SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 18
Descargar para leer sin conexión
ESPECIALISTA EN COACHING
  FAMILIAR Y DE PAREJA
¿Te gustaría trabajar como coach familiar y de pareja?

                                    Ser coach es ayudar a las personas y a sus sistemas a
                                    crear el espacio para que puedan desarrollarse, eliminar
                                    bloqueos y poder así avanzar hasta conseguir sus
                                    objetivos.

                                    El arte del coaching familiar consiste en saber
                                    hacer   coaching    no   solo  a   las  personas
                                    individualmente o a la familia en grupo sino a la
                                    vez con ese TODO formado por las personas, las
                                    relaciones y el sistema en su conjunto,
                                    manteniendo al mismo tiempo a salvo el espacio
                                    de desarrollo de cada uno.

    En el desarrollo del coaching profesional, este campo de especialización está cada
    vez más demandado. Es para cada vez más personas evidente lo necesario de un
    cambio desde lo esencial del sistema global, que provoque a su vez cambios profundos y
    duraderos en las dinámicas de relación familiar y en los individuos.

    Para ello hemos comprobado la eficacia de trabajar al mismo tiempo con toda la familia o
    los dos miembros de la pareja conjuntamente. Desde Instituto de Desarrollo y desde
    ARCCO llevamos años trabajando desde esta perspectiva sistémica y aplicándola en
    coaching, terapia, educación, trabajo con equipos, etc.

    Para cubrir esta necesidad, planteamos una formación especializada y práctica cuyo
    propósito es capacitarte profesionalmente para el trabajo con familias y parejas,
    desarrollando las competencias necesarias a nivel personal y profesional y dotándote de
    las herramientas específicas para ejercer con éxito esta labor.
¿Por qué me interesa hacer esta formación?

Si trabajas o deseas trabajar como profesional con familias, parejas, niños o
adolescentes, esta formación es para ti.

 Conseguirás el método, las herramientas y las claves de éxito para el trabajo
 con familias y parejas, descubriendo las peculiaridades de esta especialización.

 Desarrollarás las competencias necesarias para poder llevar sesiones conjuntas
 con los miembros de una familia o pareja y las habilidades para manejar
 situaciones complicadas.

 Te aportaremos nuestra experiencia en el trabajo con familias desde distintas
 aproximaciones para ofrecerte una perspectiva integradora y flexible que permite
 mayores posibilidades de resolución en cualquier situación.

 La metodología empleada no trata de que veas lo que los expertos saben hacer sino
 de que tú aprendas a hacerlo también. Aprenderás no solo el qué sino que te
 entrenarás en el cómo. ¿Resultado? Sabrás realmente hacer coaching
 familiar y de pareja.

 Con ello, estarás capacitado para ejercer profesionalmente en una nueva
 línea de especialización que te acercará a un extenso abanico de clientes y
 te desarrollarás como experto en este campo.
¿Qué la diferencia de otras formaciones?


No es lo mismo hacer coaching sobre temas y objetivos relacionados
con la familia que hacer coaching familiar. Esta formación es
única ya que permite formarse para trabajar desde el coaching no
solo con personas individualmente sobre temas de familia o pareja
sino además también para trabajar en procesos y sesiones con
toda la familia o la pareja de forma simultánea y conjunta.

El reto que supone trabajar con todos los implicados a la vez en la
sesión se convierte en una oportunidad para poder facilitar el
cambio más eficazmente y de manera duradera.

Además, una de principales claves que diferencia unas formaciones
de otras son los profesores que la imparten y su metodología.
Desde el paradigma de la co-facilitación, dos formadores forman
equipo entre ellos y con los asistentes para crear una experiencia de
aprendizaje única. La extensa trayectoria profesional y docente
de los profesores hace que, más allá de dominar cómo hacer el
trabajo, además lo sepan transmitir muy claramente. Esto y su
experiencia en muy diversas disciplinas complementarias posibilita
que puedan facilitar el adquirir unos conocimientos sólidos y
profundos y una formación de muy alta calidad.
¿Quiénes pueden inscribirse en esta formación?


    Profesionales del coaching que deseen especializarse en el trabajo con familias y
    parejas.



    Profesionales del mundo de la salud, de la educación, de la mediación familiar, del
    trabajo social, las humanidades, y de organizaciones que trabajen, o deseen
    hacerlo, con pareja, familia, infancia y/o adolescencia.



    Profesionales de otras áreas de conocimiento y personas en general (*) que
    quieran alcanzar una visión más profunda y especializada en este campo.



            (*) Al ser una especialización, no se parte de cero y se esperan ciertos
conocimientos previos. Para conseguir una suficiente homogeneidad entre los
participantes que permita un adecuado avance en los contenidos del curso, se llevará
a cabo una selección en el proceso de admisión.
¿Qué conseguiré?
 Aprenderás las bases teóricas necesarias para el trabajo con familias y parejas que te permitan
  entender cómo trabajar con sistemas.

 Podrás adquirir las competencias para manejar una sesión con la familia o la pareja al
  completo.

 Sabrás qué, cuando, cómo y a quién preguntar.

 Manejarás las habilidades para trabajar con niños y con adolescentes.

 Entrenarás en las herramientas y técnicas eficaces para llevar a cabo procesos de coaching
  familiar que provoquen y faciliten los cambios que las familias y las parejas se ponen como
  objetivo.

 Serás capaz de resolver situaciones complicadas en el trabajo con familias.

 Conocerás las estrategias para el trabajo con familias en distintos ámbitos de aplicación
  sistémicos: formativo-educativo, socio-comunitario, grupos terapéuticos, etc.

