1. Estrategias ambientales para mejorar la
calidad de vida a nivel empresarial y
fortalecer la razón social, promoviendo
una mente verde a nivel global.
ALUMNOS:
Carlos Parra C.I.:24.772.603
Francis Gutierrez C.I.:13.519.812
2. INTRODUCCION
Todos los seres vivos tienen una manera de vivir que depende de su
estructura y fisiología y también del tipo de ambiente en que viven de
manera que los factores físicos y biológicos se combinan para formar una
gran variedad de ambientes en distintas partes de la biosfera. Así la vida
de un ser vivo está estrechamente ajustada a las condiciones físicas de su
ambiente y también a las bióticas es decir a la vida de sus semejantes y de
todas las otras clases de organismos que integran la comunidad de la cual
forma parte.
La ecología se ocupa del estudio científico de las interrelaciones entre los
organismos y sus ambientes, y por tanto de los factores físicos y biológicos
que influyen en estas relaciones y son influidos por ellas. Pero las relaciones
entre los organismos y sus ambientes no son sino el resultado de la selección
natural, de lo cual se desprende que todos los fenómenos ecológicos tienen un
explicación evolutiva
3. PROBLEMA
Hasta no hace mucho tiempo las sociedades se ocupaban únicamente por su desarrollo y crecimiento
económico, más y mejores industrias para proveer a las comunidades e comida y comodidades, con el tiempo
hemos visto como el crecimiento desmedido de nuestra industria ha afectado al medio ambiente y hoy ya es
un tema que nos preocupa. Como todos sabemos el daño que hemos causado a nuestro planeta es casi
irreparable, y los efectos han sido devastadores, van desde la extinción de especies, la destrucción de
ecosistemas, desastres naturales y perdidas económicas a diversos sectores, tales como la agricultura. Sin
medio ambiente limpio, no hay vida, mientras más se contamine, más especies irán perdiendo su habitad
natural. Los cambios climáticos, el calentamiento global la escasez de recursos naturales básicos, son
factores que han hecho que la mirada de las sociedades hoy se dirija hacia la preservación del medio
ambiente, cambiando la filosofía empresarial de crecimiento desmedido a crecimiento sostenible.
Este concepto aparece por la necesidad de armonizar el crecimiento económico con el bienestar de nuestro
medio ambiente estableciendo como meta la garantía del bienestar de las comunidades con el mínimo efecto
negativo para el medio ambiente. La ecología no es más otra cosa si no la interacción que tiene el ser humano, así
como otros seres vivos con el medio ambiente que los rodea podemos intervenir en la naturaleza y sus procesos
tanto negativa como positivamente.
4. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL ECOLOGICA
La buena noticia es que hoy en día la mayoría de las grandes empresas han reconocido na
necesidad de implementar políticas ambientales y ecológicas, pues reconocen que el crecimiento y
desarrollo empresarial no puede ir a la espalda del crecimiento y desarrollo humano. El papel de las
empresas es fundamental en este esfuerzo, ya que su valor dentro de la sociedad no es únicamente
económico si no también ético y moral, como compromiso social y ambiental, como un deber para el
propio medio ambiente y para los seres humanos que viven y vivirán en él. El uso de energía sustentable
está creciendo y tanto los propietarios como los consumidores están generando mayor demanda en el
incremento del producto por lo tanto esto es favorable no sólo para el medio ambiente sino para aquellos
que buscan iniciar negocios ecológicos
5. RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Es esencial que la sociedad sea la principal supervisora fiscalizadora de las
actividades de las empresas y que promuevan la ecología como política y filosofía
empresarial. Esto es la preservación de los recursos, la reutilización, el reciclaje y el
consumo eficiente y concientizado de los recursos naturales. Hoy en día el verdadero
crecimiento debe estar encaminado a la protección ambiental y la productividad debe
perseguir no una mayor producción si no una producción más ética, encauzada a
valores más humanos. Genera políticas que combinen el desarrollo personal de tus
empleados con el crecimiento rentable de tu empresa, si tu personal tiene consciencia
de la importancia de reducir el impacto ambiental el efecto se extenderá fuera del
horario laboral, un primer paso es establecer la forzosa separación de los desechos.
6. Esta propuesta está hecha para fomentar la colaboración del público,
empresas, escuelas y comunidades en la gestión de los bosques y la mente
verde, pudiendo integrar todos los elementos necesarios para cumplir dicha
propuesta, es necesario recalcar que el medio ambientes es el motor para la
sobrevivencia en este planeta y es responsabilidad del ser humano cuidarlo es
por ello que esta propuesta va enfocada a concientizar de manera íntegra la
mentalidad de todas aquellas personas que quieran aprender, y querer salvar la
ecología que es de nosotros mismos
ESTRATEGIAS AMBIENTALES PARA MEJORAR LA
CALIDAD DE VIDA A NIVEL EMPRESARIAL Y
FORTALECER LA RAZÓN SOCIAL, PROMOVIENDO
UNA MENTE VERDE A NIVEL GLOBAL.
7. ¿CUÁLES SON ESTAS ESTRATEGIAS?
