El documento trata sobre el horario de trabajo, la distribución del horario y la medición del trabajo en la oficina. Explica que el horario de trabajo se define como el lapso en que el trabajador pone su fuerza de trabajo a favor del empleador y no puede exceder la jornada legal. Además, las horas de trabajo deben distribuirse en al menos dos secciones separadas por un descanso racional. Finalmente, la medición del trabajo consiste en técnicas para determinar el tiempo que toma a un trabajador calificado realizar una tarea y así optim

1. Curso
Organización de Oficina
Docente
De la Barra Sánchez, Fabiola

2. Secretariado Ejecutivo
2022
Tema
Horario de trabajo, Distribución del
horario de trabajo y Medición de
trabajo en la oficina.
Alumna
Espinoza Torres, Kelly

3. El horario de trabajo puede
definirse como aquel lapso en
el cual el trabajador pone su
fuerza de trabajo a favor del
empleador, sometiéndose a las
disposiciones que este pueda
emitir sobre la forma en la que
se desarrollará la prestación de
servicios. El horario de trabajo
se encuentra determinado por
la hora de ingreso y de salida,
no pudiendo ser mayor a la
jornada legal establecida en la
ley.

4. Las horas de trabajo durante
cada jornada deben
distribuirse al menos en dos
secciones, con un intermedio
de descanso que se adapte
racionalmente a la naturaleza
del trabajo y a las
necesidades de los
trabajadores. El tiempo de
este descanso no se computa

5. Consiste en técnicas
mediante las cuales se
pretende determinar el
tiempo que invierte un
trabajador calificado en la
realización de su tarea. Este
tipo de medición tiene como
objetivo conocer el tiempo
total de fabricación de un
producto para poder de esta
manera optimizar su
producción entre otros
factores a considerar.