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 MASTER: GUILLERMO BRAND
 ALUMNO: DAVID ALEJANDRO TABORA
GONZALEZ
 NUMERO DE CUENTA: 201810010514
 FECHA: 31 DE MAYO DEL 2018
SISTEMA DE INFORMACION
SISTEMA DE
INFORMACIÓN,
ORGANIZACIONES Y
ESTRATEGIAS
Los sistemas de información y las
organizaciones influyen entre sí. Los gerentes
crean sistemas de información para dar
servicio a los intereses de la empresa de
negocios. Al mismo tiempo, la organización
debe estar consciente y abierta a las
influencias de los sistemas de información,
para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
ORGANIZACIONES Y SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
LA RELACIÓN DE DOS VÍAS ENTRE LAS
ORGANIZACIONES
Y LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
 Una organización es una estructura social formal y
estable, que toma los recursos del entorno y los
procesa para producir salidas. Esta definición
técnica se enfoca en tres elementos de una
organización. El capital y la mano de obra son los
factores primarios de producción proporcionados por
el entorno. La organización (empresa) transforma
estas entradas en productos y servicios en una
función de producción.
¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
Los sistemas de información se han
convertido en herramientas integrales en
línea e interactivas, muy involucradas en las
operaciones minuto a minuto y en el proceso
de toma de decisiones de las grandes
organizaciones.
Los impactos son:
Impacto Económico
Impactos Organizacionales y del
Comportamiento
IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE
LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS
MODELO DE FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER:
 Este modelo proporciona una visión general de la
empresa, sus competidores y el ambiente de
ésta.
1. Competidores Tradicionales.
2. Nuevos participantes en el mercado
3. Productos y servicios sustitutos
4. Clientes
5. Proveedores
USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
PARA LOGRAR UNA VENTAJA COMPETITIVA
Liderazgo de bajo costo
Enfoque en nichos de
mercado
Fortalecimiento de la
intimidad con los clientes y
proveedores.
ESTRATEGIAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
PARA LIDIAR CON LAS FUERZAS COMPETITIVAS
El modelo de la cadena de valor resalta las
actividades específicas en las empresas
 Las actividades primarias se relacionan en su mayor
parte con la producción y distribución de los
productos y servicios de la empresa
 Las actividades de apoyo hacen posible la entrega de
las actividades primarias y consisten en:
infraestructura de la organización (administración y
gerencia), recursos humanos (reclutamiento,
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tecnología (mejora de productos y el proceso de
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EL MODELO DE LA CADENA DE VALOR
DE NEGOCIOS
SINERGIAS:
La idea de las sinergias es que,
cuando se puede utilizar la salida de
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DE LA VENTAJA COMPETITIVA
Las ventajas competitivas que confieren los
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Tarea presentacion David Tabora

  • 1.  MASTER: GUILLERMO BRAND  ALUMNO: DAVID ALEJANDRO TABORA GONZALEZ  NUMERO DE CUENTA: 201810010514  FECHA: 31 DE MAYO DEL 2018 SISTEMA DE INFORMACION
  • 3. Los sistemas de información y las organizaciones influyen entre sí. Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de la empresa de negocios. Al mismo tiempo, la organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías. ORGANIZACIONES Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
  • 4. LA RELACIÓN DE DOS VÍAS ENTRE LAS ORGANIZACIONES Y LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
  • 5.  Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Esta definición técnica se enfoca en tres elementos de una organización. El capital y la mano de obra son los factores primarios de producción proporcionados por el entorno. La organización (empresa) transforma estas entradas en productos y servicios en una función de producción. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
  • 6. Los sistemas de información se han convertido en herramientas integrales en línea e interactivas, muy involucradas en las operaciones minuto a minuto y en el proceso de toma de decisiones de las grandes organizaciones. Los impactos son: Impacto Económico Impactos Organizacionales y del Comportamiento IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS
  • 7. MODELO DE FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER:  Este modelo proporciona una visión general de la empresa, sus competidores y el ambiente de ésta. 1. Competidores Tradicionales. 2. Nuevos participantes en el mercado 3. Productos y servicios sustitutos 4. Clientes 5. Proveedores USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LOGRAR UNA VENTAJA COMPETITIVA
  • 8. Liderazgo de bajo costo Enfoque en nichos de mercado Fortalecimiento de la intimidad con los clientes y proveedores. ESTRATEGIAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LIDIAR CON LAS FUERZAS COMPETITIVAS
  • 9. El modelo de la cadena de valor resalta las actividades específicas en las empresas  Las actividades primarias se relacionan en su mayor parte con la producción y distribución de los productos y servicios de la empresa  Las actividades de apoyo hacen posible la entrega de las actividades primarias y consisten en: infraestructura de la organización (administración y gerencia), recursos humanos (reclutamiento, contratación y capacitación de empleados), tecnología (mejora de productos y el proceso de producción) y abastecimiento (compra de entrada). EL MODELO DE LA CADENA DE VALOR DE NEGOCIOS
  • 10. SINERGIAS: La idea de las sinergias es que, cuando se puede utilizar la salida de algunas unidades como entrada para otras, o cuando dos organizaciones juntan mercados y experiencia, estas relaciones reducen los costos y generan ganancias. SINERGIAS, COMPETENCIAS BÁSICAS Y ESTRATEGIAS BASADAS EN RED
  • 11. La disponibilidad de Internet y la tecnología de red han inspirado estrategias que aprovechan las habilidades de las empresas para crear redes o conectarse todas en red. ESTRATEGIAS BASADAS EN RED
  • 12. Con frecuencia, los sistemas estratégicos de información cambian la organización al igual que sus productos, servicios y procedimientos de operación, y la impulsan a tomar nuevos patrones de comportamiento. USO DE LOS SISTEMAS PARA LOS ASPECTOS GERENCIALES DE LA VENTAJA COMPETITIVA
  • 13. Las ventajas competitivas que confieren los sistemas estratégicos no siempre duran lo suficiente como para asegurar una rentabilidad a largo plazo. Como los competidores pueden contraatacar y copiar los sistemas estratégicos, la ventaja competitiva no siempre se puede sostener. SOSTENER LA VENTAJA COMPETITIVA