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Gestión de la
Calidad conforme
Norma ISO 9001

1
Introducción
Esta presentación está
basada en la Norma NPISO 9001:2000, la cual fue
publicada en Marzo de
2001.

2
Objetivos del Curso
1. Que los participantes conozcan y
entiendan la norma ISO 9001 versión
2000, mediante actividades teóricas y
prácticas, y estén en condiciones de
participar y apoyar en el proceso de
implementación del sistema de gestión de
la calidad de una empresa.

3
Conceptos Relativos a la
Calidad
4
Calidad: de la Inspección a la Estrategia
Empresarial
L.P. Sullivan, "The Seven Stages in Company-Wide Quality Control", Quality Progress
May/1986, pp. 77-83, ASQC, con adaptación/actualización de QUALIPLUS

Etapa 7: ENFOQUE ESTRATÉGICO
Sintonia Contínua c/ Ambiente Externo/Interno
(Planificación Hoshin Kanri)
/
Etapa 6: ENFOQUE EN EL CLIENTE
Sintonia Contínua con el Cliente (QFD)
Etapa 5: ENFOQUE EN LA SOCIEDAD
Alta Calidad, Bajo Costo, Menor Plazo
Calidad en el Desarrollo
Etapa 4: ENFOQUE HUMANISTA
Educación/Capacitación p/ todos, Cambio de
Comportamiento
Etapa 3: ENFOQUE EN EL SISTEMA
Garantía de Calidad en todos los departamentos.
Etapa 2: ENFOQUE EN EL PROCESO
Garantía de la Calidad en la producción, CEP
Etapa 1: ENFOQUE EN EL PRODUCTO
Inspección post Producción, Solución de Problemas
2 3 4 5 6 7
46 54 60 65 72 80
85 90? 80

5
Calidad: una reacción en cadena
Innovación
Calidad Superior
Diseño
Fabricación
Servicios

Estrategia
Liderazgo
de alta
gerencia
Ambiente externo
Clientes
Competencia
Tecnología
Cambios

Mejor desempeño
Menor variabilidad
Menos errores
/
Menos atrasos
Menos verificación
Menos retrabajo

Trabajo
en equipo
Educación y
capacitación

Reducción de costo
Mayor productividad

Empleado satisfecho
Sueldo digno
Estabilidad
Satisfacción
Reconocimiento
Sociabilidad

Ambiente interno
Valores misión
Ideas
Know-how
Desempeño

Empresa más solida
Crecimiento de los negocios
Mayor capacidad de inversión

Cliente satisfecho
Calidad producto
Desempeño
Precio Total
Calidad servicios
Preferencia
Mayor volumen de
ventas
Empresario satisfecho
Aumento de cuota de mercado
Aumento de lucro
Reducción de costo total
Mayor agilidad
Imagen

6
Calidad en Servicios
–

Investigación

The Forum Corporation

¿Por qué los clientes escogieron a la competencia?

Calidad del
producto
15%
El producto es
mejor en otra
compañía

15%
El producto es
más barato

Calidad del
Servicio

50%

20%

Falta de atención
personal

Atención ruda y
desconsiderada

7
Pausa para reflexión:
¿Qué es "Calidad"?

8
Definiciones de Calidad
 Crosby (1979)
– "La calidad es conformidad con los requisitos"
/
 Juran (1951)
– "La calidad tiene muchos significados, pero el más
fundamental es "adecuación al uso" ("market-place
quality"), que envuelve dos aspectos:
•Ausencia de deficiencias (evitar insatisfacción del
cliente)
•Atender necesidades de los cliente (garantizar la
satisfacción)

9
Definiciones de Calidad
 Feingenbaum (1961)
– "La calidad es determinada por el cliente; no por el
/
ingeniero, ni por Marketing o por la dirección de la empresa.
Se basa en las experiencias vividas por el cliente con el
producto o servicio, medidas de acuerdo con sus requisitos
- explícitos o implícitos, técnicos o enteramente subjetivos,
conscientes o no - y siempre representa un blanco móvil, en
un mercado competitivo.
– La calidad de un producto o servicio puede ser definida
como la composición total de características de marketing,
ingeniería, manufactura y mantenimiento a través de la cual
el producto/servicio cumplirá con las expectativas del
cliente".

10
Definiciones de Calidad
 Deming (1982)
– "¿Qué es calidad? La calidad sólo puede ser definida en
/
términos de quien la evalúa. ¿Quién es el juez de la
calidad?"
 Shewhart (1931)
– "La dificultad de definir la calidad está en la conversión de
las necesidades futuras del usuario en características
mensurables, de forma que el producto pueda ser diseñado
y modificado para dar satisfacción por un precio que el
usuario pague. Esto no es fácil y, cuando alguien se siente
relativamente exitoso en su intento, descubre que las
necesidades del consumidor cambiaron, que competidores
entraron al mercado, que existen nuevos materiales con los
cuales trabajar".

11
Definiciones de Calidad


ISO 9000:2000
/
– Calidad es el grado en que un conjunto de
características inherentes cumple con los requisitos.
– El término calidad puede utilizarse acompañado de
adjetivos tales como pobre, buena o excelente.
– Inherente, en contraposición a asignado, significa que
existe en algo, especialmente como una característica
permanente.

Fuente: ISO 9000:2000

12
Requisito








Necesidad o expectativa establecida, generalmente
implícita u obligatoria/
Generalmente implícita significa que es habitual o una
práctica común para la organización, sus clientes y
otras partes interesadas que la necesidad o expectativa
bajo consideración esté implícita.
Pueden utilizarse calificativos para identificar un tipo
específico de requisito: requisito de un producto,
requisito de la gestión de la calidad, requisito del cliente.
Un requisito especificado es aquel que se declara en un
documento.
Los requisitos pueden ser generados por las partes
interesadas.
Fuente: ISO 9000:2000

13
Principios de Gestión de
la Calidad

14
Principio 1: Enfoque al cliente
– Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo

tanto deberían comprender, satisfacer y tratar de superar
las expectativas actuales y futuras de los mismos.

 Aplicación
– Entender todas las necesidades y expectativas del cliente

relativas a los productos, plazos de entrega, precio,
confiabilidad, etc.
– Posibilitar la comunicación de las necesidades y
expectativas de los clientes a toda la organización.
– Medir la satisfacción de los clientes y actuar sobre los
resultados.
– Gerenciar el relacionamiento con los clientes.
15
Principio 2: Liderazgo
– Los líderes, responsables de establecer la unidad de propósito y la

orientación de la organización, deben crear un ambiente interno
propicio para alcanzar los objetivos.

 Aplicación
– Ser proactivo y liderar por medio del ejemplo,
– Comprender y responder a los cambios en el ambiente externo.
– Considerar las necesidades de todas las partes interesadas
– Establecer una visión clara del futuro de la organización.
– Construir la confianza y eliminar el miedo.
– Proveer libertad y los recursos exigidos para que las personas

actúen con responsabilidad.
– Educar, capacitar y asistir a las personas.
– Adecuar objetivos y metas desafiantes e implementar estrategias
para alcanzarlas.

16
Principio 3: Participación del personal
– El total compromiso del personal, que es la esencia de la

organización, permite utilizar sus habilidades para beneficio
de la misma.

 Aplicación
– Aceptar la responsabilidad por la solución de problemas,
– Buscar oportunidades para alcanzar las mejoras.
– Buscar oportunidades para aumentar sus competencias.
– Compartir el conocimiento y la experiencia en equipos y

grupos.
– Ser innovador y creativo en la realización de los objetivos
de la organización

17
Principio 4: Enfoque basado en procesos
– Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando

las actividades y los recursos se manejan como procesos.

 Aplicación
– Definir el proceso para alcanzar los resultados deseados.
– Identificar y medir las entradas y salidas del proceso.
– Identificar las interfaces del proceso con las funciones de la

organización.
– Establecer claramente las responsabilidades y la autoridad
para gerenciar el proceso.
– Identificar los clientes internos y externos, proveedores y
otras partes interesadas del proceso

18
Principio 4: Enfoque basado en procesos
 Proceso - Todo conjunto de actividades vinculadas
que recibe elementos de entrada y los convierte en
elementos de salida.
ELEMENTOS DE
ENTRADA

PROCESO

RESULTADOS

19
Principio 4: Enfoque basado en procesos
 El funcionamiento efectivo de las organizaciones
implica la determinación, descripción, gestión y
mejora de procesos vinculados entre sí.
 El desarrollo de Planes de Calidad a partir de los
procesos identificados en la organización, constituye
la base fundamental operativa de los Sistemas de
Gestión.

20
Principio 4: Enfoque basado en procesos
 El PDCA ("Plan", "Do", "Check", "Act") puede ser aplicado a
todos los procesos. Resumidamente, el PDCA puede ser
descrito de la siguiente manera frente a la nueva ISO 9001:
Planificación: ("Plan")

determinación de los objetivos y de los
procesos necesarios para la obtención de
resultados, de acuerdo con los requisitos del
cliente y con la política de la calidad de la
organización.

Desarrollo:("Do")
Verificación: ("Check")

Implementación de los procesos
monitoreo y medición de procesos y
productos en relación a la política, objetivos
y requisitos para el producto, así como la
comunicación de los resultados
toma de acciones a fin de mejorar
continuamente el desempeño de los
procesos.

Acción: ("Act")

21
Principio 4: Enfoque basado en
procesos
PROVEEDORES

INSUMOS

PROCESOS

PRODUCTOS

SUPERINTENCIA DE
SEGUROS

Inspección y supervisión
de la ley y las
resoluciones
Fiscalizar las empresas
de seguros
Ley de Seguros
Ley de Defensa del
Consumidor
Ley del Comerciante

COMPAÑIA DE SEGURO
Propuesta
Contratación de seguros
Emisión de la póliza
Contratación de reaseguros
Inversiones
Registro contable
Indemnizaciones por daño, perjuicio o pérdida

Seguro de bienes: Robo,
Incendio, Multirriesgo

LEGISLACION

REASEGURADORAS
AGENTE,
PRODUCTOR O
CORREDOR DE
SEGUROS
LIQUIDADOR DE
SINIESTROS

Reaseguros
Intermediación en la
contratación de seguros
Investigación y
determinación de las
valuaciones de daños
ocasionados por
siniestros

Seguro de Personas:
Vida, Mixtos, Accidentes
Seguro de Automóviles:
Voluntario
Obligatorio
Pago de
indemnizaciones

CLIENTES

Asegurados
Superintendencia de
Seguros
Beneficiario

Informes trimestrales
Balance Anual

22
Principio 5: Enfoque de sistema para la gestión
– Identificar, entender y gestionar procesos interrelacionados

como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una
organización en el logro de sus objetivos.

 Aplicación
– Definir el sistema por medio de la identificación o desarrollo

de procesos que afectan a un objetivo.
– Estructurar el sistema para alcanzar el objetivo de forma
más eficiente.
– Comprender las interdependencias entre los procesos del
sistema.
– Mejorar continuamente el sistema por medio de la medición
y la evaluación
23
Principio 5: Enfoque de sistema para la gestión
MEJORA CONTINUA DEL SGC

RESPONSABILIDAD
DE LA DIRECCIÓN
CLIENTE

CLIENTE

REQUISITOS

GESTIÓN
DE
RECURSOS

ENTRADA

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y
MEJORA

REALIZACIÓN
DEL
PRODUCTO

Actividades que agregan valor

SATISFACCIÓN

SALIDA
PRODUCTO
Flujo de información

24
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
MEJORA CONTINUA DEL SGC
Control de
los
documentos

Control de
los
registros

RESPONSABILIDAD DE LA ALTA DIRECCIÓN
Planificar
objetivos
y
sistemas
de la
calidad

Asignación de
responsabilidade
s y autoridades

Sistema de
comunicació
n interna

Revisión
del
sistema de
gestión de
la calidad

MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
Mejora
continua
de SGC

Acciones
correctivas

Acciones
preventivas
Auditorías
internas

GESTIÓN DE RECURSOS
Gestión de
RR.HH.

Contratación

Evaluación

Capacitación

Gestión de
Infraestructur
a

Provisión

Mantenimient
o

Analisis de
datos

Gestión de
ambiente
de trabajo

Seguimiento y
medición de
los procesos

Seguimiento
y medición de
los productos

Control de
productos
no
conformes

CLIENTES

CLIENTES

Liderar
desarrollo e
implementació
n del sistema
de gestión de
la calidad

Medición de
las
satisfacción
del cliente

Diseño de

Planificació
n de los
procesos de
producción

Compras
de
materias
primas e
insumos

Recepción e
inspección de
materias
primas e
insumos

Almacenamie
nto de
materias
primas e
insumos

Producción
de

Inspección
y ensayo

Actividades que agregan
valor

Almacenamient
o y
conservación de
productos
terminados

Ventas de
productos

Mayoristas

Minoristas

Expedición
y
distribució
n

Atención
al cliente

PRODUCTO:

Control de
equipo de
medición y
analisis

SALIDA

Flujo de
información

25

SATISFACCIÓN

Planificación de la
producción

ENTRADA

REQUISITOS

REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
Principio 6: Mejora Continua
– La mejora continua del desempeño global de la organización

debería ser un objetivo permanente de ésta.