 Además podrás realizar durante la formación un trabajo de desarrollo personal y profesional
  a través de un proceso de autoconocimiento y toma de conciencia de tus propios puntos fuertes
  y puntos de mejora, así como de los aspectos relevantes para tu propio sistema familiar.
¿Cuál es la estructura de mi formación?



                           Tu recorrido consistirá en 100 horas distribuidas en:

                            • Horas formativas presenciales: 60 horas procedimentales
                              +    10 horas de mentoring grupal, 70 en total.



                            • Horas    no    presenciales   para   desarrollar   tareas
                              individuales/grupales: 10



                            • Horas externas de prácticas con clientes (familias y
                              parejas): 10



                            • Horas de tutorías on-line para el seguimiento de casos y
Imagen: Andrés Borbón         evolución de competencias: 10.
¿Qué aprenderé?

Temario
Módulo I. Coaching familiar y de pareja. Bases teóricas y modelo de trabajo.

1.   Introducción:
            Definición. Concepto. Diferencias y similitudes con el coaching personal y grupal.
            Coaching familiar vs coaching de familia.

2.   Bases teóricas:
            Influencia de la teoría de la comunicación humana. Aportaciones desde la terapia
            familiar y de pareja sistémica y el constructivismo, la intervención estratégica, el
            enfoque centrado en soluciones y PNL. El análisis transaccional. Coaching y coaching
            sistémico. El principio sistémico. Los sistemas humanos. El sistema familiar.

3.   Normas que rigen los sistemas humanos y sus violaciones:
           Pertenencia y exclusión. Jerarquía e inversión de roles. Equilibrio y desequilibrio.

4.   Conceptos esenciales:
            Familia y pareja: tipos, estructuras ciclos, roles, mitos, juegos de poder, roles.
            Comunicación con niños. Comunicación con adolescentes.

5.   Competencias básicas:
            Manejo del rapport, calibración y escucha profunda. Circularidad, totalidad y
            neutralidad. No directividad. Orientación a la solución.

6.   Estructura del proceso:
             Modelo de coaching familiar breve: antes, durante y después.
¿Qué aprenderé?



Módulo II: Proceso y herramientas I

1.   Proceso:
         - Entrevista previa. Elaboración del contrato. Peligros y posibilidades
         antes de comenzar.
         - Primera sesión: establecimiento del objetivo del sistema. Modelo
         sistémico. Modelo de Selekman.

2.   Herramientas:
         Pregunta milagro. SMART sistémico. Estatuas. Dibujos. La casa.
         Genograma familiar. Rueda de la vida familiar y de pareja. Búsqueda
         de excepciones.
         Manejo de las preguntas para trabajar con familias y parejas:
         Preguntas lineales, circulares, reflexivas, estratégicas. Preguntas
         para redefinir, connotar y externalizar.
         Equipo reflexivo. Elaboración del resumen.
¿Qué aprenderé?




Módulo III: Proceso y herramientas II.

1. Proceso:
         - Segunda sesión y siguientes. Modelo centrado en soluciones: Anclar y ampliar.
         Establecimiento de planes de acción sistémicos.
         - Última sesión: Cierre y despedida. Rituales. Seguimientos. Autoevaluación.

2. Más herramientas:
        Metamodelo con circularidad. El GROW desde la perspectiva sistémica. Las
        Constelaciones Familiares. Constelaciones aplicadas en sesión individual.
        Herramientas de PNL aplicadas al coaching familiar: Anclas, disociaciones, re-
        encuadres, posiciones perceptivas, integración de polaridades, etc. Metáforas y
        cuentos. Uso de rituales. Más preguntas poderosas.
¿Qué aprenderé?




Imagen: idiotta.blogspot.com   Módulo IV. Situaciones difíciles en coaching familiar y de pareja. Otras
                               aplicaciones.

                               1.   Situaciones complicadas para las familias y las parejas:
                                         Diagnósticos. Duelos. Adopción. Separaciones. Infidelidades. Violencia.
                                         Crisis familiares.

                               2.   Manejo de dificultades durante el proceso:
                                        Principios sistémicos aplicados a la relación de ayuda y las complicaciones
                                        en la relación coach-cliente. Cómo resolverlos.

                               3.   Otras especializaciones:
                                         Coaching aplicado a la infancia. Coaching aplicado al adolescente. Trabajo
                                         con familias en el contexto educativo. Coaching aplicado a la mediación
                                         familiar y negociación. Aplicación del coaching a la orientación familiar.

                               4.   Indicaciones para llevar a cabo el proyecto profesional propio.
¿Cómo aprenderé?

La metodología empleada en la formación es          práctica, participativa y
vivencial.

Las clases tienen una parte de exposición teórico-práctica ilustrada con ejemplos
reales, y otra parte aplicada con demostración detallada y después
entrenamiento por parte de los participantes de cada técnica expuesta.
Además, existen espacios para la reflexión y las aportaciones y aprendizajes de
los demás compañeros del grupo.                                                     Imagen: Pinterest- Papphot Ratanakul


El mentoring está directamente enfocado en mejorar la ejecución de las
competencias profesionales a partir de la supervisión de sesiones en vivo y el
feedback por parte del experto.

Realizarás prácticas con familias y/o parejas reales. Pondrás en práctica lo
aprendido en la formación y entregarás un informe sobre ello. Durante estas
prácticas contarás con un supervisor que te asesorará durante todo el proceso.

Estas mismas prácticas servirán de examen que será evaluado según las
competencias de ICF.

