SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
UNIVERSIDAD COORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN
SUPERIOR “CUN”
GESTION POR PROCESOS
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
EMPRESA JDR
INTEGRANTES:
ANGIE APONTE CLAVIJO
DORA DESIREE MORA
ERIKA TRUJILLO MENDEZ
ERIKA AMAYA ORTIZ
DOCENTE:
MIGUEL ANTONIO ORTIZ HERNANDEZ
MARZO 2017
BOGOTA D.C
Contenido
OBJETIVOS:.......................................................................................................................................... 5
PROCESOS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:........................................................................................ 6
SISTEMA DE GESTION INTEGRAL:........................................................................................................ 7
COMUNICACIÓN EN CASCADA:....................................................................................................... 8
ENFOQUE EFQM:............................................................................................................................. 8
POLITICA DE CALIDAD: ........................................................................................................................ 9
MAPA DE PROCESOS:.................................................................................................................... 10
ESTRUCTURA POR PROCESOS: ...................................................................................................... 10
MISION
Prestamos servicios de limpieza e higienización para el sector público y privado con altos
niveles de calidad, para lo cual integramos talento humano competente y técnicas de
limpieza especializadas, que nos permiten satisfacer las necesidades y expectativas de
nuestros clientes y otras partes interesadas.
VISION
JDR en el año 2020, será una empresa reconocida por la calidad de sus servicios, el
profesionalismo de sus colaboradores, su respeto por el medio ambiente y sus
condiciones de seguridad y salud en el trabajo, convirtiéndose así en un referente entre
las demás empresas del sector, para los clientes y otras partes interesadas. Sera
reconocida como el mejor lugar para trabajar entre las demás empresas del sector.
OBJETIVOS:
 Aumentar la satisfacción del cliente mediante la prestación de un servicio útil, de
calidad y que cumpla con los requisitos aplicables.
 Generar utilidades que propicien la sostenibilidad y crecimiento de la empresa.
 Definir y promover condiciones dignas de trabajo justo que favorezcan la
seguridad, salud laboral, y el desarrollo humano y profesional de los colaboradores
haciendo de JDR el mejor lugar para trabajar.
 Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de
contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de
los recursos naturales.
 Incrementar la probabilidad de alcanzar las metas definidas a través de la
planificación, control y gestión de riesgos.
PROCESOS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:
 Los servicios que ofrece nuestra empresa van desde la limpieza de techos, paredes,
pisos y superficies en general, hasta la realización de ruta sanitaria y disposición
final de residuos; dependiendo de los requisitos de nuestros clientes se aplican
diferentes procesos de aseo.
 El objetivo de este procedimiento es eliminar además de la suciedad visible, la
carga microbiana potencialmente patógena para el ser humano.
 Se aplica a diario en pisos de las áreas y superficies utilizando las técnicas
adecuadas.
 Se aplica en techos, paredes y piso, cuando sea requerido utilizando las técnicas
correspondientes.
 TRATAMIENTO ESPECIALIZADO DE TODA CLASE DE PISOS: Decapado, sellado,
cristalizado.
 GESTION INTEGRAL DE RESIDUAOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES: Manejo
interno, tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios, según la
normatividad vigente.
 SERVICIOS ESPECIALES:
Jardinería.
Control de plagas.
Lavado de fachadas.
Limpieza de vidrios en alturas.
Lavado de tanques y espacios confinados.
SISTEMA DE GESTION INTEGRAL:
Un elemento fundamental que JDR ha decidido incluir dentro de su Planeación
Estratégica para este periodo, es la Responsabilidad Social Empresarial, entendida
como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y
ambiental; el logro del equilibrio entre estas tres dimensiones será el objetivo
principal que guiará las acciones de la empresa.
COMUNICACIÓN EN CASCADA:
ENFOQUE EFQM:
POLITICA DE CALIDAD:
JDR ASISTENCIAMOS E.U presta servicios de aseo que cumplen con los requisitos legales
aplicables y con los requisitos de sus clientes. Para JDR el concepto de la Responsabilidad
Social Empresarial es el compromiso primordial que guía sus acciones y la razón por la cual
enmarca sus metas a través de la planificación y ejecución responsable de su estrategia,
de la utilización de metodologías de trabajo enfocada a resultados, de la identificación y
gestión de riesgos, de la oferta constante de un servicio útil, de calidad y en condiciones
justas, del fortalecimiento de las competencias, el incremento de la confianza y del estado
de bienestar de sus colaboradores, y del respeto por el medio ambiente.
Con lo anterior, JDR espera convertirse en un excelente lugar para trabajar que genere
utilidades de la manera más eficiente posible, generando así rentabilidad para sus
accionistas y estabilidad para sus colaboradores.
prestamos servicios de limpieza e higienización que satisfacen las necesidades de nuestros
clientes y otras partes interesadas, para lo cual nos comprometemos con:
a) La prestación del servicio bajo condiciones controladas, el fortalecimiento de las
competencias de nuestro personal y el incremento de los niveles de bienestar, generando
así rentabilidad para los accionistas y estabilidad para nuestros colaboradores.
b) La realización de actividades de promoción y prevención encaminadas a proteger la
vida, integridad y salud de nuestros colaboradores, que permitan ofrecer un ambiente
laboral seguro, disminuyendo así la ocurrencia de accidentes y la generación de
enfermedades laborales.
c) La implementación de acciones que promuevan la conservación del medio ambiente,
mediante la disminución de la contaminación y el uso racional de los recursos naturales.
Nuestra organización realiza una planificación basada en la identificación de los requisitos
legales y otros requisitos aplicables, certificados bajo la norma ISO 9001, los riesgos y
oportunidades, que una vez evaluados y valorados permiten establecer e implementar
controles, planes y programas que llevan a la mejora continua del desempeño de nuestro
sistema de gestión integral.
MAPA DE PROCESOS:
ESTRUCTURA POR PROCESOS:
Gestion por procesos

