1. RAZONES para
defender la IGUALDAD
Daniel Carmona Pérez
CEIP Federico García Lorca
Vícar - Almería
2. EN EL TRABAJO
En la actualidad los hombres cobran un 18,8% más que
las mujeres por hora, cuando la media de la UE es de un
16,2%. Esta desigualdad salarial en España es del 16,1%.
3. EN LA CONCILIACIÓN
De todas las personas que dejan de trabajar un año
después del nacimiento de un hijo, el 85% son mujeres,
según el Instituto Nacional de Estadística.
De cada 26 mujeres que optan por un trabajo parcial para
"conciliar", sólo un hombre lo hace.
5. VIOLENCIA DE GÉNERO
En sólo diez años, más de 800 mujeres han muerto a
manos de más de 900 hombres "¿Por qué no se trata la
violencia de género en proporcionalidad a la gravedad
que tiene?"
6. CONTROL SOBRE LA PAREJA
Uno de cada tres jóvenes de entre 15 y 29 años considera
"inevitable" o "aceptable" controlar los horarios de su
pareja, supervisar sus compañías, impedir que vea a su
familia o amistades o incluso no permitirle que trabaje o
estudie.
7. EN LA POLÍTICA
La mayoría de países desarrollados no consiguió llegar a
una paridad de género en el último año, ni en la
representación parlamentaria ni en la representación
ejecutiva. Únicamente en Suecia, Finlandia y Noruega, las
mujeres representan más del 40% en el ámbito político.
8. EN LOS MEDIOS
La presencia de mujeres en los medios de todo el mundo
es de un 24%. En el último estudio en España, la
presencia de mujeres era de un 28% frente al 72% de los
hombres.
9. LA IGUALDAD ES UN
DERECHO
La igualdad de oportunidades es un principio jurídico
universal, cuya aplicación resulta necesaria y positiva, tanto
para el ámbito laboral como para la sociedad, y que se
consolida día a día.
10. LA IGUALDAD SIGNIFICA
ATRACCIÓN DE TALENTO
Es necesario acelerar el tránsito hacia otro modelo
competitivo en el que el capital humano se convierta en la
clave, resultando imprescindible atraer y retener el talento
independientemente del sexo.
11. LA IGUALDAD ES EFICIENCIA
Es una ventaja la diversidad de género en los órganos de
poder y su aportación a la creación de valor empresarial....
Numerosos estudios avalan la incorporación de las
mujeres a los Consejos de Administración y consideran su
presencia como una mejora significativa a todos los
niveles empresariales
12. FEMINIZACIÓN DE LA
POBREZA
Lamentablemente, el número de mujeres que viven en
situación de exclusión y pobreza es tremendamente alto y
factores como el paro y la desigualdad seguirán
favoreciendo que dicha cifra se mantenga y aumente.
13. FEMINIZACIÓN DE TRABAJOS
O CONCEPTOS
Cuidar a familiares, hijos o pareja es una tarea que se
considera casi exclusivamente ‘femenina’, y debemos
cambiar esta apreciación, para que dicha labor sea más
valorada.
14. SITUACIÓN EN OTROS PAISES
Sociedades y culturas en las que siguen realizando
atrocidades como la ablación, en las que se justifica la
violación o en las que las mujeres no pueden gozar de
derechos básicos, deben ser intervenidas aceptando, entre
otros, la Declaración de los Derechos Humanos.
15. POLÍTICA ACTIVAS QUE
EVITEN LA DISCRIMINACIÓN
Hay que defender de una política activa que defienda los
derechos de todas las mujeres y eviten la discriminación
por cuestiones de género
16. LAS MUJERES NO SON UN
OBJETO
Evitemos los estereotipos sociales y la utilización de la
mujer como objeto decorativo
17. OTRAS RAZONES PARA
SEGUIR LUCHANDO POR LA
IGUALDAD
Aumentaría el PIB mundial
Según diversos estudios mejorar la brecha de género entre
hombres y mujeres en el ámbito laboral significaría un
aumento directo del 26% del PIB mundial.
Se aprovecharía mejor el talento
El salario de las mujeres se incrementaría un 52%
18.
Apostar por el talento femenino no se trata únicamente de
una cuestión moral, sino de una oportunidad para impulsar
el beneficio de la sociedad.
Mejoraría el consumo
Se reducirían las tasas de mortalidad infantil y mortalidad
materna
OTRAS RAZONES PARA SEGUIR
LUCHANDO POR LA IGUALDAD
19.
El gasto público disminuiría.
Morirían menos mujeres en el mundo.
Seríamos una sociedad más feliz.
OTRAS RAZONES PARA SEGUIR
LUCHANDO POR LA IGUALDAD
20. Twitter @danicpg
"Yo no deseo que las mujeres tengan poder sobre los
hombres, sino sobre ellas mismas". Mary
Wollstonecraft