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Diapositiva_Las TIC_en_la_Educacion

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  1. 1. Erika Zapana Ali
  2. 2. PARA LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS, INCLUYENDO A LOS TÉCNICOS EN INFORMÁTICA: PERO TODO DOCENTE SABE MUY BIEN Y VIVE QUE:  Enseñar consiste en impartir la lección, cubriendo los contenidos del currículo y evaluando las habilidades requeridas para las actividades indicadas.  Aprender consiste en conocer los contenidos de la lección, desarrollar las habilidades requeridas para realizar las actividades indicadas y rendir bien en la evaluación.  Enseñar es más que impartir la lección.  Aprender es más que aprenderse los contenidos y realizar las actividades indicadas.  La educación es mucho más e implica “aprender a saber, aprender a hacer y aprender a ser”.  El proceso es tan importante como el producto final.
  3. 3.  La implementación de TIC en un entorno educativo debe realizarse:  sobre la base de sólidos fundamentos pedagógicos.  tomando en cuenta los lineamientos pedagógicos de la institución o el programa académico.  con una visión o modelo claro de cómo las TIC mejorarán el proceso de enseñanza y aprendizaje:  el rol de las TIC en el modelo educativo usado.  presentación, acceso y uso de contenidos.  actividades colaborativas y participativas.  procesos de monitoreo, supervisión y evaluación.
  4. 4. CONSTRUCTIVISMO, LIBERTAD Y DIVERSIDAD CONSTRUCTIVISMO SOCIAL  Dewey: Libertad e Interdisciplinariedad. Estructuras no limitantes de conocimiento.  Montessori: Fase de sensibilización y fase de formación. Entorno no competitivo con diversidad de opciones. Vinculación de contenidos y pertinencia de las actividades a la realidad del educando.  Piaget y Papert: Constructivismo y Construccionismo.  Aprendizaje Orientado a Proyectos.  Vigotsky: Zona de Desarrolo Próximo Colectiva, Zonas de Construcción de Conocimiento con Aprendices, Cognición Distribuida, Comunidades de Aprendizaje, Enseñanza Recíproca y Apropiación Participativa.  Bruner: Andamiajes de Aprendizaje.  Freire: Educación de la Gente y Praxis.
  5. 5.  Una Mejor Educación.  TIC para potenciar los procesos de enseñanza y aprendizaje.  TIC para fortalecer la cobertura de los espacios curriculares.  Acceso a la Sociedad de la Información.  Formación en habilidades de uso de TIC.  Acceso y uso de las TIC para la vida cotidiana.  Mejor Gestión de los Servicios Educativos y procesos administrativos relacionados.  Sistemas administrativos informatizados: Nóminas, inventarios, directorios de instituciones educativas, etc.  Consultas, acceso a información institucional, transparencia, rendimiento de cuentas.  Administración de información y estadísticas del sector educativo y el uso de los recursos.
  6. 6.  Necesidad de Capacitar  A los Técnicos Informáticos en Fundamentos de Pedagogía y en la Visión Pedagógica de la Institución.  A los Docentes y Técnicos en Educación en Informática para la Educación.  Fundamentos Pedagógicos para Aportes Multidisciplinarios al Proceso Educativo.  Definir metodologías, procesos y evaluaciones sobre cómo las TIC pueden producir un impacto significativo en la educación y el aprendizaje.  Capacitación y Concientización del Personal Administrativo y Directivo.  Para que pueda entender, priorizar, apoyar e incluir las iniciativas de TIC en innovación en los procesos formales de planificación y acción de las instituciones.
  7. 7. IMPORTANCIA RETOS Y LIMITACIONES  El docente como figura de autoridad y respeto.  El docente como orientador y motivador.  Uso adecuado y relevante.  El docente como conocedor de los recursos disponibles y su potencial.  El docente como conocedor de la realidad estudiantil.  El docente como formulador y supervisor de estrategias y actividades de aprendizaje.  El docente con escasos recursos económicos y de tiempo.  Acceso restringido del docente a los recursos TIC: En la escuela, en la comunidad, en el hogar.  Capacitación limitada en TIC u orientada a objetivos no pedagógicos del docente.  Resistencia y restricción por parte de personal directivo ante iniciativas innovadoras.