 Aplicación
– Hacer con que la mejora continua de productos, procesos y

sistemas sea un objetivo de cada individuo en la
organización.
– Aplicar conceptos básicos de mejora, buscando la mejora
incremental y proyectos de ruptura para saltos de
mejoramiento.
– Mejorar continuamente la eficacia y la eficiencia de todos
los procesos.
– Promover actividades con base en la prevención.
– Establecer medidas y objetivos para dirigir y rastrear
oportunidades de mejora.
26
Principio 7: Toma de decisiones basada en
hechos
– Las decisiones eficaces se basan en el análisis de datos
y la información.
 Aplicación
– Medir y colectar datos e informaciones pertinentes al
objetivo
– Garantizar que los datos y las informaciones sean
suficientemente precisos, confiables y accesibles.
– Analizar los datos e informaciones, usando métodos
válidos.
– Comprender el valor de las técnicas estadísticas
apropiadas.
– Tomar decisiones y actuar con base a los resultados de
análisis lógicos balanceados con la experiencia y la
intuición.
27
Principio 8: Relaciones mutuamente
beneficiosas con el proveedor
– Dada la interdependencia existente entre la
organización y sus proveedores, es necesario
mantener unas relaciones beneficiosas para ambas
partes, a fin de crear valor.
 Aplicación
– Identificar y seleccionar proveedores claves.
– Establecer relaciones con proveedores que equilibren
ganancias de corto plazo, con consideraciones de
largo plazo para la organización y toda la sociedad.
– Crear comunicaciones claras y abiertas.
– Iniciar la mejora y los desarrollos conjuntos de
productos, procesos y servicios.
– Reconocer las mejoras del proveedor.
28
Conceptos sobre las
Normas ISO 9000

29
¿Que es la ISO?
ISO = isos = Griego para “igual”
/
 ISO - International Organization for
Standardization: Institución de las Naciones
Unidas con sede en Ginebra, Suiza, fundada en
1947, que tiene por objetivo fijar normas y
estándares para facilitar el intercambio
internacional de productos y servicios.
 Forman parte de la ISO las entidades de
normalización de diversos países del mundo.
 El Paraguay participa de la ISO a través del INTN.

30
¿Que es una Norma?
 Es un documento accesible al público,
/
consensuado entre todas las partes interesadas,
que contiene especificaciones técnicas u otros
criterios para que se usen como reglas, guías o
definiciones de características, para asegurar que
materiales, productos, procesos o servicios
cumplen los requisitos especificados.
 Debe estar aprobado por un organismo de
normalización y no tiene carácter obligatorio.

31
¿Cuáles son los Objetivos de la
Normalización?
 Facilitar las tareas
/
 Proteger al consumidor
 Eliminar barreras a los intercambios

32
Normas ISO:Objetivo
Establecer normas técnicas que representen y traduzcan el
consenso de los diferentes países del mundo
/

USA
Inglaterra

Chile

Brasil

¿Como?
Los representantes de los diversos países discuten, analizan
y llegan a un consenso en cuanto a una determinada norma.

33
Historia del Desarrollo de la ISO
1958

MIL Q9858
Quality Program Requirements

1970

USAEC 10CFR 50-B
Quality Assurance for Nuclear Plant and Fuel
Processing

1975

CSA Z299.1/4
Quality Assurance Programs

1979

BS5750:PART1/4
Sistema de Calidad (Nuclear)

1987

ISO 9000; 9001/2/3; 9004
Aseguramiento de la Calidad

2000

ISO 9000, 9001, 9004
Sistema de Gestión de la Calidad

34
Estructura de la familia ISO 9000
ISO 9000
Conceptos y
vocabulario

ISO 9004
ISO 9001
Certificación

Requisitos del
sistema de
gestión de la
calidad

TQM
Evaluación
Premios

Sistemas de gestión de la
calidad – Directrices para
la mejora del desempeño

35
Serie ISO 9000:2000
 Las normas ISO 9000 ofrecen un modelo de organización
y gestión que posibilita lograr la satisfacción de los
clientes y mejorar continuamente la competitividad.
 Se utilizan como:
– Herramienta de gestión interna para evitar problemas,
fomentar mejoras, etc. Proveen un “Aseguramiento
Interno de la Calidad ”.
– Herramienta de gestión externa, sirve para
proporcionar confianza en situaciones contractuales
con clientes. Proporcionan un “Aseguramiento Externo
de la Calidad”.
36
Serie ISO 9000:2000
 La norma ISO 9000 describe los fundamentos de los
sistemas de gestión de la calidad y específica la
terminología para los sistemas de gestión de la calidad.
 La norma ISO 9001 específica los requisitos para los
sistemas de gestión de la calidad aplicables a toda
organización que necesite demostrar su capacidad para
proporcionar productos que cumplan los requisitos de sus
clientes y los reglamentarios que le sean aplicables y su
objetivo es aumentar la satisfacción del cliente.

37
Serie ISO 9000:2000
 La norma ISO 9004 proporciona directrices que
consideran tanto la eficacia como la eficiencia del sistema
de gestión de la calidad. El objetivo de esta norma es la
mejora del desempeño de la organización y la
satisfacción de los clientes y de otras partes interesadas.
 La norma ISO 19011 proporciona orientación relativa a
las auditorías de sistemas de gestión de la calidad y de
gestión ambiental.

38
Serie ISO 9000
Que no es:
 NO es una norma absoluta
 NO es garantía de calidad de producto
 NO está confinada al dpto. de calidad
 NO es un sustituto de la gerencia
 NO es burocracia adicional

39
¿Porqué implementar ISO 9001?






ayuda a mejorar la empresa!
Sus clientes lo requieren!
Simplifica el acceso a mercados.
Reducción considerable de costos operativos.
Es necesario certificar.

40
Beneficios de la Certificación
Encuesta QSP-BANAS 1998/Brasil
Aument o de las export aciones
Aument o del volumen de vent as
Reducción de los cost os
M ayor ef icacia del market ing
Reducción de los desperdí cios
Aument o de la product ividad/ ef iciencia
M ayor mot ivación de los f uncionarios
M ayor sat isf acción de los client es
M ayor cont rol de la administ ración
M ayor nivel de organización int erna

0%

20%

40%

60%

80%

Regular, Grande o Excepcional Contribución
Ninguna o Pequeña Contribución

41

100%
Beneficios obtenidos por las empresas con
la implantación de la ISO 9001:2000

Marzo/2004 - Fuente: QSP

42
Términos y Definiciones
Norma ISO 9000

43
Cliente
Organización o persona que recibe un
/ producto

Los clientes pueden ser

Fuente:

INTERNOS
(Empleados o sectores de la
empresa).
O EXTERNOS
(Clientes, usuarios,
consumidores).
ISO 9000:2000
44
Cliente
Ejemplos:

Consumidor, Usuario Final
Minorista
Beneficiario,
Comprador
Fuente: ISO 9000:2000

45
Proveedor
Organización o persona que
proporciona un producto
/

Los Proveedores pueden ser
INTERNOS
(Empleados o sectores de la
empresa
O EXTERNOS
(Productor, distribuidor, minorista o
vendedor de un producto, o
prestador de un servicio o
Fuente: ISO 9000:2000
información).
46
Parte Interesada
/
Persona o grupo que tenga un interés en el
desempeño o éxito de una organización.
 Ejemplos: Clientes, propietarios, personal de
una organización, proveedores, banqueros,
sindicatos, socios o la sociedad.



Fuente: ISO 9000:2000

47
Organización
Conjunto de personas e instalaciones con una
/
disposición de responsabilidades, autoridades
y relaciones.
 Dicha disposición es generalmente ordenada.
 Una organización puede ser pública o privada.
 Ejemplos: compañía, corporación, firma,
institución, empresa, asociación, o parte o una
combinación de las anteriores


Fuente: ISO 9000:2000

48
Definiciones
 Producto
–“Resultado de un Proceso”

 Proceso
–“conjunto de actividades mutuamente

relacionadas o que interactuan, las cuales
transforman entradas en salidas”

 Procedimiento
–“forma específica para llevar a cabo una

actividad o producto”
Fuente:

ISO 9000:2000

49
Definiciones
 Conformidad
Cumplimiento de un requisito

 No Conformidad
Incumplimiento de un requisito
Fuente: ISO 9000:2000

50
Los Requisitos
para
Sistemas de Gestión de
la Calidad ISO 9001
51
Norma ISO 9001: Indice
1. Objeto y campo de aplicación
2. Referencias y normativas
3. Términos y definiciones
4. Sistema de gestión de la calidad
5. Responsabilidad de la dirección
6. Gestión de los recursos
7. Realización del producto
8. Medición, análisis y mejora

52
Contenido de la Norma
ISO 9001:2000
0 Introducción
– 0.1 Generalidades

•Adopción del SGC como una decisión
Estratégica
– 0.2 Enfoque Basado en Procesos
•Aplicación del ciclo PDCA
– 0.3 Relación con ISO 9004
•Par Consistente
•Ir más allá de los requisitos de ISO 9001
– 0.4 Compatibilidad con otros sistemas de
gestión (ISO 14001:1996)
53
Contenido de la Norma
ISO 9001:2000
 1 Objeto y Campo de Aplicación
–1.1 Generalidades
•Proveer un producto en forma coherente
•Busca aumentar la satisfacción al cliente

–1.2 Aplicación
•Los requisitos son genéricos, aplicables a
cualquier tipo, tamaño y producto
•Solamente se pueden excluír requisitos del
capítulo 7 - Realización del producto.
54
4. Sistema de Gestión de la Calidad
4.1 Requisitos Generales
La organización debe:
 Identificar los procesos y su aplicación
 Determinar la secuencia e interacción
Determinar criterios y métodos necesarios para
asegurar la eficacia de los procesos
 Asegurar la disponibilidad de recursos y de
información


 Realizar el seguimiento, medición y análisis de
los procesos
 Implementar acciones para alcanzar los
resultados deseados y la mejora continua.
55
4.2 Requisitos de la Documentación
4.2.1 Generalidades
La documentación del SGC debe incluir:
– Una Política y objetivos de calidad
– Un Manual de la calidad: el qué
– Procedimientos documentados: qué, cuándo, dónde
y como.
– Documentos indispensables: organigramas,
especificaciones de cargo.
– Los Registros de la calidad
La extensión de la documentación depende del tamaño de la
organización, tipo de actividad, complejidad de procesos y
competencia del personal

56
4.2.2 Manual de la Calidad
 La organización debe establecer y mantener un
manual de la calidad que incluya:
– El alcance del Sistema y justificación de
exclusiones
– Referencia a los procedimientos

documentados

– Descripción de la interacción entre los

procesos

57
4.2.3 Control de los Documentos
Procedimiento documentado para
definir los controles para:
Aprobarlos
 Revisarlos, actualizarlos y su re-aprobación
 Identificar los cambios y su estado de revisión
 asegurar la disponibilidad de las versiones pertinentes
 Asegurar que los documentos sean legibles y
fácilmente identificables
 Asegurar que los documentos externos son
identificados y su distribución controlada
 Asegurar que los documentos obsoletos son
controlados y son identificados cuando sea necesario
mantenerlos


58
Ejercicio: Los Documentos
 ¿Qué tipo de documentos hay disponibles en su
empresa?
Considere:
- Fotos
- Videos
- Carteles
- Procedimientos
- Planos, etc.
¿Los utiliza para realizar su tarea?
 ¿Necesitaría algunos otros? ¿Cuales?

59
4.2.4 Control de los Registros
 Los registros se deben mantenerse para proveer:
– Evidencia de conformidad con los requisitos
– Demostrar la operación eficaz del sistema
 Los registros deben permanecer:
– Legibles
– Identificables
– Recuperables

60
4.2.4 Control de los Registros
Debe establecerse un Procedimiento
documentado para definir la:
– Identificación
– Almacenamiento
– Recuperación
– Protección
– Retención
– y Disposición de los registros

61
Niveles de la Documentación
SISTEMA
DE
CALIDAD

Manual de
Gestión de
la Calidad

• Descripción de procesos
• Planes de Calidad
• Procedimientos
• Instrucciones de Trabajo
• Listas de verificación
• Instrucciones de inspección y ensayo
• Registros

62
La Norma ISO 9001 Requiere
Mínimo

6 procedimientos y 15 registros
Procedimientos requeridos:
– Control de los documentos
– Control de los registros
– Auditorias internas
– Control de Producto no Conforme
– Acción Correctiva
– Acción Preventiva

63
La Norma ISO 9001 Requiere
15
–
–
–
–
–
–
–

registros requeridos
Análisis Crítico del Sistema de Calidad (Revisión
por la dirección)
Registros de educación, formación, habilidades
experiencia (Recursos Humanos)
Registro de revisión de requisitos relacionados con
el producto (Revisión de Contratos)
Registros de revisión de diseño
Registros de revisión de cambios del diseño
Registros de validación de diseño
Registros de evaluación de proveedores y
acciones derivadas
64
La Norma ISO 9001 Requiere
–
–
–
–
–
–
–
–

Registros de validación de procesos (proc. especiales:
soldadura,pintura, etc.)
Registros de comunicación de Productos de los clientes,
inadecuados
Registros de calibración de instrumentos
Registros de Auditoria interna
Informes de no conformidad
Informes de inspección y ensayo del producto
Acciones correctivas
Acciones preventivas
65
5. Responsabilidad de la Dirección
5.1 Compromiso de la Dirección
 La alta dirección debe proveer evidencia de su
compromiso con el:
– Desarrollo,
– Implementación y
– Mejora continua

del Sistema de Gestión de la Calidad

66
5.1 Compromiso de la Dirección
 a través de:
– Comunicar la importancia de satisfacer los
requisitos del cliente , legales y reglamentarios
– Establecer la política de calidad y los objetivos
– Realizar las revisiones por la dirección
– Asegurar la disponibilidad de recursos

67
¿Quién es la Dirección?
 Realice una lista con los directivos de su empresa.
– ¿Quienes deben estar involucrados?
– ¿Que objetivos, a su criterio, evidencian el compromiso

de la dirección?
– ¿Conoce los objetivos de la organización?

