SISTEMAS DE INFORMACIÓN,
ORGANIZACIONES Y ESTRATEGIA
Los sistemas de información y las
organizaciones influyen entre sí. Los gerentes
crean sistemas de información para dar servicio
a los intereses de la empresa de negocios. Al
mismo tiempo, la organización debe estar
consciente y abierta a las influencias de los
sistemas de información, para beneficiarse de
las nuevas tecnologías.
¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?
Una organización es una estructura social formal y
estable, que toma los recursos del entorno y los
procesa para producir salidas. Esta definición
técnica se enfoca en tres elementos de una
organización. El capital y la mano de obra son los
factores primarios de producción proporcionados
por el entorno. La organización (empresa)
transforma estas entradas en productos y servicios
en una función de producción. Los entornos
consumen los productos y servicios a cambio del
suministro de entradas
IMPACTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE LAS
ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS
Los sistemas de información se han convertido
en herramientas integrales en línea e
interactivas, muy involucradas en las
operaciones minuto a minuto y en el proceso de
toma de decisiones de las grandes
organizaciones.
USO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LOGRAR
UNA VENTAJA COMPETITIVA
MODELO DE FUERZAS COMPETITIVAS DE
PORTER
Sin duda, el modelo más utilizado para
comprender la ventaja competitiva es el
modelo de fuerzas competitivas de Michael
Porter (vea la figura 3-10). Este modelo
proporciona una visión general de la empresa,
sus competidores y el ambiente de ésta.
ESTRATEGIAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA
LIDIAR CON LAS FUERZAS COMPETITIVAS
Hay cuatro estrategias genéricas, cada una de
las cuales se habilita a menudo mediante el uso
de tecnología y sistemas de información:
liderazgo de bajo costo, diferenciación de
productos, enfoque en nichos de mercado y
fortalecimiento de la intimidad con los clientes
y proveedores.
 Liderazgo de bajo costo
 Diferenciación de productos
 Enfoque en nichos de mercado
 Fortalecimiento de la intimidad con los
clientes y proveedores
IMPACTO DE INTERNET SOBRE LA VENTAJA COMPETITIVA
Debido a Internet, las fuerzas competitivas
tradicionales siguen en funcionamiento, pero la
rivalidad competitiva se ha vuelto mucho más
intensa (Porter, 2001). La tecnología de Internet
se basa en estándares universales que cualquier
compañía puede usar, lo cual facilita a los
rivales competir sólo por los precios y a los
nuevos competidores ingresar al mercado.
SINERGIAS, COMPETENCIAS BÁSICAS Y
ESTRATEGIAS BASADAS EN RED
Sinergias La idea de las sinergias es que, cuando se
puede utilizar la salida de algunas unidades como
entrada para otras, o cuando dos organizaciones
juntan mercados y experiencia, estas relaciones
reducen los costos y generan ganancias. Las
fusiones recientes de empresas bancarias y
financieras, como la fusión de JP Morgan Chase y
Bank of NewYork, así como de Bank of America y
Countrywide Financial Corporation, ocurrieron
precisamente con este fin
Mejora de las competencias básicas
Otra forma más de usar los sistemas de
información para una ventaja competitiva es la
de pensar en los medios para que los sistemas
puedan mejorar las competencias básicas. El
argumento es que el desempeño de todas las
unidades de negocios aumentará en la medida
en que estas unidades de negocios desarrollen,
o creen, un núcleo central de competencias.
Estrategias basadas en red
La disponibilidad de Internet y la tecnología de
red han inspirado estrategias que aprovechan
las habilidades de las empresas para crear redes
o conectarse todas en red. Las estrategias
basadas en red incluyen el uso de la economía
de red, un modelo de compañía virtual y
ecosistemas de negocios.
USO DE LOS SISTEMAS PARA LOS ASPECTOS
GERENCIALES DE LA VENTAJA COMPETITIVA
El uso exitoso de los sistemas de información
para lograr una ventaja competitiva es
desafiante; además requiere de una
coordinación precisa de tecnología,
organizaciones y administración.
SOSTENER LA VENTAJA COMPETITIVA
Las ventajas competitivas que confieren los
sistemas estratégicos no siempre duran lo
suficiente como para asegurar una rentabilidad
a largo plazo. Como los competidores pueden
contraatacar y copiar los sistemas estratégicos,
la ventaja competitiva no siempre se puede
sostener.
ALINEAR LA TI CON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIOS
La mayoría de las empresas no entienden bien: la
tecnología de la información tiene vida propia y no
es muy buena para dar servicio a los intereses de la
gerencia y los accionistas. En vez de que las
personas de negocios tomen un papel activo para
modelar laTI y adaptarla a la empresa, la ignoran,
afirman que no la entienden y toleran las fallas en
el área deTI como si fuera sólo una molestia a la
que hay que sacarle la vuelta. Dichas empresas
pagan un fuerte precio que se traduce en un mal
desempeño.