1-. Ir a escuelas y comunidades, para concientizar a las personas y a alumnos a cuidar el
medio ambiente, colaborando en semillas para la siembra del mismo, plantando árboles y
recuperando las áreas verdes que sean necesarias y que requieran de un cuidado digno,
logrando con esto un efecto positivo en el cuidado del medio ambiente y posteriormente la
satisfacción personal en cuanto a mejorar la ecología del mundo y tener esa mentalidad
verde que todos necesitamos.
2-. Alternativas de energía renovable. Una de las ideas para frenar el calentamiento
global, tenemos que reducir nuestro consumo de energía y en su lugar hacer uso de
fuentes alternativas y renovables de energía a gran escala, hacer un ahorro de
energía de por lo menos 1 o 2 horas diarias con la finalidad de contribuir al medio
ambiente y opera que los trabajadores no se sientan fatigados al momento de este
ahorro se puede implementar cursos o actividades recreativas en un are verde y así
ayudar a que los trabajadores tenga conciencia verde y al mismo modo se cumpla con
el objetivo.
8. 3-. Utilización de papel reciclaje, con este método se contribuye de igual a la
preservación del medio ambiente y al cuidado de los árboles, en este caso se puede
implementar en lo que son correspondencias internas, memorándum internos y otro
tipo de comunicado dentro de la organización, al igual que los correos electrónicos
como medio de comunicación de oficina a oficina. Esto tiene un valor importante por lo
ya mencionado, al reciclar papel largamos la vida de los árboles.
4-. Servicios de limpieza ecológicos a casas u oficinas. Existen productos
químicos en el uso de limpieza que son tóxico y bastante dañinos para la salud, por
esto se promueve el uso de productos de limpieza adecuados y lugares seguros.
9. 5-. Información de tecnología ecológica. Actualmente existen compañías interesadas en reducir el uso
de materiales para productos de computadora. Así como también se están creando áreas de experiencia
para certificar en esta área
6.- Financiamiento a Comunidades Ecológicas. El apoyo a los empresarios ecológicos interesados en
ayudar en las comunidades más pobres puede estimular el desarrollo económico, generando empleos y
así ayudando a revertir la degradación ambiental de los centros urbanos
7-. Ayudar a establecerse a nuevos agricultores en entornos rurales y la periferia de ciudades. Otro de
los sectores donde se puede generar empleo es en el de la agricultura ecológica. Para ello, se debería
apoyar la recuperación de tierras agrícolas, tanto en el medio rural como en las afueras de ciudades,
además de promover los mercados de alimentos locales. Esto no solo ayudaría a dinamizar algunas
zonas rurales (importante para reducir los incendios), sino que además contribuiría a reducir el impacto
en el transporte de la comida
10. 8-. Fijar el pago de tasas de recogida de residuos
sólidos urbanos en función de la calidad de la
separación. Aquellas comunidades de vecinos que
separasen de forma correcta sus desechos
obtendrían un descuento en su tasa por costar menos
la gestión de sus residuos. Al contrario, las que
aumenten el coste de la gestión por no separar sus
residuos tendrían que pagar más. Esta medida, al
mejorar la separación en origen, aumentaría el valor
de los residuos y sus posibilidades económicas
9-. Crear un equipo ecológico. La creación de una
empresa ecológica tiene un perfil muy concreto que
exige una serie de principios y buenas prácticas, no
sólo eco-amigables en la actividad o producto
ofertado, sino idealmente a nivel transversal,
abarcando a toda la empresa. Entre otros aspectos,
será importante la formación de los empleados en
sintonía con aquellos puntos clave o de difícil
comprensión. En muchas ocasiones la preparación del
personal puede requerir un programa de capacitación
y motivación, e igualmente hay que elegir los
colaboradores en función de su perfil, por ejemplo en
relación con su responsabilidad ambiental. Se trate de
una oficina, de una fábrica, de una granja o, por
ejemplo, de producción agrícola, lo fundamental es ser
realmente ecológicos, no sólo preocuparnos por
parecerlo
11. LA MISION.
Tanto el medio rural como el urbano son muchas la tarea que deben llevarse a cabo en el presente, la misión
fundamental de estas estrategias desde el punto de vista práctico, pueden resumirse en una sola palabra:
prevenir, cualquiera acción irracional que se produzca en el medio biológico trae como consecuencia
verdaderas reacciones en cadena el consejo de esta propuesta debe llegar antes y no después, porque una
vez iniciado el proceso destructivo del ambiente resulta muy difícil detenerlo más sin embargo aplicando las
medidas mencionadas podemos generar un ambiente mucho más agradable a la vida del ser humanos como
generadores de calidad que somos para la ecología global, la segunda misión es conservar, que no solo
implica evitar la destrucción si no favorecer a las poblaciones cuya existencia peligra.
Obtener ganancias cuidando el planeta es el doble
objetivo de una empresa ecológica, si bien dentro de este
tipo de negocios verdes hay un amplio abanico de
posibilidades. Crearlos y desarrollarlos, sin embargo,
requiere dar una serie de pasos similares, mientras otros
serán específicos del sector de que se trate.