68
5.2 Enfoque al Cliente
 La Alta Dirección debe asegurarse que:
• los requisitos del cliente se determinan
y se cumplen con el fin de aumentar la satisfacción
del cliente

69
5.3 Política de la Calidad
 La Alta Dirección debe asegurarse de que la política
de calidad sea:
– adecuada al propósito de la empresa
– incluya el compromiso a la mejora continua y
–
–
–
–

satisfacer los requisitos
proporcione un marco para los objetivos
sea comunicada, y entendida
revisada para su adecuación
sea tratada como un documento controlado

70
Ejemplo de Política de la Calidad
En MERCURIO S.A. buscamos superar las
necesidades y expectativas de nuestros
clientes y mercado a través de servicios
gráficos de excelencia resultado de la
aplicación de una tecnología adecuada, la
mejora continua en nuestros procesos y el
compromiso de nuestro equipo de trabajo con
la calidad

71
Ejemplo de Política de Calidad
POLÍTICA DE CALIDAD DE LA ABOGACÍA DEL
TESORO
 
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes usuarios, a través del mejoramiento continuo,
manteniendo un marco de respeto y cordialidad .
Raúl Sapena Giménez
Abogado del Tesoro
Asunción, 12 de mayo del 2.004

72
5.4 Planificación
5.4.1 Objetivos de Calidad
 La Alta Dirección debe asegurarse de que los objetivos
sean :
– establecidos en funciones y niveles pertinentes
– medibles
– coherentes con la política de calidad
– incluyan objetivos necesarios para cumplir

requisitos de producto

73
5.4.2 Planificación del Sistema de
Gestión de la Calidad
 La Alta Dirección debe asegurarse de que la
organización :
– Planifique el sistema de Gestión
de Calidad para satisfacer
los requisitos definidos en
4.1 y los Objetivos de Calidad
– Mantenga la integridad del sistema cuando

existan cambios.

74
5.5. Responsabilidad, Autoridad y
Comunicación
5.5.1 Responsabilidad y autoridad
 La alta Dirección debe asegurarse de
que las responsabilidades y autoridad están:
– definidas y
– son comunicadas dentro de la

organización

75
5.5.2 Representante de la Dirección
 La Dirección debe designar un miembro de la Dirección,
que cuente con la responsabilidad y autoridad para:
– Asegurar que se establecen, implementan y

mantienen los procesos necesarios para el sistema
de gestión de la calidad.
– Informar del desempeño del sistema
incluyendo las necesidades de mejora
– Promover la toma de conciencia de requisitos del
cliente en todos los niveles

76
5.5.3 Comunicación Interna
 La Dirección debe asegurarse de que los procesos
de comunicación interna sean:

 Establecidos y
 Se llevan a cabo considerando la eficacia del
Sistema de Calidad

77
5.6 Revisión por la Dirección
5.6.1 Generalidades
 La Alta Dirección debe, a intervalos planificados,
revisar el Sistema de Gestión de Calidad para
asegurar su consistencia, adecuación y eficacia
continua.
 La revisión debe incluir la evaluación de
oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar
cambios en el SGC, la política de la calidad y los
objetivos de la calidad.

78
5.6.2 Información para la Revisión
La información de entrada debe incluir:
 Resultados de auditorias
 Retroalimentación del cliente
 Desempeño de los procesos
 Conformidad del producto
 Estado de acciones correctivas y preventivas
 Seguimiento de revisiones anteriores
 Cambios que afecten al sistema de gestión de
calidad
 Recomendaciones para la mejora

79
5.6.3 Resultados de la Revisión
 Los Resultados deben incluir todas las decisiones y
acciones relacionadas con:
– la mejora de la eficacia del sistema de gestión de

calidad y sus procesos
– la mejora del producto en relación a los requisitos del
cliente
– las necesidades de recursos

80
Ejercicio:
Revisión por la Dirección
1. ¿De dónde se puede obtener la

información de entrada?
2. ¿Pueden utilizarse alguna de las
reuniones existentes?
3. ¿Cada cuanto es necesario, a su
criterio, realizar una reunión durante
la implementación?

81
6. Gestión de los Recursos
6.1 Provisión de Recursos
 Determinar y proporcionar los recursos necesarios para:
– Implementar y mantener el Sistema de Gestión de

Calidad y mejorar continuamente su eficacia

– Aumentar la satisfacción del cliente

82
6.2 Recursos Humanos
6.2.1 Generalidades
 El personal que realice trabajos que afectan a la
calidad del producto debe ser competente con
base en la:
– Educación
– Formación
– Habilidades
– Experiencia, apropiadas
83
6.2.2 Competencia, toma de conciencia
y formación
La organización debe:
 Determinar la competencia para el personal que afecta la
calidad
 Proporcionar la formación adecuada
 Evaluar eficacia de la formación
 Asegurar la comprensión de la
relevancia de sus actividades
en el logro de los objetivos
de calidad
 Mantener registros apropiados

84
Ejercicio: Formación
 Considere las siguientes categorías de personal:
– Permanentes
– Temporarios
– Dirección
 Para cada categoría de personal, conteste lo
siguiente:
– ¿Cómo define la competencia?
– Cómo determina la efectividad para:
• Cursos
• Entrenamiento en el Trabajo
 ¿Que utilizaría cómo registros?

85
6.3 Infraestructura
Infraestructura

necesaria para lograr la conformidad
conlos requisitos del producto
- Edificios, espacio de trabajo,
servicios asociados
- Equipos para procesos (HWSW)
- Servicios de apoyo
(comunicación, transporte,
etc.)

86
6.4 Ambiente de Trabajo
 La organización debe
determinar y gestionar
condiciones de trabajo
necesarias para lograr la
conformidad con los
requisitos del producto
(iluminación, ventilación,
ergonómicas, etc.)

87
7.1 Planificación de la Realización del
Producto.
 Se deben planificar y desarrollar los
procesos necesarios para la
realización del producto
 Debe ser coherente con los
requisitos del Sistema de Gestión de
la Calidad

88
7.1 Planificación de la Realización del
Producto
 La organización debe determinar cuando sea
apropiado:
– Los objetivos de la calidad y requisitos para el
producto
– La necesidad de establecer procesos,
documentos, y recursos específicos
– Las actividades de verificación, validación,
seguimiento, inspección, ensayos y criterios de
aceptación
– Los Registros necesarios
89
7.2 Procesos relacionados con el cliente
7.2.1 Determinación de los Requisitos
relacionados con el Producto
 La organización debe determinar
– Requisitos del producto especificados por el cliente
– Requisitos no especificados, pero necesarios para la

utilización prevista
– Requisitos legales y reglamentarios
– Cualquier requisito adicional determinado por la
organización

90
7.2.2 Revisión de los Requisitos
del Producto
 La organización debe revisar los requisitos relacionados
con el producto antes de comprometerse con el cliente.
 Debe asegurar que los requisitos y expectativas
– están claramente definidos
– las discrepancias están resueltas
– se dispone de capacidad para cumplir
 Registrar los resultados de la revisión y
las acciones

91
7.2.2 Revisión de los Requisitos
del Producto
Cuando el cliente no documente los requisitos, la
organización debe confirmarlos antes de su aceptación.

 Cuando se cambien los requisitos de
producto debe
– Asegurarse que la documentación
pertinente se modifique
– Comunicar los cambios al
personal afectado
92
7.2.3 Comunicación con el Cliente
 La organización debe determinar e
implementar disposiciones eficaces
relativas a:
– Información sobre productos
– Consultas, preguntas, contratos,
manejo de órdenes, cambios
– Retroalimentación del cliente
incluyendo sus quejas

93
Ejercicio: Requisitos del Cliente
 ¿Cómo determina la percepción del cliente?
 ¿Cómo se asegura de que los requerimientos del
cliente han sido comprendidos?
 ¿Cómo está involucrada la Dirección?

94
Diseño y Desarrollo
Idea

Diseño del
Producto.

A producción.

Construcción de
Prototipo.

Verificación y
Validación.

95
7.3 Diseño y Desarrollo
7.3.1 Planificación del Diseño y
Desarrollo
 La organización debe planificar y controlar el diseño y
desarrollo del producto
 Durante la planificación debe determinar:
– Las etapas del diseño y desarrollo
– Las revisiones, verificaciones y validaciones
apropiadas para cada etapa
– Las responsabilidades y autoridades
 Gestionar interfases entre grupos implicados
 Actualizar la planificación según el progreso del
diseño y desarrollo.
96
7.3.2 Elementos de Entrada del Diseño y
Desarrollo
 Los elementos de entrada deben incluir:
– Requisitos funcionales y de desempeño
– Requisitos reglamentarios y legales
– Información de diseños previos similares
– Requisitos esenciales
 Revisar su adecuación y resolver conflictos
 Mantener Registros

97
7.3.3 Resultados del Diseño y
Desarrollo
 Registrar los resultados para poder verificarlos
respecto de elementos de entrada
 Aprobarlos antes de su liberación

98
7.3.3 Resultados del Diseño y
Desarrollo
 Los resultados deben:
 Cumplir los requisitos de los elementos de entrada
 Proporcionar información para la compra, la producción
y la prestación del servicio
 Contener los criterios de aceptación
 Especificar las características esenciales para el uso
correcto
y seguro

99
7.3.4 Revisión del Diseño y Desarrollo
 Según lo planificado deben realizarse revisiones
sistemáticas para:
• Evaluar capacidad de los resultados para cumplir
con los requisitos
• Identificar problemas y proponer acciones
necesarias
 Incluir representantes de funciones involucradas
 Registrar los resultados y las
acciones necesarias

100
7.3.5 Verificación
 Realizar la verificación según lo planificado para
asegurar que los resultados cumplan con
requisitos de los elementos de entrada
 Registrar los resultados y las acciones necesarias

101
7.3.6 Validación del Diseño y
Desarrollo
 Realizar la validación según lo planificado para confirmar
que el producto satisface los requisitos para su uso
especificado o previsto, cuando sea conocido.
 Cuando sea factible se debe efectuar antes de la
entrega o implementación del producto.
 Registrar los resultados y las acciones

102
7.3.7 Control de los cambios del
diseño y desarrollo
 Los cambios deben revisarse, verificarse, validarse
y aprobarse antes de su implementación
 Debe incluir la evaluación del efecto de los cambios
a las partes constitutivas y al producto ya
entregado.
 Registrar los resultados de las revisiones y de las
acciones.

