4. Introducción formal en el ámbito educativo.
Kotler y Murphy (1981) y Keller (1983)
Sin la planificación estratégica a las IE les seria
difícil sobrevivir en un entorno de competencia
creciente.
7. PLANIFICACION EN EL MARCO DE LA SECUENCIA
DIDACTICA-ORGANIZATIVA
PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN EVALUACIÓN
Primer momento
Establecimiento de
previsiones y proyectos
Declaración de intenciones
Fase teórica
Predomina la reflexión sobre
la acción
Se requiere adecuado
conocimiento de los hechos
Se designan responsables,
tiempos, etc.
Segundo momento
Se produce la realización de
lo planificado
Se va construyendo sobre lo
previsto
Fase practica
Predomina la acción sobre el
pensamiento
Conviene no precipitarse al
actuar
Se van apreciando algunos
datos importantes
Momento final
Tienen lugar las valoraciones o
apreciaciones
Se producen resultados
Hay fases teóricas y practicas
La reflexión ayuda a conocer, y
la practica a continuar y
rectificar
Es el balance general
Es el punto de partida para
volver a iniciar la nueva
secuencia
8. PLANIFICACIÓN
Prepararse adecuadamente para actuar en un determinado sentido.
Proceso para determinar con precisión de que forma pueden
conseguirse unos objetivos concretos, estableciendo, para ello, los
medios necesarios para su consecución.
Se evita la improvisación
Instrumento de calidad para los centros
Ahorro de tiempo y esfuerzos
10. b) Clara y
precisa
definición de
metas y
objetivos
e) Atribución de
responsabilidade
s
f) Método de
trabajo
g)
coordinación,
ajustes,
revisiones y
evaluación
d)
Temporalización:
Largo, mediano y
corto plazo
c) Previsión
de recursos
y medios
a) Detención
y análisis de
necesidades
11. INSTRUMENTOS DE
PLANIFICACIÓN
SON LOS DOCUMENTOS ELABORADOS POR LOS CENTROS
Los documentos de planificación que aspiran a convertirse en:
Instrumentos de mejora, frutos de la reflexión conjunta, elementos que
racionalicen la actividad y hagan mas científico el trabajo de los
Centros.
Para esto son imprescindibles estas condiciones:
o CLARIDAD
o COHERENCIA
o UTILIDAD
o ADECUACION
o RIQUEZA
12. PLANEACION Y DESARROLLO INSTITUCIONAL.
La planeación es el proceso de
establecer :
Es un elemento inseparable
de la función de dirección
organizacional
14. PROCESO GENERICO DE LA PLANEACION
ESTRATEGICA.
ANALISIS
AMBIENTAL.
FORMULACIÓN DE
ESTRATEGIAS
15.
16. ETAPAS DE LA PLANEACION
ESTRATEGICA
OBJETIVOS
STRATEGICOS
VALORES
MISON
VISION
ANALISIS
ESTRATEGICO
DESARROLLO
ESTRATEGICO
SOPORTE A
TRAVÉS DE
INSTRUMENTOS
OPERATIVOS
CONTROL
ESTRATÉGICO
(EVALUACIÓN Y
SEGUIMIENTO)
17. Una herramienta que proporciona
información para implementar acciones,
medidas correctivas y proyectos de
mejora en el proceso de la planeación
estratégica.
Las Fortalezas y Debilidades
18. EXTERNAS Afectan el desarrollo de las
actividades o expectativas, un factor para
moldear la estrategia de una organización
EXTERNA OPORTUNIDADES EXTERNA AMENAZAS
21. MEJORAR LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE.
INCORPORAR E INTERPRETAR LAS EXIGENCIAS DE
UNA POLITICA EDUCATIVA EXTERNA.
AUTORIZAR A LA ESCUELA A HACERSE CARGO DE
SU PROPIO DESARROLLO.
HACER PARTICIPES A LOS PADRES DE LOS
COMPROMISOS LEGISLATIVOS.
22. UN MECANISMO QUE PERMITA LA SUPERVISION Y
LA RESPONSABILIDAD PARA SER UTILIZADO EN
LAS ZONAS ESCOLARES.
UN MEDIO PARA COORDINAR EL APOYO
PROCEDENTE DE LA ZONA.
