2. EVALUACION Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN
COMUNITARIA EN MATERIA DE CONTRALORÍA SOCIAL DIRIGIDA A LOS
MIEMBROS DE LA OFICINA TÉCNICA DE LOS CONSEJOS LOCALES
DE PLANIFICACIÓNPUBLICA DEL MUNICIPIO IRIBARREN
PEÑA MARIA F
VARGAS MARLYS
OSAL FRANCISCO
ASPRILLA JHONNY
PINEDA ALEXANDER
TORREALBA CARLOS
TUTOR ASESOR:
MIGUEL ALVARES
TUTOR EXTERNO:
RAFAEL GOYO

10. para poder adaptar
el proyecto
Alternativas
comunidad
de solución
que coadyuve universidad
la integración Participante
de la

11. Las aulas de clases no solo deben limitarse a una
infraestructura, si no que las
empresas, organizaciones, comunidades deben
servir también como sitios de aprendizaje para
los participantes.

12. INTEGRÁNDOSE EN EL
PROYECTO con lo
COMUNAL, LOCAL , REGIONAL,
Y NACIONAL

14. Según
“Esta vinculación, debe darse con todos los sectores
sociales en función del Intercambio de saberes y del
trabajo compartido, partiendo del análisis, la
crítica, la comprensión y la reflexión para así
producir alternativas ante situaciones
políticas, culturales, ambientales, sociales, económic
as, tecnológicas y de ética que afectan a las
comunidades, a la nación y al mundo
contemporáneo. “
PNFA…… (pag.25)

16. se enfatiza el esfuerzo que
servirá de insumos para resolver
las y
debilidades mediante el análisis
de las situaciones donde estén
los desvíos y ahí determinar la
solución

20. ” LA promoción son Los distintos métodos
que utilizan las organizaciones para
promover sus productos y servicios, es por
ello que se diagnostico la necesidad de
fortalecer el control interno dentro de la
organización”
Jeffrey sussman,2004

21. Es Necesario Puntualizar
que La Oficina Técnica de los Consejos Locales de Planificación
Pública de Municipio Iribarren es operativa y capaz de
dirigir a las comunidades mediante la programación de
proyectos en defensa del interés colectivo y el desarrollo
endógeno. Sin embargo. El impacto esperado no ha tenido
un efecto perdurable en el colectivo

22. el equipo multidisciplinario tienen que
Adaptarse a las necesidades de
las comunidades. Por lo que
constantemente tienen que estar
capacitándose para poder cumplir
con las expectativas.
Por lo que para esta organización la
capacitación no solo se debe desarrollar
las habilidades de sus trabajadores
si no también de las personas quienes
acudan a ellas

24. los participantes del proyecto
socio productivo crearon programas de
capacitación diseñados Para el equipo
multidisciplinario de la sala del poder comunal
y tienen como propósito corregir la
escaza participación de los concejo comunales

25. Los conversatorios de difusión y
capacitación, utilizan una
metodología didáctica que permite
a los miembros del equipo de la sala del
poder comunal difundir el mensaje de tal
manera que los consejos comunales
puedan obtener el conocimiento esperado

26. Nº Nombre de Los Talleres Contenido del Recursos Nº de Participantes Duración
Taller
MOTIVACION AL LOGRO: -Humano
Conformada por los factores Su Entorno -Espacio
capaces de provocar, Acondicionado 150
mantener y dirigir la El Éxito -Video Beam Aproximadamente 3 HORAS
conducta hacia nuestras -Marcadores
1 Metas. El Emprendedor - Lápices
-Papel bond
2 AUTOESTIMA: -Humano
Permite la capacidad de Valores Morales, -Espacio
desarrollar la confianza y el Éticos y Acondicionado 150
respeto por uno mismo y Profesionales -Video Beam Aproximadamente 3 HORAS
por la comunidad, -Marcadores
promoviendo valores El trabajo y sus - Lápices
Valores -Papel bond
RESOLUCION DE -Humano
CONFLICTO: -Espacio
Es el compendio de Razones Acondicionado
conocimientos y habilidades principales, -Video Beam 150
para comprender e definición y -Marcadores Aproximadamente 3 HORAS
intervenir en la resolución estilos de - Lápices
3
pacífica y no violenta de los conflictos y como -Papel bond
conflictos sociales. obtener la
resolución.

29. Estamos convencidos de que vale
la pena implementar una nueva
forma de comunicar los contenidos
a las comunidades sin caer en
tecnicismos de manera tal que los
miembros de la comunidades
puedan entender el mensaje. Y los
miembros de las sala de poder
comunal tengan las herramientas
necesarias para difundir sus
conocimientos
"todo parece distinto cuando lo podemos
ver de manera inmediata”

31. El PRODUCTO reúne características y condiciones técnicas
y operativas que aseguran el cumplimiento de sus metas y
objetivos. Los componentes que lo conforman están
enmarcados dentro del contexto de un enfoque
multidisciplinario integrado, que trata de consolidar un
proceso ya iniciado.
Recoge las experiencias de técnicos y profesionales que
trabajaron en su ejecución, las aspiraciones de las
comunidades y la PRIORIZACIÓN DE NECESIDADES para
mejorar las condiciones de la comunidad.

32. EVALUACION DE LAS ESTARTEGIAS
¿Cómo?
¿Quiénes?
¿Qué?

33. Como se
evalúa

34. muestra representativa de la
participación en la aplicación del
instrumento de evaluación
Quienes
evalúan
11%
Los
consejos 25%
comunales
64%
cumplio con el objetivo falto cumplir con el objetivo no cumplio con las espectativas

35. QUE SE
EVALUARA

36. deficiente regular bueno
76% 74%
62% 60%
Resultados
de la
evaluación
30%
26%
20%
14% 16%
10% 10% 12%
recursos interes eficacia en la comprencion del
didacticos transmicion del tema
utilizados mensaje

37. Daniel kahneman