103
7.4 Compras
7.4.1 Proceso de Compras
 Asegurar que el producto adquirido esta conforme
con los requisitos especificados
 Indicar el tipo y alcance del control
 Evaluar y seleccionar a los proveedores
 Establecer criterios para selección y evaluación
periódica
 Registros de los resultados de
evaluación y acciones necesarias

104
7.4.2 Información de las compras
 Los documentos de compra deben describir los
productos a comprar, incluyendo cuando sea
apropiado:
• requisitos de aprobación del producto
• requisitos de calificación del personal
• requisitos del sistema de gestión de la calidad
 Asegurar que los documentos sean correctos antes
del envío

105
7.4.3 Verificación de los productos
comprados
 Establecer e implementar actividades para
verificar que el producto comprado cumple con los
requisitos.
 Especificar en la orden de compra las
disposiciones requeridas para realizar la
verificación en las instalaciones del proveedor

106
Verificación de productos
comprados
Proveedor

Documento
Documento
Documento
Documento

Aprobación

Transporte

Inspección

107
7.5 Producción y prestación del servicio
7.5.1 Control de la producción y de la
prestación del servicio
 Planificar y llevar a cabo la producción y la
prestación del servicio bajo condiciones
controladas

108
7.5.1 Control de la producción y de la
prestación del servicio
 Las condiciones controladas deben incluir, cuando sea
apropiado:
– Disponibilidad de información que

especifique características del producto e instrucciones
de trabajo
– Uso y mantenimiento de equipo adecuado
– Dispositivos de seguimiento y medición
– Actividades de seguimiento y medición, liberación,

entrega y pos entrega
109
7.5.2 Validación de los Procesos de
Producción y Servicio
 La organización debe validar cualquier proceso de
producción o servicio donde:
– El resultado no pueda ser medido
– Procesos donde las deficiencias se hagan aparentes
únicamente después del uso del producto o prestación
del servicio.
 La validación debe demostrar la capacidad de los
procesos para alcanzar resultados planificados

110
Validación de Proceso
Personal
Calificado

Plástico
(Materia
Prima)

Producto
Fabricado

Parámetros del
Proceso

Procedimientos de
Fabricación

Equipos
adecuados

111
7.5.2 Validación de los Procesos de
Producción y Servicio
 La validación debe incluir, cuando sea aplicable:
– Criterios definidos para la revisión y aprobación del
proceso
– Aprobación de equipos y Calificación del personal
– Utilización de métodos específicos y procedimientos
– Registros
– Revalidación

112
7.5.3 Identificación y Trazabilidad
Se debe identificar el producto por medios adecuados a
través de toda la realización del producto
 Identificar el estado del
producto con respecto a los
requisitos de medición y
seguimiento
 Cuando la trazabilidad sea un
requisito, se debe controlar y
registrar la identificación
única

113
Trazabilidad
Aguarrá
s
Lote Aguarrá
0080703
s
Lote Aguarrá
s
0080704
Lote
0080705

Rastrear el
Problema

Proceso de
Fabricación

Producto No
Conforme

114
7.5.4 Bienes del Cliente
 Se deben cuidar los bienes del cliente
mientras estén bajo control o siendo
utilizados
 La organización deberá identificar, verificar,
proteger y salvaguardar los bienes
propiedad del cliente
 Registrar e informar al cliente
– Pérdidas
– Daños
– Inadecuación para el uso

115
7.5.5 Preservación del Producto
 Preservar la conformidad del producto durante el
proceso interno y la entrega.
 La preservación incluye:
– Identificación
– Manipulación
– Embalaje
– Almacenamiento
– Protección
 La preservación se aplica también a las partes
constitutivas del producto
116
7.5.5 Preservación del Producto

Proceso de
Fabricación

Cliente

117
7.6 Control de los dispositivos de
Seguimiento y Medición
 Identificar mediciones a realizar y los
instrumentos requeridos para éstas
 Los equipos de medición deben
utilizarse y ser controlados de manera
que se asegure coherencia con los
requisitos de medición

118
7.6 Control de los dispositivos de
Seguimiento y de Medición
 Cuando sea necesario, calibrar y ajustar
 A intervalos especificados
 Antes del uso
 Con rastreabilidad a patrones nacionales o
internacionales
 Identificar el estado de calibración
 Salvaguardar contra ajustes innecesarios
 Proteger contra daños y deterioro
 Verificar validez de resultados previos
119
7.6 Control de los dispositivos de
Seguimiento y de Medición
 Tomar acciones necesarias si existen casos
fuera de calibración
 Registrar los resultados de la calibración
 Confirmar la capacidad de programas
(software) cuando se utilicen en actividades
de seguimiento y medición

120
8. Medición, Análisis, y Mejora
8.1 Generalidades
 Planificar e implementar procesos de seguimiento,
medición, análisis y de mejora para:
– Demostrar la conformidad del producto
– Asegurar la conformidad del Sistema de Gestión de la

Calidad
– Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de
Gestión de Calidad
 Determinar los métodos y las técnicas estadísticas
aplicables

121
8.2 Seguimiento y Medición
8.2.1 Satisfacción del Cliente
 Como medida para el desempeño del Sistema de
Gestión de Calidad:
 Seguimiento de la información relativa a la percepción
del cliente con respecto al cumplimiento de requisitos
 Determinar metodologías para obtener y utilizar la
información

122
8.2.2 Auditoria Interna
 Llevar a cabo periódicamente auditorias internas para
determinar si el Sistema de Gestión de la Calidad:
– es conforme con las actividades planificadas
– es conforme con los requisitos de la norma
– ha sido implementado y mantenido eficazmente
 Deben planificarse considerando el estado y la
importancia de los procesos y los resultados
de auditorias previas

123
8.2.2 Auditoria Interna
 Independencia de actividades auditadas
 Procedimiento documentado para definir las
responsabilidades y requisitos para la planificación y
realización y para informar de los resultados.
 La dirección debe tomar acciones correctivas sin demora
 Seguimiento y verificación de
las medidas

124
8.2.3 Medición de los Procesos
 Aplicar métodos apropiados para el seguimiento y
medición de los procesos del Sistema de Gestión de la
Calidad para:
 Demostrar la capacidad de los procesos para

alcanzar los resultados planificados
 Implementar acciones correctivas cuando los
resultados no sean alcanzados

125
Mediciones de Procesos
17500

98%
97%
96%
95%
94%
93%
92%
91%
90%
89%
88%

17000
16500
16000
15500
15000

LL ATENDIDAS DENTRO STD

CANTIDAD DE LLAMADAS

Llamadas atendidas dentro de std. Std: 6 seg

Volumen
Objetivo
% LLADS

jul-03 ago- sep- oct-03nov-03dic-03
03
03

Mes
jul-03
ago-03
sep-03
oct-03
nov-03
dic-03

Volumen
15837
16393
16463
16553
16383
17353

Objetivo
95%
95%
95%
95%
95%
95%

% LLADS
91%
93%
96%
97%
95%
97%

126
Medición de Procesos
FACTURAS ENTREGADAS

28500

94%

28000

92%

27500
90%

27000
26500

88%

26000

86%

25500
84%

25000
24500

ENTREGADOS DENTRO STD

Facturas entregadas dentro de std. Std: 5 días antes venc.

Volumen
Objetivo
% LLADS

82%
jul-03 ago-03sep-03oct-03nov-03dic-03

127
8.2.4 Medición del Producto
Medir y hacer el seguimiento de las características del
producto para verificar que se cumplen los requisitos
del mismo
 Realizarlo en las etapas apropiadas
 Registrar la evidencia de la conformidad con los
criterios de aceptación

128
8.2.4 Medición de Producto
 Mantener registros indicando las personas que
autorizan la liberación del producto.
 No liberar el producto hasta que se hayan completado
las disposiciones planificadas o una autoridad
competente o el cliente indiquen lo contrario

129
Ejercicio: Seguimiento y Medición
 1.
 2.
 3.

¿Qué seguimiento realiza?
¿Qué mediciones realiza?
¿Qué calibraciones realiza?

130
8.3 Control del Producto No Conforme
 Identificar y controlar los productos no
conformes para prevenir el uso indebido o su
envío no intencional
 Procedimiento Documentado para definir:
– Controles
– Responsabilidades y Autoridades

131
8.3 Control del Producto No Conforme
 La organización debe tratar dichos productos mediante
una o más de las siguientes maneras:
– Tomar acciones para eliminar la no-conformidad
– Autorizarlos, aceptarlos o liberarlos por concesión de

una autoridad pertinente
– Tomando acciones para impedir su uso

 Se deberá mantener registros de los productos no
conformes y de la acciones
132
Ejercicio: Producto No Conforme

 1. ¿Qué tratamiento les realiza?
 2. ¿Cómo se asegura de que no lleguen al
cliente?
 3. ¿Qué hace con ellos?

133
8.4 Análisis de Datos
 Determinar, recopilar y analizar datos para:
determinar idoneidad y eficacia del sistema
identificar mejoras
 Datos generados de:
actividades de mediciones y seguimientos
otras fuentes relevantes

134
8.4 Análisis de Datos
 El análisis debe proveer información sobre:
 Satisfacción del cliente
 Conformidad con los requisitos del producto
 Características de los procesos y productos
 Proveedores

135
Ejercicio: Análisis de Datos
 1.

¿Qué datos dispone?

 2.

¿Cómo los presenta?

136
8.5 Mejora
8.5.1 Mejora Continua
 Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de
Gestión de la Calidad a través del uso de:
 Políticas y los objetivos de calidad
 Resultados de auditorias
 Análisis de datos
 Acciones correctivas y/o preventivas
 Revisión de la dirección

137
OBJETIVO DE CALIDAD – MEJORA CONTINUA
Periodo: Enero – Junio 2003 Proceso: SOLDADURA

DATOS DEL PROCESO

RESPONSABLE DEL PROCESO: Pablo Melgarejo

Causa
No.

INDICADOR Y OBJETIVO
INDICADOR: HHR/HHP (Horas hombre de reparación sobre
horas hombre de producción, expresado en %)
VALOR INICIAL: 4.5 (Julio – Diciembre 2002)

DEFECTOS
VOLUMEN
OBJETIVO
VALOR DEL MES
VALOR AC

2. Desregulación de máquinas
3. Uso de proceso MAG en posiciones produce inclusiones

Volumen (HHP)
Volumen (HHP)

CAUSAS:
1. Falta de entrenamiento en posiciones

Resp

Status

S.
14-Mar-03 Mendoza
P.
15-Mar-03 Melgarejo
P.
16-Mar-03 Melgarejo

100%
50%
50%

CONTROL DE DESEMPEÑO

OBJETIVO “SMART”: 3.0

ANALISIS DE CAUSAS

Plazo

Re - Entrenamiento a soldadores: 2
días pp. en el periodo en posiciones,
1 proces o tubular
Compra de dos nuevas máquinas
2 tubular
Limitar el uso de proces o MAG a
3 posiciones 1

PATROCINADOR (SPONSOR): Oscar Aguilar

FECHA OBJETIVO: Junio 2003 (Valor acumulado 2003)

Acción

940
940
930
930
920
920
910
910
900
900
890
890
880
880
870
870
860
860
850
850
840
840

HHR
HHP
HHR/HHP
HHR/HHP
HHR/HHP

Jan-03
35
900
3.0%
3.9%
3.9%

Feb-03
20
875
3.0%
2.3%
3.1%

Mar-03
12
930
3.0%
1.3%
2.5%

Apr-03
30
905
3.0%
3.3%
2.7%

May-03
5
925
3.0%
0.5%
2.2%

3.1%
3.0%
3.1%

3.0%

4.5%
4.5%
4.0%
4.0%
3.5%
3.5%

3.9%
3.9%
3.0%

Jun-03

3.0%
2.5%
2.5%

3.0%
2.7%
2.7%

2.2%
3.0%
2.2%

Jan-03
Feb-03
Mar-03
Apr-03
May-03
Jun-03
Jan-03
Feb-03
Mar-03
Apr-03
May-03
Jun-03
VOLUMEN HHP
OBJETIVO HHR/HHP
VOLUMEN HHP
OBJETIVO HHR/HHP
VALOR DEL MES HHR/HHP
VALOR AC HHR/HHP
VALOR DEL MES HHR/HHP
VALOR AC HHR/HHP

138

Indicador (HHR/HHP)
Indicador (HHR/HHP)

NOMBRE DEL PROCESO: Soldadura

PLAN DE ACCIÓN

3.0%
3.0%
2.5%
2.5%
2.0%
2.0%
1.5%
1.5%
1.0%
1.0%
0.5%
0.5%
0.0%
0.0%
8.5.2 Acciones Correctivas

 Eliminar las causas de las no conformidades y
prevenir que se repitan
 Tomar acciones apropiadas a la magnitud del
impacto de las no conformidades

139
8.5.2 Acciones Correctivas
 Procedimiento documentado para:
– Revisar las no conformidades
– Determinar las causas
– Evaluar la necesidad de tomar acciones
– Determinar e implementar acciones necesarias
– Registrar los resultados de las acciones tomadas
– Revisar las acciones tomadas

140
8.5.3 Acciones Preventivas
 Determinar las acciones necesarias para
prevenir las no conformidades
 Apropiada a los efectos de los problemas
potenciales

141
8.5.3 Acciones Preventivas
 Procedimiento documentado para:
– Determinar las no conformidades potenciales
– Determinar las causas
– Evaluar la necesidad de actuar para prevenir la
ocurrencia de no conformidades
– Determinar e implementar acciones necesarias
– Registrar los resultados de las acciones tomadas
– Revisar las acciones tomadas

142
Ejercicio: Acciones Preventivas
 1. ¿Cómo detecta una posible acción
preventiva?
 2.

¿Dispone de un método?

143
Los primeros pasos

144
PROCESO BÁSICO DE IMPLEMENTACIÓN

DIAGNÓSTICO

Proyectos de Ajustes

Definición de la
Organización

Cronograma de los
Proyectos de Ajustes

Divulgación Interna

Capacitación

Realización de los
Proyectos

Auditorias Internas de
Calidad

Acciones Correctivas

Auditoría de PreCertificación

Acciones Correctivas

Auditoría de
Certificación

145
Certificación

146
Sistema de Acreditación
Alcance de la Acreditación
Organismo de
Acreditación
(17011)

Laboratorio

Personas

LAB
(17025)

OCPe
(17024)

Instrumento /
Producto

Persona

Sistemas

ISOIEC 17011 sustituyó a
las ISO Guide 58 / 61 y a
la ISO / IEC 17010

Inspección

Productos

OCS
(62/66)

OI
(17020)

OCPr
(65)

Sistemas
(ISO 9001)
(ISO 14001)

Servicio /
Producto

Producto

147
Sistema de Acreditación
ILAC / IAF

IAAC

OA

LAB

OCPe

Auditor

OCS

OCPr

Certificación

Calibración
Instrumentos

Soldador

Sistema

Industria

OI

Prestadora
Servicio
Inspección

Ensayo

PRODUCTO

Modelos
Certificación

SERVICIO

148
Qué significado tiene para Ud.?

 1. ¿Cómo puede utilizar la Norma
para implementarla en los procesos
de su empresa?
 2. ¿Cómo va a medir cuanto dinero va
a ahorrar en el futuro?

