La rúbrica evalúa 4 categorías clave de una entrevista: presentación, texto introductorio, preparación de preguntas y pronunciación/dicción. Se evalúa el desempeño en cada categoría de 1 a 4 puntos, donde 1 es lo menos satisfactorio y 4 es lo más satisfactorio.

1. RÚBRICA DE EVALUACIÓN “APPRENDO SOBRE TI”
Nombre del alumno
:____________________________________________________________
1 Mejorable
2 Aceptable
3 Bien
4 Muy Bien
CATEGORÍA
El entrevistador
no saluda a la
persona
entrevista .
El entrevistador
saluda, y se
dirige con
suficiente
educación a
persona
entrevistada.
El entrevistador
saluda, y se
dirige con
educación a la
persona
entrevistada.
El entrevistador
saluda, y se
dirige con
mucha
educación a la
persona
entrevistada
Presentación
El entrevistador
no hace una
introducción
sobre el tema a
tratar y sobre la
persona que va
a entrevistar.
El entrevistador
hace una
introducción
suficiente sobre
el tema a tratar y
sobre la persona
que va a
entrevistar.
El entrevistador
hace una
pequeña
introducción
sobre el tema a
tratar y sobre la
persona que se
va a entrevistar.
El entrevistador
hace una
introducción
sobre el tema a
tratar y sobre la
persona que va
a entrevistar.
Texto
introductorio
No organizaron
ni escribieron la
entrevista.
Escribieron y
organizaron la
entrevista con
fallos notables.
Cometieron
algún fallo de
organización
Escribieron y
organizaron la
entrevista
adecuadamente.
Preparación de
las preguntas
La dicción no es
correcta y no
puede ser
entendida la
entrevista.
La dicción es
poco correcta y
no puede ser
entendida la
entrevista en su
totalidad.
La dicción es
correcta y puede
ser entendida la
entrevista.
La dicción es
muy correcta y
puede ser
entendida
claramente la
entrevista.
Pronunciación y
dicción