El documento presenta a Management Creativo, un grupo de consultores con más de 50 años de experiencia en temas de administración, comunicación, liderazgo y desarrollo organizacional. El grupo ofrece cursos, herramientas de evaluación y servicios de consultoría para fortalecer las competencias del personal y mejorar el desempeño de acuerdo a los requerimientos de cada puesto. Cuentan con instalaciones propias a 1:30 horas del DF para realizar cursos vivenciales de integración y desarrollo ejecutivo.
3. Qué nos identifica y diferencia
Integramos un grupo
de especialistas con
más de 50 años de
experiencia en
diferentes temas:
Administración
Comunicación
Integración de equipos
Inteligencia emocional
Liderazgo
Evaluación por competencias
Desarrollo gerencial
Cultura organizacional
Manejo del cambio
entre otros
4. •SubdirectorCorporativo
•Capacitacióny Desarrollo
•BANAMEX- Banca Comercial
•Director de Recursos Humanos
•DANONE–Bonafont
•DirectorGeneral
•DIMENSIÓNPROFESIONAL
•Director de VinculaciónEmpresarial
•UNIVERSIDADDEL TEPEYAC
•DirectorAsociado
•SEMMOLONI& ASOCIADOS
•Director de Escuela de Negocios
•ICC-INTERNATIONALCONFERENCECENTER
Ha ocupado posiciones directivas en diversas corporaciones:
•35 años de experiencia laboral, 23 de ellos, en puestos de Alta Gerencia y Dirección.
•Especializadoen Evaluaciónde Competencias, Talento Ejecutivo y ProductividadPersonal.
•Se ha hecho acreedor en dos ocasiones al Premio Nacional otorgado por AMCO en Comunicación Organizacional en la categoría de Publicación Interna
y es Ganador del 3er. Lugar en el año 2006 del Premio Nacional: “Emprendedores”de SECOFI.
•Ha participado en más de 20 proyectos exitosos para diferentes organizaciones: ING, Metlife de México, Danone, Mercedes Benz, Grupo
Cifra, Euzkadi, Antad, Asemex, Corporativo Altavista, Grupo Domecq, Nafinsa, Fovissste, SAE, Valfin, El Metro y la Comisión Nacional de Derechos
Humanos, entre otras.
Consultor en Desarrollo Gerencial y Organizacional con más de 15 años en esta
actividad.
Profesor de diversas Instituciones Educativas durante más de 8 años, impartiendo
materias relacionadas con la Comunicación, Publicidad, Desarrollo Humano y
Administración de Recursos Humanos.
Conferencista en Foros y diversas Asociaciones.
•Director Ejecutivo
•Management Creativo
Actualmente (desde Julio 2007)
Sobre
Héctor Sánchez
Semmoloni
5. Nos hemos especializado en
fortalecer las competencias de cada una de
las personas que participan en la empresa
en mejorar su desempeño de acuerdo a los
requerimientos de su puesto y de su equipo
de trabajo.
6. Apoyar a su empresa a que cuente con empleados más eficientes,
proactivos, es decir, que logren anticiparse a los hechos, que
estimulen el cambio, que tengan una visión más estratégica del
negocio y que sean capaces de trabajar en equipo… Es nuestra
razón de ser.
Contamos para hacerlo, con nuestro programa de
cursos para Desarrollo Ejecutivo y con herramientas
de diagnóstico, que nos permiten evaluar el talento de sus
empleados por Web, las aplicaciones las responden desde su
computadora y se les da retroalimentación de manera
personal sobre sus resultados, lo que permite un plan de acción
individual.
*Nuestros procesos, se perfilan de acuerdo a competencias requeridas por puesto o función.
Nuestra razón de ser…sus resultados
7. A sólo 1:30 hrs. Del D.F. Contamos
con instalaciones campestres que
les ofrecemos y pueden utilizar para
cursos vivenciales, que nos
permiten, no sólo cumplir con los
objetivos por tema;
permiten, actividades
de Integración y Convivencia.
Instalaciones dedicadas a la integración y desarrollo
ejecutivo
8. Productos y servicios
Más de 36
cursos de 8,
12 y 16 hrs.
Nuestros cursos aplican metodología sistémica
lo que nos permite presentar un diagnóstico
de problemas de tarea y un plan de acción por
grupo participante.
CLUB empresarial
Al seleccionar 3 ó
más cursos con los
que contamos en
nuestro programa.
*Que tienen una
duración de 8,12
y 16hrs. c/u y
que se imparten
en una ó dos
sesiones.
*Para un máximo
de 25 participantes