Más contenido relacionado

Similar a Gestion por procesos

PPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptx
PPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptxPPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptx
PPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptx
lurena2
 
presentacion de mision y visión y más empresas
presentacion de mision y visión y más empresaspresentacion de mision y visión y más empresas
presentacion de mision y visión y más empresas
AleMl7
 

Similar a Gestion por procesos (20)

Cementos del caribe
Cementos del caribeCementos del caribe
Cementos del caribe
 
PPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptx
PPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptxPPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptx
PPT del Entendimiento de la Politica SSOMAC V 08 - TD.pptx
 
Trabajo Final AFI 00000014123
Trabajo Final AFI 00000014123Trabajo Final AFI 00000014123
Trabajo Final AFI 00000014123
 
Trabajo final AFI 00000014123
Trabajo final AFI 00000014123Trabajo final AFI 00000014123
Trabajo final AFI 00000014123
 
Cst geopca
Cst geopcaCst geopca
Cst geopca
 
GEOINGC.pptx
GEOINGC.pptxGEOINGC.pptx
GEOINGC.pptx
 
Eco service and consult. gabriel franceschi
Eco service and consult. gabriel franceschiEco service and consult. gabriel franceschi
Eco service and consult. gabriel franceschi
 
manual de calidad.pdf
manual de calidad.pdfmanual de calidad.pdf
manual de calidad.pdf
 
TAREA GRUPAL GA URBANA.pptx
TAREA GRUPAL GA URBANA.pptxTAREA GRUPAL GA URBANA.pptx
TAREA GRUPAL GA URBANA.pptx
 
Ambilim Professional Services - Limpieza profesional
Ambilim Professional Services - Limpieza profesionalAmbilim Professional Services - Limpieza profesional
Ambilim Professional Services - Limpieza profesional
 
Informe administracion y produccion 1
Informe administracion y produccion 1Informe administracion y produccion 1
Informe administracion y produccion 1
 
Power proyecto: UNIDOS TODOS POR UNA ESCUELA LIMPIA Y SALUDABLE
Power proyecto: UNIDOS TODOS POR UNA ESCUELA LIMPIA Y SALUDABLEPower proyecto: UNIDOS TODOS POR UNA ESCUELA LIMPIA Y SALUDABLE
Power proyecto: UNIDOS TODOS POR UNA ESCUELA LIMPIA Y SALUDABLE
 
proyecto
proyectoproyecto
proyecto
 
Cartilla digital (1)
Cartilla digital (1)Cartilla digital (1)
Cartilla digital (1)
 
Plan de minado aurysur 2015 iii
Plan de minado aurysur 2015 iiiPlan de minado aurysur 2015 iii
Plan de minado aurysur 2015 iii
 
presentacion de mision y visión y más empresas
presentacion de mision y visión y más empresaspresentacion de mision y visión y más empresas
presentacion de mision y visión y más empresas
 
Taller 2 diplomado capdem
Taller 2   diplomado capdemTaller 2   diplomado capdem
Taller 2 diplomado capdem
 
Organizaciones Tgeoria
Organizaciones TgeoriaOrganizaciones Tgeoria
Organizaciones Tgeoria
 
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Seguridad, Higiene y Medio AmbienteSeguridad, Higiene y Medio Ambiente
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
 
sistema de gestion ambiental
sistema de gestion ambientalsistema de gestion ambiental
sistema de gestion ambiental
 

Último

NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 

Último (20)

Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdfSesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
Sesión de clase APC: Los dos testigos.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdfactiv4-bloque4 transversal doctorado.pdf
activ4-bloque4 transversal doctorado.pdf
 
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnnsemana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 

