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 TEMA: Diseño Metodológico Cuantitativo y
Cualitativo de la Investigación.
 ESTUDIANTE: Fausto Daniel Jaramillo J.
 DOCENTE: Dra. Rina Narváez Espinosa, Mg. Sc.
 ASIGNATURA: Investigación y Elaboración de
Proyectos para Trabajo de Titulación.
 FECHA: 05/06/2021.
PERIODO ACADÉMICO
ABRIL – SEPTIEMBRE
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
FACULTAD JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
DISEÑO METODOLÓGICO CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE
LA INVESTIGACIÓN
Cook (1979), señaló que existen dos métodos para la recopilación de datos: cualitativo
y cuantitativo. La distinción más obvia que cabe establecer entre los dos es que los
métodos cuantitativos producen datos numéricos y los cualitativos dan como
resultado información o descripciones de situaciones, eventos, gentes, acciones
recíprocas y comportamientos observados, citas directas de la gente y extractos o
pasajes enteros de documentos, correspondencia, registros y estudios de casos
prácticos. La investigación cuantitativa es aquella donde se recogen y analizan datos
cuantitativos, por su parte la cualitativa evita la cuantificación; sin embargo, los
registros se realizan mediante la narración, la observación participante y las
entrevistas no estructuradas. Lo cuantitativo y lo cualitativo son referentes que se
utilizan para conocer y explicar la realidad científica (Iñiguez Cadena, y otros, 2017).
Según Orozco (1997) los métodos cuantitativo y cualitativo no son compatibles desde
el punto de vista epistemológico; sin embargo, pueden ser complementarios, y que
existe la aspiración entre los científicos sociales de tener una investigación integrada
cuantitativa y cualitativa.
Método Cualitativo
Fernández (2002) indica que la investigación cualitativa trata de identificar la
naturaleza profunda de las realidades, la relación y estructura dinámica; Los métodos
cualitativos para la recopilación de datos tienen una función muy importante en la
evaluación de impacto, ya que proporcionan una valiosa información para
comprender los procesos que existen tras los resultados. Según el World Bank (2003)
se puede usar para mejorar la calidad de las evaluaciones cuantitativas basadas en las
encuestas, ya que ayudan a generar hipótesis de evaluación, refuerza el diseño de
cuestionarios para las encuestas y amplían las conclusiones de la evaluación
cuantitativa.
Taylor y Bogdan (1996), mencionan que la metodología cualitativa a diferencia de la
cuantitativa consiste en más que un conjunto de técnicas para recoger datos,
indicaron al menos 10 características de las técnicas y métodos cualitativos en
comparación con las cuantitativas:
1. La investigación cualitativa es inductiva y sigue un diseño de investigación
flexible.
2. En la metodología cualitativa el investigador ve al escenario y personas en una
perspectiva holística, las personas, escenarios o grupos no son reducidos a
variables, sino vistos como un todo.
3. Los investigadores cualitativos son sensibles a efectos que ellos mismos causan
sobre las personas que son objeto de estudio.
4. Los investigadores cualitativos tratan de comprender a las personas dentro del
marco de referencia de ellas mismas.
5. El investigador cualitativo suspende o aparta sus propias creencias,
perspectivas y predisposiciones.
6. Para un investigador cualitativo todas las perspectivas son valiosas.
7. Los métodos cualitativos son humanistas.
8. Los investigadores cualitativos dan énfasis a la validez en su investigación.
9. Para el investigador cualitativo todos los escenarios son dignos de estudio.
10. La investigación cualitativa es un arte.
Concluyen que los métodos sirven al investigador, nunca es el investigador el esclavo
de un procedimiento o técnica.
Método Cuantitativo
Hernández, Fernández y Baptista (2010) la definen expresando: “usa la recolección de
datos para probar hipótesis con base a medición numérica y el análisis estadístico,
para establecer patrones de comportamiento y probar teorías”, afirmando que las
principales características de este enfoque están referidas a su rigurosidad en el
proceso de investigación, puesto que la información es recogida de manera
estructurada y sistemática, la utilización de la lógica deductiva para identificar leyes
causales o universales en una realidad “externa” al individuo.
