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Universidad Panamericana del Puerto
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Contaduría Publica Economía 1
Estructuras fundamentales para
el éxito de una empresa
Autor:
Frainor Vasquez
Facilitador:
Luis Gómez
8 de octubre del 2016
Introducción
Daniel Marcos dice que el crecimiento de una compañía es como el crecimiento
de una persona. Si una empresa no hace el cambio estructural que se necesita
seria en reversible. Es necesario que en cada etapa del crecimiento, se tome
decisiones fundamentales para el éxito de una empresa.
Estructuras fundamentales para el éxito de una empresa
En una empresa se encuentra cinco estructuras fundamentales:
1) Personal: Es la mas importante ya que el personal te da felicidad y libertad.
Y así nunca se generara problema y mientras mejor personas tengas tendrás
mas felicidad y libertad para obtener éxitos en una empresa
2) Estrategias: Te genera ingresos y crecimiento con las técnicas o estrategias
que uses al momento para producir ventas y ganancias
3) Ejecución: si la empresa se organiza con la ganancia y el tiempo es una
buena ejecución y de la misma puede mantener salarios de la ganancia
4) Tecnología: la tecnología en un gran mecanismo para globalizar tu empresa
y así poder crecer en cuantas ventas y ganancias
5) Efectivo: Es la ganancia que te da una buena estabilidad a tu empresa y te
brinda la capacidad de tener siempre las puertas abiertas y gran crecimiento en
la empresa
Conclusión
Las empresas necesitan de cambios fundamentales para el éxito de la misma,
es decir, contraer personales disciplinadas y con estrategias esenciales y así
poder tener buena estabilidad en una empresa y sus labores ayuden al
crecimiento. Una empresa se debe empezar con 5 personas y aumentar el
personal mediante el éxito
Debe tener un líder que mantenga la empresa estable y que cada paso que de
ayude a motivar cada empleado a ser una mejor evolución y llevar a un gran
éxito la empresa
Bibliografía
https://www.youtube.com/watch?v=Gv3ZP_KwBQc
http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/3641/Etapas-de-desarrollo-
en-la-empresa-

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Frainor vasquez

  • 1. Universidad Panamericana del Puerto Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Contaduría Publica Economía 1 Estructuras fundamentales para el éxito de una empresa Autor: Frainor Vasquez Facilitador: Luis Gómez 8 de octubre del 2016
  • 2. Introducción Daniel Marcos dice que el crecimiento de una compañía es como el crecimiento de una persona. Si una empresa no hace el cambio estructural que se necesita seria en reversible. Es necesario que en cada etapa del crecimiento, se tome decisiones fundamentales para el éxito de una empresa. Estructuras fundamentales para el éxito de una empresa En una empresa se encuentra cinco estructuras fundamentales: 1) Personal: Es la mas importante ya que el personal te da felicidad y libertad. Y así nunca se generara problema y mientras mejor personas tengas tendrás mas felicidad y libertad para obtener éxitos en una empresa 2) Estrategias: Te genera ingresos y crecimiento con las técnicas o estrategias que uses al momento para producir ventas y ganancias 3) Ejecución: si la empresa se organiza con la ganancia y el tiempo es una buena ejecución y de la misma puede mantener salarios de la ganancia 4) Tecnología: la tecnología en un gran mecanismo para globalizar tu empresa y así poder crecer en cuantas ventas y ganancias 5) Efectivo: Es la ganancia que te da una buena estabilidad a tu empresa y te brinda la capacidad de tener siempre las puertas abiertas y gran crecimiento en la empresa Conclusión Las empresas necesitan de cambios fundamentales para el éxito de la misma, es decir, contraer personales disciplinadas y con estrategias esenciales y así poder tener buena estabilidad en una empresa y sus labores ayuden al crecimiento. Una empresa se debe empezar con 5 personas y aumentar el personal mediante el éxito Debe tener un líder que mantenga la empresa estable y que cada paso que de ayude a motivar cada empleado a ser una mejor evolución y llevar a un gran éxito la empresa