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CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Sección Sindical Tragsatec Madrid
C/ Alenza, 13 – 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: madrid@cgttec.es
28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://madrid.cgttec.es
REUNIÓN EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE DIETAS EL 2 DE JUNIO DE 2015
El martes 2 de junio de 2015, la Dirección y el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid y fueron citados en
la Inspección de Trabajo a instancias de la propuesta de CGT en cuanto al tema de regulación de dietas,
dada la disparidad de criterios utilizados para el devengo de los gastos de viaje, comida y alojamiento a los
trabajadores desplazados por necesidades de proyectos como el Inventario Forestal Nacional (INF4),
Inventario Nacional de Erosión de Suelos (INES) y Mapa Forestal de España 1:25000.
Asistieron el Inspector, la Dirección de la empresa y la Representación de los Trabajadores. El Inspector
atendió la postura de ambas partes, recopiló datos y requirió a la empresa la siguiente información:
 Relación con el sistema de pago de viajes y desplazamientos en el plazo de una semana.
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2015 donde se trató este tema en uno de los puntos del día.
 Acreditación de información y consulta con la Representación Legal de los Trabajadores, previa a la
implantación del procedimiento de gestión de viajes y gastos.
 Conforme a lo establecido en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, informe de la
implantación de medidas relativas a la organización del trabajo con carácter previo a la implantación
de dicha medida.
El Inspector dejó claro a la Dirección de la empresa que previamente a la implantación de algunas medidas
que supongan un cambio sobre lo establecido en el Convenio, que tienen carácter colectivo y que suponen
un cambio en métodos de organización del trabajo, se tiene que dar información previamente a la
Representación Legal de los Trabajadores, de no ser así la Dirección estaría cometiendo una infracción.
El Inspector indicó que una vez tenga la documentación solicitada, la analizará y emitirá un informe.
Ante esta situación sólo queda unirnos y organizarnos colectivamente y luchar para defender nuestros
derechos e intereses. Sólo así podremos hacerles frente.
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
¡¡SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S!!
Madrid, 2 de junio de 2015
SECCIÓN SINDICAL CGT TRAGSATEC MADRID
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Reunión en la Inspección de Trabajo sobre Dietas el 2 de junio de 2015

  • 1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Sección Sindical Tragsatec Madrid C/ Alenza, 13 – 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: madrid@cgttec.es 28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://madrid.cgttec.es REUNIÓN EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE DIETAS EL 2 DE JUNIO DE 2015 El martes 2 de junio de 2015, la Dirección y el Comité de Empresa de Tragsatec Madrid y fueron citados en la Inspección de Trabajo a instancias de la propuesta de CGT en cuanto al tema de regulación de dietas, dada la disparidad de criterios utilizados para el devengo de los gastos de viaje, comida y alojamiento a los trabajadores desplazados por necesidades de proyectos como el Inventario Forestal Nacional (INF4), Inventario Nacional de Erosión de Suelos (INES) y Mapa Forestal de España 1:25000. Asistieron el Inspector, la Dirección de la empresa y la Representación de los Trabajadores. El Inspector atendió la postura de ambas partes, recopiló datos y requirió a la empresa la siguiente información:  Relación con el sistema de pago de viajes y desplazamientos en el plazo de una semana.  Acta de la reunión del Comité de Empresa de Tragsatec Madrid con la Dirección el 17 de abril de 2015 donde se trató este tema en uno de los puntos del día.  Acreditación de información y consulta con la Representación Legal de los Trabajadores, previa a la implantación del procedimiento de gestión de viajes y gastos.  Conforme a lo establecido en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, informe de la implantación de medidas relativas a la organización del trabajo con carácter previo a la implantación de dicha medida. El Inspector dejó claro a la Dirección de la empresa que previamente a la implantación de algunas medidas que supongan un cambio sobre lo establecido en el Convenio, que tienen carácter colectivo y que suponen un cambio en métodos de organización del trabajo, se tiene que dar información previamente a la Representación Legal de los Trabajadores, de no ser así la Dirección estaría cometiendo una infracción. El Inspector indicó que una vez tenga la documentación solicitada, la analizará y emitirá un informe. Ante esta situación sólo queda unirnos y organizarnos colectivamente y luchar para defender nuestros derechos e intereses. Sólo así podremos hacerles frente. ¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!! ¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!! ¡¡SI NOS TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S!! Madrid, 2 de junio de 2015 SECCIÓN SINDICAL CGT TRAGSATEC MADRID http://madrid.cgttec.es