Una entrevista de trabajo es una conversación entre el entrevistador y el candidato para obtener información sobre el candidato y sus habilidades laborales. Existen dos tipos principales de entrevistas: las entrevistas de trabajo tradicionales y las entrevistas por competencias, que evalúan habilidades blandas como la responsabilidad, el trabajo en equipo y la iniciativa. Antes de la entrevista, el candidato debe prepararse estudiando su currículum, investigando la empresa y practicando sus respuestas. Durante la entrevista, el candidato debe vestir

1. ENTREVISTA DE TRABAJO
Autora: MARINA MORENO FERNÁNDEZ

2. ¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE
TRABAJO?
 Una entrevista se puede definir como un instrumento que
sirve para obtener información del candidato a un puesto
laboral mediante un diálogo.
 Según Canales (2006), la entrevista es una conversación
entre el entrevistador y el trabajador, para conseguir
respuestas por parte de éste último a las cuestiones
laborales que se plantean.

3. ¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA POR
COMPETENCIAS?
 Una entrevista por competencias es muy similar a la entrevista
de trabajo, pero teniendo en cuenta también las habilidades y
conocimientos transversales al currículum ordinario que posee
el candidato, entre las que se encuentran:
Responsabilidad y
organización
Habilidades sociales
Ser resolutivo
Trabajo en
equipo
Autocontrol
Adaptación
Iniciativa y eficaciaUso de las TICExpresión
verbal

4. PASOS PREVIOS A LA ENTREVISTA
¡Apréndete tu currículum!
¡Prepárate para lo que viene!  ¿Qué es una entrevista?
¿Qué es una entrevista por
competencias?
¿Qué competencias transversales
me evalúan?
Conocer la empresa en la que quiero trabajar

5. DURANTE LA ENTREVISTA
 Debes ir vestido de forma correcta, formal pero sin llamar la atención.
 Se valorará la puntualidad.
 Deberás acudir solo para no causar impresión de dependencia.
 Primera impresión  Importancia de la naturalidad.
 El entrevistador realizará preguntas para iniciar la conversación, se debe
actuar con naturalidad pero sin tomarse demasiadas confianzas.

6. DURANTE LA ENTREVISTA
 Comunicación
- Mirar a los ojos y mostrar interés.
- Mantener una postura erguida.
- Asentir en diversas ocasiones.
- Tratar de no mover las manos de forma excesiva.
 Se pueden realizar cuestiones (si el entrevistador no ha mencionado algo de
tu interés) de forma adecuada y sutil.
 Otros aspectos a tener en cuenta es que no se debe fumar ni comer chicle,
es necesario llevar una copia del currículum, un cuaderno y un bolígrafo y
dar la mano de forma firme y segura.