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CENTRO 
PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO 
DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA INDUSTRIA 
FOMENTO AL BIENESTAR 
Y LIDERAZGO DEL 
APRENDIZ 
CDTCI 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
RESOLUCIÓN 0452 DEL 2014 
POLITICAS DE FOMENTO AL BIENESTAR Y 
LIDERAZGO DEL APRENDIZ 
Fomentar el bienestar y el liderazgo del 
aprendiz, es una prioridad para el SENA, 
que propende por su desarrollo integral en 
las dimensiones psicológicas, físicas y 
sociales, enfocadas al crecimiento 
personal. 
La política «Vive Sena» se orienta por los 
siguientes principios: 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
INTEGRALIDAD: Conjugar diversas acciones para 
el desarrollo humano. 
ENFOQUE DIFERENCIAL: Corresponde a las 
necesidades particulares de las poblaciones. 
EQUIDAD: Garantizar la equidad de la población 
en la atención en educación. 
INTERVENCION BASADA EN RESULTADOS: 
Monitorear a través de indicadores el impacto. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTES ESTRATEGICOS 
1.- Salud 
2.- Equidad e igualdad de Oportunidades 
3.- Competencias Básicas 
4.- Habilidades Socioemocionales 
5.- Cultura 
6.- Deporte 
7.- Liderazgo 
8.- Responsabilidad Social 
9.- Convivencia 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
SALUD 
Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental Para el 
fortalecimiento de hábitos de vida saludable 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
EQUIDAD E IGUALDAD DE 
OPORTUNIDADES 
Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no 
discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
COMPETENCIAS BÁSICAS 
Procura la construcción de estrategias de autogestión del 
Aprendizaje para el incremento del logro educativo 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
CULTURA 
Fortalece habilidades artísticas para el crecimiento personal, la 
resolución pacífica de conflictos, el trabajo en equipo y los 
espacios de sano esparcimiento. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
DEPORTES 
Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el 
desarrollo de hábitos saludables, el adecuado uso del tiempo libre 
y el desarrollo de habilidades socioemocionales. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
LIDERAZGO 
Fomenta la formación de líderes integrales, con sentido de 
pertenencia hacia la institución, que fortalezca los espacio de 
representación y participación como elementos para la educación 
de ciudadanos socialmente responsables. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
COMPONENTE ESTRATEGICO 
RESPONSABILIDAD SOCIAL 
Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar 
el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad 
y la solidaridad con las comunidades. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
GESTIÓN Y PROMOCIÓN 
SOCIECONÓMICA 
Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a mejorar las 
Condiciones socioeconómicas de los Aprendices de formación 
titulada presencial que presentan condiciones de vulnerabilidad. 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz 
APOYOS DE SOSTENIMIENTO 
Brinda apoyo económico a aprendices de 
Formación titulada con condiciones 
particulares 
MONITORIAS 
Brinda apoyo económico a aprendices, que luego de 
Pasar por un filtro académico, disciplinario y unas 
Pruebas de conocimiento, ocupan una de las 
Monitorias que ofrece el Centro.
Lina María Aristizábal Gómez 
Psicóloga 
Líder del Equipo de Fomento al 
Bienestar 
Y Liderazgo del Aprendiz 
Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz
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Psicóloga 
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Aprendiz 
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Aprendiz
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Fomento al Bienestar y Liderazgo del 
Aprendiz 
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Aprendiz
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Aprendiz
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Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz SENA

  • 1. CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA INDUSTRIA FOMENTO AL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ CDTCI Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 2. RESOLUCIÓN 0452 DEL 2014 POLITICAS DE FOMENTO AL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ Fomentar el bienestar y el liderazgo del aprendiz, es una prioridad para el SENA, que propende por su desarrollo integral en las dimensiones psicológicas, físicas y sociales, enfocadas al crecimiento personal. La política «Vive Sena» se orienta por los siguientes principios: Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 3. INTEGRALIDAD: Conjugar diversas acciones para el desarrollo humano. ENFOQUE DIFERENCIAL: Corresponde a las necesidades particulares de las poblaciones. EQUIDAD: Garantizar la equidad de la población en la atención en educación. INTERVENCION BASADA EN RESULTADOS: Monitorear a través de indicadores el impacto. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 4. COMPONENTES ESTRATEGICOS 1.- Salud 2.- Equidad e igualdad de Oportunidades 3.- Competencias Básicas 4.- Habilidades Socioemocionales 5.- Cultura 6.- Deporte 7.- Liderazgo 8.- Responsabilidad Social 9.- Convivencia Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 5. COMPONENTE ESTRATEGICO SALUD Fomenta espacios de promoción de la salud física y mental Para el fortalecimiento de hábitos de vida saludable Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 6. COMPONENTE ESTRATEGICO EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Promueve estrategias que garanticen la equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 7. COMPONENTE ESTRATEGICO COMPETENCIAS BÁSICAS Procura la construcción de estrategias de autogestión del Aprendizaje para el incremento del logro educativo Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 8. COMPONENTE ESTRATEGICO CULTURA Fortalece habilidades artísticas para el crecimiento personal, la resolución pacífica de conflictos, el trabajo en equipo y los espacios de sano esparcimiento. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 9. COMPONENTE ESTRATEGICO DEPORTES Fomenta la práctica del deporte y la actividad física para el desarrollo de hábitos saludables, el adecuado uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 10. COMPONENTE ESTRATEGICO LIDERAZGO Fomenta la formación de líderes integrales, con sentido de pertenencia hacia la institución, que fortalezca los espacio de representación y participación como elementos para la educación de ciudadanos socialmente responsables. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 11. COMPONENTE ESTRATEGICO RESPONSABILIDAD SOCIAL Fomenta habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 12. GESTIÓN Y PROMOCIÓN SOCIECONÓMICA Propende por el desarrollo de acciones encaminadas a mejorar las Condiciones socioeconómicas de los Aprendices de formación titulada presencial que presentan condiciones de vulnerabilidad. Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz APOYOS DE SOSTENIMIENTO Brinda apoyo económico a aprendices de Formación titulada con condiciones particulares MONITORIAS Brinda apoyo económico a aprendices, que luego de Pasar por un filtro académico, disciplinario y unas Pruebas de conocimiento, ocupan una de las Monitorias que ofrece el Centro.
  • 13. Lina María Aristizábal Gómez Psicóloga Líder del Equipo de Fomento al Bienestar Y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 14. Ximena del Pilar Jaramillo Cárdenas Psicóloga Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 15. Mónica Viviana Díaz Garcés Psicóloga Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 16. Andréa Osorio Forero Trabajadora Social Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 17. Massiel Morales Gonzales Trabajadora Social Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 18. Claudia Fernanda Gómez Saavedra Deportes Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 19. VIVIANA PARDO Enfermera Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 20. Abelardo Alarcón Loaiza Danzas Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 21. Diego Fernando Espitia Música Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 22. Carolina Vargas Marroquín Comunicadora Social y Periodista Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz
  • 23. EQUIPO 2014 Fomento al Bienestar y Liderazgo del Aprendiz