En las tutorías podrás solventar las dudas y dificultades que encuentres a
medida que vayas realizando tus prácticas con los clientes.

Además, llevarás a cabo un trabajo personal sobre tu propia familia de origen
que te ayudará a ser un mejor profesional, con mayor consciencia y
entendimiento.
¿Qué titulación voy a obtener?

Para la obtención del diploma es imprescindible la asistencia a la formación
presencial y la realización de las prácticas y trabajos asignados, todo ello con
aprovechamiento. Cada alumno será evaluado en sus competencias (siguiendo el
modelo de la International Coach Federation) y se le proporcionará un feedback
de dicha evaluación.
Esto se avaluará no solo en la práctica durante el curso sino a través de un
examen que consistirá en sesiones grabadas con familias o parejas.



Superados dichos requisitos, obtendrá el diploma como:

   “ESPECIALISTA EN COACHING FAMILIAR Y DE PAREJA”

avalado por Instituto de Desarrollo y Arcco Coaching y con el reconocimiento de
calidad de la certificación de Bureau Veritás.



En caso de que al terminar la formación no se hayan finalizado aún las prácticas o
los trabajos encomendados, o bien no se supere la evaluación de competencias, se
expedirá un Certificado de Asistencia siempre que se haya cursado al menos un
85% de asistencia mínima en el cómputo total de horas presenciales y con
aprovechamiento de las mismas
¿Quiénes van a ser mis profesores?

Belén Serrano



                Fundadora de ARCCO. Coach familiar, psicóloga, terapeuta de familia y pareja.
                Mediadora familiar y formadora. Colaboradora en medios de comunicación y
                co- directora de la revista de coaching: El viaje a Ítaca.

Belén estudia psicología en la Universidad de Salamanca y trabaja durante 12 años en diferentes organizaciones
como psicóloga realizando terapias individuales, de pareja y familia, así como grupales. Funda y dirige ARCCO
desde hace 7 años en la que trabaja, además de como terapeuta, como coach personal, de pareja y de familia.
Como coach, además, forma parte del claustro de profesores de la Certificación Internacional Experto en
Coaching del Instituto Europeo de Coaching.
También es mediadora familiar perteneciendo al turno del Colegio Oficial de Psicólogos y a los mediadores
reconocidos por la JCYL.
Colabora asiduamente desde hace 10 años con distintas organizaciones formando personas y profesionales en
diferentes cursos de entidades públicas y privadas.
Miembro del colegio oficial de psicólogos, socia titular de AEPNL, Socia terapeuta por la FEAPS y la Asociación
Castellano Leonesa de Terapia familiar.

Es Licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca. Experta en Coaching con el Instituto Europeo de
Coaching, Terapeuta familiar en la Escuela Stirpe. Especialista en Mediación Familiar por la UNED. Ha realizado
además el Practitioner y el Master en Programación Neurolingüística (PNL) en el Institut Gestalt. Master Trainer
de PNL y Master de Hipnosis con Allan Santos y Protoanálisis del programa SAT de Claudio Naranjo, entre otras
formaciones.

Además, participa en un programa de radio desde hace cuatro años con un espacio dedicado a la psicología
positiva y otros temas afines. Co- dirige y coordina El viaje a Ítaca: revista de coaching enfocada en el futuro y
evolución de esta disciplina.
¿Quiénes van a ser mis profesores?
 Ángel Luis Sánchez

                                  Director de Instituto de Desarrollo. Socio fundador de
                                  Instituto Europeo de Coaching. Experto en Coaching Sistémico
                                  y Estratégico, así como en Constelaciones Familiares.
                                  Conferenciante internacional. Escritor. Colaborador en prensa,
                                  revistas, TV y radio.



Coach individual y de equipos, como coach cuenta con más de 2.000 horas de experiencia en sesiones de “Life
Coaching”, Coaching de Equipos y Coaching Empresarial. Es supervisor y coach certificado con categoría Oro por
Bureau Veritás y está acreditado como PCC por la International Coach Federation (ICF).

Como formador cuenta con más de 15 años de experiencia y miles de alumnos han pasado por sus cursos y
conferencias. Ha sido conferenciante en ESADE, ICADE y otras Escuelas de Negocios y Universidades,
impartiendo ponencias tanto en diversos Master de Coaching como en Masters de Dirección de Recursos
Humanos y otras formaciones de postgrado.

Formación académica y profesional: Estudia primero la licenciatura en Ciencias Químicas y más tarde la
licenciatura en Psicología. Es Master en RRHH, Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial en la 1ª
promoción realizada en España, Practitioner y Master en Programación Neurolingüística (PNL) y Trainer´s
Training. Titulado en Constelaciones Familiares y en el programa SAT (Seekers After Truth). Formado con los
mayores expertos del mundo en cada campo, como Richard Bandler, Alain Cardon (MCC), Tony Robbins, Harv
Eker y sabios de nuestros días como Bert Hellinger o Claudio Naranjo. Como ponente ha compartido congresos y
eventos con figuras a nivel mundial como Jonh Whitmore, Robert Dilts, Brian Tracy, etc.

Actualmente investiga en nuevas técnicas facilitadoras del cambio a partir de herramientas como las
Constelaciones Estructurales o el Eneagrama, entre otras y en sus aplicaciones al desarrollo humano y sistémico.
¿Cuándo puedo hacer el curso?



            Fechas:



                  15 y 16 de marzo.
                  5 y 6 de abril.   Mentoring el 7 de abril.
                  26 y 27 de abril. Mentoring el 28 de abril.
                  17 y 18 de mayo.