149
ISO 9001:2000
¿Cómo Mantener la Certificación?
 Pasar la auditoria de mantenimiento: normalmente
auditorias parciales cada seis meses
 Pasar la auditoria de recertificación: normalmente
una auditoria completa cada tres años

NOTA: Los sistemas varían entre certificadoras.
150
ISO 9001:2000
Objetivos del Aprendizaje
Ahora, Usted deberá ser capaz de:
1. Entender el Modelo de Procesos ISO 9001:2000.
2. Estar en condiciones de participar y apoyar el
proceso de diseño del Sistema de Gestión de la
Calidad de su empresa.

151

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Gestión Calidad ISO 9001procesos interrelacionados como unsistema contribuye a la eficacia yeficiencia de una organización en ellogro de sus objetivos

  • 1. Gestión de la Calidad conforme Norma ISO 9001 1
  • 2. Introducción Esta presentación está basada en la Norma NPISO 9001:2000, la cual fue publicada en Marzo de 2001. 2
  • 3. Objetivos del Curso 1. Que los participantes conozcan y entiendan la norma ISO 9001 versión 2000, mediante actividades teóricas y prácticas, y estén en condiciones de participar y apoyar en el proceso de implementación del sistema de gestión de la calidad de una empresa. 3
  • 4. Conceptos Relativos a la Calidad 4
  • 5. Calidad: de la Inspección a la Estrategia Empresarial L.P. Sullivan, "The Seven Stages in Company-Wide Quality Control", Quality Progress May/1986, pp. 77-83, ASQC, con adaptación/actualización de QUALIPLUS Etapa 7: ENFOQUE ESTRATÉGICO Sintonia Contínua c/ Ambiente Externo/Interno (Planificación Hoshin Kanri) / Etapa 6: ENFOQUE EN EL CLIENTE Sintonia Contínua con el Cliente (QFD) Etapa 5: ENFOQUE EN LA SOCIEDAD Alta Calidad, Bajo Costo, Menor Plazo Calidad en el Desarrollo Etapa 4: ENFOQUE HUMANISTA Educación/Capacitación p/ todos, Cambio de Comportamiento Etapa 3: ENFOQUE EN EL SISTEMA Garantía de Calidad en todos los departamentos. Etapa 2: ENFOQUE EN EL PROCESO Garantía de la Calidad en la producción, CEP Etapa 1: ENFOQUE EN EL PRODUCTO Inspección post Producción, Solución de Problemas 2 3 4 5 6 7 46 54 60 65 72 80 85 90? 80 5
  • 6. Calidad: una reacción en cadena Innovación Calidad Superior Diseño Fabricación Servicios Estrategia Liderazgo de alta gerencia Ambiente externo Clientes Competencia Tecnología Cambios Mejor desempeño Menor variabilidad Menos errores / Menos atrasos Menos verificación Menos retrabajo Trabajo en equipo Educación y capacitación Reducción de costo Mayor productividad Empleado satisfecho Sueldo digno Estabilidad Satisfacción Reconocimiento Sociabilidad Ambiente interno Valores misión Ideas Know-how Desempeño Empresa más solida Crecimiento de los negocios Mayor capacidad de inversión Cliente satisfecho Calidad producto Desempeño Precio Total Calidad servicios Preferencia Mayor volumen de ventas Empresario satisfecho Aumento de cuota de mercado Aumento de lucro Reducción de costo total Mayor agilidad Imagen 6
  • 7. Calidad en Servicios – Investigación The Forum Corporation ¿Por qué los clientes escogieron a la competencia? Calidad del producto 15% El producto es mejor en otra compañía 15% El producto es más barato Calidad del Servicio 50% 20% Falta de atención personal Atención ruda y desconsiderada 7
  • 9. Definiciones de Calidad  Crosby (1979) – "La calidad es conformidad con los requisitos" /  Juran (1951) – "La calidad tiene muchos significados, pero el más fundamental es "adecuación al uso" ("market-place quality"), que envuelve dos aspectos: •Ausencia de deficiencias (evitar insatisfacción del cliente) •Atender necesidades de los cliente (garantizar la satisfacción) 9
  • 10. Definiciones de Calidad  Feingenbaum (1961) – "La calidad es determinada por el cliente; no por el / ingeniero, ni por Marketing o por la dirección de la empresa. Se basa en las experiencias vividas por el cliente con el producto o servicio, medidas de acuerdo con sus requisitos - explícitos o implícitos, técnicos o enteramente subjetivos, conscientes o no - y siempre representa un blanco móvil, en un mercado competitivo. – La calidad de un producto o servicio puede ser definida como la composición total de características de marketing, ingeniería, manufactura y mantenimiento a través de la cual el producto/servicio cumplirá con las expectativas del cliente". 10
  • 11. Definiciones de Calidad  Deming (1982) – "¿Qué es calidad? La calidad sólo puede ser definida en / términos de quien la evalúa. ¿Quién es el juez de la calidad?"  Shewhart (1931) – "La dificultad de definir la calidad está en la conversión de las necesidades futuras del usuario en características mensurables, de forma que el producto pueda ser diseñado y modificado para dar satisfacción por un precio que el usuario pague. Esto no es fácil y, cuando alguien se siente relativamente exitoso en su intento, descubre que las necesidades del consumidor cambiaron, que competidores entraron al mercado, que existen nuevos materiales con los cuales trabajar". 11
  • 12. Definiciones de Calidad  ISO 9000:2000 / – Calidad es el grado en que un conjunto de características inherentes cumple con los requisitos. – El término calidad puede utilizarse acompañado de adjetivos tales como pobre, buena o excelente. – Inherente, en contraposición a asignado, significa que existe en algo, especialmente como una característica permanente. Fuente: ISO 9000:2000 12
  • 13. Requisito      Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria/ Generalmente implícita significa que es habitual o una práctica común para la organización, sus clientes y otras partes interesadas que la necesidad o expectativa bajo consideración esté implícita. Pueden utilizarse calificativos para identificar un tipo específico de requisito: requisito de un producto, requisito de la gestión de la calidad, requisito del cliente. Un requisito especificado es aquel que se declara en un documento. Los requisitos pueden ser generados por las partes interesadas. Fuente: ISO 9000:2000 13
  • 14. Principios de Gestión de la Calidad 14
  • 15. Principio 1: Enfoque al cliente – Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deberían comprender, satisfacer y tratar de superar las expectativas actuales y futuras de los mismos.  Aplicación – Entender todas las necesidades y expectativas del cliente relativas a los productos, plazos de entrega, precio, confiabilidad, etc. – Posibilitar la comunicación de las necesidades y expectativas de los clientes a toda la organización. – Medir la satisfacción de los clientes y actuar sobre los resultados. – Gerenciar el relacionamiento con los clientes. 15
  • 16. Principio 2: Liderazgo – Los líderes, responsables de establecer la unidad de propósito y la orientación de la organización, deben crear un ambiente interno propicio para alcanzar los objetivos.  Aplicación – Ser proactivo y liderar por medio del ejemplo, – Comprender y responder a los cambios en el ambiente externo. – Considerar las necesidades de todas las partes interesadas – Establecer una visión clara del futuro de la organización. – Construir la confianza y eliminar el miedo. – Proveer libertad y los recursos exigidos para que las personas actúen con responsabilidad. – Educar, capacitar y asistir a las personas. – Adecuar objetivos y metas desafiantes e implementar estrategias para alcanzarlas. 16
  • 17. Principio 3: Participación del personal – El total compromiso del personal, que es la esencia de la organización, permite utilizar sus habilidades para beneficio de la misma.  Aplicación – Aceptar la responsabilidad por la solución de problemas, – Buscar oportunidades para alcanzar las mejoras. – Buscar oportunidades para aumentar sus competencias. – Compartir el conocimiento y la experiencia en equipos y grupos. – Ser innovador y creativo en la realización de los objetivos de la organización 17
  • 18. Principio 4: Enfoque basado en procesos – Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y los recursos se manejan como procesos.  Aplicación – Definir el proceso para alcanzar los resultados deseados. – Identificar y medir las entradas y salidas del proceso. – Identificar las interfaces del proceso con las funciones de la organización. – Establecer claramente las responsabilidades y la autoridad para gerenciar el proceso. – Identificar los clientes internos y externos, proveedores y otras partes interesadas del proceso 18
  • 19. Principio 4: Enfoque basado en procesos  Proceso - Todo conjunto de actividades vinculadas que recibe elementos de entrada y los convierte en elementos de salida. ELEMENTOS DE ENTRADA PROCESO RESULTADOS 19
  • 20. Principio 4: Enfoque basado en procesos  El funcionamiento efectivo de las organizaciones implica la determinación, descripción, gestión y mejora de procesos vinculados entre sí.  El desarrollo de Planes de Calidad a partir de los procesos identificados en la organización, constituye la base fundamental operativa de los Sistemas de Gestión. 20
  • 21. Principio 4: Enfoque basado en procesos  El PDCA ("Plan", "Do", "Check", "Act") puede ser aplicado a todos los procesos. Resumidamente, el PDCA puede ser descrito de la siguiente manera frente a la nueva ISO 9001: Planificación: ("Plan") determinación de los objetivos y de los procesos necesarios para la obtención de resultados, de acuerdo con los requisitos del cliente y con la política de la calidad de la organización. Desarrollo:("Do") Verificación: ("Check") Implementación de los procesos monitoreo y medición de procesos y productos en relación a la política, objetivos y requisitos para el producto, así como la comunicación de los resultados toma de acciones a fin de mejorar continuamente el desempeño de los procesos. Acción: ("Act") 21
  • 22. Principio 4: Enfoque basado en procesos PROVEEDORES INSUMOS PROCESOS PRODUCTOS SUPERINTENCIA DE SEGUROS Inspección y supervisión de la ley y las resoluciones Fiscalizar las empresas de seguros Ley de Seguros Ley de Defensa del Consumidor Ley del Comerciante COMPAÑIA DE SEGURO Propuesta Contratación de seguros Emisión de la póliza Contratación de reaseguros Inversiones Registro contable Indemnizaciones por daño, perjuicio o pérdida Seguro de bienes: Robo, Incendio, Multirriesgo LEGISLACION REASEGURADORAS AGENTE, PRODUCTOR O CORREDOR DE SEGUROS LIQUIDADOR DE SINIESTROS Reaseguros Intermediación en la contratación de seguros Investigación y determinación de las valuaciones de daños ocasionados por siniestros Seguro de Personas: Vida, Mixtos, Accidentes Seguro de Automóviles: Voluntario Obligatorio Pago de indemnizaciones CLIENTES Asegurados Superintendencia de Seguros Beneficiario Informes trimestrales Balance Anual 22
  • 23. Principio 5: Enfoque de sistema para la gestión – Identificar, entender y gestionar procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el logro de sus objetivos.  Aplicación – Definir el sistema por medio de la identificación o desarrollo de procesos que afectan a un objetivo. – Estructurar el sistema para alcanzar el objetivo de forma más eficiente. – Comprender las interdependencias entre los procesos del sistema. – Mejorar continuamente el sistema por medio de la medición y la evaluación 23
  • 24. Principio 5: Enfoque de sistema para la gestión MEJORA CONTINUA DEL SGC RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN CLIENTE CLIENTE REQUISITOS GESTIÓN DE RECURSOS ENTRADA MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA REALIZACIÓN DEL PRODUCTO Actividades que agregan valor SATISFACCIÓN SALIDA PRODUCTO Flujo de información 24
  • 25. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD MEJORA CONTINUA DEL SGC Control de los documentos Control de los registros RESPONSABILIDAD DE LA ALTA DIRECCIÓN Planificar objetivos y sistemas de la calidad Asignación de responsabilidade s y autoridades Sistema de comunicació n interna Revisión del sistema de gestión de la calidad MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Mejora continua de SGC Acciones correctivas Acciones preventivas Auditorías internas GESTIÓN DE RECURSOS Gestión de RR.HH.  Contratación  Evaluación  Capacitación Gestión de Infraestructur a  Provisión  Mantenimient o Analisis de datos Gestión de ambiente de trabajo Seguimiento y medición de los procesos Seguimiento y medición de los productos Control de productos no conformes CLIENTES CLIENTES Liderar desarrollo e implementació n del sistema de gestión de la calidad Medición de las satisfacción del cliente Diseño de Planificació n de los procesos de producción Compras de materias primas e insumos Recepción e inspección de materias primas e insumos Almacenamie nto de materias primas e insumos Producción de Inspección y ensayo Actividades que agregan valor Almacenamient o y conservación de productos terminados Ventas de productos  Mayoristas  Minoristas Expedición y distribució n Atención al cliente PRODUCTO: Control de equipo de medición y analisis SALIDA Flujo de información 25 SATISFACCIÓN Planificación de la producción ENTRADA REQUISITOS REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
