1. Coaching incluso hasta habrás evaluado las posibilidades de éxito
futuro. Aunque por diferentes razones te hayas podido
quedar en el camino, siempre existe el momento opor-
tuno para comenzar a comprender los para qué y para
máximo su rendimiento” y además señala que “es una manera de dirigir, de tratar a las
personas, una manera de pensar y ser”.
Partiendo de esta premisa, y contando además con la experiencia de haber trabajado
para emprender
aprender qué es lo que necesitas para poder continuar en diferentes programas e iniciativas de la Unión Europea y en la puesta en marcha de
adelante con tu sueño. diferentes proyectos empresariales, asociativos y de desarrollo territorial, Enedina Ma-
llada Paniagua ha experimentado, en primera persona, y apoyada en su coach per-
¿Por dónde empiezo? sonal, cada etapa de este proceso de emprender, lo que le ha permitido alcanzar con
éxito su objetivo, la creación de Nmallada Coaching Profesional, convirtiéndolo en
“El hombre solamente es grande cuando actúa movido por la pasión”. Benjamin Disraelí Según la R.A.E., emprender significa acometer y comen- su proyecto realizado.
zar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si
encierran dificultad o peligro y, por tanto, la persona em- Con el mismo entusiasmo y pasión que le ayudaron a convertir su sueño en una realidad,
La vida es como un río por el que navegamos. Unas veces es plácido y tranquilo, nos prendedora es quien emprende con resolución acciones Enedina trabaja como Coach individual, Coach de equipos y Formadora en habilidades
dificultosas o azarosas. de Coaching. Trabaja con personas emprendedoras apoyándolas en la puesta en marcha
dejamos llevar tranquilamente; pero otras, se encrespa y agita y nos invita a buscar mo- de sus proyectos empresariales.
Las personas emprendedoras son aquellas que tienen
tivos y desafíos nuevos para poder superarnos, mejorar e identificar formas de abrir la capacidad de soñar y, sobre todo, de materializar tales A través del coaching se trabaja en primer lugar en el aumento de la consciencia-cono-
sueños. El hecho de emprender conlleva un proceso de cimiento sobre uno mismo, clarificando metas e identificando lo verdaderamente im-
nuevos caminos. No importa que esta navegación por el río tenga rápidos, cascadas evolución personal y profesional con diferentes etapas, portante para la persona. En segundo lugar se eleva este conocimiento sobre lo que
situaciones, riesgos y obstáculos, durante el cual esta- significa y nos aporta este proyecto, alineándolo con los aspectos fundamentales de la
o nos zarandee un poco; lo realmente importante es que naveguemos siempre hacia remos tomando decisiones consecutivamente hasta persona. Y en tercer lugar se incide en algunas de las barreras invisibles más comunes,
llegar a conseguir el objetivo final propuesto. dotando al emprendedor de herramientas y conocimientos para poder superarlas.
adelante.
En este desafío de emprender, el Coaching resulta un
En un entorno cambiante como el actual, contamos estos cambios tan pequeños, ¿qué podemos llegar a sentir frente a otros cambios más gran aliado. Al efecto, John Whitmore afirma que “el En el futuro, cuando hayas conseguido tu
con diferentes alternativas para actuar. Observarnos a sustanciales en nuestra vida? Incluso podríamos llegar al punto de que aparezcan blo- Coaching libera el potencial de las personas y eleva al objetivo,mira hacia atrás y reflexiona:
nosotros mismos sin juzgarnos, con una mirada limpia, queos y miedos que cobren un protagonismo extremo, llevándonos a considerar que
nos permite conocer cómo afrontamos los cambios, si nunca es el momento ideal para concretar nuestros proyectos. ¿qué estás viendo, escuchando, sintiendo ahora que lo has alcanzado?
actuamos con flexibilidad ante ellos y si contamos con ¿qué recursos has utilizado en el camino?
la capacidad de adaptarnos; si experimentamos estos Hace no demasiado tiempo, los mercados laborales y las empresas eran sitios con mu- ¿qué consejos puedes darte?
cambios como parte de nuestra cotidianeidad o si los chas perspectivas profesionales; uno podía plantearse el desarrollo de su actividad en la ¿qué frase puedes darte que te ayude
visualizamos como adversidades y, entonces, los vivi- misma organización incluso hasta la edad de jubilación. ¿Pensamiento obsoleto? La res- ahora para los momentos difíciles?
mos con incertidumbre, miedo e inseguridad. puesta es: posiblemente. Hoy los puestos de trabajo (independientemente de los niveles
y los cargos) son relativos, efímeros y están sujetos y basados en variables que no tienen
Observemos en primer lugar, cómo los pequeños cam- que ver necesariamente con nuestro nivel de desempeño. Podemos tener una idea de
bios nos afectan y cómo, por irrelevantes que parezcan, lo efectivos que somos en nuestro cargo, pero, sin embargo, factores ajenos a nuestro Enedina Mallada Paniagua
impactan directamente en nuestra rutina, llegando a dominio pueden resultar determinantes para nuestra continuidad laboral. Tfno.: + 34 676 675 927
generarnos cierto grado de incertidumbre; por ejemplo, www.nmallada.com
el hecho de que se estropee el ascensor, nos adelanten Dicho esto: ¿cómo te sientes realmente?; ¿con qué opciones de valor cuentas?; ¿qué abanico info@nmallada.com
la hora de una reunión, nos actualicen un software, o de posibilidades tienes para crecer?
incluso que alguien nos organice el plácido desorden
de nuestra mesa de trabajo… Independientemente de los cargos que hayas podido desempeñar a lo largo de tu vida
profesional, es posible que alguna vez hayas contemplado la idea de crear tu propia
Siendo conscientes de los efectos que nos producen compañía; habrás soñado con tu propio negocio o habrás desarrollado el proyecto, o