  8. 8.  Capacitación para Docentes en TIC para una mejor educación.  Cursos y Talleres.  Sin costo o a costo reducido y/o subsidiado.  Reconocidos por el Ministerio de Educación, con puntaje y certificado.  Con horas de asistencia pagas como si fueran horas de trabajo.  Con enfoque pedagógico y actividades prácticas vinculadas a los espacios curriculares y la potenciación de habilidades de los estudiantes.  Programas de Becas para capacitación de docentes en TIC en Educación.  Negociar y garantizar cuotas para los miembros del Ministerio a través de planes complementarios de apoyo y seguimiento.  Capacitación de Directivos en TIC en el rol de las TIC en la educación.  De forma que comprendan y respalden las iniciativas y propuestas innovadoras de los docentes.  Programas de Financiamiento para la adquisición de TIC y acceso al Internet para docentes.  Poder agregado de compras y contratación.  El docente como ente comprador con fuente de ingreso fija y estable.  Alianzas y oportunidades para el sector privado.  Acceso al Internet.  Convenios con proveedores para tarifas preferenciales para docentes.  Convenios de acceso a centros de Internet y telecentros.  Obtener una hora a la semana o al mes para sin costo o a costo reducido para uso educativo del docente en los centros de acceso, cuando la escuela no cuenta con centros de acceso.  Los centros se benefician de que el docente rara vez consumirá sólo una hora y se convierte en consumidor.  Períodos de uso y acceso de los docentes en los centros de informática en las escuelas.  Portales y centros que listen recursos relevantes al currículo y la realidad nacional, por tema y grado.
  9. 9.  En el Proceso de Enseñanza y Aprendizaje.  Mejor administración y distribución del Conocimiento.  Mayores Fuentes de Información.  Flexibilidad en el manejo de Contenidos.  Aprendizaje Participativo, Colectivo y Colaborativo.  Desarrollo de Actividades Interactivas, Dinámicas, Variables y Cambiantes.  Para el Profesional de la Educación.  Mayores Oportunidades de Participación, Colaboración, Investigación y Estudio:  Becas: www.aeci.es, www.educoea.org, www.fundacioncarolina.es  Portales y Comunidades Educativas: www.educar.org, www.eaprender.org, www.educabolivia.bo, www.ticbolivia.net.  Trascender las barreras del tiempo y el espacio.  El docente puede aportar más en forma individual al proceso formativo.  Mejor Gestión Institucional y Servicio.  Como Personas.  Mayor comunicación.  Desarrollo de Habilidades Adicionales.  Crecimiento como Persona: Exploración y desarrollo de aptitudes, intereses, conocimientos y habilidades particulares (pasatiempos, etc.).  Puente Digital que nos coloca al mismo nivel y con acceso a las mismas oportunidades que las personas en cualquier lugar del planeta.  Para las Instituciones.  Ahorro en elaboración de materiales didácticos, actividades y en habilitación de recursos de consulta.  Mayor comunicación.  Entre personal administrativo y docentes.  Con los padres, con los alumnos.
  10. 10. PEDAGÓGICOS INSTITUCIONALES Y SOCIALES  Carencia de fundamentos pedagógicos en uso de TIC.  ¿Abundancia de Información o Falta de Habilidades Analíticas y Críticas?  Orientación.  Selección imparcial y sin sesgos.  Facilidad para el Plagio y el Fraude.  Estrategias para Evitar.  Estrategias y Detectar.  Etica, autoestima y socialización del trabajo.  Brecha Digital.  Entre Comunidades.  Dentro del Aula.  Brecha Generacional y Tecnológica.  Exceso de uso:  ¿Aislamiento?  Postura.  ¿Por qué ocurre?  Alienación.  Lo global siempre será mayor que lo local.  Multiculturalidad.  Costos.  Soporte, mantenimiento, reinversión y actualización.
  11. 11.  Diversidad de Herramientas y Medios.  Convergencia de medios, reuso y proceso de contenidos.  Acceso a múltiples opciones y oportunidades.  Vinculación no sólo a objetivos curriculares de contenido, sino también de habilidades, ejes transversales, valores y metodología pedagógica.  Evaluación, Monitoreo y Renovación Permanente.  Expansión Continua y Rápida del Conocimiento y las Herramientas.  Carácter Perentorio de los Contenidos y las Habilidades.  Los Valores y las TIC.  Ampliación, Mantenimiento y Operación de la Infraestructura e Infoestructura Informática.  Los chicos leen diferente:  Habilidad para encontrar sin leer o reflexionar.  Gratificación instantánea.