  • 26. Principio 6: Mejora Continua – La mejora continua del desempeño global de la organización debería ser un objetivo permanente de ésta.  Aplicación – Hacer con que la mejora continua de productos, procesos y sistemas sea un objetivo de cada individuo en la organización. – Aplicar conceptos básicos de mejora, buscando la mejora incremental y proyectos de ruptura para saltos de mejoramiento. – Mejorar continuamente la eficacia y la eficiencia de todos los procesos. – Promover actividades con base en la prevención. – Establecer medidas y objetivos para dirigir y rastrear oportunidades de mejora. 26
  • 27. Principio 7: Toma de decisiones basada en hechos – Las decisiones eficaces se basan en el análisis de datos y la información.  Aplicación – Medir y colectar datos e informaciones pertinentes al objetivo – Garantizar que los datos y las informaciones sean suficientemente precisos, confiables y accesibles. – Analizar los datos e informaciones, usando métodos válidos. – Comprender el valor de las técnicas estadísticas apropiadas. – Tomar decisiones y actuar con base a los resultados de análisis lógicos balanceados con la experiencia y la intuición. 27
  • 28. Principio 8: Relaciones mutuamente beneficiosas con el proveedor – Dada la interdependencia existente entre la organización y sus proveedores, es necesario mantener unas relaciones beneficiosas para ambas partes, a fin de crear valor.  Aplicación – Identificar y seleccionar proveedores claves. – Establecer relaciones con proveedores que equilibren ganancias de corto plazo, con consideraciones de largo plazo para la organización y toda la sociedad. – Crear comunicaciones claras y abiertas. – Iniciar la mejora y los desarrollos conjuntos de productos, procesos y servicios. – Reconocer las mejoras del proveedor. 28
  • 30. ¿Que es la ISO? ISO = isos = Griego para “igual” /  ISO - International Organization for Standardization: Institución de las Naciones Unidas con sede en Ginebra, Suiza, fundada en 1947, que tiene por objetivo fijar normas y estándares para facilitar el intercambio internacional de productos y servicios.  Forman parte de la ISO las entidades de normalización de diversos países del mundo.  El Paraguay participa de la ISO a través del INTN. 30
  • 31. ¿Que es una Norma?  Es un documento accesible al público, / consensuado entre todas las partes interesadas, que contiene especificaciones técnicas u otros criterios para que se usen como reglas, guías o definiciones de características, para asegurar que materiales, productos, procesos o servicios cumplen los requisitos especificados.  Debe estar aprobado por un organismo de normalización y no tiene carácter obligatorio. 31
  • 32. ¿Cuáles son los Objetivos de la Normalización?  Facilitar las tareas /  Proteger al consumidor  Eliminar barreras a los intercambios 32
  • 33. Normas ISO:Objetivo Establecer normas técnicas que representen y traduzcan el consenso de los diferentes países del mundo / USA Inglaterra Chile Brasil ¿Como? Los representantes de los diversos países discuten, analizan y llegan a un consenso en cuanto a una determinada norma. 33
  • 34. Historia del Desarrollo de la ISO 1958 MIL Q9858 Quality Program Requirements 1970 USAEC 10CFR 50-B Quality Assurance for Nuclear Plant and Fuel Processing 1975 CSA Z299.1/4 Quality Assurance Programs 1979 BS5750:PART1/4 Sistema de Calidad (Nuclear) 1987 ISO 9000; 9001/2/3; 9004 Aseguramiento de la Calidad 2000 ISO 9000, 9001, 9004 Sistema de Gestión de la Calidad 34
  • 35. Estructura de la familia ISO 9000 ISO 9000 Conceptos y vocabulario ISO 9004 ISO 9001 Certificación Requisitos del sistema de gestión de la calidad TQM Evaluación Premios Sistemas de gestión de la calidad – Directrices para la mejora del desempeño 35
  • 36. Serie ISO 9000:2000  Las normas ISO 9000 ofrecen un modelo de organización y gestión que posibilita lograr la satisfacción de los clientes y mejorar continuamente la competitividad.  Se utilizan como: – Herramienta de gestión interna para evitar problemas, fomentar mejoras, etc. Proveen un “Aseguramiento Interno de la Calidad ”. – Herramienta de gestión externa, sirve para proporcionar confianza en situaciones contractuales con clientes. Proporcionan un “Aseguramiento Externo de la Calidad”. 36
  • 37. Serie ISO 9000:2000  La norma ISO 9000 describe los fundamentos de los sistemas de gestión de la calidad y específica la terminología para los sistemas de gestión de la calidad.  La norma ISO 9001 específica los requisitos para los sistemas de gestión de la calidad aplicables a toda organización que necesite demostrar su capacidad para proporcionar productos que cumplan los requisitos de sus clientes y los reglamentarios que le sean aplicables y su objetivo es aumentar la satisfacción del cliente. 37
  • 38. Serie ISO 9000:2000  La norma ISO 9004 proporciona directrices que consideran tanto la eficacia como la eficiencia del sistema de gestión de la calidad. El objetivo de esta norma es la mejora del desempeño de la organización y la satisfacción de los clientes y de otras partes interesadas.  La norma ISO 19011 proporciona orientación relativa a las auditorías de sistemas de gestión de la calidad y de gestión ambiental. 38
  • 39. Serie ISO 9000 Que no es:  NO es una norma absoluta  NO es garantía de calidad de producto  NO está confinada al dpto. de calidad  NO es un sustituto de la gerencia  NO es burocracia adicional 39
  • 40. ¿Porqué implementar ISO 9001?      ayuda a mejorar la empresa! Sus clientes lo requieren! Simplifica el acceso a mercados. Reducción considerable de costos operativos. Es necesario certificar. 40
  • 41. Beneficios de la Certificación Encuesta QSP-BANAS 1998/Brasil Aument o de las export aciones Aument o del volumen de vent as Reducción de los cost os M ayor ef icacia del market ing Reducción de los desperdí cios Aument o de la product ividad/ ef iciencia M ayor mot ivación de los f uncionarios M ayor sat isf acción de los client es M ayor cont rol de la administ ración M ayor nivel de organización int erna 0% 20% 40% 60% 80% Regular, Grande o Excepcional Contribución Ninguna o Pequeña Contribución 41 100%
  • 42. Beneficios obtenidos por las empresas con la implantación de la ISO 9001:2000 Marzo/2004 - Fuente: QSP 42
  • 44. Cliente Organización o persona que recibe un / producto Los clientes pueden ser Fuente: INTERNOS (Empleados o sectores de la empresa). O EXTERNOS (Clientes, usuarios, consumidores). ISO 9000:2000 44
  • 46. Proveedor Organización o persona que proporciona un producto / Los Proveedores pueden ser INTERNOS (Empleados o sectores de la empresa O EXTERNOS (Productor, distribuidor, minorista o vendedor de un producto, o prestador de un servicio o Fuente: ISO 9000:2000 información). 46
  • 47. Parte Interesada / Persona o grupo que tenga un interés en el desempeño o éxito de una organización.  Ejemplos: Clientes, propietarios, personal de una organización, proveedores, banqueros, sindicatos, socios o la sociedad.  Fuente: ISO 9000:2000 47
  • 48. Organización Conjunto de personas e instalaciones con una / disposición de responsabilidades, autoridades y relaciones.  Dicha disposición es generalmente ordenada.  Una organización puede ser pública o privada.  Ejemplos: compañía, corporación, firma, institución, empresa, asociación, o parte o una combinación de las anteriores  Fuente: ISO 9000:2000 48
  • 49. Definiciones  Producto –“Resultado de un Proceso”  Proceso –“conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactuan, las cuales transforman entradas en salidas”  Procedimiento –“forma específica para llevar a cabo una actividad o producto” Fuente: ISO 9000:2000 49
  • 50. Definiciones  Conformidad Cumplimiento de un requisito  No Conformidad Incumplimiento de un requisito Fuente: ISO 9000:2000 50
  • 51. Los Requisitos para Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 51
  • 52. Norma ISO 9001: Indice 1. Objeto y campo de aplicación 2. Referencias y normativas 3. Términos y definiciones 4. Sistema de gestión de la calidad 5. Responsabilidad de la dirección 6. Gestión de los recursos 7. Realización del producto 8. Medición, análisis y mejora 52
  • 53. Contenido de la Norma ISO 9001:2000 0 Introducción – 0.1 Generalidades •Adopción del SGC como una decisión Estratégica – 0.2 Enfoque Basado en Procesos •Aplicación del ciclo PDCA – 0.3 Relación con ISO 9004 •Par Consistente •Ir más allá de los requisitos de ISO 9001 – 0.4 Compatibilidad con otros sistemas de gestión (ISO 14001:1996) 53
  • 54. Contenido de la Norma ISO 9001:2000  1 Objeto y Campo de Aplicación –1.1 Generalidades •Proveer un producto en forma coherente •Busca aumentar la satisfacción al cliente –1.2 Aplicación •Los requisitos son genéricos, aplicables a cualquier tipo, tamaño y producto •Solamente se pueden excluír requisitos del capítulo 7 - Realización del producto. 54
  • 55. 4. Sistema de Gestión de la Calidad 4.1 Requisitos Generales La organización debe:  Identificar los procesos y su aplicación  Determinar la secuencia e interacción Determinar criterios y métodos necesarios para asegurar la eficacia de los procesos  Asegurar la disponibilidad de recursos y de información   Realizar el seguimiento, medición y análisis de los procesos  Implementar acciones para alcanzar los resultados deseados y la mejora continua. 55
  • 56. 4.2 Requisitos de la Documentación 4.2.1 Generalidades La documentación del SGC debe incluir: – Una Política y objetivos de calidad – Un Manual de la calidad: el qué – Procedimientos documentados: qué, cuándo, dónde y como. – Documentos indispensables: organigramas, especificaciones de cargo. – Los Registros de la calidad La extensión de la documentación depende del tamaño de la organización, tipo de actividad, complejidad de procesos y competencia del personal 56
  • 57. 4.2.2 Manual de la Calidad  La organización debe establecer y mantener un manual de la calidad que incluya: – El alcance del Sistema y justificación de exclusiones – Referencia a los procedimientos documentados – Descripción de la interacción entre los procesos 57
  • 58. 4.2.3 Control de los Documentos Procedimiento documentado para definir los controles para: Aprobarlos  Revisarlos, actualizarlos y su re-aprobación  Identificar los cambios y su estado de revisión  asegurar la disponibilidad de las versiones pertinentes  Asegurar que los documentos sean legibles y fácilmente identificables  Asegurar que los documentos externos son identificados y su distribución controlada  Asegurar que los documentos obsoletos son controlados y son identificados cuando sea necesario mantenerlos  58
  • 59. Ejercicio: Los Documentos  ¿Qué tipo de documentos hay disponibles en su empresa? Considere: - Fotos - Videos - Carteles - Procedimientos - Planos, etc. ¿Los utiliza para realizar su tarea?  ¿Necesitaría algunos otros? ¿Cuales? 59
  • 60. 4.2.4 Control de los Registros  Los registros se deben mantenerse para proveer: – Evidencia de conformidad con los requisitos – Demostrar la operación eficaz del sistema  Los registros deben permanecer: – Legibles – Identificables – Recuperables 60
  • 61. 4.2.4 Control de los Registros Debe establecerse un Procedimiento documentado para definir la: – Identificación – Almacenamiento – Recuperación – Protección – Retención – y Disposición de los registros 61
  • 62. Niveles de la Documentación SISTEMA DE CALIDAD Manual de Gestión de la Calidad • Descripción de procesos • Planes de Calidad • Procedimientos • Instrucciones de Trabajo • Listas de verificación • Instrucciones de inspección y ensayo • Registros 62
  • 63. La Norma ISO 9001 Requiere Mínimo 6 procedimientos y 15 registros Procedimientos requeridos: – Control de los documentos – Control de los registros – Auditorias internas – Control de Producto no Conforme – Acción Correctiva – Acción Preventiva 63
  • 64. La Norma ISO 9001 Requiere 15 – – – – – – – registros requeridos Análisis Crítico del Sistema de Calidad (Revisión por la dirección) Registros de educación, formación, habilidades experiencia (Recursos Humanos) Registro de revisión de requisitos relacionados con el producto (Revisión de Contratos) Registros de revisión de diseño Registros de revisión de cambios del diseño Registros de validación de diseño Registros de evaluación de proveedores y acciones derivadas 64