Por su parte Hurtado y Toro (1998), señalan que la investigación cuantitativa tiene
una concepción lineal, que implica claridad entre los elementos que conforman el
problema, que deben ser limitados y saber con exactitud donde inician, también se
debe reconocer qué tipo de incidencia existe entre sus elementos.
Esta postura es compartida también por La Rosa (1995, citada en Palacios, 2006)
afirmando que para que exista metodología cuantitativa debe haber claridad entre los
elementos de investigación desde donde esta inicia hasta donde termina, abordando
los datos de manera estática y asignándole un significado numérico a través de la
estadística, con la finalidad de hacer inferencias. Las investigaciones experimentales,
cuasi experimentales y no experimentales, son los métodos que cubren la mayor parte
de los trabajos que se realizan con información cuantitativa (Del Canto & Silva Silva,
2013).
Ventajas y Desventajas de los Métodos Cualitativos y Cuantitativos
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
 Centrada en la fenomenología y
comprensión
 Observación naturista si control
 Subjetiva Inferencias de sus datos
 Exploratoria, inductiva y descriptiva
 Orientada al proceso
 Datos “ricos y profundos”
 No generalizable
 Holista
 Realidad dinámica
 Propensión a comunicarse con los
sujetos de estudio
 Se limita a preguntar
 Comunicación más horizontal entre
el investigador y los investigados
 Fuertes en validez interna
 Sus hallazgos no son generalizables
 Tamaño de muestra no todos tienen
la misma probabilidad ya que
influyen los criterios del investigador
 A veces o no plantea hipótesis
 Predicción débil
 La medición no es precisa
 La interacción del investigador y el
sujeto de estudio es muy alta
 La planeación es flexible
 Ocupan más tiempo para ejecución
en campo
 Interpretación de resultados muy
subjetivos
 Información principal a base de
preguntas abiertas
 Se obtiene mucha información colateral
 Basada en la inducción probabilística del
positivismo lógico
 Medición penetrante y controlada
 Objetiva
 Inferencia más allá de los datos
 Confirmatoria, inferencial, deductiva
 Orientada al resultado
 Datos “sólidos y repetibles”
 Generalizable
 Particularista
 Realidad estática
 Propensión a servirse de los sujetos de estudio
 Se limita a responder
 Débiles en validez interna (nunca se sabe si
miden lo que quieren medir
 Fuertes en validez externa, lo encontrado es
generalizable en la población
 Sus hallazgos no son particularizados
 Todos los individuos tienen las mismas
probabilidades de ser elegibles, también la
distribución de la población en función de una
característica.
 Siempre las plantea
 Predicción más fuerte
 La medición es muy precisa
 La interacción del investigador y el sujeto de
estudio es baja
 La planeación es precisa
 Ocupan poco tiempo para su ejecución
 Interpretación de resultados con mucha
objetividad
 Información principal a base de preguntas
predefinidas
 Se obtiene poca información colateral
Algunos Instrumentos de Medición
La siguiente descripción de los principales instrumentos usados en la investigación
social y su aplicabilidad fueron tomados de: en tanto que Orozco (1997); Pardinas
(1999); Dieterich (1999); Vela (2001); Fernández (2002); Hernández et al. (2010); World
Bank (2003) entre otros, cabe hacer mención que no están todos los instrumentos que
existen, sin embargo se enuncian los más frecuentemente usados por los
investigadores.
De los instrumentos cualitativos están:
 Entrevistas de Profundidad: las entrevistas de profundidad implican hacer
preguntas, escuchar y registrar las respuestas y después, hacer otras preguntas
que amplíen un tema en particular. Las preguntas son abiertas y los
entrevistados deben expresar sus percepciones con sus propias palabras.
