1. DEYSI MENDOZA CONTRERAS
Universidad Nacional de Huancavelica
Facultad de Ciencias de la Salud
Programa de Segunda Especialidad
Especialidad en Salud Familiar
y Comunitaria
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P. OBSTETR
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CARACTERIZACIÓN DEL
PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN
2. Trabajo Individual
Según las indicaciones del docente, deberán de elaborar de manera
individual algunas pautas para caracterizar sus establecimientos del
PNA:
• Visión
• Misión
• .
• Objetivos Institucionales
3. Identifica si esta misión
responde claramente a todas
las preguntas:
MISION
¿Quiénes somos?
El Centro de Salud Sicaya, es un establecimiento de
salud de nivel I-III perteneciente a la Red de Salud Valle
del Mantaro de la Dirección Regional de Salud Junín,
que brinda una atención integral de salud de calidad
en el primer nivel de atención con la finalidad de
mejorar la salud individual y colectiva de la población
del distrito de Sicaya priorizando el trabajo en equipo,
equidad y respeto a los usuarios logrando satisfacer de
manera eficaz y eficiente las necesidades de salud,
brindar mejor atención medica oportuna de calidad,
educar al paciente, su familia y la sociedad, brindando
cuidado y promoción de actitudes saludables.
Centro de Salud Sicaya,
¿Cuál es nuestro propósito?
brindar una atención integral
de salud
¿Cuáles son nuestros servicios? Atención integral y de calidad
¿Cuáles son nuestros usuarios? Población del distrito de Sicaya
¿Cuáles son nuestros valores?
Trabajo en equipo, equidad y
respeto.
¿Qué necesidades podemos satisfacer? Necesidades de salud
¿Cómo es que vamos a satisfacer estas
necesidades?
Mejorar la atención oportuna
¿Cuáles son nuestros productos o servicios
presentes o futuros?
Satisfacción del usuario
¿En qué nos distinguimos?, ¿qué característica
especial tenemos o deseamos tener?
Promoción y prevención
¿Cómo mediremos el éxito de la misión?
4. Identifica si la Visión de tu Institución,
responde claramente a todas las
preguntas:
VISION
1. ¿Cómo queremos ser?
Para el año2025 el Centro de Salud Sicaya queremos
lograr un nivel optimo de salud, con estilo de vida
saludables, incorporando la medicina intercultural y
garantizando el acceso a los servicios de salud de
calidad, integrados en red, con eficiencia y equidad
orientadas a mejorar sus condiciones de vida.
Lograr un nivel optimo de
salud
2. ¿En qué tiempo? Para el año 2025.
3.¿Cuál es nuestro compromiso?
Incorporar medicina
intercultural y garantizar el
acceso a los servicios de
salud.
4. ¿Hacia dónde cambiar? Eficiencia y equidad.
5. ¿Para que cambiar?
Mejorar sus condiciones de
vida.
5. Objetivos Institucionales
• Trabajo en equipo, Equidad, Responsabilidad, Ética, Compromiso
Y Eficiencia.
VALORES:
1.- Fortalecer las capacidades en el personal de salud para la mejorar la
atención de nuestra población.
2.- Incrementar el acceso de la población a servicios de salud.
3.- Incrementar la vigilancia, la regulación, la promoción y prevención de
la salud.
4.- Mejorar los indicadores de salud.
