El documento promueve tres cursos (lectura veloz, desarrollo de la memoria y aprende a aprender) ofrecidos por el Instituto ILVEM para mejorar la productividad y eficiencia de los ejecutivos. Los cursos enseñan habilidades como leer más rápido con mejor comprensión, retener información a largo plazo y aprender de manera estratégica. El Instituto afirma que estas capacidades permiten a los ejecutivos procesar información con mayor velocidad y retener datos, lo que aumenta su rendimiento

1. Empresario: Mejorar la Productividad y La Eficiencia en sus Ejecutivos, Constituye una de las mejores Inversiones En Recursos Humanos.

2. …Productividad y La Eficiencia Estos tiempos de retos que se avecinan como " difíciles", son tiempos de preparación, de crecimiento, de fortalecimiento para poder enfrentar las transformaciones que están teniendo nuestra sociedad, nuestro país y nosotros mismos. Fortalecer tus recursos personales y profesionales será la alternativa que te permita construir más y mejor, no solo con tus colaboradores sino en tu persona.

3. El Instituto ILVEM, te invita a participar de nuestros cursos presenciales:

4. Lectura Veloz Triplica tu velocidad y comprensión en lectura. Un lector competente es un lector dinámico, que desarrolla no solo ritmo sino comprensión.Provee de estrategias que lo acerquen a la lectura como hábito, como conducta frecuente. Un buen lector se convierte en un ejecutivo de alto rendimiento.

5. Desarrollo de la Memoria Retener, recordar y recuperar cualquier información sin límites. Convertir a la memoria en una herramienta confiable, segura y eficaz. Recordar fácilmente conceptos y definiciones, palabras y números, caras y nombres, así como fórmulas, acontecimientos y fechas; el objetivo final es que el ejecutivo logre procesar y recuperar información de manera oportuna y a largo plazo.

6. Aprende a Aprender Capacitar al ejecutivo en la valoración y organización de ideas. Incrementar su capacidad de concentración, atención y sistematización en sus labores cotidianas. Inducción de hábitos de estudio. Trabajar con seguridad en el análisis o síntesis de cualquier contenido. Aprender a instruirse pensando, reflexionando y jerarquizando, y construyendo su propio proceso de aprendizaje.

7. Objetivos Generales Nuestro objetivo esencial de los cursos: Lectura Veloz, Desarrollo de la Memoria y Aprende a Aprender, es, convertir la actividad intelectual en destreza, en habilidad, como sinónimo de rapidez y de eficacia, optimizando los resultados para mejorar la productividad y la eficiencia. Éstos, constituyen una de las mejores inversiones en Recursos Humanos. La orientación y la creación de hábitos y métodos, incrementarán el rendimiento intelectual y la aptitud del ejecutivo para cualquier puesto. Los programas de cómputo que soportan el entrenamiento permiten que, apoyados en la alta tecnología, hacen que la incorporación de estas destrezas sea un camino sencillo y ameno. El alumno construye su propio aprendizaje y progreso.

8. El Ejecutivo Capacitado… en estas herramientas se convierte en un factor multiplicador y motivador del proceso obteniendo los siguientes beneficios: Beneficios para la Institución: Toda persona que trabaja en un escritorio tiene la necesidad de leer mucha información, la carga de trabajo se incrementa constantemente y el tiempo para realizar las tareas es el mismo. Consecuentemente solo incrementando las habilidades personales se conseguirá captar toda la información en menos tiempo. Resultado; incremento sustancial en productividad. El personal capacitado en este tema logrará procesar la información con mayor rapidez y retendrá cualquier dato con memoria de largo plazo, que redundará en mayor aprovechamiento del tiempo de trabajo. El aprendizaje de procesos o estrategias, permitirán al ejecutivo alcanzar objetivos irrenunciables de aprender a aprender utilizando métodos para la planeación y control de sus propias actividades. La productividad y competitividad del personal, otorga beneficios inmediatos e incrementa el prestigio de su institución.

9. Beneficios para el Ejecutivo… Aumentar la velocidad y la comprensión mediante el desarrollo de capacidades oculares e intelectuales que intervienen en el proceso de la lectura. Este incremento es progresivo durante el curso, e implica una mejor utilización del campo visual y elimina malos hábitos, regresiones, sonorización, vocalización y subvocalización. Proveer de estrategias que lo acerquen a la lectura como hábito, como conducta frecuente. Un buen lector se convierte en un ejecutivo de alto rendimiento. Remplazar el tradicional método repetitivo y mecánico, por una eficiente utilización de la imaginación y asociación. Recordar fácilmente conceptos y definiciones, palabras y números, caras y nombres, así como fórmulas, acontecimientos y fechas; el objetivo final es que el ejecutivo logre procesar y recuperar información de manera oportuna y a largo plazo. Incrementar su capacidad de concentración, atención y sistematización en sus labores cotidianas. Inducción de hábitos de estudio. Trabajar con seguridad en el análisis o síntesis de cualquier contenido. Aprender a estudiar pensando, reflexionando, jerarquizando y construyendo su propio proceso de aprendizaje. Es un elemento motivador para que los participantes completen sus estudios interrumpidos. Escoger la parte medular de una información y saber usar el pensamiento analítico reduce los errores, e incrementa la productividad de la institución.

10. Nosotros nos acercamos a usted Capacitación en su Oficina Lectura Veloz Comprensiva, 10 Sesiones de una hora Desarrollo de la Memoria Asociativa, 8 Sesiones de una hora Aprende a Aprender, 8 Sesiones de una hora Los cursos se desarrollan en un lapso de quince días aproximado. Al inicio, se realizará un examen que permita conocer las destrezas de cada uno de los participantes. Al término de los mismos se efectuará una evaluación para conocer los avances alcanzados y mostrará a los participantes las diferencias en su destreza lectora, memorística y de análisis y síntesis. Los resultados, junto con las constancias de participación, se entregarán al término de cada curso. Cada curso incluye por ejecutivo: 2 CD-ROM (interactivos y multimedia) PLUS 16, en Versión 2.0 y un manual de ejercicios con la temática de la Institución que solicite la capacitación. El 100% de curso se desarrolla en Aula Virtual. El InstitutoILVEM, te invita a formar parte de los ejecutivos exitosos que han recibido los cursos presenciales y en Línea para crear destrezas en el aprendizaje. Para mayor información, favor de dirigirse a los Tels.: (55) 5687 2798 y 5687 9584 iilvem.internacional@gmail.com - www.ilvem.com.mx

11. Contamos con la experiencia El Instituto ILVEM, te invita a formar parte de los ejecutivos exitosos que han recibido los cursos presenciales y en Línea para crear destrezas en el aprendizaje. Para mayor información, favor de dirigirse a los Tels.: (55) 5687 2798 y 5687 9584 ilvem.internacional@gmail.com www.ilvem.com.mx Informes Claudia Galicia