 La Entrevista Informal: es la generación espontánea de preguntas en el flujo
natural de una interacción. Este tipo de entrevista es adecuado cuando el
evaluador desea mantener la mayor flexibilidad posible para poder guiar las
preguntas hacia la dirección que parezca la más adecuada, según la
información que surja en una conversación con una o más personas. El
investigador con este enfoque es flexible y altamente sensible a las diferencias
individuales, cambios en la situación y la aparición de información nueva. Sin
embargo, una debilidad es que puede generar datos menos sistemáticos, cuya
clasificación y análisis serán difíciles y lentos.
 Las Entrevistas Semi-Estructuradas: involucran la preparación de una guía
para la entrevista que enumere un conjunto predeterminado de preguntas o
temas que se van a tratar. Lo anterior asegura que se obtenga básicamente la
misma información a partir de varias personas. Aun así, existe bastante
flexibilidad. La ventaja del estilo de la guía de entrevista es que el hecho de
entrevistar a diferentes personas se hace más sistemático e integral, ya que se
delimitan los temas que se tratarán. La debilidad de este enfoque es que no
permite que el entrevistador guíe los temas o tópicos de interés que no se
anticiparon en el momento de la elaboración de la guía.
 La Entrevista Abierta Estandarizada: consiste en un conjunto de preguntas
abiertas cuidadosamente formuladas y ordenadas anticipadamente. El
entrevistador hace las mismas preguntas a cada uno de los entrevistados,
esencialmente con las mismas palabras y en el mismo orden. Este tipo de
entrevista puede ser especialmente adecuado cuando existen varios
entrevistadores y el evaluador desea minimizar la variación de las preguntas.
 Historias de Vida: es la entrevista más amplia, para los antropólogos las
historias de vida son el conjunto de múltiples entrevistas, busca saber por qué
el sujeto está actuando como actúa en función de lo que ha sido.
 Estudios de Caso: estos se realizan con fines comparativos, trata de ser un
estudio a profundidad, es el esfuerzo para integrar en un objeto de
investigación toda la información constitutiva de ese objeto y no solo parte de
la información.
 La Encuesta: pone al encuestado en un papel pasivo. Se siente examinado,
inclusive por un ser extraño y será poco probable que responda igual en todos
los aspectos, que en una discusión con conocidos. Por las características
propias de la encuesta, se pierde el carácter único de la persona, de un proceso
o fenómeno social, al dividirlos en una serie de características, elementos o
indicadores y luego sumarlos. El método de encuesta es demasiado estático. La
encuesta capta lo que en un momento dado se ha manifestado pero no asimila
a corto plazo los cambios que pueden darse en la sociedad. Por lo tanto, la
encuesta no será útil para detectar cambios bruscos y de gran magnitud, que
son muy frecuentes en las sociedades.
 Análisis de Contenido o Análisis Textual o Documental: técnica para
estudiar y analizar la comunicación de manera objetiva, sistemática y
cuantitativa, que permite hacer inferencias válidas y confiables de datos con
respecto a su contexto.
 Observación Etnográfica: la cual puede ser participante o no participante, no
tiene que ser necesariamente de un tipo u otro sino que depende de los
intereses y de los fines de la investigación.
De los métodos cuantitativos el más destacado son los experimentos: basados en la
tipología de Hernández et al. (2010), existen tres tipos de experimentos:
 Los Pre-Experimentos: el control es mínimo.
 Los experimentos Verdaderos: debe reunir dos requisitos para lograr el
control y la validez interna; la manipulación de una o varias variables
independientes y la equivalencia de los grupos.
 Los Cuasi-Experimentos: los grupos objeto de investigación ya están
formados y por lo tanto no son producto de una distribución al azar; sin
embargo, también se pueden manipular las variables independientes.
BIBLIOGRAFÍA
Del Canto, E., & Silva Silva, A. (2013). METODOLOGIA CUANTITATIVA:
ABORDAJE DESDE LA COMPLEMENTARIEDAD EN CIENCIAS SOCIALES.
Revista de Ciencias Sociales (Cr), pp. 25-34.
