgos,
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respuestas de
acuerdo a cada
riesgo.
37. Monitorear y controlar el trabajo del
proyecto
Dar seguimiento,
revisar e informar
del avance del
proyecto
38. Realizar el control integrado de cambios
Analizar las
solicitudes de
cambio, aprobarlas
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gestionar los
cambios.
39. Monitorear el involucramiento de los
interesados
Monitorear las
relaciones de los
interesados y afinar
estrategias y planes
para involucrarlos.
40. Controlar el cronograma
Detectar las
desviaciones del
cronograma y
establecer acciones
correctivas y/o
preventivas para que se
mantenga el mismo o se
mejore
41. Controlar los costos
Detectar desviaciones a
la línea base del costo
(presupuesto) y
establecer acciones
correctivas y
preventivas para
mantener o mejorar el
mismo
42. Monitorear las comunicaciones
Controlar las
comunicaciones provee
un flujo de información
optimo entre el equipo
del proyecto, los
interesados y otros
participantes
43. Monitorear los riesgos
Rastrear los riesgos
identificados,
monitorear los
residuales, identificar
nuevos riesgos y evaluar
la efectividad del plan
de los riesgos
44. Controlar la calidad
Verificar que los
entregables estén
dentro de los limites de
calidad establecidos en
el plan
45. Controlar los recursos
Asegurar que los
recursos físicos
asignados al proyecto
están disponibles tal y
como fueron
planificados (medir los
desempeños)
45. Controlar el alcance
Implementar solo los
cambios formalmente
aprobados.
47. Validar el alcance
Formalizar la
aceptación de los
entregables del
proyecto
48. Controlar las adquisiciones
Administrar las
relaciones y los
desempeños de los
proveedores
49. Cerrar el proyecto
Corresponde al cierre
administrativo, cierre
del contrato principal y
archivar las lecciones
aprendidas e
información histórica
del proyecto
Bibliografia
• La Guía del PMBOK 6ta Edición – Project Management Institute
• Preparación para el Examen PMP – Rita Mulcahy (8va Edición)
• Director de Proyecto: Como aprobar el examen PMP® sin morir
en el intento – Pablo Lledo (6ta Edición)
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Gestion de proyectos bajo el enfoque de la Guia del PMBOK.pptx

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. GESTION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION BAJO EL ENFOQUE DE LA GUIA DEL PMBOK 6TA EDICION BIM MANAGEMENT
  • 5. CONTENIDO • PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE (PMI) • GUIA DEL PMBOK • GESTION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION
  • 6. El rol del Director de Proyectos “El director de proyectos es la persona asignada por la organización ejecutora para LIDERAR el equipo responsable de alcanzar los objetivos del Proyecto” GUIA DEL PMBOK
  • 7. Que es PMI Organizacion sin fines de lucro Nace en Estados Unidos Desde el 2011 es la mas grande en el mundo en gestion de proyectos
  • 8. Objetivos de PMI •Formular estándares profesionales en Gestión de Proyectos •Generar conocimiento a través de la investigación •Promover la Gestión de Proyectos como profesión a través de sus programas de certificación.
  • 9. Que es la guía del PMBOK •Publicación insignia de PMI •Actualizada con las ultimas buenas practicas de la dirección de proyectos
  • 10. Que es una PMO •Es el departamento o área dentro de la empresa que se encarga que centraliza y gestión toda la gestión de proyectos.
  • 11. Funciones de una PMO •Definir el estándar para la dirección de los proyectos •Velar por el cumplimientos del estándar seleccionado •Brindar soporte a los directores de proyecto durante la implementación del estándar •Recopilar los resultados de desempeño de los proyectos, analizarlos y publicar el desempeño a nivel empresa.
