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Ley Federal Anticorrupción en
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                        MÉXICO
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                          Marzo, 2013
Contexto
 Las contrataciones públicas son un factor importante en
 ámbitos de la economía nacional:
 Favorecen la eficiencia y la obtención de mejores condiciones para la
 prestación de servicios públicos.
 Propician el crecimiento del mercado interno.
 Fortalecen el empleo.
 Fomentan la competitividad.
 Incentivan la inversión extranjera.
 Representan en promedio alrededor del 15% del PIB mundial.

El daño atribuido a la corrupción en contrataciones públicas se estima
regularmente entre el 10% y el 25%; en algunos casos críticos, llega hasta el
50% del monto del contrato.
* Transparency International, Handbook for Curbing Corruption in Public Procurement, p.13
Causas de la corrupción en
      contrataciones públicas

• Los procedimientos de contratación pública son
  complejos.

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  de detectar.

• Son pocos los actores involucrados en los procesos,
  menos los que advierten la corrupción y menos aún
  quienes la denuncian; nadie quiere estar en alguna “lista
  negra”.
Efectos indeseados a controlar




Sanción administrativa.        No existía la
                          responsabilidad penal
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 públicas

 Definir sanciones efectivas en la inhibición de actos de
 corrupción

 Definir procesos de investigación y de sanción eficientes, así
 como las autoridades a aplicarlas.

 Establecer incentivos para la denuncia


 Señala mecanismos de prevención a conductas irregulares.
Denuncia

La estrategia para combatir la corrupción esta diseñada
desde dos ejes centrales:
1. El fomento a la denuncia. El combate a la corrupción es
   tarea de todos, la LFACP establece la posibilidad de que
   existan denuncias de cualquier persona, nacional o
   extranjera, incluso anónimas, no hay limites ni
   requisitos. Se establece un mecanismo para proteger la
   identidad del denunciante.
2. Áreas especializadas en la investigación. La Ley supone
   la existencia áreas con alto grado de expertise en las
   investigaciones de este tipo de conductas.
Conductas sancionables
Sanciones

            • Multa de hasta $239,000 USD (aprox) o el
              30-35% del monto del contrato, lo que
Personas      fuera mayor.
            • Inhabilitación para contratar hasta por 8
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            • Veto de subsidios, donativos y otros
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            • Multa de hasta 9.5 millones USD (aprox) o
              el 30-35% del monto del contrato, lo que
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            • Inhabilitación para contratar hasta por 10
Morales       años. Acumulable
            • Veto de subsidios, donativos y otros
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Incentivos para reducir la sanción

 En caso de quienes participen en conductas con otros
 particulares denuncien a sus copartícipes y ofrezcan elementos
 para sancionarlos, se reducirá la sanción que le corresponda en
 un 50% a un 70%.

 Se reducirá la sanción en un 50% a los procesados que
 confiesen haber incurrido en la infracción que se les atribuye.

 Esto dará mayor eficacia a las sanciones, pues se elimina el
 litigio de las mismas en otras instancias.
Esquema de Prevención

• Convenios de colaboración para impulsar
  mecanismos de autorregulación, controles internos y
  programas de integridad.
  – Desarrollo de cultura ética en las organizaciones
  – Inhibir la practica de conductas irregulares
  – Orientar a socios, directivos y empleados
  – Herramientas de denuncia y protección a
    denunciantes
Ventajas

• Fomenta la cultura de la denuncia de calidad.
• Fortalece las investigaciones de casos de corrupción, con
  la colaboración de los servidores públicos y la sociedad.
• El marco jurídico se fortalece en el ámbito administrativo
  para la prevención y el combate a la corrupción.
• Incentiva el desarrollo económico al fortalecer las reglas
  relativas al adecuado manejo de los recursos públicos
  que se emplean en las Contrataciones Públicas.
• Fortalece el principio de legalidad.
Desventajas


• Solo considera el aspecto de contrataciones públicas.

• Es de muy reciente creación para saber la efectividad del
  diseño en la practica.

• No posee un marco normativo secundario para su
  implementación.