Nahum quiroz

  • 1.
  • 2.
    Los sistemas deinformación y las organizaciones influyen entre sí. Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de la empresa de negocios. Al mismo tiempo, la organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
  • 3.
    ¿QUÉ ES UNAORGANIZACIÓN? Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas. Esta definición técnica se enfoca en tres elementos de una organización. El capital y la mano de obra son los factores primarios de producción proporcionados por el entorno. La organización (empresa) transforma estas entradas en productos y servicios en una función de producción. Los entornos consumen los productos y servicios a cambio del suministro de entradas
  • 4.
    IMPACTO DE LOSSISTEMAS DE INFORMACIÓN SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS Los sistemas de información se han convertido en herramientas integrales en línea e interactivas, muy involucradas en las operaciones minuto a minuto y en el proceso de toma de decisiones de las grandes organizaciones.
  • 5.
    USO DE LOSSISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LOGRAR UNA VENTAJA COMPETITIVA MODELO DE FUERZAS COMPETITIVAS DE PORTER Sin duda, el modelo más utilizado para comprender la ventaja competitiva es el modelo de fuerzas competitivas de Michael Porter (vea la figura 3-10). Este modelo proporciona una visión general de la empresa, sus competidores y el ambiente de ésta.
  • 6.
    ESTRATEGIAS DE LOSSISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LIDIAR CON LAS FUERZAS COMPETITIVAS Hay cuatro estrategias genéricas, cada una de las cuales se habilita a menudo mediante el uso de tecnología y sistemas de información: liderazgo de bajo costo, diferenciación de productos, enfoque en nichos de mercado y fortalecimiento de la intimidad con los clientes y proveedores.
  • 7.
     Liderazgo debajo costo  Diferenciación de productos  Enfoque en nichos de mercado  Fortalecimiento de la intimidad con los clientes y proveedores
  • 8.
    IMPACTO DE INTERNETSOBRE LA VENTAJA COMPETITIVA Debido a Internet, las fuerzas competitivas tradicionales siguen en funcionamiento, pero la rivalidad competitiva se ha vuelto mucho más intensa (Porter, 2001). La tecnología de Internet se basa en estándares universales que cualquier compañía puede usar, lo cual facilita a los rivales competir sólo por los precios y a los nuevos competidores ingresar al mercado.
  • 9.
    SINERGIAS, COMPETENCIAS BÁSICASY ESTRATEGIAS BASADAS EN RED Sinergias La idea de las sinergias es que, cuando se puede utilizar la salida de algunas unidades como entrada para otras, o cuando dos organizaciones juntan mercados y experiencia, estas relaciones reducen los costos y generan ganancias. Las fusiones recientes de empresas bancarias y financieras, como la fusión de JP Morgan Chase y Bank of NewYork, así como de Bank of America y Countrywide Financial Corporation, ocurrieron precisamente con este fin
  • 10.
    Mejora de lascompetencias básicas Otra forma más de usar los sistemas de información para una ventaja competitiva es la de pensar en los medios para que los sistemas puedan mejorar las competencias básicas. El argumento es que el desempeño de todas las unidades de negocios aumentará en la medida en que estas unidades de negocios desarrollen, o creen, un núcleo central de competencias.
  • 11.
    Estrategias basadas enred La disponibilidad de Internet y la tecnología de red han inspirado estrategias que aprovechan las habilidades de las empresas para crear redes o conectarse todas en red. Las estrategias basadas en red incluyen el uso de la economía de red, un modelo de compañía virtual y ecosistemas de negocios.
  • 12.
    USO DE LOSSISTEMAS PARA LOS ASPECTOS GERENCIALES DE LA VENTAJA COMPETITIVA El uso exitoso de los sistemas de información para lograr una ventaja competitiva es desafiante; además requiere de una coordinación precisa de tecnología, organizaciones y administración.
  • 13.
    SOSTENER LA VENTAJACOMPETITIVA Las ventajas competitivas que confieren los sistemas estratégicos no siempre duran lo suficiente como para asegurar una rentabilidad a largo plazo. Como los competidores pueden contraatacar y copiar los sistemas estratégicos, la ventaja competitiva no siempre se puede sostener.
  • 14.
    ALINEAR LA TICON LOS OBJETIVOS DE NEGOCIOS La mayoría de las empresas no entienden bien: la tecnología de la información tiene vida propia y no es muy buena para dar servicio a los intereses de la gerencia y los accionistas. En vez de que las personas de negocios tomen un papel activo para modelar laTI y adaptarla a la empresa, la ignoran, afirman que no la entienden y toleran las fallas en el área deTI como si fuera sólo una molestia a la que hay que sacarle la vuelta. Dichas empresas pagan un fuerte precio que se traduce en un mal desempeño.