            Horarios:

                  Viernes de 16:00 a 21:00.
                  Sábados de 9:00 a 21:00.
                  Domingos de 9:00 a 14:00.
¿Cómo es el proceso de admisiones?

       Antes de poder formalizar la inscripción, el candidato debe realizar entrevista
       telefónica previa y enviar CV para su revisión por parte del Comité de
       Admisiones, que estudiará la candidatura en un plazo máximo de 3 días.

       Una vez admitido, el alumno podrá realizar la matrícula en un plazo máximo de
       10 días.




                                ¿Cuánto voy a invertir?
                                   250 euros como inscripción y reserva de plaza
                                    más 4 plazos mensuales de 475 euros. Un total
                                    de 2150 euros.

                                   10% de descuento por pronto pago: 1.935 euros
                                    por pago completo anticipado (antes del
                                    comienzo del curso)

                                   Tienes la posibilidad de beneficiarte de la
                                    bonificación de la Fundación tripartita o de
                                    una financiación en plazos (consultar).
Imagen: Pinterest- Pan Thurow
¿Cómo puedo obtener más información e inscribirme?



     Puedes ponerte en contacto con nosotros:

     Por teléfono:   947 25 18 15 / 692 177 431 / 91 110 25 35

     Horario de atención telefónica:
         De lunes a viernes de 9:30h a 13:30h.
         Lunes y miércoles de 17:00 a 20:00h.

     Por mail:
     info@institutodedesarrollo.es
     formacion@arccopsicologia.es

     Asistente de alumnos: Sheila Martín Medina.
     Inscripciones: Diana Santos Elvira.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Formación coaching sistémico de familia y educativo 2014-15 - Act 6jul2014
Formación coaching sistémico de familia y educativo   2014-15 - Act 6jul2014Formación coaching sistémico de familia y educativo   2014-15 - Act 6jul2014
Formación coaching sistémico de familia y educativo 2014-15 - Act 6jul2014Susana García
 
Mentoria & Coaching
Mentoria & Coaching  Mentoria & Coaching
Mentoria & Coaching Norberto
 
Coaching sistématico
Coaching sistématicoCoaching sistématico
Coaching sistématicoVillalon Soto
 
Solucion guia proyecto de vida
Solucion guia proyecto de vidaSolucion guia proyecto de vida
Solucion guia proyecto de vidaaleflorez10
 
1 guia proyecto de vida
1  guia proyecto de vida1  guia proyecto de vida
1 guia proyecto de vidavane94stars
 
Mentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalsaulchoque123456
 
Comunicación grupal dentro de la organización educativa
Comunicación grupal dentro de la organización educativaComunicación grupal dentro de la organización educativa
Comunicación grupal dentro de la organización educativaFernando G.
 
Lecciòn 3. la fortaleza y la disciplina
Lecciòn 3. la fortaleza y la disciplinaLecciòn 3. la fortaleza y la disciplina
Lecciòn 3. la fortaleza y la disciplinaKaren Mansilla
 
Modelos administrativos tema v[1]
Modelos administrativos tema v[1]Modelos administrativos tema v[1]
Modelos administrativos tema v[1]cheomelendez
 
Programa Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -BilbaoPrograma Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -BilbaoEmana
 
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011  versión para imprimirCoaching educativo aqp 2011  versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimirVirginiaYucra
 
Responsabilidad y valores profesionales
Responsabilidad y valores profesionalesResponsabilidad y valores profesionales
Responsabilidad y valores profesionalesMileidyNogueraM
 

La actualidad más candente (19)

Formación coaching sistémico de familia y educativo 2014-15 - Act 6jul2014
Formación coaching sistémico de familia y educativo   2014-15 - Act 6jul2014Formación coaching sistémico de familia y educativo   2014-15 - Act 6jul2014
Formación coaching sistémico de familia y educativo 2014-15 - Act 6jul2014
 
Mentoria & Coaching
Mentoria & Coaching  Mentoria & Coaching
Mentoria & Coaching
 
Coaching sistématico
Coaching sistématicoCoaching sistématico
Coaching sistématico
 
Solucion guia proyecto de vida
Solucion guia proyecto de vidaSolucion guia proyecto de vida
Solucion guia proyecto de vida
 
Taller: Qué Hace un Buen Mentor
Taller: Qué Hace un Buen Mentor Taller: Qué Hace un Buen Mentor
Taller: Qué Hace un Buen Mentor
 
Guía proyecto de vida
Guía proyecto de vidaGuía proyecto de vida
Guía proyecto de vida
 
1 guia proyecto de vida
1  guia proyecto de vida1  guia proyecto de vida
1 guia proyecto de vida
 
Mentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinalMentoria universitariafinal
Mentoria universitariafinal
 
Coaching educativo
Coaching educativoCoaching educativo
Coaching educativo
 
Comunicación grupal dentro de la organización educativa
Comunicación grupal dentro de la organización educativaComunicación grupal dentro de la organización educativa
Comunicación grupal dentro de la organización educativa
 
Lecciòn 3. la fortaleza y la disciplina
Lecciòn 3. la fortaleza y la disciplinaLecciòn 3. la fortaleza y la disciplina
Lecciòn 3. la fortaleza y la disciplina
 
Modelos administrativos tema v[1]
Modelos administrativos tema v[1]Modelos administrativos tema v[1]
Modelos administrativos tema v[1]
 
Programa Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -BilbaoPrograma Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
Programa Coaching de Equipos 2015 -Bilbao
 
