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ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA IRUNBERRI ELKARTE KOOPERATIBOA
Domicilio social: Zangozako ikastola.
Objetivo: Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven
Europea con una finalidad eminentemente didàctica que permitirá sus integrantes:
-Conocer y poner en práctica los valores de la cooperaciòn: equidad, democracia, igualdad,
solidaridad.
-Tomar decisiones democráticamente
-Gestionar un proyecto de forma cooperativa
-Reparto de tareas y recursos
-Independencia positiva
-Resultados colectivos
-Tener un primer contacto con la creacion y gestion de una empresa: Marketing, Recursos
humanos, Contabilidad, Producción.
Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el
REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de
funcionamiento de una cooperativa real.
-Promovera la participación de los socios trabajadores.
-Será administrada por los socios trabajadores.
-Pertenece a los socios trabajadores.
-Contribuirá a la formación de los socios trabajadores.
ADHESIÓN:
El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los
socios.
Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 1,00 €.
Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de
socio. La propiedad de la aportación social es intransferible.
El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para
optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes.
Devolución del capital social
La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las
deudas contraídas por la cooperativa.
DERECHOS DE LOS SOCIOS
La condición de socio otorga los siguientes derechos:
-Participar en el objeto social de la cooperativa.
-Ser elector y elegible para los cargos sociales.
-Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea.
-General y demás órganos sociales de los que formen parte.
-Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
-Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca
exclusivamente a la adaptación de capital desembolsada)
-Otros.
OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
La condición de socio o obligada a asumir los siguientes deberes:
Asistir a las reuniones de la Asamblea General. Acatar las decisiones adoptadas de manera
democrática por la cooperativa.
Participar en el objeto social de la cooperativa.
Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades.
Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad.
La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los forman la
Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum.
Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el
consejo de administración de la cooperativa.
Presidente: Ion Roldan
Secretario y responsable de comunicación: Celia Sanz
Tesorero y responsable economía: Iker Leandro
Marketing: Ion Roldan
En

el

siguiente

mapa

se

explica

el

cargo

de

cada

socio:
A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores:
-Coordinador general
-Coordinador de producción
-Coordinador de marketing
-Coordinador de contabilidad
-Coordinador de recursos humanos
Estos se encargarán de llevar la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la
cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones. El presidente , el
secretario y el tesorero son las personas autorizadas para formar documentos en nombre de la
cooperativa.
Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea.
ASAMBLEA GENERAL
Además de la asamblea de constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general
al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La cooperativa se hará llegar a todos
los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del
dia.
En esta asamblea final la cooperativa presenta a la asamblea general una memoria final que
incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes
excluyendo previamente:
La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la
expansión de la empresa.
La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios.
REUNIONES
Las reuniones ordinaria se desarrollarán cada semana. Se pueden convocar reuniones
extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno.
Para que una ve reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1.
DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD
La cooperativa se considerará activa desde el momento en que se solicite su inscripción en el
REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar
el curso escolar.