  • 12. Grupos de Procesos de la Gestión de Proyectos INICIACION PLANIFICACION EJECUCION CIERRE MONITOREO Y CONTROL MONITOREO Y CONTROL
  • 13. Áreas de conocimiento de la GESTION de proyectos 1. Gestión de la integración 2. Gestión del alcance 3. Gestión del tiempo 4. Gestión del costo 5. Gestión de la calidad 6. Gestión de adquisiciones 7. Gestión de recursos humanos 8. de las comunicaciones 9. Gestión de riesgos 10. Gestión de los interesados
  • 14. Correspondencia de los Procesos y las áreas de conocimiento
  • 15. GESTION DE PROYECTOS DE CONSTRUCCION
  • 16. 1. Desarrollar el Acta de Constitución del Proyecto (Project Charter) Documento resumen que contiene: - Justificación del proyecto - Objetivos medibles y criterios de éxito - Descripción general - Cronograma de Hitos - Presupuesto total o preliminar - Responsables del proyecto - Riesgos
  • 17. 2. Identificación de los Interesados Definir que personas están involucradas por el impacto que pueda sufrir el proyecto de acuerdo al grado de poder de los involucrados
  • 18. 3. Plan de Dirección del Proyecto Palabra clave: INTEGRAR 14 Planes de Gestión Plan de Gestión de Cambios Plan de Gestión de la configuración
  • 19. 4. Planificar el involucramiento de los interesados Definir una estrategia para comprometer a los involucrados con el proyecto y mitigar impactos negativos y potenciar los positivos Plan de Gestión de los Interesados
  • 20. 5. Planificar la gestión del alcance Describe como se define, valida y controla el alcance del proyecto 3.2 Plan de Gestión del alcance 3.3 Plan de Gestión de Requisitos
  • 21. 6. Recopilar los requisitos Incluir las necesidades, deseos y expectativas del patrocinador, cliente y otros interesados.
  • 22. 7. Definir el alcance Descripción detallada del proyecto y del producto Línea Base del Alcance
  • 23. 8. Crear la Estructura de Desglose de Trabajo (EDT/WBS) Dividir el producto en menores componentes (paquetes de trabajo) para facilitar la planificación Línea Base del Alcance
  • 24. 9. Planificar la Gestion del Cronograma Definir políticas para elaborar y gestionar el cronograma y la gestión de los cambios Plan de Gestión del cronograma
  • 25. 10. Definir las actividades Descomponer los paquetes de trabajo en menores componentes denominados actividades
  • 26. 11. Secuenciar las actividades Determinar la dependencia entre las actividades
  • 27. 12. Planificar la Gestión de Riesgos Identificar, analizar y planificar la respuesta a los riesgos Plan de Gestión de Riesgos
  • 28. 13. Identificar los Riesgos Identificar los riesgos del proyecto
  • 29. 14. Realizar el análisis cualitativo de los riesgos Evaluar el impacto y la probabilidad de ocurrencia para priorizarlos.
  • 30. 15. Realizar el análisis cuantitativo de los riesgos Sobre la priorización de riesgos, se asigna una cuantificación numérica.
  • 31. 16. Planificar la respuesta a los riesgos Desarrollo de acciones para mejorar las oportunidades y reducir las amenazas.
  • 32. 17. Planificar la gestión de recursos Identificar y documentar los roles, responsabilidades habilidades y comunicación del personal que forma parte del equipo del proyecto Plan de Gestión de recursos humanos
  • 33. 18. Planificar la Gestión de Costos Establecer criterios, procedimientos y documentar como se ejecuta y controla los gastos del proyecto Plan de Gestión de Costos
  • 34. 19. Estimar los recursos de las actividades Estimar las cantidades, tipos y características de los recursos necesarios para completar las actividades
  • 35. 20. Estimar la duración de las actividades Estimar el periodo de trabajo necesario para finalizar las actividades
  • 36. 21. Estimar los costos Estimar los costos de los recursos para completar las actividades
  • 37. 22. Desarrollar el cronograma Proceso iterativo determinando fechas de inicio y finalización para las actividades previamente secuenciadas. Línea Base del Cronograma
  • 38. 23. Determinar el Presupuesto Sumar los costos estimados de las actividades. Línea Base de Costo
  • 39. 24. Planificar la Gestión de la Calidad Identificar y documentar los estándares y métricas para que el proyecto Plan de Gestión de Calidad Plan de mejora de Procesos
  • 40. 25. Planificar la Gestión de las Comunicaciones Determinar las necesidades y los requisitos de información entre los interesados Plan de Gestión de comunicaciones
  • 41. 26. Planificar la Gestión de las Adquisiciones Determinar que bienes y servicios deberán adquirirse fuera e la Organización. Plan de Gestión de las adquisiciones
  • 42. 27. Dirigir y Gestionar el trabajo del proyecto Ejecutar el plan de Dirección del Proyecto e implementar cambios aprobados
  • 43. 28. Gestionar el conocimiento del proyecto Poner en común conocimiento nuestras habilidades, experiencias previas proporcionando un buen ambiente de trabajo.
