El sindicato CGT propone cambios en el horario laboral de la empresa Tragsatec para favorecer la conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores. Estos cambios incluyen permitir la entrada a partir de las 7:00 horas sin un tiempo mínimo para comer, tanto en verano como en invierno. CGT argumenta que este horario más flexible reduciría los atascos, la contaminación y el riesgo de accidentes, además de permitir a los trabajadores disfrutar de más luz diurna. El sindicato quiere negoci

1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Sección Sindical Tragsatec Madrid
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PROPUESTA DE CGT PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN: ENTRADA A PARTIR DE LAS 7:00, SIN
TIEMPO MÍNIMO PARA COMER
Se acaba la jornada intensiva y volvemos a la jornada partida, entrando y saliendo más tarde, con cada vez
menos tiempo de luz diurna. La coherencia de aprovechar el tiempo de ocio y la luz en verano también debe
mantenerse, más si cabe, en el resto de estaciones. Hay algo en el calendario laboral de Tragsatec que no
está bien diseñado.
Siendo una empresa de ingeniería, de servicios medioambientales entre otros, escapa de toda lógica que
nuestro horario laboral no se adapte, también en invierno, al ciclo estacional para favorecer la conciliación
de la vida familiar, laboral y personal, pero también evitar las horas punta, las aglomeraciones, los
atascos y, por tanto, disminuir la contaminación y el riesgo de accidentes in-itinere, así como disfrutar de la
luz diurna fuera del centro de trabajo.
Ya el año pasado argumentamos con documentación precisa que esto se consigue con una mayor
flexibilidad y mejor racionalización de los horarios.
Estamos convencidos que permitir a los trabajadores y las trabajadoras escalonar la hora de entrada desde
antes de la hora punta contribuye, además, a la movilidad urbana sostenible; algo que no contempla la
Dirección en su Plan de Movilidad Sostenible, el cual descarga sobre la plantilla un lavado de cara político
sin dar nada a cambio.
Este año, CGT hemos propuesto en el Comité de Empresa empezar a trabajar sobre el Calendario laboral
de 2018 desde este mes de septiembre para que la Dirección no pueda excusarse en las prisas por no
haber más opciones y acabar firmando, los que acepten, sus propuestas unilaterales. No nos conformamos
con cualquier cosa, queremos mejorar las condiciones laborales y el horario es una de ellas.
Por coherencia, CGT seguimos proponiendo:
 Hora de entrada a partir de las 7:00 horas en verano e invierno
 Hora de salida en verano a partir de las 14:00 horas
 Sin tiempo mínimo para comer
Apoyaremos todas aquellas propuestas que surjan en el Comité de Empresa y que vayan en el sentido de
favorecer la conciliación de los trabajadores y las trabajadoras, lo único que pedimos es que en la
negociación con la Dirección no se renuncie a ellas.
DEFIENDE TUS DERECHOS, DEFIENDE TU FUTURO
ORGANÍZATE EN CGT
Madrid, 19 de septiembre de 2017
SECCIÓN SINDICAL CGT TRAGSATEC MADRID
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