informacion

1. El Memorandum y Circular

2. El memorandum y la circular son
herramientas de comunicación
interna en las organizaciones.
Permiten transmitir información de
manera clara y efectiva, facilitando
la toma de decisiones y la
coordinación entre los miembros
del equipo. Son fundamentales
para mantener una comunicación
fluida y eficiente en la empresa.
Introducción

3. Definición de Memorandum
El memorandum es un documento interno
que sirve para comunicar información breve y
concisa entre los miembros de una
organización. Suele utilizarse para transmitir
instrucciones, informes o decisiones de
manera formal. Su objetivo es mantener a
todos los miembros informados sobre asuntos
relevantes.

4. El memorandum se caracteriza
por ser breve, directo y claro.
Debe incluir la fecha, el
destinatario, el remitente, el
asunto y el cuerpo del mensaje.
No requiere saludo ni despedida
formales. Es un medio de
comunicación formal que se
utiliza para tratar asuntos
internos de la organización.
Características del Memorandum

5. La circular es un documento que
se utiliza para comunicar
información a un grupo
específico de personas dentro de
una organización. Suele tener
carácter informativo y puede
contener instrucciones, avisos,
convocatorias o cualquier tipo de
comunicación que deba ser
difundida de manera
generalizada.
Definición de Circular

6. Características de la Circular
La circular debe ser clara, precisa y estar
dirigida a un grupo específico de
destinatarios. Debe contener la fecha, el
asunto, el cuerpo del mensaje y la firma del
emisor. Su objetivo es difundir información
relevante de manera eficiente y llegar a todos
los miembros del grupo al que va dirigida.

7. El memorandum debe incluir la
siguiente estructura: encabezado
(destinatario, remitente, fecha,
asunto), cuerpo del mensaje
(información relevante) y despedida
(firma del remitente). Es importante
que sea claro, conciso y esté
redactado de manera formal. La
estructura facilita la comprensión y
transmisión de la información.
Estructura del Memorandum

8. Estructura de la Circular
La circular debe contener la siguiente
estructura: encabezado (destinatario,
remitente, fecha, asunto), cuerpo del mensaje
(información relevante) y despedida (firma del
remitente). Es importante que sea clara,
concisa y esté dirigida al grupo específico al
que va dirigida. La estructura facilita la difusión
de la información.

9. El memorandum tiene ventajas como la
rapidez en la comunicación, la formalidad en la
transmisión de información, la posibilidad de
archivarlo para futuras consultas y la claridad
en las instrucciones o decisiones transmitidas.
Es una herramienta útil para la coordinación
interna en la organización.
Ventajas del Memorandum

10. La circular presenta ventajas
como la difusión eficiente de
información, la posibilidad de
llegar a un grupo específico de
destinatarios, la formalidad en la
comunicación y la claridad en los
avisos o convocatorias. Es una
herramienta útil para comunicar
información relevante de manera
generalizada.
Ventajas de la Circular

11. Ejemplos Prácticos de Memorandum
A modo de ejemplo, un memorandum puede
ser utilizado para comunicar una nueva
política interna, informar sobre cambios en
los procedimientos de trabajo o transmitir
decisiones de la dirección. Estos ejemplos
muestran la utilidad del memorandum en la
comunicación interna de la organización.

12. A modo de ejemplo, una circular puede ser
utilizada para difundir un aviso de reunión,
convocar a un evento interno, informar sobre
cambios en horarios o transmitir comunicados
importantes. Estos ejemplos ilustran la utilidad
de la circular en la comunicación interna de la
organización.
Ejemplos Prácticos de Circular

13. Tanto el memorandum como la
circular son herramientas
fundamentales para lograr una
comunicación interna efectiva en
las organizaciones. Su uso
adecuado permite transmitir
información clara, precisa y
relevante, contribuyendo al buen
funcionamiento y la coordinación
entre los miembros del equipo.
Conclusiones