IRUNBERRI ELKARTE KOOPERATIBOAREN
ESTATUTUAK
Gizarte helbidea: Zangozako Ikastola.
Eginkizuna: Koperatiba hau hezkuntz proiektuaren barruan sortzen da Gazteen Enpresa
Europearra hurrengo eginkizuna :
- Ezagutzea eta praktikan jartzea koperatibako baloreak: demokrazia, berdintasuna.
- Demokratikoki erabakiak hartu.
- Kooperatiboki proiektu bat eratzea.
- Etxeko lanen banaketa.
- Independentzia.
- Talde emaitza.
Koperatiba hau legez ez dago onartuta. Hori dela eta erresgitratua geldituko da REGISTRO
CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE delakoan.
-Langileen promozioan parte hartuko du.
-Langileek eramango dute.
-Langileak empresako kideak dira.
ATXIKIMENDUA:
Kooperatibako bazkideak ikasleak eta irakasleak dira eta berau sortzea bultzatzen dute; gainera
REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE horretan izena ematea eskatzen dute.
Bazkide bakoitzak kapital ekarpen bat egin behar du. Kapital ekarpen honek bazkideak
kooperatibaren helburuak lortzearren lan eta funtzionamendu arauak errespetatzea eginarazten
du.
Kooperatibako kapital soziala bazkideek egindako ekarpenaz osatuta dago. Baldintza
eskuratzeko bazkide bakoitzak 1,00 € jarri beharko ditu eta behin dirua jarrita dagoela bazkideari
bazkide ziurtagiri bat emango zaio. Aportazio sozialeko jabetza besterenezina da.
Hasieran egindako aportazioa ezinbestekoa da baina ez da nahikoa diru hori lortzeko eta
irabaziak banatzeko.
Kapitalaren itzultzea
Kurtsoa bukatzerakoan kooperatibak hartutako zorrak ordaintzen direnean hasierako dirua
bazkideei bueltatuko zaie.
BAZKIDEEN ESKUBIDEAK
Langileak hurrengo eskubideak izango ditu:
- Koperatiban parte hartu .
- Hautezlea lanpostu sozialetan.
- Asanblearen akordioetan bozka eta hitzarekin parte hartu.
- Informazioa jaso koperatibaren edozein arloetatik.
- Koperatibaren garapenean parte hartu.
- Beste batzuk.
BAZKIDEEN BETEBEHARRAK
Bazkideak hurrengo betebeharrak izango dituzte:
Asanblada Nagusiaren bilerara joan behar dira. Hartutako erabakiak onartu modu
demokratikoan.
Kooperatibaren gizarte zereginean parte hartzea.
Hautatuak izan diren karguetarako onarpena eta ardura hartuko dute.
Koopetaribako bazkidengan kudeaketaren ardurak daude. Bartzorde nagusia dauden kideak
quòrum osatzen dute.
Batzorde nagusian parte hartzen duten pertsonak kontseilu administratiboa osatuko dute.
Zuznedaria: Ion Roldan
Idazkaria eta komunikazio arduraduna:Celia Sanz
Diruzaina eta ekonomia arduraduna: Iker Leandro
Marketing: Ion Roldan
Beheko mapan ikus daiteke karguen banaketa:
Bazkideek, modu berean, ondorengo koordinatzaileak aukeratuko dituzte ere:
- Koordinatzaile orokorra
- Ekoizpen Koordinatzailea
- Marketing Koordinatzailea
- Kontuen Koordinatzailea
- Giza Baliabideen Koordinatzailea
Hauek kooperatibako kideek adostutakoa praktikara eramateko ardura izango dute eta egingo
diren bileretan bazkide guztiei kontuak azalduko dizkiote. Lehendakaria (edo Zuzendaria).
idazkaria eta diruzaina kooperatibaren izenean idatizak eratzeko baimendutako pertsonak dira.
Kurtso amaieran batzordeari ekintzen urteko planaren txostena aurkeztea ezinbestekoa izango
da.
BATZORDE NAGUSIA
Kurtso bukaeran, beste asamblea general bat konbokatuko da .Aste bete lehenago sozio guztioi
ailegatu zaie kooperatiba. Konbokatoria horretan, eguneroko ordena agertuko da.
Amaierako Batzorde Nagusi honetan kooperatibak kontuen egoera zein den azaltzen duen
amaierako oroit-idatzia aurkeztuko du. Diru mozkinen banaketa onartuko du Batzordeak hauek
ezik:
Erreserbarako Funtsari eskeinitako kopuruak, egokia bada, enpresaren zabalkuntza eta
egonkortzea baimentzeko.
Bazkideen artea itzuli behar diren kopuruak.
BILERAK
Ohiko bilerak asteoro egingo dira. Ez ohiko bilerak antola daitezke kooperatibako kideek egokia
ikusten duten bakoitzean.
Bilera baliozkoa izan dadin, bazkiden %50 + 1 parte hartzea izan behar du.
EKINTZAREN IRAUPENA
Kooperatiba aktibo egongo da EJEren KOOPERATIBEN ERREGISTRO NAGUSIAN izena
ematea eskatzen denetik eta kurtso amaierarekin batera bere ekintza amaitutzat emango da.