  • 44. 29. Gestionar la participación de los interesados Comunicarse y trabajar con los interesados para satisfacer sus necesidades y expectativas.
  • 45. 30. Adquirir recursos Conocer las personas previamente asignadas y contratar a las personas faltantes complementando los conocimientos y habilidades que se requieran.
  • 46. 31. Desarrollar el equipo Momento en el que se deben mejorar las capacidades individuales y grupales de los miembros del equipo
  • 47. 32. Dirigir el equipo Seguimiento en el desempeño de los integrantes del equipo, implica una retroalimentación y resolución de conflictos
  • 48. 33. Gestionar las comunicaciones Crear, recopilar, distribuir, almacenar y recuperar información del proyecto.
  • 49. 34. Efectuar las adquisiciones Recopilar las respuestas de los proveedores, seleccionarlos y generar los contratos.
  • 50. 35. Gestionar la Calidad Verificar que se implemente todos los procesos y normas definidas en el plan de calidad
  • 51. 36. Implementar la respuesta a los riesgos De acuerdo al Plan de gestión de los riesgos, implementar las respuestas de acuerdo a cada riesgo.
  • 52. 37. Monitorear y controlar el trabajo del proyecto Dar seguimiento, revisar e informar del avance del proyecto
  • 53. 38. Realizar el control integrado de cambios Analizar las solicitudes de cambio, aprobarlas o rechazarlas y gestionar los cambios.
  • 54. 39. Monitorear el involucramiento de los interesados Monitorear las relaciones de los interesados y afinar estrategias y planes para involucrarlos.
  • 55. 40. Controlar el cronograma Detectar las desviaciones del cronograma y establecer acciones correctivas y/o preventivas para que se mantenga el mismo o se mejore
  • 56. 41. Controlar los costos Detectar desviaciones a la línea base del costo (presupuesto) y establecer acciones correctivas y preventivas para mantener o mejorar el mismo
  • 57. 42. Monitorear las comunicaciones Controlar las comunicaciones provee un flujo de información optimo entre el equipo del proyecto, los interesados y otros participantes
  • 58. 43. Monitorear los riesgos Rastrear los riesgos identificados, monitorear los residuales, identificar nuevos riesgos y evaluar la efectividad del plan de los riesgos
  • 59. 44. Controlar la calidad Verificar que los entregables estén dentro de los limites de calidad establecidos en el plan
  • 60. 45. Controlar los recursos Asegurar que los recursos físicos asignados al proyecto están disponibles tal y como fueron planificados (medir los desempeños)
  • 61. 45. Controlar el alcance Implementar solo los cambios formalmente aprobados.
  • 62. 47. Validar el alcance Formalizar la aceptación de los entregables del proyecto
  • 63. 48. Controlar las adquisiciones Administrar las relaciones y los desempeños de los proveedores
  • 64. 49. Cerrar el proyecto Corresponde al cierre administrativo, cierre del contrato principal y archivar las lecciones aprendidas e información histórica del proyecto
  • 65. Bibliografia • La Guía del PMBOK 6ta Edición – Project Management Institute • Preparación para el Examen PMP – Rita Mulcahy (8va Edición) • Director de Proyecto: Como aprobar el examen PMP® sin morir en el intento – Pablo Lledo (6ta Edición)