3. www.corporacion-jurídica.es
Medida correctiva para disuadir de
comportamientos fraudulentos a las
empresas
La Inspección deTrabajo
ha puesto en marcha un
envío de cartas a
empresas con posibles
situaciones de fraude en la
contratación.
4. www.corporacion-jurídica.es
Planificación de las actuaciones
inspectoras
• a)Detección de situaciones de posible fraude en materia de contratación
temporal y trabajo a tiempo parcial.
• b)Comunicación por carta instando a la empresa a revisar su situación y
subsanarla.
• c) Se concederá un plazo de un mes para llevar a cabo dicha revisión y
regularización.
• d) Aquellas empresas que continúen con la situación inicial, o solo la hayan
modificado parcialmente, serán objeto de una actuación por parte de la
Inspección deTrabajo y Seguridad Social para la comprobación de tales
extremos, adoptando las medidas que resulten preceptivas.