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  • 1. ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA IRUNBERRI ELKARTE KOOPERATIBOA Domicilio social: Zangozako ikastola. Objetivo: Esta cooperativa se crea dentro del marco del proyecto educativo Empresa Joven Europea con una finalidad eminentemente didàctica que permitirá sus integrantes: -Conocer y poner en práctica los valores de la cooperaciòn: equidad, democracia, igualdad, solidaridad. -Tomar decisiones democráticamente -Gestionar un proyecto de forma cooperativa -Reparto de tareas y recursos -Independencia positiva -Resultados colectivos -Tener un primer contacto con la creacion y gestion de una empresa: Marketing, Recursos humanos, Contabilidad, Producción. Esta cooperativa no esta legalmente constituida. Sin embargo quedará registrada en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y será administrada según las reglas de funcionamiento de una cooperativa real. -Promovera la participación de los socios trabajadores. -Será administrada por los socios trabajadores. -Pertenece a los socios trabajadores. -Contribuirá a la formación de los socios trabajadores. ADHESIÓN: El capital social de la cooperativa está constituido por todas las aportaciones realizadas por los socios. Para adquirir la condición de socio cada miembro debe aportar 1,00 €. Una vez realizada la aportación, el miembro recibirá un certificado que acredita su condición de socio. La propiedad de la aportación social es intransferible. El hecho de realizar la aportación inicial es una condición necesaria pero no suficiente para optar a la devolución del mismo y a la distribución de excedentes. Devolución del capital social La devolución de la aportación se realizará a final de curso una vez satisfechas todas las deudas contraídas por la cooperativa. DERECHOS DE LOS SOCIOS
  • 2. La condición de socio otorga los siguientes derechos: -Participar en el objeto social de la cooperativa. -Ser elector y elegible para los cargos sociales. -Participar con voz y voto en la adopción de acuerdos de la Asamblea. -General y demás órganos sociales de los que formen parte. -Obtener información sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa. -Participar en los excedentes, en proporción al trabajo desarrollado en la cooperativa (y nunca exclusivamente a la adaptación de capital desembolsada) -Otros. OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS La condición de socio o obligada a asumir los siguientes deberes: Asistir a las reuniones de la Asamblea General. Acatar las decisiones adoptadas de manera democrática por la cooperativa. Participar en el objeto social de la cooperativa. Aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, y asumir las responsabilidades. Participar en las actividades de formación e intercooperación de la entidad. La responsabilidad de la gestión recae en los miembros de la cooperativa. Los forman la Asamblea General. Los miembros presentes en la asamblea constituyen el quórum. Los miembros presentes en la Asamblea General eligen a sus representantes que formarán el consejo de administración de la cooperativa. Presidente: Ion Roldan Secretario y responsable de comunicación: Celia Sanz Tesorero y responsable economía: Iker Leandro Marketing: Ion Roldan En el siguiente mapa se explica el cargo de cada socio:
  • 3. A su vez los socios decidirán también la elección de los siguientes coordinadores: -Coordinador general -Coordinador de producción -Coordinador de marketing -Coordinador de contabilidad -Coordinador de recursos humanos Estos se encargarán de llevar la práctica las decisiones tomadas por los miembros de la cooperativa y de rendir cuentas a todos los socios en sucesivas reuniones. El presidente , el secretario y el tesorero son las personas autorizadas para formar documentos en nombre de la cooperativa. Al final del curso será preciso presentar un informe anual de actividades ante la asamblea. ASAMBLEA GENERAL Además de la asamblea de constitución de la cooperativa, se convocará otra asamblea general al final del curso (fecha a determinar por la cooperativa). La cooperativa se hará llegar a todos los socios al menos con una semana de antelación. En la convocatoria se incluirá un orden del dia. En esta asamblea final la cooperativa presenta a la asamblea general una memoria final que incluye el estado de las cuentas. La asamblea debe aprobar el reparto de excedentes excluyendo previamente: La cantidad destinada al Fondo de Reserva para permitir, si procede, la consolidación y la expansión de la empresa. La cantidad destinada a los retornos cooperativos entre los socios. REUNIONES Las reuniones ordinaria se desarrollarán cada semana. Se pueden convocar reuniones extraordinarias cuando los miembros de la cooperativa lo estimen oportuno. Para que una ve reunión sea válida debe contar con la presencia del 50% de los socios + 1.
