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GESTIÓN SOCIAL
Clase 2
Partes integrantes en la política social
Gestión
Social
Estado
Organizaciones
Comunidad
¿Cómo puede definirse el Estado frente a
las políticas sociales?
Protector Benefactor
Subsidiario Subsidiario focalizado
Estado
Tipos de Gestión social
Gestión
social
Gestión
pública
• Nueva Gestión
pública
Gestión
participativa
Gestión
política
Gestión de
talento
humano
Gestión pública tradicional
Gestión pública
tradicional
1. Cumplir funciones,
2. Priorizar el
funcionamiento
institucional
3. Producir una
rendición financiera
basada en la legalidad
del gasto
4. Ejecutar los ingresos
recaudados hasta
donde alcance, con un
nivel creciente de
gastos operativos.
La gestión orientada al desarrollo
Busca resolver problemas sentidos por la población,
Prioriza la producción de bienes públicos y prestación de servicios,
Está enfocada en una rendición financiera, de desempeño y de resultados de la gestión
Apunta a maximizar los niveles de eficiencia y eficacia de la misma,
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Planificación
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  • 2. Partes integrantes en la política social Gestión Social Estado Organizaciones Comunidad
  • 3. ¿Cómo puede definirse el Estado frente a las políticas sociales? Protector Benefactor Subsidiario Subsidiario focalizado Estado
  • 4. Tipos de Gestión social Gestión social Gestión pública • Nueva Gestión pública Gestión participativa Gestión política Gestión de talento humano
  • 5. Gestión pública tradicional Gestión pública tradicional 1. Cumplir funciones, 2. Priorizar el funcionamiento institucional 3. Producir una rendición financiera basada en la legalidad del gasto 4. Ejecutar los ingresos recaudados hasta donde alcance, con un nivel creciente de gastos operativos.
  • 6.
  • 7. La gestión orientada al desarrollo Busca resolver problemas sentidos por la población, Prioriza la producción de bienes públicos y prestación de servicios, Está enfocada en una rendición financiera, de desempeño y de resultados de la gestión Apunta a maximizar los niveles de eficiencia y eficacia de la misma,
  • 8.
  • 9. Elementos de la Gestión social Planificación Organización Dirección Control El proceso de administración Retroalimentación