Iñiguez Cadena, P., Medel Rendón, R., Ávila Aguilar, J., Cruz Salinas, E., Morales del
Rosario de la Cruz , F., & Jarquín Sangerman, D. (2017). Métodos
cuantitativos, métodos cualitativos o su combinación en la investigación: un
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Cuantitativo y cualitativo

  • 1.  TEMA: Diseño Metodológico Cuantitativo y Cualitativo de la Investigación.  ESTUDIANTE: Fausto Daniel Jaramillo J.  DOCENTE: Dra. Rina Narváez Espinosa, Mg. Sc.  ASIGNATURA: Investigación y Elaboración de Proyectos para Trabajo de Titulación.  FECHA: 05/06/2021. PERIODO ACADÉMICO ABRIL – SEPTIEMBRE UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA FACULTAD JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
  • 2. DISEÑO METODOLÓGICO CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LA INVESTIGACIÓN Cook (1979), señaló que existen dos métodos para la recopilación de datos: cualitativo y cuantitativo. La distinción más obvia que cabe establecer entre los dos es que los métodos cuantitativos producen datos numéricos y los cualitativos dan como resultado información o descripciones de situaciones, eventos, gentes, acciones recíprocas y comportamientos observados, citas directas de la gente y extractos o pasajes enteros de documentos, correspondencia, registros y estudios de casos prácticos. La investigación cuantitativa es aquella donde se recogen y analizan datos cuantitativos, por su parte la cualitativa evita la cuantificación; sin embargo, los registros se realizan mediante la narración, la observación participante y las entrevistas no estructuradas. Lo cuantitativo y lo cualitativo son referentes que se utilizan para conocer y explicar la realidad científica (Iñiguez Cadena, y otros, 2017). Según Orozco (1997) los métodos cuantitativo y cualitativo no son compatibles desde el punto de vista epistemológico; sin embargo, pueden ser complementarios, y que existe la aspiración entre los científicos sociales de tener una investigación integrada cuantitativa y cualitativa. Método Cualitativo Fernández (2002) indica que la investigación cualitativa trata de identificar la naturaleza profunda de las realidades, la relación y estructura dinámica; Los métodos cualitativos para la recopilación de datos tienen una función muy importante en la evaluación de impacto, ya que proporcionan una valiosa información para comprender los procesos que existen tras los resultados. Según el World Bank (2003) se puede usar para mejorar la calidad de las evaluaciones cuantitativas basadas en las encuestas, ya que ayudan a generar hipótesis de evaluación, refuerza el diseño de cuestionarios para las encuestas y amplían las conclusiones de la evaluación cuantitativa.
  • 3. Taylor y Bogdan (1996), mencionan que la metodología cualitativa a diferencia de la cuantitativa consiste en más que un conjunto de técnicas para recoger datos, indicaron al menos 10 características de las técnicas y métodos cualitativos en comparación con las cuantitativas: 1. La investigación cualitativa es inductiva y sigue un diseño de investigación flexible. 2. En la metodología cualitativa el investigador ve al escenario y personas en una perspectiva holística, las personas, escenarios o grupos no son reducidos a variables, sino vistos como un todo. 3. Los investigadores cualitativos son sensibles a efectos que ellos mismos causan sobre las personas que son objeto de estudio. 4. Los investigadores cualitativos tratan de comprender a las personas dentro del marco de referencia de ellas mismas. 5. El investigador cualitativo suspende o aparta sus propias creencias, perspectivas y predisposiciones. 6. Para un investigador cualitativo todas las perspectivas son valiosas. 7. Los métodos cualitativos son humanistas. 8. Los investigadores cualitativos dan énfasis a la validez en su investigación. 9. Para el investigador cualitativo todos los escenarios son dignos de estudio. 10. La investigación cualitativa es un arte. Concluyen que los métodos sirven al investigador, nunca es el investigador el esclavo de un procedimiento o técnica.