  • 65. La Norma ISO 9001 Requiere – – – – – – – – Registros de validación de procesos (proc. especiales: soldadura,pintura, etc.) Registros de comunicación de Productos de los clientes, inadecuados Registros de calibración de instrumentos Registros de Auditoria interna Informes de no conformidad Informes de inspección y ensayo del producto Acciones correctivas Acciones preventivas 65
  • 66. 5. Responsabilidad de la Dirección 5.1 Compromiso de la Dirección  La alta dirección debe proveer evidencia de su compromiso con el: – Desarrollo, – Implementación y – Mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad 66
  • 67. 5.1 Compromiso de la Dirección  a través de: – Comunicar la importancia de satisfacer los requisitos del cliente , legales y reglamentarios – Establecer la política de calidad y los objetivos – Realizar las revisiones por la dirección – Asegurar la disponibilidad de recursos 67
  • 68. ¿Quién es la Dirección?  Realice una lista con los directivos de su empresa. – ¿Quienes deben estar involucrados? – ¿Que objetivos, a su criterio, evidencian el compromiso de la dirección? – ¿Conoce los objetivos de la organización? 68
  • 69. 5.2 Enfoque al Cliente  La Alta Dirección debe asegurarse que: • los requisitos del cliente se determinan y se cumplen con el fin de aumentar la satisfacción del cliente 69
  • 70. 5.3 Política de la Calidad  La Alta Dirección debe asegurarse de que la política de calidad sea: – adecuada al propósito de la empresa – incluya el compromiso a la mejora continua y – – – – satisfacer los requisitos proporcione un marco para los objetivos sea comunicada, y entendida revisada para su adecuación sea tratada como un documento controlado 70
  • 71. Ejemplo de Política de la Calidad En MERCURIO S.A. buscamos superar las necesidades y expectativas de nuestros clientes y mercado a través de servicios gráficos de excelencia resultado de la aplicación de una tecnología adecuada, la mejora continua en nuestros procesos y el compromiso de nuestro equipo de trabajo con la calidad 71
  • 72. Ejemplo de Política de Calidad POLÍTICA DE CALIDAD DE LA ABOGACÍA DEL TESORO   Satisfacer las necesidades de nuestros clientes usuarios, a través del mejoramiento continuo, manteniendo un marco de respeto y cordialidad . Raúl Sapena Giménez Abogado del Tesoro Asunción, 12 de mayo del 2.004 72
  • 73. 5.4 Planificación 5.4.1 Objetivos de Calidad  La Alta Dirección debe asegurarse de que los objetivos sean : – establecidos en funciones y niveles pertinentes – medibles – coherentes con la política de calidad – incluyan objetivos necesarios para cumplir requisitos de producto 73
  • 74. 5.4.2 Planificación del Sistema de Gestión de la Calidad  La Alta Dirección debe asegurarse de que la organización : – Planifique el sistema de Gestión de Calidad para satisfacer los requisitos definidos en 4.1 y los Objetivos de Calidad – Mantenga la integridad del sistema cuando existan cambios. 74
  • 75. 5.5. Responsabilidad, Autoridad y Comunicación 5.5.1 Responsabilidad y autoridad  La alta Dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridad están: – definidas y – son comunicadas dentro de la organización 75
  • 76. 5.5.2 Representante de la Dirección  La Dirección debe designar un miembro de la Dirección, que cuente con la responsabilidad y autoridad para: – Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad. – Informar del desempeño del sistema incluyendo las necesidades de mejora – Promover la toma de conciencia de requisitos del cliente en todos los niveles 76
  • 77. 5.5.3 Comunicación Interna  La Dirección debe asegurarse de que los procesos de comunicación interna sean:  Establecidos y  Se llevan a cabo considerando la eficacia del Sistema de Calidad 77
  • 78. 5.6 Revisión por la Dirección 5.6.1 Generalidades  La Alta Dirección debe, a intervalos planificados, revisar el Sistema de Gestión de Calidad para asegurar su consistencia, adecuación y eficacia continua.  La revisión debe incluir la evaluación de oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios en el SGC, la política de la calidad y los objetivos de la calidad. 78
  • 79. 5.6.2 Información para la Revisión La información de entrada debe incluir:  Resultados de auditorias  Retroalimentación del cliente  Desempeño de los procesos  Conformidad del producto  Estado de acciones correctivas y preventivas  Seguimiento de revisiones anteriores  Cambios que afecten al sistema de gestión de calidad  Recomendaciones para la mejora 79
  • 80. 5.6.3 Resultados de la Revisión  Los Resultados deben incluir todas las decisiones y acciones relacionadas con: – la mejora de la eficacia del sistema de gestión de calidad y sus procesos – la mejora del producto en relación a los requisitos del cliente – las necesidades de recursos 80
  • 81. Ejercicio: Revisión por la Dirección 1. ¿De dónde se puede obtener la información de entrada? 2. ¿Pueden utilizarse alguna de las reuniones existentes? 3. ¿Cada cuanto es necesario, a su criterio, realizar una reunión durante la implementación? 81
  • 82. 6. Gestión de los Recursos 6.1 Provisión de Recursos  Determinar y proporcionar los recursos necesarios para: – Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad y mejorar continuamente su eficacia – Aumentar la satisfacción del cliente 82
  • 83. 6.2 Recursos Humanos 6.2.1 Generalidades  El personal que realice trabajos que afectan a la calidad del producto debe ser competente con base en la: – Educación – Formación – Habilidades – Experiencia, apropiadas 83
  • 84. 6.2.2 Competencia, toma de conciencia y formación La organización debe:  Determinar la competencia para el personal que afecta la calidad  Proporcionar la formación adecuada  Evaluar eficacia de la formación  Asegurar la comprensión de la relevancia de sus actividades en el logro de los objetivos de calidad  Mantener registros apropiados 84
  • 85. Ejercicio: Formación  Considere las siguientes categorías de personal: – Permanentes – Temporarios – Dirección  Para cada categoría de personal, conteste lo siguiente: – ¿Cómo define la competencia? – Cómo determina la efectividad para: • Cursos • Entrenamiento en el Trabajo  ¿Que utilizaría cómo registros? 85
  • 86. 6.3 Infraestructura Infraestructura necesaria para lograr la conformidad conlos requisitos del producto - Edificios, espacio de trabajo, servicios asociados - Equipos para procesos (HWSW) - Servicios de apoyo (comunicación, transporte, etc.) 86
  • 87. 6.4 Ambiente de Trabajo  La organización debe determinar y gestionar condiciones de trabajo necesarias para lograr la conformidad con los requisitos del producto (iluminación, ventilación, ergonómicas, etc.) 87
  • 88. 7.1 Planificación de la Realización del Producto.  Se deben planificar y desarrollar los procesos necesarios para la realización del producto  Debe ser coherente con los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad 88
  • 89. 7.1 Planificación de la Realización del Producto  La organización debe determinar cuando sea apropiado: – Los objetivos de la calidad y requisitos para el producto – La necesidad de establecer procesos, documentos, y recursos específicos – Las actividades de verificación, validación, seguimiento, inspección, ensayos y criterios de aceptación – Los Registros necesarios 89
  • 90. 7.2 Procesos relacionados con el cliente 7.2.1 Determinación de los Requisitos relacionados con el Producto  La organización debe determinar – Requisitos del producto especificados por el cliente – Requisitos no especificados, pero necesarios para la utilización prevista – Requisitos legales y reglamentarios – Cualquier requisito adicional determinado por la organización 90
  • 91. 7.2.2 Revisión de los Requisitos del Producto  La organización debe revisar los requisitos relacionados con el producto antes de comprometerse con el cliente.  Debe asegurar que los requisitos y expectativas – están claramente definidos – las discrepancias están resueltas – se dispone de capacidad para cumplir  Registrar los resultados de la revisión y las acciones 91
  • 92. 7.2.2 Revisión de los Requisitos del Producto Cuando el cliente no documente los requisitos, la organización debe confirmarlos antes de su aceptación.  Cuando se cambien los requisitos de producto debe – Asegurarse que la documentación pertinente se modifique – Comunicar los cambios al personal afectado 92
  • 93. 7.2.3 Comunicación con el Cliente  La organización debe determinar e implementar disposiciones eficaces relativas a: – Información sobre productos – Consultas, preguntas, contratos, manejo de órdenes, cambios – Retroalimentación del cliente incluyendo sus quejas 93
  • 94. Ejercicio: Requisitos del Cliente  ¿Cómo determina la percepción del cliente?  ¿Cómo se asegura de que los requerimientos del cliente han sido comprendidos?  ¿Cómo está involucrada la Dirección? 94
  • 95. Diseño y Desarrollo Idea Diseño del Producto. A producción. Construcción de Prototipo. Verificación y Validación. 95
  • 96. 7.3 Diseño y Desarrollo 7.3.1 Planificación del Diseño y Desarrollo  La organización debe planificar y controlar el diseño y desarrollo del producto  Durante la planificación debe determinar: – Las etapas del diseño y desarrollo – Las revisiones, verificaciones y validaciones apropiadas para cada etapa – Las responsabilidades y autoridades  Gestionar interfases entre grupos implicados  Actualizar la planificación según el progreso del diseño y desarrollo. 96
  • 97. 7.3.2 Elementos de Entrada del Diseño y Desarrollo  Los elementos de entrada deben incluir: – Requisitos funcionales y de desempeño – Requisitos reglamentarios y legales – Información de diseños previos similares – Requisitos esenciales  Revisar su adecuación y resolver conflictos  Mantener Registros 97
  • 98. 7.3.3 Resultados del Diseño y Desarrollo  Registrar los resultados para poder verificarlos respecto de elementos de entrada  Aprobarlos antes de su liberación 98
  • 99. 7.3.3 Resultados del Diseño y Desarrollo  Los resultados deben:  Cumplir los requisitos de los elementos de entrada  Proporcionar información para la compra, la producción y la prestación del servicio  Contener los criterios de aceptación  Especificar las características esenciales para el uso correcto y seguro 99
  • 100. 7.3.4 Revisión del Diseño y Desarrollo  Según lo planificado deben realizarse revisiones sistemáticas para: • Evaluar capacidad de los resultados para cumplir con los requisitos • Identificar problemas y proponer acciones necesarias  Incluir representantes de funciones involucradas  Registrar los resultados y las acciones necesarias 100
  • 101. 7.3.5 Verificación  Realizar la verificación según lo planificado para asegurar que los resultados cumplan con requisitos de los elementos de entrada  Registrar los resultados y las acciones necesarias 101
  • 102. 7.3.6 Validación del Diseño y Desarrollo  Realizar la validación según lo planificado para confirmar que el producto satisface los requisitos para su uso especificado o previsto, cuando sea conocido.  Cuando sea factible se debe efectuar antes de la entrega o implementación del producto.  Registrar los resultados y las acciones 102
  • 103. 7.3.7 Control de los cambios del diseño y desarrollo  Los cambios deben revisarse, verificarse, validarse y aprobarse antes de su implementación  Debe incluir la evaluación del efecto de los cambios a las partes constitutivas y al producto ya entregado.  Registrar los resultados de las revisiones y de las acciones. 103
  • 104. 7.4 Compras 7.4.1 Proceso de Compras  Asegurar que el producto adquirido esta conforme con los requisitos especificados  Indicar el tipo y alcance del control  Evaluar y seleccionar a los proveedores  Establecer criterios para selección y evaluación periódica  Registros de los resultados de evaluación y acciones necesarias 104
  • 105. 7.4.2 Información de las compras  Los documentos de compra deben describir los productos a comprar, incluyendo cuando sea apropiado: • requisitos de aprobación del producto • requisitos de calificación del personal • requisitos del sistema de gestión de la calidad  Asegurar que los documentos sean correctos antes del envío 105
  • 106. 7.4.3 Verificación de los productos comprados  Establecer e implementar actividades para verificar que el producto comprado cumple con los requisitos.  Especificar en la orden de compra las disposiciones requeridas para realizar la verificación en las instalaciones del proveedor 106
  • 108. 7.5 Producción y prestación del servicio 7.5.1 Control de la producción y de la prestación del servicio  Planificar y llevar a cabo la producción y la prestación del servicio bajo condiciones controladas 108