  12. 12.  La Tecnología desplaza o minimiza el rol del profesor.  La Tecnología y los Contenidos bastan para la capacitación.  La Tecnología Aísla.  Buena Educación vs. Nueva Educación.  La Capacitación Virtual requiere menos tiempo y menos esfuerzo que la presencial.  Pornografía y otros fantasmas del Internet.
  13. 13.  Aprender lo que no se está listo para aprender?  Aprender lo que no nos es relevante?  Construir conocimientos aislados sin relacionarlos y conectarlos con nuestros propios conocimientos y esquemas?  Construir conocimientos sin construir esquemas y desarrollar actividades mentales o físicas alrededor de los mismos?  Aprender más en forma individual o en forma colaborativa, con y de los demás?
  14. 14.  Costumbres, modelos y metodologías en conflicto.  Necesidad de estructura.  Necesidad de definiciones.  Estrategias:  Definición de marco pedagógico referente.  Vinculación al currículo.  Potencial del Docente.  Cuando menos motiva más.  Fortalecimiento del docente.  Como figura de autoridad.  Como orientador y motivador.  Como supervisor.  Como identificador de aptitudes, potencialidades y limitaciones.
  15. 15.  El Sector Educativo como Catalizador de la Sociedad de la Información.  Necesidad de Acceso Universal.  Acceso Universal a qué?  Alternativas y Estrategias.  Brecha Tecnológica entre Educadores y Educandos.  Necesidad de Habilidades Sociales y de Comunicación.  Ciudadanos de Segunda Categoría de la Sociedad de la Información.  Cultura Local y Cultura Global.  La Brecha y el Puente Digital.
  16. 16.  Modelo presencial, semi-presencial y a distancia.  Constructivismo y Construccionismo.  Constructivismo Social, Andamiajes de Aprendizaje y Zonas de Desarrollo Próximo.  Elementos Basados en Modelos Andragógicos.  Metodología Andragógica.  Educación de la Gente, Educación del Pueblo y Educación Popular.  Diálogo, Praxis, Concientización y Pedagogía de la Esperanza, Experiencia.
  17. 17.  Aprender de las Estrategias y Metodologías de las Escuelas Multigrado.  Mientras unos chicos hacen algo o usan las TIC, otros hacen otros, etc.  Convenios y Acuerdos con Centros de Internet  Convenios y Acuerdos con Proveedores de TIC: Equipos, Software, Internet.  Imprimir y llevar.  Escuelas Amigas: Entre aulas y con instituciones.  Generación colaborativa y participativa de contenidos propios y compartidos.  Narrativa Digital.  Compartir lecciones y planes de caso.  Presentar y compartir proyectos educativos de aula y difundir.  Metodologías y estrategias adecuadas para implementar ante escasez de recursos.  Formación de TIC en Educación para Docentes y Técnicos en Informática.
  18. 18. qué podemos hacer ya y cómo…
  19. 19.  Formulación de Actividades Educativas en un Mundo de Libre Acceso a la Información.  Actividades Recomendadas para aprovechar las TIC.  Cacerías y Búsquedas (Webhunts y Webquests).  Actividades de Colaboración e Intercambio.  Entre docentes, entre estudiantes, entre escuelas.  Con las comunidades.  Historia Digital Narrada.  Derecho de Autor y Reconocimiento de Autoría.  www.educar.org/narrativadigital  Cámaras Digitales: Fotos y Videos. Chicos y Docentes.  Evaluación y Modelo Rubric.
  20. 20. EJES PREGUNTAS Y ACTIVIDADES  La Hermandad Latinoamericana y Global.  Más que Tolerancia.  Aprecio y Valoración.  Vinculación y Relevancia:  Pertinencia con la actualidad y realidad.  Impacto en lo personal, comunitario y social.  Análisis Crítico, Pensamiento Creativo y Visión de Futuro.  Pluralidad.  De fuentes, de enfoques, de opciones, de soluciones, de respuestas y de presentaciones.  Multidisciplinariedad.  Asociación con el conocimiento y habilidades existentes y de otras áreas curriculares.  Construcción Colectiva y Colaborativa de Conocimiento.  No preguntar más el qué, cuándo, quién, dónde, ni siquiera el cómo o el por qué.  Enumerar en la pregunta o mandato el conocimiento que deseamos construir.  Que la actividad sirva para afianzar y vincular el conocimiento o habilidad a construir.  No sólo describir condiciones y escenarios, sino también idear y proponer alternativas.  Trasladar al entorno real e inmediato del educando.
  21. 21.  Más informacion:  www.educar.org  www.americasomostodos.com

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