  • 4. Método Cuantitativo Hernández, Fernández y Baptista (2010) la definen expresando: “usa la recolección de datos para probar hipótesis con base a medición numérica y el análisis estadístico, para establecer patrones de comportamiento y probar teorías”, afirmando que las principales características de este enfoque están referidas a su rigurosidad en el proceso de investigación, puesto que la información es recogida de manera estructurada y sistemática, la utilización de la lógica deductiva para identificar leyes causales o universales en una realidad “externa” al individuo. Por su parte Hurtado y Toro (1998), señalan que la investigación cuantitativa tiene una concepción lineal, que implica claridad entre los elementos que conforman el problema, que deben ser limitados y saber con exactitud donde inician, también se debe reconocer qué tipo de incidencia existe entre sus elementos. Esta postura es compartida también por La Rosa (1995, citada en Palacios, 2006) afirmando que para que exista metodología cuantitativa debe haber claridad entre los elementos de investigación desde donde esta inicia hasta donde termina, abordando los datos de manera estática y asignándole un significado numérico a través de la estadística, con la finalidad de hacer inferencias. Las investigaciones experimentales, cuasi experimentales y no experimentales, son los métodos que cubren la mayor parte de los trabajos que se realizan con información cuantitativa (Del Canto & Silva Silva, 2013).
  • 5. Ventajas y Desventajas de los Métodos Cualitativos y Cuantitativos INVESTIGACIÓN CUALITATIVA INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA  Centrada en la fenomenología y comprensión  Observación naturista si control  Subjetiva Inferencias de sus datos  Exploratoria, inductiva y descriptiva  Orientada al proceso  Datos “ricos y profundos”  No generalizable  Holista  Realidad dinámica  Propensión a comunicarse con los sujetos de estudio  Se limita a preguntar  Comunicación más horizontal entre el investigador y los investigados  Fuertes en validez interna  Sus hallazgos no son generalizables  Tamaño de muestra no todos tienen la misma probabilidad ya que influyen los criterios del investigador  A veces o no plantea hipótesis  Predicción débil  La medición no es precisa  La interacción del investigador y el sujeto de estudio es muy alta  La planeación es flexible  Ocupan más tiempo para ejecución en campo  Interpretación de resultados muy subjetivos  Información principal a base de preguntas abiertas  Se obtiene mucha información colateral  Basada en la inducción probabilística del positivismo lógico  Medición penetrante y controlada  Objetiva  Inferencia más allá de los datos  Confirmatoria, inferencial, deductiva  Orientada al resultado  Datos “sólidos y repetibles”  Generalizable  Particularista  Realidad estática  Propensión a servirse de los sujetos de estudio  Se limita a responder  Débiles en validez interna (nunca se sabe si miden lo que quieren medir  Fuertes en validez externa, lo encontrado es generalizable en la población  Sus hallazgos no son particularizados  Todos los individuos tienen las mismas probabilidades de ser elegibles, también la distribución de la población en función de una característica.  Siempre las plantea  Predicción más fuerte  La medición es muy precisa  La interacción del investigador y el sujeto de estudio es baja  La planeación es precisa  Ocupan poco tiempo para su ejecución  Interpretación de resultados con mucha objetividad  Información principal a base de preguntas predefinidas  Se obtiene poca información colateral
  • 6. Algunos Instrumentos de Medición La siguiente descripción de los principales instrumentos usados en la investigación social y su aplicabilidad fueron tomados de: en tanto que Orozco (1997); Pardinas (1999); Dieterich (1999); Vela (2001); Fernández (2002); Hernández et al. (2010); World Bank (2003) entre otros, cabe hacer mención que no están todos los instrumentos que existen, sin embargo se enuncian los más frecuentemente usados por los investigadores. De los instrumentos cualitativos están:  Entrevistas de Profundidad: las entrevistas de profundidad implican hacer preguntas, escuchar y registrar las respuestas y después, hacer otras preguntas que amplíen un tema en particular. Las preguntas son abiertas y los entrevistados deben expresar sus percepciones con sus propias palabras.  