UNA HERRAMIENTA DE GESTION QUE PUEDA SER
UTILIZADA POR LOS DIRECTORES PARA
CONTROLAR SU PRESUPUESTO.
23.
24. El modelo de planificación del desarrollo.
Evaluación inicial.
Planificación.
Realización.
Evaluación.
25. CUESTIONES EN LA PLANIFICACIÓN DEL
DESARROLLO DE LA ESCUELA.
Coordinación del proceso. Objetivos clave.
Condiciones básicas que
caracteriza a la escuela. Proceso dinámico y continuo.
26. Precisar la realidad. Foco de atención.
Supervisión de la
evaluación. Cada escuela es única.
28. Planificación estratégica situacional
¿Necesitamos planificar?
Se necesita:
Una medición entre el futuro y el presente
Prever
Reacción inmediata ante las sorpresas
Mediación entre el pasado y el futuro
Mediación entre el conocimiento y la acción
Coherencia global ante las acciones y actores
29. Normativa Estratégica
El sujeto se diferencia del objeto El sujeto es distinto del objeto
Sólo una explicación verdadera Hay más de una explicación verdadera
Explicar es descubrir las leyes que rigen el
objeto
Los actores sociales crean posibilidades de un
sistema social (parcialmente aplican las leyes)
El poder El poder es escaso y limita el deber ser
No existe incertidumbre La incertidumbre domina el sistema social
Los problemas en el plan son bien
estructurados y tienen solución conocidas
El plan se refiere a problemas no
estructurados
30. Proceso de Planificación
LA APRECIACIÓN DE LA SITUACIÓN:
identificar la problemática y describir los problemas,
distinguir las causas y consecuencias,
Identificación de los actores
Situación actual (lugar donde se desenvuelve el actor)
Objetivos y metas
Trayectorias deseables, posibles y reales
Posibles reacciones de cada actor
31. EL DISEÑO NORMATIVO Y
PROSPECTIVO
Visión
Misión
Valores compartidos
Diseño de árbol de objetivos
32. El análisis y formulación estratégica
Definición de objetivos y metas
Diseño de la estrategia y las acciones
Análisis de factibilidad (capacidades y destrezas)
Programación
Presupuesto
Organización y personal requerido
La táctica operacional
33. Clasificación de las situaciones
Situación inicial: origen del plan estratégico
Situación operacional: acciones
Situación objetivo: que se pretende alcanzar para la
toma de decisiones y acciones en el plan
34. Formas de abordar problemas
Absolución: ignorar el problema, se arreglará solo
Resolución: hacer algo que arroje un resultado
satisfactorio
Solución: hacer algo lo más cercano al resultado
imaginable
Disolución: rediseñar el ambiente de manera que se
elimine
35. Análisis de la situación
Reconstruir el proceso que origina el problema con el
fin de intervenir en la situación inicial y convertirlo en
situación objetivo.
Identificar a los actores, sus visiones, cultura y metas.
Establecer la capacidad y la eficiencia de los actores
Identificar factores favorables y desfavorables en lo
político, tecnológico, socio-cultural, económico y
ambiental
Realizar la técnica FODA para el análisis inicial
36. Torres Lima, Pablo Jaqueline Villafon y María de Lourdes Álvarez (2008). “planeación estratégica y
desarrollo organizacional en instituciones educativas: al estudio de un caso universitario en México”
en Revista iberoamericana de educación. No.47/2
Ojeda Ramírez, M.M. (enero-junio, 2013). La planificación estratégica en las instituciones de
educación superior mexicana: De la retórica a la práctica. CPU-e, Revista de investigación educativa,
16. Recuperado de://www.uv.mx/.../critica/ojeda-planificacionestrategica.html
Metodología integrada para la planificación estratégica.
En Minedu.gob.pe/planificcionestrategica
Stoll, Louisse y Dean Fink (1999). “planificación del desarrollo de la escuela: un camino hacia el
cambio” en; Para cambiar nuestras escuelas. Octaedro, España. Pp. 117-140
García Requena, Filomena (1997). “el sentido de la planificación” en; organización escolar y gestión
de centros. Aljibe, Argentina. Pp. 67-82