  • 4. DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD La cooperativa se considerará activa desde el momento en que se solicite su inscripción en el REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE y dará por finalizada su actividad al finalizar el curso escolar. IRUNBERRI ELKARTE KOOPERATIBOAREN ESTATUTUAK Gizarte helbidea: Zangozako Ikastola. Eginkizuna: Koperatiba hau hezkuntz proiektuaren barruan sortzen da Gazteen Enpresa Europearra hurrengo eginkizuna : - Ezagutzea eta praktikan jartzea koperatibako baloreak: demokrazia, berdintasuna. - Demokratikoki erabakiak hartu. - Kooperatiboki proiektu bat eratzea. - Etxeko lanen banaketa. - Independentzia. - Talde emaitza. Koperatiba hau legez ez dago onartuta. Hori dela eta erresgitratua geldituko da REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE delakoan. -Langileen promozioan parte hartuko du. -Langileek eramango dute. -Langileak empresako kideak dira. ATXIKIMENDUA: Kooperatibako bazkideak ikasleak eta irakasleak dira eta berau sortzea bultzatzen dute; gainera REGISTRO CENTRAL DE COOPERATIVAS EJE horretan izena ematea eskatzen dute. Bazkide bakoitzak kapital ekarpen bat egin behar du. Kapital ekarpen honek bazkideak kooperatibaren helburuak lortzearren lan eta funtzionamendu arauak errespetatzea eginarazten du. Kooperatibako kapital soziala bazkideek egindako ekarpenaz osatuta dago. Baldintza eskuratzeko bazkide bakoitzak 1,00 € jarri beharko ditu eta behin dirua jarrita dagoela bazkideari bazkide ziurtagiri bat emango zaio. Aportazio sozialeko jabetza besterenezina da. Hasieran egindako aportazioa ezinbestekoa da baina ez da nahikoa diru hori lortzeko eta
  • 5. irabaziak banatzeko. Kapitalaren itzultzea Kurtsoa bukatzerakoan kooperatibak hartutako zorrak ordaintzen direnean hasierako dirua bazkideei bueltatuko zaie. BAZKIDEEN ESKUBIDEAK Langileak hurrengo eskubideak izango ditu: - Koperatiban parte hartu . - Hautezlea lanpostu sozialetan. - Asanblearen akordioetan bozka eta hitzarekin parte hartu. - Informazioa jaso koperatibaren edozein arloetatik. - Koperatibaren garapenean parte hartu. - Beste batzuk. BAZKIDEEN BETEBEHARRAK Bazkideak hurrengo betebeharrak izango dituzte: Asanblada Nagusiaren bilerara joan behar dira. Hartutako erabakiak onartu modu demokratikoan. Kooperatibaren gizarte zereginean parte hartzea. Hautatuak izan diren karguetarako onarpena eta ardura hartuko dute. Koopetaribako bazkidengan kudeaketaren ardurak daude. Bartzorde nagusia dauden kideak quòrum osatzen dute. Batzorde nagusian parte hartzen duten pertsonak kontseilu administratiboa osatuko dute. Zuznedaria: Ion Roldan Idazkaria eta komunikazio arduraduna:Celia Sanz Diruzaina eta ekonomia arduraduna: Iker Leandro Marketing: Ion Roldan Beheko mapan ikus daiteke karguen banaketa:
  • 6. Bazkideek, modu berean, ondorengo koordinatzaileak aukeratuko dituzte ere: - Koordinatzaile orokorra - Ekoizpen Koordinatzailea - Marketing Koordinatzailea - Kontuen Koordinatzailea - Giza Baliabideen Koordinatzailea Hauek kooperatibako kideek adostutakoa praktikara eramateko ardura izango dute eta egingo diren bileretan bazkide guztiei kontuak azalduko dizkiote. Lehendakaria (edo Zuzendaria). idazkaria eta diruzaina kooperatibaren izenean idatizak eratzeko baimendutako pertsonak dira. Kurtso amaieran batzordeari ekintzen urteko planaren txostena aurkeztea ezinbestekoa izango da. BATZORDE NAGUSIA Kurtso bukaeran, beste asamblea general bat konbokatuko da .Aste bete lehenago sozio guztioi ailegatu zaie kooperatiba. Konbokatoria horretan, eguneroko ordena agertuko da. Amaierako Batzorde Nagusi honetan kooperatibak kontuen egoera zein den azaltzen duen amaierako oroit-idatzia aurkeztuko du. Diru mozkinen banaketa onartuko du Batzordeak hauek ezik: Erreserbarako Funtsari eskeinitako kopuruak, egokia bada, enpresaren zabalkuntza eta egonkortzea baimentzeko. Bazkideen artea itzuli behar diren kopuruak. BILERAK Ohiko bilerak asteoro egingo dira. Ez ohiko bilerak antola daitezke kooperatibako kideek egokia ikusten duten bakoitzean. Bilera baliozkoa izan dadin, bazkiden %50 + 1 parte hartzea izan behar du.
  • 7. EKINTZAREN IRAUPENA Kooperatiba aktibo egongo da EJEren KOOPERATIBEN ERREGISTRO NAGUSIAN izena ematea eskatzen denetik eta kurtso amaierarekin batera bere ekintza amaitutzat emango da.