Gestion por procesos

  • 1. UNIVERSIDAD COORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN” GESTION POR PROCESOS PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EMPRESA JDR INTEGRANTES: ANGIE APONTE CLAVIJO DORA DESIREE MORA ERIKA TRUJILLO MENDEZ ERIKA AMAYA ORTIZ DOCENTE: MIGUEL ANTONIO ORTIZ HERNANDEZ MARZO 2017 BOGOTA D.C
  • 2. Contenido OBJETIVOS:.......................................................................................................................................... 5 PROCESOS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:........................................................................................ 6 SISTEMA DE GESTION INTEGRAL:........................................................................................................ 7 COMUNICACIÓN EN CASCADA:....................................................................................................... 8 ENFOQUE EFQM:............................................................................................................................. 8 POLITICA DE CALIDAD: ........................................................................................................................ 9 MAPA DE PROCESOS:.................................................................................................................... 10 ESTRUCTURA POR PROCESOS: ...................................................................................................... 10
  • 3. MISION Prestamos servicios de limpieza e higienización para el sector público y privado con altos niveles de calidad, para lo cual integramos talento humano competente y técnicas de limpieza especializadas, que nos permiten satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y otras partes interesadas.
  • 4. VISION JDR en el año 2020, será una empresa reconocida por la calidad de sus servicios, el profesionalismo de sus colaboradores, su respeto por el medio ambiente y sus condiciones de seguridad y salud en el trabajo, convirtiéndose así en un referente entre las demás empresas del sector, para los clientes y otras partes interesadas. Sera reconocida como el mejor lugar para trabajar entre las demás empresas del sector.
  • 5. OBJETIVOS:  Aumentar la satisfacción del cliente mediante la prestación de un servicio útil, de calidad y que cumpla con los requisitos aplicables.  Generar utilidades que propicien la sostenibilidad y crecimiento de la empresa.  Definir y promover condiciones dignas de trabajo justo que favorezcan la seguridad, salud laboral, y el desarrollo humano y profesional de los colaboradores haciendo de JDR el mejor lugar para trabajar.  Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales.  Incrementar la probabilidad de alcanzar las metas definidas a través de la planificación, control y gestión de riesgos.
  • 6. PROCESOS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:  Los servicios que ofrece nuestra empresa van desde la limpieza de techos, paredes, pisos y superficies en general, hasta la realización de ruta sanitaria y disposición final de residuos; dependiendo de los requisitos de nuestros clientes se aplican diferentes procesos de aseo.  El objetivo de este procedimiento es eliminar además de la suciedad visible, la carga microbiana potencialmente patógena para el ser humano.  Se aplica a diario en pisos de las áreas y superficies utilizando las técnicas adecuadas.  Se aplica en techos, paredes y piso, cuando sea requerido utilizando las técnicas correspondientes.  TRATAMIENTO ESPECIALIZADO DE TODA CLASE DE PISOS: Decapado, sellado, cristalizado.  GESTION INTEGRAL DE RESIDUAOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES: Manejo interno, tratamiento y disposición final de residuos hospitalarios, según la normatividad vigente.  SERVICIOS ESPECIALES: Jardinería. Control de plagas. Lavado de fachadas. Limpieza de vidrios en alturas. Lavado de tanques y espacios confinados.
  • 7. SISTEMA DE GESTION INTEGRAL: Un elemento fundamental que JDR ha decidido incluir dentro de su Planeación Estratégica para este periodo, es la Responsabilidad Social Empresarial, entendida como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental; el logro del equilibrio entre estas tres dimensiones será el objetivo principal que guiará las acciones de la empresa.
  • 9. POLITICA DE CALIDAD: JDR ASISTENCIAMOS E.U presta servicios de aseo que cumplen con los requisitos legales aplicables y con los requisitos de sus clientes. Para JDR el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso primordial que guía sus acciones y la razón por la cual enmarca sus metas a través de la planificación y ejecución responsable de su estrategia, de la utilización de metodologías de trabajo enfocada a resultados, de la identificación y gestión de riesgos, de la oferta constante de un servicio útil, de calidad y en condiciones justas, del fortalecimiento de las competencias, el incremento de la confianza y del estado de bienestar de sus colaboradores, y del respeto por el medio ambiente. Con lo anterior, JDR espera convertirse en un excelente lugar para trabajar que genere utilidades de la manera más eficiente posible, generando así rentabilidad para sus accionistas y estabilidad para sus colaboradores. prestamos servicios de limpieza e higienización que satisfacen las necesidades de nuestros clientes y otras partes interesadas, para lo cual nos comprometemos con: a) La prestación del servicio bajo condiciones controladas, el fortalecimiento de las competencias de nuestro personal y el incremento de los niveles de bienestar, generando así rentabilidad para los accionistas y estabilidad para nuestros colaboradores. b) La realización de actividades de promoción y prevención encaminadas a proteger la vida, integridad y salud de nuestros colaboradores, que permitan ofrecer un ambiente laboral seguro, disminuyendo así la ocurrencia de accidentes y la generación de enfermedades laborales. c) La implementación de acciones que promuevan la conservación del medio ambiente, mediante la disminución de la contaminación y el uso racional de los recursos naturales. Nuestra organización realiza una planificación basada en la identificación de los requisitos legales y otros requisitos aplicables, certificados bajo la norma ISO 9001, los riesgos y oportunidades, que una vez evaluados y valorados permiten establecer e implementar controles, planes y programas que llevan a la mejora continua del desempeño de nuestro sistema de gestión integral.