• No incide en el ámbito privado- privado
GRAC IAS

       Ismael Camargo Mata
Director de Vinculación con Gobierno
 icamargo@funcionpublica.gob.mx
             @ishcamargo

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Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas. México

  • 1. Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas MÉXICO PANEL: Enfoques comparativos a la responsabilidad de personas jurídicas: examen de la legislación en la región Marzo, 2013
  • 2. Contexto Las contrataciones públicas son un factor importante en ámbitos de la economía nacional: Favorecen la eficiencia y la obtención de mejores condiciones para la prestación de servicios públicos. Propician el crecimiento del mercado interno. Fortalecen el empleo. Fomentan la competitividad. Incentivan la inversión extranjera. Representan en promedio alrededor del 15% del PIB mundial. El daño atribuido a la corrupción en contrataciones públicas se estima regularmente entre el 10% y el 25%; en algunos casos críticos, llega hasta el 50% del monto del contrato. * Transparency International, Handbook for Curbing Corruption in Public Procurement, p.13
  • 3. Causas de la corrupción en contrataciones públicas • Los procedimientos de contratación pública son complejos. • La transparencia es limitada y la manipulación es difícil de detectar. • Son pocos los actores involucrados en los procesos, menos los que advierten la corrupción y menos aún quienes la denuncian; nadie quiere estar en alguna “lista negra”.
  • 4. Efectos indeseados a controlar Sanción administrativa. No existía la responsabilidad penal Sanción penal. de personas morales
  • 5. Estrategia de mejora del sistema de contrataciones públicas Simplificación regulatoria. • Reducción de normas. • Procedimientos más expeditos (contratos marco) Transparencia. • Testigo Social. Sistema CompraNet (compras electrónicas) Mecanismos Nva. Ley Federal Anticorrupción. (11-Jun-2012)
  • 6. Propósitos de la Ley Federal Anticorrupción en Contrataciones Públicas Establecer tipos administrativos a sancionar en contrataciones públicas Definir sanciones efectivas en la inhibición de actos de corrupción Definir procesos de investigación y de sanción eficientes, así como las autoridades a aplicarlas. Establecer incentivos para la denuncia Señala mecanismos de prevención a conductas irregulares.
  • 7. Denuncia La estrategia para combatir la corrupción esta diseñada desde dos ejes centrales: 1. El fomento a la denuncia. El combate a la corrupción es tarea de todos, la LFACP establece la posibilidad de que existan denuncias de cualquier persona, nacional o extranjera, incluso anónimas, no hay limites ni requisitos. Se establece un mecanismo para proteger la identidad del denunciante. 2. Áreas especializadas en la investigación. La Ley supone la existencia áreas con alto grado de expertise en las investigaciones de este tipo de conductas.
  • 9. Sanciones • Multa de hasta $239,000 USD (aprox) o el 30-35% del monto del contrato, lo que Personas fuera mayor. • Inhabilitación para contratar hasta por 8 Físicas años. • Veto de subsidios, donativos y otros beneficios. • Multa de hasta 9.5 millones USD (aprox) o el 30-35% del monto del contrato, lo que Personas fuera mayor. • Inhabilitación para contratar hasta por 10 Morales años. Acumulable • Veto de subsidios, donativos y otros beneficios .
  • 10. Incentivos para reducir la sanción En caso de quienes participen en conductas con otros particulares denuncien a sus copartícipes y ofrezcan elementos para sancionarlos, se reducirá la sanción que le corresponda en un 50% a un 70%. Se reducirá la sanción en un 50% a los procesados que confiesen haber incurrido en la infracción que se les atribuye. Esto dará mayor eficacia a las sanciones, pues se elimina el litigio de las mismas en otras instancias.
  • 11. Esquema de Prevención • Convenios de colaboración para impulsar mecanismos de autorregulación, controles internos y programas de integridad. – Desarrollo de cultura ética en las organizaciones – Inhibir la practica de conductas irregulares – Orientar a socios, directivos y empleados – Herramientas de denuncia y protección a denunciantes
  • 12. Ventajas • Fomenta la cultura de la denuncia de calidad. • Fortalece las investigaciones de casos de corrupción, con la colaboración de los servidores públicos y la sociedad. • El marco jurídico se fortalece en el ámbito administrativo para la prevención y el combate a la corrupción. • Incentiva el desarrollo económico al fortalecer las reglas relativas al adecuado manejo de los recursos públicos que se emplean en las Contrataciones Públicas. • Fortalece el principio de legalidad.
  • 13. Desventajas • Solo considera el aspecto de contrataciones públicas. • Es de muy reciente creación para saber la efectividad del diseño en la practica. • No posee un marco normativo secundario para su implementación. • No incide en el ámbito privado- privado
  • 14. GRAC IAS Ismael Camargo Mata Director de Vinculación con Gobierno icamargo@funcionpublica.gob.mx @ishcamargo