Mentoría
 Mentoría Mentoría
Mentoría
 
Trabajo Colaborativo
Trabajo ColaborativoTrabajo Colaborativo
Trabajo Colaborativo
 
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011  versión para imprimirCoaching educativo aqp 2011  versión para imprimir
Coaching educativo aqp 2011 versión para imprimir
 
Responsabilidad y valores profesionales
Responsabilidad y valores profesionalesResponsabilidad y valores profesionales
Responsabilidad y valores profesionales
 
Mentor coach y tipos
Mentor coach y tiposMentor coach y tipos
Mentor coach y tipos
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 

Destacado

Bertalanffy ludwig von teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)
Bertalanffy ludwig von   teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)Bertalanffy ludwig von   teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)
Bertalanffy ludwig von teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)Alma Aguilar
 
Informe cooperativa leon xiii original
Informe cooperativa leon xiii originalInforme cooperativa leon xiii original
Informe cooperativa leon xiii originalpattyrios
 
SIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parte
SIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parteSIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parte
SIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parteSimco Consulting
 
Social media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launch
Social media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launchSocial media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launch
Social media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launchQube Media
 

Destacado (6)

Bertalanffy ludwig von teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)
Bertalanffy ludwig von   teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)Bertalanffy ludwig von   teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)
Bertalanffy ludwig von teoria general de los sistemas (p1 - 146 cv)
 
Mochila porta cadeira
Mochila porta cadeiraMochila porta cadeira
Mochila porta cadeira
 
Informe cooperativa leon xiii original
Informe cooperativa leon xiii originalInforme cooperativa leon xiii original
Informe cooperativa leon xiii original
 
SIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parte
SIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parteSIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parte
SIMCO: Ottimizzare il Picking - prima parte
 
Social media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launch
Social media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launchSocial media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launch
Social media case study: Building awareness of luxury travel brand re-launch
 
Página 12
Página 12Página 12
Página 12
 

Similar a Especialista coaching familiar 2013 ID Marzo

Programa de Liderazgo Familiar 2013
Programa de Liderazgo Familiar 2013Programa de Liderazgo Familiar 2013
Programa de Liderazgo Familiar 2013Arcco Psicología
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020NA#GROW
 
Coaching sistémico organizacional en colombia
Coaching sistémico organizacional en colombiaCoaching sistémico organizacional en colombia
Coaching sistémico organizacional en colombiaMarian Ríos
 
Seminario Introductorio al Coaching Sistémico
Seminario Introductorio al Coaching SistémicoSeminario Introductorio al Coaching Sistémico
Seminario Introductorio al Coaching SistémicoNestor Sangroniz Akarregi
 
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015Anamaria Aristizabal
 
Proyecto Aprender A Ser en la Educación
Proyecto Aprender A Ser en la EducaciónProyecto Aprender A Ser en la Educación
Proyecto Aprender A Ser en la EducaciónVanessa Romero
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...NA#GROW
 
Coaching Educativo CE7 Ccesa007.pdf
Coaching Educativo  CE7   Ccesa007.pdfCoaching Educativo  CE7   Ccesa007.pdf
Coaching Educativo CE7 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...
Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...
Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...NA#GROW
 
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones OrganizacionalesCertificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones OrganizacionalesEmana
 

Similar a Especialista coaching familiar 2013 ID Marzo (20)

Curso introductorio al coaching 2018 julio
Curso introductorio al coaching 2018 julioCurso introductorio al coaching 2018 julio
Curso introductorio al coaching 2018 julio
 
Programa de Liderazgo Familiar 2013
Programa de Liderazgo Familiar 2013Programa de Liderazgo Familiar 2013
Programa de Liderazgo Familiar 2013
 
Programa Habilidades Laborales
Programa Habilidades LaboralesPrograma Habilidades Laborales
Programa Habilidades Laborales
 
Formacion en habilidades de coaching 2019
Formacion en habilidades de coaching 2019Formacion en habilidades de coaching 2019
Formacion en habilidades de coaching 2019
 
Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019-2020
 
Coaching sistémico organizacional en colombia
Coaching sistémico organizacional en colombiaCoaching sistémico organizacional en colombia
Coaching sistémico organizacional en colombia
 
Seminario Introductorio al Coaching Sistémico
Seminario Introductorio al Coaching SistémicoSeminario Introductorio al Coaching Sistémico
Seminario Introductorio al Coaching Sistémico
 
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015Taller "Coaching para la Excelencia"  abril-2015
Taller "Coaching para la Excelencia" abril-2015
 
Certificación Constelaciones Quito
Certificación Constelaciones QuitoCertificación Constelaciones Quito
Certificación Constelaciones Quito
 
Proyecto Aprender A Ser en la Educación
Proyecto Aprender A Ser en la EducaciónProyecto Aprender A Ser en la Educación
Proyecto Aprender A Ser en la Educación
 
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
Los Tipos De Coaching
 
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
Máster en Liderazgo, Comunicación y Coaching | UNED 2019 · ¡Inscripciones Abi...
 
Curso introductorio de Coaching
Curso introductorio de CoachingCurso introductorio de Coaching
Curso introductorio de Coaching
 
Trabajo en Equipo
Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
 
Intervención en Organizaciones, Comunidades y Sistemas Complejos
Intervención en Organizaciones, Comunidades y Sistemas ComplejosIntervención en Organizaciones, Comunidades y Sistemas Complejos
Intervención en Organizaciones, Comunidades y Sistemas Complejos
 
Diplomado Coaching Estratégico Contextual
Diplomado Coaching Estratégico ContextualDiplomado Coaching Estratégico Contextual
Diplomado Coaching Estratégico Contextual
 
Coaching Educativo CE7 Ccesa007.pdf
Coaching Educativo  CE7   Ccesa007.pdfCoaching Educativo  CE7   Ccesa007.pdf
Coaching Educativo CE7 Ccesa007.pdf
 
Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...
Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...
Certificación Internacional en Eneagrama Aplicado: Potencia tu profesión a tr...
 
