1. APORTE PERSONAL.
PRUEBAS OBJETIVAS.
Las pruebas objetivas suelen presentar la estructura de un cuestionario, y consisten en una serie de
preguntas destinadas a medir el grado en que un individuo posee un rasgo de personalidad, una gama
de sentimientos o una forma de conducta.
Se aplican y califican de acuerdo con un procedimiento estándar. Por lo general, se elaboran de forma
que la persona simplemente elija un “sí” o “no” como respuesta o seleccione una respuesta entre varias
opciones.