Desafios de la Gerencia en el Siglo XXI, analisis cap. 3

1. República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación.
I.U.P “Santiago Mariño”
Ing. en Sistemas Escuela Nº47
Sistemas I
Estudiante.
Dreymer Longa
C.I 16.870.306
Caracas, Junio 2016

2. Análisis Crítico Capitulo 3
Este capítulo se llama “ El Líder del Cambio” en el cual el autor Peter Drucker
nos indica que los cambios son inevitables, que debemos buscar los mejores
cambios para nuestra organización y por eso nos debemos convertir en Lideres
para realizar estudios necesarios que nos ayuden a tomar las mejores decisiones
de cambio.
Siempre debemos adelantarnos al cambio, estar preparados para enfrentarlos y
sacar la mejor parte de ellos dentro y fuera de la organización. Se sabe que la
idea del cambio atemoriza a muchos, nosotros debemos enfrentar y aprovechar
de la mejor forma posible los cambios ya que así triunfaremos sobre ellos.
El cambio sólo será beneficioso si y solo si abandonamos el pasado, debemos
dejar atrás todo aquello que no contribuya al éxito de la organización, todo
aquello que retrase el crecimiento. Se debe pensar en un mejoramiento
constante, determinar periodos de tiempo limite en los cambios realizados para
así evaluar si fue o no efectivo, analizar los errores para mejorarlos y no
cometerlos en el futuro.
Hay que tener en cuenta que para que un cambio sea efectivo debe ir
acompañado de la innovación, las ideas innovadoras le dan originalidad a la
organización ya que es algo que nadie ha hecho hasta los momentos. Es
necesario realizar estudios de mercado y clientes para que la innovación sea una
buena política que nos lleve al éxito, debemos recordar que vamos a probar
cosas nuevas y por ende trae nuevos problemas que enfrentar, para que los
impactos no sean críticos debemos tener una buena estrategia y organización.
Para tener continuidad en una institución se debe entender que el cambio y la
continuidad van de la mano, todas las instituciones deben aceptar el cambio, y
deben saber que si están bien organizadas podrán enfrentarlos mucho más fácil
y podrá tener continuidad.
Muchos cambios también se deben en cambios en la población y en su forma de
ver el mundo, debemos adaptarnos a estos cambios o mejor dicho adelantarnos
a ellos, recordemos que el futuro no es como el pasado y hay nuevos retos que
enfrentar, debemos estar preparados para ello.