  • 109. 7.5.1 Control de la producción y de la prestación del servicio  Las condiciones controladas deben incluir, cuando sea apropiado: – Disponibilidad de información que especifique características del producto e instrucciones de trabajo – Uso y mantenimiento de equipo adecuado – Dispositivos de seguimiento y medición – Actividades de seguimiento y medición, liberación, entrega y pos entrega 109
  • 110. 7.5.2 Validación de los Procesos de Producción y Servicio  La organización debe validar cualquier proceso de producción o servicio donde: – El resultado no pueda ser medido – Procesos donde las deficiencias se hagan aparentes únicamente después del uso del producto o prestación del servicio.  La validación debe demostrar la capacidad de los procesos para alcanzar resultados planificados 110
  • 111. Validación de Proceso Personal Calificado Plástico (Materia Prima) Producto Fabricado Parámetros del Proceso Procedimientos de Fabricación Equipos adecuados 111
  • 112. 7.5.2 Validación de los Procesos de Producción y Servicio  La validación debe incluir, cuando sea aplicable: – Criterios definidos para la revisión y aprobación del proceso – Aprobación de equipos y Calificación del personal – Utilización de métodos específicos y procedimientos – Registros – Revalidación 112
  • 113. 7.5.3 Identificación y Trazabilidad Se debe identificar el producto por medios adecuados a través de toda la realización del producto  Identificar el estado del producto con respecto a los requisitos de medición y seguimiento  Cuando la trazabilidad sea un requisito, se debe controlar y registrar la identificación única 113
  • 114. Trazabilidad Aguarrá s Lote Aguarrá 0080703 s Lote Aguarrá s 0080704 Lote 0080705 Rastrear el Problema Proceso de Fabricación Producto No Conforme 114
  • 115. 7.5.4 Bienes del Cliente  Se deben cuidar los bienes del cliente mientras estén bajo control o siendo utilizados  La organización deberá identificar, verificar, proteger y salvaguardar los bienes propiedad del cliente  Registrar e informar al cliente – Pérdidas – Daños – Inadecuación para el uso 115
  • 116. 7.5.5 Preservación del Producto  Preservar la conformidad del producto durante el proceso interno y la entrega.  La preservación incluye: – Identificación – Manipulación – Embalaje – Almacenamiento – Protección  La preservación se aplica también a las partes constitutivas del producto 116
  • 117. 7.5.5 Preservación del Producto Proceso de Fabricación Cliente 117
  • 118. 7.6 Control de los dispositivos de Seguimiento y Medición  Identificar mediciones a realizar y los instrumentos requeridos para éstas  Los equipos de medición deben utilizarse y ser controlados de manera que se asegure coherencia con los requisitos de medición 118
  • 119. 7.6 Control de los dispositivos de Seguimiento y de Medición  Cuando sea necesario, calibrar y ajustar  A intervalos especificados  Antes del uso  Con rastreabilidad a patrones nacionales o internacionales  Identificar el estado de calibración  Salvaguardar contra ajustes innecesarios  Proteger contra daños y deterioro  Verificar validez de resultados previos 119
  • 120. 7.6 Control de los dispositivos de Seguimiento y de Medición  Tomar acciones necesarias si existen casos fuera de calibración  Registrar los resultados de la calibración  Confirmar la capacidad de programas (software) cuando se utilicen en actividades de seguimiento y medición 120
  • 121. 8. Medición, Análisis, y Mejora 8.1 Generalidades  Planificar e implementar procesos de seguimiento, medición, análisis y de mejora para: – Demostrar la conformidad del producto – Asegurar la conformidad del Sistema de Gestión de la Calidad – Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad  Determinar los métodos y las técnicas estadísticas aplicables 121
  • 122. 8.2 Seguimiento y Medición 8.2.1 Satisfacción del Cliente  Como medida para el desempeño del Sistema de Gestión de Calidad:  Seguimiento de la información relativa a la percepción del cliente con respecto al cumplimiento de requisitos  Determinar metodologías para obtener y utilizar la información 122
  • 123. 8.2.2 Auditoria Interna  Llevar a cabo periódicamente auditorias internas para determinar si el Sistema de Gestión de la Calidad: – es conforme con las actividades planificadas – es conforme con los requisitos de la norma – ha sido implementado y mantenido eficazmente  Deben planificarse considerando el estado y la importancia de los procesos y los resultados de auditorias previas 123
  • 124. 8.2.2 Auditoria Interna  Independencia de actividades auditadas  Procedimiento documentado para definir las responsabilidades y requisitos para la planificación y realización y para informar de los resultados.  La dirección debe tomar acciones correctivas sin demora  Seguimiento y verificación de las medidas 124
  • 125. 8.2.3 Medición de los Procesos  Aplicar métodos apropiados para el seguimiento y medición de los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad para:  Demostrar la capacidad de los procesos para alcanzar los resultados planificados  Implementar acciones correctivas cuando los resultados no sean alcanzados 125
  • 126. Mediciones de Procesos 17500 98% 97% 96% 95% 94% 93% 92% 91% 90% 89% 88% 17000 16500 16000 15500 15000 LL ATENDIDAS DENTRO STD CANTIDAD DE LLAMADAS Llamadas atendidas dentro de std. Std: 6 seg Volumen Objetivo % LLADS jul-03 ago- sep- oct-03nov-03dic-03 03 03 Mes jul-03 ago-03 sep-03 oct-03 nov-03 dic-03 Volumen 15837 16393 16463 16553 16383 17353 Objetivo 95% 95% 95% 95% 95% 95% % LLADS 91% 93% 96% 97% 95% 97% 126
  • 127. Medición de Procesos FACTURAS ENTREGADAS 28500 94% 28000 92% 27500 90% 27000 26500 88% 26000 86% 25500 84% 25000 24500 ENTREGADOS DENTRO STD Facturas entregadas dentro de std. Std: 5 días antes venc. Volumen Objetivo % LLADS 82% jul-03 ago-03sep-03oct-03nov-03dic-03 127
  • 128. 8.2.4 Medición del Producto Medir y hacer el seguimiento de las características del producto para verificar que se cumplen los requisitos del mismo  Realizarlo en las etapas apropiadas  Registrar la evidencia de la conformidad con los criterios de aceptación 128
  • 129. 8.2.4 Medición de Producto  Mantener registros indicando las personas que autorizan la liberación del producto.  No liberar el producto hasta que se hayan completado las disposiciones planificadas o una autoridad competente o el cliente indiquen lo contrario 129
  • 130. Ejercicio: Seguimiento y Medición  1.  2.  3. ¿Qué seguimiento realiza? ¿Qué mediciones realiza? ¿Qué calibraciones realiza? 130
  • 131. 8.3 Control del Producto No Conforme  Identificar y controlar los productos no conformes para prevenir el uso indebido o su envío no intencional  Procedimiento Documentado para definir: – Controles – Responsabilidades y Autoridades 131
  • 132. 8.3 Control del Producto No Conforme  La organización debe tratar dichos productos mediante una o más de las siguientes maneras: – Tomar acciones para eliminar la no-conformidad – Autorizarlos, aceptarlos o liberarlos por concesión de una autoridad pertinente – Tomando acciones para impedir su uso  Se deberá mantener registros de los productos no conformes y de la acciones 132
  • 133. Ejercicio: Producto No Conforme  1. ¿Qué tratamiento les realiza?  2. ¿Cómo se asegura de que no lleguen al cliente?  3. ¿Qué hace con ellos? 133
  • 134. 8.4 Análisis de Datos  Determinar, recopilar y analizar datos para: determinar idoneidad y eficacia del sistema identificar mejoras  Datos generados de: actividades de mediciones y seguimientos otras fuentes relevantes 134
  • 135. 8.4 Análisis de Datos  El análisis debe proveer información sobre:  Satisfacción del cliente  Conformidad con los requisitos del producto  Características de los procesos y productos  Proveedores 135
  • 136. Ejercicio: Análisis de Datos  1. ¿Qué datos dispone?  2. ¿Cómo los presenta? 136
  • 137. 8.5 Mejora 8.5.1 Mejora Continua  Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad a través del uso de:  Políticas y los objetivos de calidad  Resultados de auditorias  Análisis de datos  Acciones correctivas y/o preventivas  Revisión de la dirección 137
  • 138. OBJETIVO DE CALIDAD – MEJORA CONTINUA Periodo: Enero – Junio 2003 Proceso: SOLDADURA DATOS DEL PROCESO RESPONSABLE DEL PROCESO: Pablo Melgarejo Causa No. INDICADOR Y OBJETIVO INDICADOR: HHR/HHP (Horas hombre de reparación sobre horas hombre de producción, expresado en %) VALOR INICIAL: 4.5 (Julio – Diciembre 2002) DEFECTOS VOLUMEN OBJETIVO VALOR DEL MES VALOR AC 2. Desregulación de máquinas 3. Uso de proceso MAG en posiciones produce inclusiones Volumen (HHP) Volumen (HHP) CAUSAS: 1. Falta de entrenamiento en posiciones Resp Status S. 14-Mar-03 Mendoza P. 15-Mar-03 Melgarejo P. 16-Mar-03 Melgarejo 100% 50% 50% CONTROL DE DESEMPEÑO OBJETIVO “SMART”: 3.0 ANALISIS DE CAUSAS Plazo Re - Entrenamiento a soldadores: 2 días pp. en el periodo en posiciones, 1 proces o tubular Compra de dos nuevas máquinas 2 tubular Limitar el uso de proces o MAG a 3 posiciones 1 PATROCINADOR (SPONSOR): Oscar Aguilar FECHA OBJETIVO: Junio 2003 (Valor acumulado 2003) Acción 940 940 930 930 920 920 910 910 900 900 890 890 880 880 870 870 860 860 850 850 840 840 HHR HHP HHR/HHP HHR/HHP HHR/HHP Jan-03 35 900 3.0% 3.9% 3.9% Feb-03 20 875 3.0% 2.3% 3.1% Mar-03 12 930 3.0% 1.3% 2.5% Apr-03 30 905 3.0% 3.3% 2.7% May-03 5 925 3.0% 0.5% 2.2% 3.1% 3.0% 3.1% 3.0% 4.5% 4.5% 4.0% 4.0% 3.5% 3.5% 3.9% 3.9% 3.0% Jun-03 3.0% 2.5% 2.5% 3.0% 2.7% 2.7% 2.2% 3.0% 2.2% Jan-03 Feb-03 Mar-03 Apr-03 May-03 Jun-03 Jan-03 Feb-03 Mar-03 Apr-03 May-03 Jun-03 VOLUMEN HHP OBJETIVO HHR/HHP VOLUMEN HHP OBJETIVO HHR/HHP VALOR DEL MES HHR/HHP VALOR AC HHR/HHP VALOR DEL MES HHR/HHP VALOR AC HHR/HHP 138 Indicador (HHR/HHP) Indicador (HHR/HHP) NOMBRE DEL PROCESO: Soldadura PLAN DE ACCIÓN 3.0% 3.0% 2.5% 2.5% 2.0% 2.0% 1.5% 1.5% 1.0% 1.0% 0.5% 0.5% 0.0% 0.0%
  • 139. 8.5.2 Acciones Correctivas  Eliminar las causas de las no conformidades y prevenir que se repitan  Tomar acciones apropiadas a la magnitud del impacto de las no conformidades 139
  • 140. 8.5.2 Acciones Correctivas  Procedimiento documentado para: – Revisar las no conformidades – Determinar las causas – Evaluar la necesidad de tomar acciones – Determinar e implementar acciones necesarias – Registrar los resultados de las acciones tomadas – Revisar las acciones tomadas 140
  • 141. 8.5.3 Acciones Preventivas  Determinar las acciones necesarias para prevenir las no conformidades  Apropiada a los efectos de los problemas potenciales 141
  • 142. 8.5.3 Acciones Preventivas  Procedimiento documentado para: – Determinar las no conformidades potenciales – Determinar las causas – Evaluar la necesidad de actuar para prevenir la ocurrencia de no conformidades – Determinar e implementar acciones necesarias – Registrar los resultados de las acciones tomadas – Revisar las acciones tomadas 142
  • 143. Ejercicio: Acciones Preventivas  1. ¿Cómo detecta una posible acción preventiva?  2. ¿Dispone de un método? 143
  • 145. PROCESO BÁSICO DE IMPLEMENTACIÓN DIAGNÓSTICO Proyectos de Ajustes Definición de la Organización Cronograma de los Proyectos de Ajustes Divulgación Interna Capacitación Realización de los Proyectos Auditorias Internas de Calidad Acciones Correctivas Auditoría de PreCertificación Acciones Correctivas Auditoría de Certificación 145
  • 147. Sistema de Acreditación Alcance de la Acreditación Organismo de Acreditación (17011) Laboratorio Personas LAB (17025) OCPe (17024) Instrumento / Producto Persona Sistemas ISOIEC 17011 sustituyó a las ISO Guide 58 / 61 y a la ISO / IEC 17010 Inspección Productos OCS (62/66) OI (17020) OCPr (65) Sistemas (ISO 9001) (ISO 14001) Servicio / Producto Producto 147
  • 148. Sistema de Acreditación ILAC / IAF IAAC OA LAB OCPe Auditor OCS OCPr Certificación Calibración Instrumentos Soldador Sistema Industria OI Prestadora Servicio Inspección Ensayo PRODUCTO Modelos Certificación SERVICIO 148
  • 149. Qué significado tiene para Ud.?  1. ¿Cómo puede utilizar la Norma para implementarla en los procesos de su empresa?  2. ¿Cómo va a medir cuanto dinero va a ahorrar en el futuro? 149
  • 150. ISO 9001:2000 ¿Cómo Mantener la Certificación?  Pasar la auditoria de mantenimiento: normalmente auditorias parciales cada seis meses  Pasar la auditoria de recertificación: normalmente una auditoria completa cada tres años NOTA: Los sistemas varían entre certificadoras. 150
  • 151. ISO 9001:2000 Objetivos del Aprendizaje Ahora, Usted deberá ser capaz de: 1. Entender el Modelo de Procesos ISO 9001:2000. 2. Estar en condiciones de participar y apoyar el proceso de diseño del Sistema de Gestión de la Calidad de su empresa. 151

Notas del editor

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  3. <number>
  4. <number>
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  6. <number>
  7. <number>
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