Influencias culturales y transculturales que inciden sobre la mujer como líder y centro del hogar

1. INFLUENCIAS CULTURALES Y
TRANSCULTURALES, QUE INCIDEN SOBRE
LA MUJER COMO LÍDER Y CENTRO DEL
HOGAR
CARIBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
FERNANDO DIAZ C.I: 13.301.305

2. ALGUNAS DEFINICIONES
• FACTORES CULTURALES: Son los que ejercen la influencia más amplia y
profunda en el comportamiento del consumidor
• CULTURA: Es el determinante fundamental de los deseos y del
comportamiento de las personas. Se define como el conjunto de valores,
ideas, actitudes y símbolos que adoptan los individuos para comunicarse,
interpretar e interactuar como miembros de una sociedad. Esta cultura
determina los valores básicos que influyen en el comportamiento del
consumidor.
• CLASE SOCIAL: Todas las sociedades presentan una estratificación social. Las
clases sociales son divisiones de la sociedad, relativamente homogéneas y
permanentes, jerárquicamente ordenadas y cuyos miembros comparten
valores, intereses y comportamientos similares. La principal división de las
clases sociales se basa en tres tipos: alta, media y baja. Hoy en día, la clase
social media está creciendo en tamaño: las condiciones económicas han
limitado el crecimiento de las clases superiores y gran parte de la sociedad
accede a niveles de educación superiores

3. FACTORES
• EL ROL DE LA MUJER EN LA SOCIEDAD: Es empresaria, líder y protagonista
Por naturaleza, preparada biológicamente y psicológicamente para ser
madre, esposa, cuidar y organizar las tareas domestica. A través del tiempo
fue adaptándose y preparándose para ser aquella capaz de resolver los
numerosos problemas del hogar, las carencias, el presupuesto, atender a su
esposo y sus problemas del trabajo, criar a sus niños, elegir su educación,
cuidar y velar de ellos como la mejor enfermera, sin ser diplomada para
serlo.
• SU NATURALEZA Y CARACTERISTICA: tiene capacidad para motivar y
debido a su capacidad de convocatoria, estimular la participación y
estimulan la autoestima. Diferentes estudios indican que la mujer concibe al
liderazgo como un medio de transformación beneficiosa para sus
subordinados, aplica sus habilidades a través de las relaciones
interpersonales y de motivación para convertir el interés individual en un
interés colectivo enfocado hacia el logro de los objetivos de la empresa
como totalidad, y al bienestar de sus empleados.

4. FACTORES
• SUS EMOCIONES: Las mujeres tienen un forma diferente de observar las cosas al
momento del proceso de compra es importante resaltar esto porque entrar en juego
aspectos importantes que la llevan a decidir por el producto en particular. Ya que
ellas son mas emocionales a la hora del proceso de compra , piensan en la necesidad
personales y del entorno familiar es mas, si es jefe de una empresa también cuando
se realiza un proceso de compra en la empresa tiene ese pensamiento, por eso les
importa que el producto transmita alguna emoción en particular
• SU ROL EN LA FAMILIA: la mujer es el centro del hogar influye en la sociedad donde
viva ya que es el factor mas predominante en la toma de dicciones a la hora de una
decisión de compra y ellas influyen en la decisiones que toman sus hijos y su esposo.
Ella es quien hace las compras familiares y en muchos de los casos selecciona el
producto para su familia, como por ejemplo de aseo personal (en donde influye
mucho los gustos por aromas, texturas, sabores, entre otros). La mujer toma el
mando conociendo a cada integrante de su familia y lo que ellos prefieren, para
luego hacer la compra. También conoce las opciones en el caso de no encontrar un
producto específico, ella escoge un sustituto con las características similares a los
gustos específicos.

5. FACTORES
• PATRON DECISORIO: depende del desarrollo biopsicosocial que maneja, dentro de los cuales se puede mencionar que los
que mayor influyen son el entorno cultural o el transcultural que maneja. El proceso conlleva a formular previamente las
interrogantes: ¿Qué debo comprar, dónde, cuándo y qué tiempo durará entre otros? Se toma en cuenta el ambiente
familiar de la mujer, permitiendo ver el panorama de un modo distinto a otras mujeres, incluso se pueden ver diferencias
al resto del grupo
• Para determinar cual es la influencia de la mujer como líderes en el entorno del hogar se debe tomar en cuenta su
influencia cultural y transculturización, pero además con ciertas variables se pueden crear diferentes patrones que
permitirán descifrar cuales son las necesidad más resaltantes y además se puede reflejar el gran desempeño que tiene la
mujer cuando toma el liderazgo del hogar. La formación de la mujer se destaca en gran medida de excelencia por la
planificación que maneja en todas sus actividades, esto le permite llevar día a día las múltiples funciones dentro de la
estructura familiar, considerando el amplio espectro de percepción a la hora de estimular y cambiar su entorno a su favor.