Auditoría del cuarto componente de Seguridad Patrimonial

1. AUDITORIA DEL CUARTO COMPONENTE
(SEGURIDAD DEL PERSONAL)
El cuarto componente de la Seguridad Patrimonial esta en relación directa con el
área de Recursos Humanos. El objetivo es asegurar que los colaboradores, sean
las personas adecuadas para las funciones que van a realizar, con la finalidad de
reducir los riesgos identificados en los procesos.

2. AUDITORIA DEL TERCER COMPONENTE
(SEGURIDAD DE LA INFORMACION )
1 Seguridad del Personal
Se cuenta con un proceso de selección de personal
Cada puesto de trabajo cuenta con el perfil correspondiente ( esta documentado)
El contrato de trabajo considera las funciones de cada colaborador .
Cada colaborador cuenta con un file cuando ingresa a laborar que considera; DNI,
antecedentes penales, exactitud del CV, croquis domiciliario)
El contrato de trabajo considera; compromiso de confidencialidad cuando tenga
relación con información sensible o critica para la organización, ley de protección de
datos personales, sanciones en caso de incumplimiento de aspectos de seguridad
patrimonial.
Se realiza la inducción de seguridad patrimonial a los colaboradores que se
incorporan a la organización.
Se comunica al personal de vigilancia ( control de acceso) cuando un colaborador
culmina su vinculo laboral con la empresa.
Se encuentra documentado la devolución de los activos propiedad de la
organización cuando el colaborador culmina su vinculo laboral