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones OrganizacionalesCertificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
Certificación en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales
 

Último

Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONALMiNeyi1
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOluismii249
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdfMiguelHuaman31
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 

Último (20)

Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 

Especialista coaching familiar 2013 ID Marzo

  • 1. ESPECIALISTA EN COACHING FAMILIAR Y DE PAREJA
  • 2. ¿Te gustaría trabajar como coach familiar y de pareja? Ser coach es ayudar a las personas y a sus sistemas a crear el espacio para que puedan desarrollarse, eliminar bloqueos y poder así avanzar hasta conseguir sus objetivos. El arte del coaching familiar consiste en saber hacer coaching no solo a las personas individualmente o a la familia en grupo sino a la vez con ese TODO formado por las personas, las relaciones y el sistema en su conjunto, manteniendo al mismo tiempo a salvo el espacio de desarrollo de cada uno. En el desarrollo del coaching profesional, este campo de especialización está cada vez más demandado. Es para cada vez más personas evidente lo necesario de un cambio desde lo esencial del sistema global, que provoque a su vez cambios profundos y duraderos en las dinámicas de relación familiar y en los individuos. Para ello hemos comprobado la eficacia de trabajar al mismo tiempo con toda la familia o los dos miembros de la pareja conjuntamente. Desde Instituto de Desarrollo y desde ARCCO llevamos años trabajando desde esta perspectiva sistémica y aplicándola en coaching, terapia, educación, trabajo con equipos, etc. Para cubrir esta necesidad, planteamos una formación especializada y práctica cuyo propósito es capacitarte profesionalmente para el trabajo con familias y parejas, desarrollando las competencias necesarias a nivel personal y profesional y dotándote de las herramientas específicas para ejercer con éxito esta labor.
  • 3. ¿Por qué me interesa hacer esta formación? Si trabajas o deseas trabajar como profesional con familias, parejas, niños o adolescentes, esta formación es para ti. Conseguirás el método, las herramientas y las claves de éxito para el trabajo con familias y parejas, descubriendo las peculiaridades de esta especialización. Desarrollarás las competencias necesarias para poder llevar sesiones conjuntas con los miembros de una familia o pareja y las habilidades para manejar situaciones complicadas. Te aportaremos nuestra experiencia en el trabajo con familias desde distintas aproximaciones para ofrecerte una perspectiva integradora y flexible que permite mayores posibilidades de resolución en cualquier situación. La metodología empleada no trata de que veas lo que los expertos saben hacer sino de que tú aprendas a hacerlo también. Aprenderás no solo el qué sino que te entrenarás en el cómo. ¿Resultado? Sabrás realmente hacer coaching familiar y de pareja. Con ello, estarás capacitado para ejercer profesionalmente en una nueva línea de especialización que te acercará a un extenso abanico de clientes y te desarrollarás como experto en este campo.
  • 4. ¿Qué la diferencia de otras formaciones? No es lo mismo hacer coaching sobre temas y objetivos relacionados con la familia que hacer coaching familiar. Esta formación es única ya que permite formarse para trabajar desde el coaching no solo con personas individualmente sobre temas de familia o pareja sino además también para trabajar en procesos y sesiones con toda la familia o la pareja de forma simultánea y conjunta. El reto que supone trabajar con todos los implicados a la vez en la sesión se convierte en una oportunidad para poder facilitar el cambio más eficazmente y de manera duradera. Además, una de principales claves que diferencia unas formaciones de otras son los profesores que la imparten y su metodología. Desde el paradigma de la co-facilitación, dos formadores forman equipo entre ellos y con los asistentes para crear una experiencia de aprendizaje única. La extensa trayectoria profesional y docente de los profesores hace que, más allá de dominar cómo hacer el trabajo, además lo sepan transmitir muy claramente. Esto y su experiencia en muy diversas disciplinas complementarias posibilita que puedan facilitar el adquirir unos conocimientos sólidos y profundos y una formación de muy alta calidad.
  • 5. ¿Quiénes pueden inscribirse en esta formación? Profesionales del coaching que deseen especializarse en el trabajo con familias y parejas. Profesionales del mundo de la salud, de la educación, de la mediación familiar, del trabajo social, las humanidades, y de organizaciones que trabajen, o deseen hacerlo, con pareja, familia, infancia y/o adolescencia. Profesionales de otras áreas de conocimiento y personas en general (*) que quieran alcanzar una visión más profunda y especializada en este campo. (*) Al ser una especialización, no se parte de cero y se esperan ciertos conocimientos previos. Para conseguir una suficiente homogeneidad entre los participantes que permita un adecuado avance en los contenidos del curso, se llevará a cabo una selección en el proceso de admisión.
