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Diseño de instrumentos de
evaluación desde el enfoque por
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Coordinación de Diseño educativo
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Congruencia estructural
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particular (Curso
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Conocimientos

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Valores

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¿Qué evaluamos?
¿En qué nos fijamos a la hora de evaluar
evidencias de desempeño?
¿En que se cumpla la instrucción?
¿En la redacción y la ortografía?
¿En que no esté copiado y pegado de Internet?

¿En que se expliquen las ideas y exprese y defienda un
punto de vista?
¿En que se dominen los conceptos?
¿En todo?
Conocimientos
• Representan la
información, los saberes
teóricos.

Habilidades
• La capacidad de poner en
práctica los saberes teóricos:
psicomotrices y cognitivas.

Actitudes
• Patrones de comportamiento
que caracterizan el actuar del
individuo.

Valores
• Principios que rigen los
comportamientos.

Evaluamos el
desarrollo integral
de la competencia
Conjunto de
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itudes y valores que se ponen
en juego para resolver
problemas y situaciones en
determinado contexto.

Nos debemos fijar en la
congruencia del producto
integrador con la
competencia, así como en
que todos los atributos se
vean reflejados.
¿Cómo cuidamos en la redacción la
integralidad de la competencia?
• La congruencia con el perfil del programa
▫ Por lo tanto, es fundamental que se tenga claro el
eje de formación al que corresponde la materia y
el lugar que ésta tiene en la ruta de formación
Podemos revisar los ejes y rutas de formación
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http://www.udgvirtyual.udg.mx/rualti/
Redacción de la competencia
• La estructura de la competencia:
▫
▫
▫
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Proponer estrategias para el manejo de recursos
naturales, desde una perspectiva de conservación.
¿Cómo cuidamos la definición de los
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Conocimientos
•Representan la
información, los saberes
teóricos.

Habilidades
•La capacidad de poner en
práctica los saberes teóricos:
psicomotrices y cognitivas.

Actitudes
•Patrones de comportamiento
que caracterizan el actuar del
individuo.

Valores
•Principios que rigen los
comportamientos.

• Delimitamos sólo los contenidos
que abonan al desarrollo de la
competencia. Es el OBJETO
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hará el estudiantes con el objeto.
¿Qué hace el estudiante con los
conocimientos?
• Es la actitud que debe tener el
estudiante en el CONTEXTO.
¿Cómo se comporta un profesional
ante el objeto de estudio?
• Es el ENFOQUE VALORAL
enunciado. ¿Qué principios debe
practicar el estudiante/profesionista?
¿Qué debemos cuidar en la evidencia
de desempeño/ producto?
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• Debe ser la integración –no la suma- de los
productos parciales.
• Se debe caracterizar correctamente, los
elementos de fondo y de forma. Es decir, qué
tipo de producto y cómo se debe entregar el
producto.
¿En qué nos fijamos a la hora de evaluar
evidencias de desempeño?
¿En la que se cumpla la instrucción? = Estructura

¿En la redacción y la ortografía? = Claridad de las ideas
¿En que el trabajo no esté copiado y pegado de Internet? =
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¿En que se dominen los contenidos? = Conceptualización

¿En todo? = Desarrollo

de la competencia
Identificación de criterios:
•
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•
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Estructura
Claridad de las ideas
Congruencia
Fundamentación
Argumentación, etc.
Criterios
• Revisamos los atributos de la competencia y
confirmamos que todos puedan ser observados
en el producto integrador.
• Describimos de manera objetiva cómo se podrán
ver los criterios en el producto.
• A la hora de redactar, nos referimos al
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• Escribimos los criterios en forma afirmativa.
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largo de todo el instrumento

