1. CONTRATO DE
TRABAJO
Concepto Formalización Periodo de prueba
1. Dos partes.
2. Retribuciones a
cambio de una
fuerza de trabajo.
3. Bajo
organización y
dirección del
empresario.
Elementos
Validez de
contrato
Consentimiento
Objeto
Causa
Capacidad para
contratar
Por escrito si dura más
de cuatro semanas
Siempre escritos:
1. Formativos
2. A tiempo parcial
3. Fijos discontinuos y
relevo
4. Trabajo a domicilio
5. Por obra o servicio
determinado
6. Siempre y cuando lo
diga la ley
10 días para su
registro en el INEM
Cuatro ejemplares del
contrato:
1. Uno lo guarda la
oficina de empleo
2. Una copia básica
para los
representantes de los
trabajadores
3. El original lo guarda
la empresa
4. Una copia para el
interesado
1. Siempre por
escrito
2. Seis meses para
titulados
3. Dos meses para no
titulados y dos si la
empresa tiene
Indefinido Duración
determinada
A tiempo parcial Formativos
1. Para la formación
2. En prácticas
1. Eventual por
circunstancias de la
productividad
2. Por obra o servicio
3. Sustitución por
anticipación de
jubilación
4. Interinidad
5. Relevo
1. Indefinido
ordinario
2. Contratos de
fomento
3. Fijo-discontinuo
Programa de
bonificaciones