  • 6. ¿Qué conseguiré?  Aprenderás las bases teóricas necesarias para el trabajo con familias y parejas que te permitan entender cómo trabajar con sistemas.  Podrás adquirir las competencias para manejar una sesión con la familia o la pareja al completo.  Sabrás qué, cuando, cómo y a quién preguntar.  Manejarás las habilidades para trabajar con niños y con adolescentes.  Entrenarás en las herramientas y técnicas eficaces para llevar a cabo procesos de coaching familiar que provoquen y faciliten los cambios que las familias y las parejas se ponen como objetivo.  Serás capaz de resolver situaciones complicadas en el trabajo con familias.  Conocerás las estrategias para el trabajo con familias en distintos ámbitos de aplicación sistémicos: formativo-educativo, socio-comunitario, grupos terapéuticos, etc.  Además podrás realizar durante la formación un trabajo de desarrollo personal y profesional a través de un proceso de autoconocimiento y toma de conciencia de tus propios puntos fuertes y puntos de mejora, así como de los aspectos relevantes para tu propio sistema familiar.
  • 7. ¿Cuál es la estructura de mi formación? Tu recorrido consistirá en 100 horas distribuidas en: • Horas formativas presenciales: 60 horas procedimentales + 10 horas de mentoring grupal, 70 en total. • Horas no presenciales para desarrollar tareas individuales/grupales: 10 • Horas externas de prácticas con clientes (familias y parejas): 10 • Horas de tutorías on-line para el seguimiento de casos y Imagen: Andrés Borbón evolución de competencias: 10.
  • 8. ¿Qué aprenderé? Temario Módulo I. Coaching familiar y de pareja. Bases teóricas y modelo de trabajo. 1. Introducción: Definición. Concepto. Diferencias y similitudes con el coaching personal y grupal. Coaching familiar vs coaching de familia. 2. Bases teóricas: Influencia de la teoría de la comunicación humana. Aportaciones desde la terapia familiar y de pareja sistémica y el constructivismo, la intervención estratégica, el enfoque centrado en soluciones y PNL. El análisis transaccional. Coaching y coaching sistémico. El principio sistémico. Los sistemas humanos. El sistema familiar. 3. Normas que rigen los sistemas humanos y sus violaciones: Pertenencia y exclusión. Jerarquía e inversión de roles. Equilibrio y desequilibrio. 4. Conceptos esenciales: Familia y pareja: tipos, estructuras ciclos, roles, mitos, juegos de poder, roles. Comunicación con niños. Comunicación con adolescentes. 5. Competencias básicas: Manejo del rapport, calibración y escucha profunda. Circularidad, totalidad y neutralidad. No directividad. Orientación a la solución. 6. Estructura del proceso: Modelo de coaching familiar breve: antes, durante y después.
  • 9. ¿Qué aprenderé? Módulo II: Proceso y herramientas I 1. Proceso: - Entrevista previa. Elaboración del contrato. Peligros y posibilidades antes de comenzar. - Primera sesión: establecimiento del objetivo del sistema. Modelo sistémico. Modelo de Selekman. 2. Herramientas: Pregunta milagro. SMART sistémico. Estatuas. Dibujos. La casa. Genograma familiar. Rueda de la vida familiar y de pareja. Búsqueda de excepciones. Manejo de las preguntas para trabajar con familias y parejas: Preguntas lineales, circulares, reflexivas, estratégicas. Preguntas para redefinir, connotar y externalizar. Equipo reflexivo. Elaboración del resumen.
  • 10. ¿Qué aprenderé? Módulo III: Proceso y herramientas II. 1. Proceso: - Segunda sesión y siguientes. Modelo centrado en soluciones: Anclar y ampliar. Establecimiento de planes de acción sistémicos. - Última sesión: Cierre y despedida. Rituales. Seguimientos. Autoevaluación. 2. Más herramientas: Metamodelo con circularidad. El GROW desde la perspectiva sistémica. Las Constelaciones Familiares. Constelaciones aplicadas en sesión individual. Herramientas de PNL aplicadas al coaching familiar: Anclas, disociaciones, re- encuadres, posiciones perceptivas, integración de polaridades, etc. Metáforas y cuentos. Uso de rituales. Más preguntas poderosas.
  • 11. ¿Qué aprenderé? Imagen: idiotta.blogspot.com Módulo IV. Situaciones difíciles en coaching familiar y de pareja. Otras aplicaciones. 1. Situaciones complicadas para las familias y las parejas: Diagnósticos. Duelos. Adopción. Separaciones. Infidelidades. Violencia. Crisis familiares. 2. Manejo de dificultades durante el proceso: Principios sistémicos aplicados a la relación de ayuda y las complicaciones en la relación coach-cliente. Cómo resolverlos. 3. Otras especializaciones: Coaching aplicado a la infancia. Coaching aplicado al adolescente. Trabajo con familias en el contexto educativo. Coaching aplicado a la mediación familiar y negociación. Aplicación del coaching a la orientación familiar. 4. Indicaciones para llevar a cabo el proyecto profesional propio.
  • 12. ¿Cómo aprenderé? La metodología empleada en la formación es práctica, participativa y vivencial. Las clases tienen una parte de exposición teórico-práctica ilustrada con ejemplos reales, y otra parte aplicada con demostración detallada y después entrenamiento por parte de los participantes de cada técnica expuesta. Además, existen espacios para la reflexión y las aportaciones y aprendizajes de los demás compañeros del grupo. Imagen: Pinterest- Papphot Ratanakul El mentoring está directamente enfocado en mejorar la ejecución de las competencias profesionales a partir de la supervisión de sesiones en vivo y el feedback por parte del experto. Realizarás prácticas con familias y/o parejas reales. Pondrás en práctica lo aprendido en la formación y entregarás un informe sobre ello. Durante estas prácticas contarás con un supervisor que te asesorará durante todo el proceso. Estas mismas prácticas servirán de examen que será evaluado según las competencias de ICF. En las tutorías podrás solventar las dudas y dificultades que encuentres a medida que vayas realizando tus prácticas con los clientes. Además, llevarás a cabo un trabajo personal sobre tu propia familia de origen que te ayudará a ser un mejor profesional, con mayor consciencia y entendimiento.