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  • 1. Diseño de instrumentos de evaluación desde el enfoque por competencias Coordinación de Diseño educativo Sistema de Universidad Virtual
  • 2. Congruencia estructural Perfil de egreso de un Programa Competencia particular (Curso 1) Competencia particular I Subcompetencia 1 (Unidad 1) Competencia particular II (Curso 2) Subcompetencia 2 (Unidad 2) Subcompetencia 3 (Unidad 3) Subcompetencia 1 Actividad 1 (proceso cognitivo) Actividad 2 (proceso cognitivo)
  • 3. Evaluamos la integralidad de la competencia, que se evidencia en un producto integrador Conocimientos Competencia Conocimientos Habilidades Actitudes Valores Valores Producto/evidencia ¿Qué evaluamos?
  • 4. ¿En qué nos fijamos a la hora de evaluar evidencias de desempeño? ¿En que se cumpla la instrucción? ¿En la redacción y la ortografía? ¿En que no esté copiado y pegado de Internet? ¿En que se expliquen las ideas y exprese y defienda un punto de vista? ¿En que se dominen los conceptos? ¿En todo?
  • 5. Conocimientos • Representan la información, los saberes teóricos. Habilidades • La capacidad de poner en práctica los saberes teóricos: psicomotrices y cognitivas. Actitudes • Patrones de comportamiento que caracterizan el actuar del individuo. Valores • Principios que rigen los comportamientos. Evaluamos el desarrollo integral de la competencia Conjunto de conocimientos, habilidades, act itudes y valores que se ponen en juego para resolver problemas y situaciones en determinado contexto. Nos debemos fijar en la congruencia del producto integrador con la competencia, así como en que todos los atributos se vean reflejados.
  • 6. ¿Cómo cuidamos en la redacción la integralidad de la competencia? • La congruencia con el perfil del programa ▫ Por lo tanto, es fundamental que se tenga claro el eje de formación al que corresponde la materia y el lugar que ésta tiene en la ruta de formación Podemos revisar los ejes y rutas de formación en: http://www.udgvirtyual.udg.mx/rualti/
  • 7. Redacción de la competencia • La estructura de la competencia: ▫ ▫ ▫ ▫ La acción que enuncia la competencia El objeto de conocimiento El contexto o problema El enfoque valoral Ejemplo: Proponer estrategias para el manejo de recursos naturales, desde una perspectiva de conservación.
  • 8. ¿Cómo cuidamos la definición de los atributos de la competencia? Conocimientos •Representan la información, los saberes teóricos. Habilidades •La capacidad de poner en práctica los saberes teóricos: psicomotrices y cognitivas. Actitudes •Patrones de comportamiento que caracterizan el actuar del individuo. Valores •Principios que rigen los comportamientos. • Delimitamos sólo los contenidos que abonan al desarrollo de la competencia. Es el OBJETO • Son las ACCIONES tangibles que hará el estudiantes con el objeto. ¿Qué hace el estudiante con los conocimientos? • Es la actitud que debe tener el estudiante en el CONTEXTO. ¿Cómo se comporta un profesional ante el objeto de estudio? • Es el ENFOQUE VALORAL enunciado. ¿Qué principios debe practicar el estudiante/profesionista?
  • 9. ¿Qué debemos cuidar en la evidencia de desempeño/ producto? • La congruencia con la competencia. • Que se reflejen los atributos de la competencia. • Debe ser la integración –no la suma- de los productos parciales. • Se debe caracterizar correctamente, los elementos de fondo y de forma. Es decir, qué tipo de producto y cómo se debe entregar el producto.
  • 10. ¿En qué nos fijamos a la hora de evaluar evidencias de desempeño? ¿En la que se cumpla la instrucción? = Estructura ¿En la redacción y la ortografía? = Claridad de las ideas ¿En que el trabajo no esté copiado y pegado de Internet? = Honestidad ¿En que se dominen los contenidos? = Conceptualización ¿En todo? = Desarrollo de la competencia
  • 11. Identificación de criterios: • • • • • Estructura Claridad de las ideas Congruencia Fundamentación Argumentación, etc.
  • 12. Criterios • Revisamos los atributos de la competencia y confirmamos que todos puedan ser observados en el producto integrador. • Describimos de manera objetiva cómo se podrán ver los criterios en el producto. • A la hora de redactar, nos referimos al producto, no al sujeto (estudiante). • Escribimos los criterios en forma afirmativa. • Mantenemos el mismo estilo de redacción a lo largo de todo el instrumento