La Entrevista Informal: es la generación espontánea de preguntas en el flujo natural de una interacción. Este tipo de entrevista es adecuado cuando el evaluador desea mantener la mayor flexibilidad posible para poder guiar las preguntas hacia la dirección que parezca la más adecuada, según la información que surja en una conversación con una o más personas. El investigador con este enfoque es flexible y altamente sensible a las diferencias individuales, cambios en la situación y la aparición de información nueva. Sin embargo, una debilidad es que puede generar datos menos sistemáticos, cuya clasificación y análisis serán difíciles y lentos.  Las Entrevistas Semi-Estructuradas: involucran la preparación de una guía para la entrevista que enumere un conjunto predeterminado de preguntas o temas que se van a tratar. Lo anterior asegura que se obtenga básicamente la misma información a partir de varias personas. Aun así, existe bastante flexibilidad. La ventaja del estilo de la guía de entrevista es que el hecho de entrevistar a diferentes personas se hace más sistemático e integral, ya que se delimitan los temas que se tratarán. La debilidad de este enfoque es que no
  • 7. permite que el entrevistador guíe los temas o tópicos de interés que no se anticiparon en el momento de la elaboración de la guía.  La Entrevista Abierta Estandarizada: consiste en un conjunto de preguntas abiertas cuidadosamente formuladas y ordenadas anticipadamente. El entrevistador hace las mismas preguntas a cada uno de los entrevistados, esencialmente con las mismas palabras y en el mismo orden. Este tipo de entrevista puede ser especialmente adecuado cuando existen varios entrevistadores y el evaluador desea minimizar la variación de las preguntas.  Historias de Vida: es la entrevista más amplia, para los antropólogos las historias de vida son el conjunto de múltiples entrevistas, busca saber por qué el sujeto está actuando como actúa en función de lo que ha sido.  Estudios de Caso: estos se realizan con fines comparativos, trata de ser un estudio a profundidad, es el esfuerzo para integrar en un objeto de investigación toda la información constitutiva de ese objeto y no solo parte de la información.  La Encuesta: pone al encuestado en un papel pasivo. Se siente examinado, inclusive por un ser extraño y será poco probable que responda igual en todos los aspectos, que en una discusión con conocidos. Por las características propias de la encuesta, se pierde el carácter único de la persona, de un proceso o fenómeno social, al dividirlos en una serie de características, elementos o indicadores y luego sumarlos. El método de encuesta es demasiado estático. La encuesta capta lo que en un momento dado se ha manifestado pero no asimila a corto plazo los cambios que pueden darse en la sociedad. Por lo tanto, la encuesta no será útil para detectar cambios bruscos y de gran magnitud, que son muy frecuentes en las sociedades.  Análisis de Contenido o Análisis Textual o Documental: técnica para estudiar y analizar la comunicación de manera objetiva, sistemática y cuantitativa, que permite hacer inferencias válidas y confiables de datos con respecto a su contexto.
  • 8.  Observación Etnográfica: la cual puede ser participante o no participante, no tiene que ser necesariamente de un tipo u otro sino que depende de los intereses y de los fines de la investigación. De los métodos cuantitativos el más destacado son los experimentos: basados en la tipología de Hernández et al. (2010), existen tres tipos de experimentos:  Los Pre-Experimentos: el control es mínimo.  Los experimentos Verdaderos: debe reunir dos requisitos para lograr el control y la validez interna; la manipulación de una o varias variables independientes y la equivalencia de los grupos.  Los Cuasi-Experimentos: los grupos objeto de investigación ya están formados y por lo tanto no son producto de una distribución al azar; sin embargo, también se pueden manipular las variables independientes. BIBLIOGRAFÍA Del Canto, E., & Silva Silva, A. (2013). METODOLOGIA CUANTITATIVA: ABORDAJE DESDE LA COMPLEMENTARIEDAD EN CIENCIAS SOCIALES. Revista de Ciencias Sociales (Cr), pp. 25-34. Iñiguez Cadena, P., Medel Rendón, R., Ávila Aguilar, J., Cruz Salinas, E., Morales del Rosario de la Cruz , F., & Jarquín Sangerman, D. (2017). Métodos cuantitativos, métodos cualitativos o su combinación en la investigación: un acercamiento en las ciencias sociales. Revista Mexicana de Ciencias Agrícolas., pp. 1603-1617.