Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
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1. GUIA DE TRABAJO
Versión:1
Código: DA-FO-433
ÁREA: Tecnología e Informática
GRUPO:_5°_ JORNADA:____ PERÍODO: 02 FECHA: A MES 20___
ESTUDIANTE: Josué Icopo P.JUICIO VALORATIVO:________
LOGRO GENERAL DEL AREA: Aplicación del diseño tecnológico y la apropiación de las TIC, en la
identificación y solución de problemas del entorno para evidenciar resultados del proceso de aprendizaje.
FASE 2: Diseño, Organización, Gestión y Planificación
EQUIPO #:
NOMBRE DEL OBJETO A CONSTRUIR: accesorios
INTEGRANTES Y ROL QUE DESEMPEÑAN: Inés maría Ospina, Diego Alejandro, Juan José
1. Escribo en que consiste la mejora del objeto. (Valor 2,5)
R/: la mejora de la los accesorios en general :
Manilla: las manillas normal mente son muy débiles especial mente las manillas que sean de
caucho, por esto hemos decidido que en más fácil, más ecológico hacerlas de madera.
real mente estas manillas son de palos de paletas que no se utilizan para nada , esto ayuda el
medio ambiente , estas manillas son resistentes y se decoran muy fácil
2. Escribo los pasos para elaborar el Objeto tecnológico. (Valor 1,0)
R/: Pasos :
1. Recoge palos de paletas que hayas encontrado
2. Lávalas muy bien
3. Déjalas en el agua durante 2 o 3 días
4. Luego asegúrate que estén blanditas
5. Colócalas en un vaso para que tomen forma 1 o 2 días , recuerda que depende al tamaño del
vaso La manilla será grande o pequeña
6. Decórala a tu gusto es muy fácil
7.
3. Explico cómo funcionaría el objeto tecnológico mejorado por el equipo de trabajo.(Valor 0,5)
R/: real mente la función de una manilla es decorar el cuerpo la mejora consiste en que la manilla
sea más resistente por su material. Es un material que no contamina y en mi opinión es más linda
que otras manillas
4. Describo las características de los materiales utilizados en la fabricación del objeto mejorado.(Valor 0.5)
Palillos de paleta : material utilizado para hacer paletas es resistente y fácil de tratar. Además es
reciclable.
2. 5. Trabajo en Equipo (cumplimiento de los roles) (Valor 0,5)