6. A la recuperación (proceso)
De la rehabilitación (lineal)
Estabilidad a Rec. Capacidades a Rec. Funcional a Participación
7. A la recuperación (proceso)
De la rehabilitación (lineal)
A la recuperación (proceso)
Todas las dimensiones
en juego desde el
principio
Estabilidad a Rec. Capacidades a Rec. Funcional a Participación
ÁMBITO VITAL: ECONÓMICO,JURÍDICO Y LABORAL
1 Situación económica
2 Ocupación –Trabajo
3 Situación jurídicaytitularidad de derechosen elámbito económico,laboralyresidencial
ÁMBITO VITAL: CONVIVENCIAL
4 Situación de alojamiento yde lavivienda
5
Disponibilidad de relaciones,vínculosafectivosyrecepción de apoyo socialparalaconvivencia
personalyfamiliar de redesprimariasysecundarias
6 Relación convivencial,personal,familiar
7 Organización de lavidacotidiana
8
Relacionesconvivencialesen otroscontextosdeconvivenciaen losque transcurrepartedelavida
cotidiana
ÁMBITO VITAL: PERSONAL
9 Competencias–Habilidadessociales
1
0
Educación – Formación –Información –Capacitación
1
1
Dinamismosvitales
1
2
Disposición alcambio –Uso de los sistemasde protección
ÁMBITO VITAL: SOCIO - SANITARIO
1
3
Salud física
1
4
Salud mental
1
5
Drogodependencias–Adicciones
1
6
Discapacidad,dependencia
ÁMBITO VITAL: SOCIAL
1
7
Aceptación socialyconvivenciacotidianacomunitaria
1
8
Relación,adaptación almedio social ynormativo
1
9
Disponibilidad de relacionessocialesyejercicio de laparticipación social
8. Etapas por las que pasamos en Bizitegi a la hora de entender la
participación de las personas a las que atendemos:
1. Cada persona puede y debe ser la protagonista de su propia vida…
desde el principio:
• Planes individualizados negociados, autonomía funcional…
2. Cada persona puede y debe ser protagonista en los contextos en
los que ya participa… desde el principio:
• Asambleas de centro, quejas y sugerencias, participación en la elaboración del plan estratégico de
la entidad…
3. Cada persona debe participar activamente en la comunidad…
desde el principio:
• Actividades de aportación comunitaria…
10. AUTONOMÍA
ESTABILIDAD
Utilidad social clásica
Sus contribución:
• Trabajo remunerado.
• Participación autónoma en grupos sociales.
Nuestro trabajo:
• Capacitar y apoyar las acciones autónomas de la
persona.
11. AUTONOMÍA
ESTABILIDAD
Útiles en su entorno
Su contribución:
• (A su pesar) Ser el ciego en un mundo de tuertos.
• Ser solidario desde los contextos cercanos y seguros:
su red social más cercana y las estructuras creadas
por los servicios de atención.
Nuestro trabajo:
• Asistencialista, dar seguridad.
• Identificación y apoyo de sus puntos más fuertes.
12. AUTONOMÍA
ESTABILIDAD
Útiles a través de nuestras actividades
Su contribución:
• Aportación a los contextos comunitarios desde
actividades de los servicios.
• Desde la acción grupal.
Nuestro trabajo:
• Acompañar a diseñar bien las actividades,
encontrando necesidades del entorno.
• Dinamizar redes de solidaridad.
13. AUTONOMÍA
ESTABILIDAD
Útiles a través de nuestras y SUS actividades
Su contribución:
• Aportación a largo plazo a los contextos
comunitarios desde estructuras de apoyo y sistemas
de autoayuda.
• Desde la acción grupal.
Nuestro trabajo:
• Acompañar a diseñar bien las actividades,
encontrando necesidades del entorno.
• Acompañar sus redes de solidaridad.
14. Resultados participación comunitaria
16
35
45
49
0
10
20
30
40
50
60
2010 2011 2012 2013
Acciones de participación comunitaria
2012 2013
Perfil personas atendidas 43,41 44,28
Grado de Avance medio 0,63% 0,47%
Objetivos conseguidos en Bizitegi 72,30% 65,13%
19- Disponibilidad de relaciones sociales y ejercicio de la
participación social
0
2
4
6
8
10
2011 2012 2013
7,78 7,52 7,06
Satisfacción personas usuarias con la
participación comunitaria
Ámbito
ECONÓMICO - LABORAL, RESIDENCIAL
CONVIVENCIAL
PERSONAL
SALUD, SOCIO SANITARIO
SOCIAL
Dimensión
17·Aceptación social y convivencia cotidiana comunitaria
18·Relación, adaptación al medio social y normativo
19·Disponibilidad de relaciones sociales y ejercicio de la
participación social
15. DIFICULTADES:
• Mentalidad caritativa.
• Nuestra marca: “exclusión”. Estigma.
• Reforzamos su papel de perceptores (pasivos).
• Resistencia de los profesionales.
• Políticas y sistemas de atención orientados a
problemas.
• Las personas en exclusión activas son incómodas.
16. BENEFICIOS:
• Alta satisfacción.
• Reduce el estigma.
• Previene mejor crisis y recaídas.
• Sistema más barato económicamente.
• Concebimos nuevos modos de inclusión.
17. RESUMEN: 3 ideas
1. Otro concepto de solidaridad.
2. Sólo está incluido quien es solidario.
3. Nuevos modos (no niveles), de inclusión.