  • 13. ¿Qué titulación voy a obtener? Para la obtención del diploma es imprescindible la asistencia a la formación presencial y la realización de las prácticas y trabajos asignados, todo ello con aprovechamiento. Cada alumno será evaluado en sus competencias (siguiendo el modelo de la International Coach Federation) y se le proporcionará un feedback de dicha evaluación. Esto se avaluará no solo en la práctica durante el curso sino a través de un examen que consistirá en sesiones grabadas con familias o parejas. Superados dichos requisitos, obtendrá el diploma como: “ESPECIALISTA EN COACHING FAMILIAR Y DE PAREJA” avalado por Instituto de Desarrollo y Arcco Coaching y con el reconocimiento de calidad de la certificación de Bureau Veritás. En caso de que al terminar la formación no se hayan finalizado aún las prácticas o los trabajos encomendados, o bien no se supere la evaluación de competencias, se expedirá un Certificado de Asistencia siempre que se haya cursado al menos un 85% de asistencia mínima en el cómputo total de horas presenciales y con aprovechamiento de las mismas
  • 14. ¿Quiénes van a ser mis profesores? Belén Serrano Fundadora de ARCCO. Coach familiar, psicóloga, terapeuta de familia y pareja. Mediadora familiar y formadora. Colaboradora en medios de comunicación y co- directora de la revista de coaching: El viaje a Ítaca. Belén estudia psicología en la Universidad de Salamanca y trabaja durante 12 años en diferentes organizaciones como psicóloga realizando terapias individuales, de pareja y familia, así como grupales. Funda y dirige ARCCO desde hace 7 años en la que trabaja, además de como terapeuta, como coach personal, de pareja y de familia. Como coach, además, forma parte del claustro de profesores de la Certificación Internacional Experto en Coaching del Instituto Europeo de Coaching. También es mediadora familiar perteneciendo al turno del Colegio Oficial de Psicólogos y a los mediadores reconocidos por la JCYL. Colabora asiduamente desde hace 10 años con distintas organizaciones formando personas y profesionales en diferentes cursos de entidades públicas y privadas. Miembro del colegio oficial de psicólogos, socia titular de AEPNL, Socia terapeuta por la FEAPS y la Asociación Castellano Leonesa de Terapia familiar. Es Licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca. Experta en Coaching con el Instituto Europeo de Coaching, Terapeuta familiar en la Escuela Stirpe. Especialista en Mediación Familiar por la UNED. Ha realizado además el Practitioner y el Master en Programación Neurolingüística (PNL) en el Institut Gestalt. Master Trainer de PNL y Master de Hipnosis con Allan Santos y Protoanálisis del programa SAT de Claudio Naranjo, entre otras formaciones. Además, participa en un programa de radio desde hace cuatro años con un espacio dedicado a la psicología positiva y otros temas afines. Co- dirige y coordina El viaje a Ítaca: revista de coaching enfocada en el futuro y evolución de esta disciplina.
  • 15. ¿Quiénes van a ser mis profesores? Ángel Luis Sánchez Director de Instituto de Desarrollo. Socio fundador de Instituto Europeo de Coaching. Experto en Coaching Sistémico y Estratégico, así como en Constelaciones Familiares. Conferenciante internacional. Escritor. Colaborador en prensa, revistas, TV y radio. Coach individual y de equipos, como coach cuenta con más de 2.000 horas de experiencia en sesiones de “Life Coaching”, Coaching de Equipos y Coaching Empresarial. Es supervisor y coach certificado con categoría Oro por Bureau Veritás y está acreditado como PCC por la International Coach Federation (ICF). Como formador cuenta con más de 15 años de experiencia y miles de alumnos han pasado por sus cursos y conferencias. Ha sido conferenciante en ESADE, ICADE y otras Escuelas de Negocios y Universidades, impartiendo ponencias tanto en diversos Master de Coaching como en Masters de Dirección de Recursos Humanos y otras formaciones de postgrado. Formación académica y profesional: Estudia primero la licenciatura en Ciencias Químicas y más tarde la licenciatura en Psicología. Es Master en RRHH, Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial en la 1ª promoción realizada en España, Practitioner y Master en Programación Neurolingüística (PNL) y Trainer´s Training. Titulado en Constelaciones Familiares y en el programa SAT (Seekers After Truth). Formado con los mayores expertos del mundo en cada campo, como Richard Bandler, Alain Cardon (MCC), Tony Robbins, Harv Eker y sabios de nuestros días como Bert Hellinger o Claudio Naranjo. Como ponente ha compartido congresos y eventos con figuras a nivel mundial como Jonh Whitmore, Robert Dilts, Brian Tracy, etc. Actualmente investiga en nuevas técnicas facilitadoras del cambio a partir de herramientas como las Constelaciones Estructurales o el Eneagrama, entre otras y en sus aplicaciones al desarrollo humano y sistémico.
  • 16. ¿Cuándo puedo hacer el curso? Fechas: 15 y 16 de marzo. 5 y 6 de abril. Mentoring el 7 de abril. 26 y 27 de abril. Mentoring el 28 de abril. 17 y 18 de mayo. Horarios: Viernes de 16:00 a 21:00. Sábados de 9:00 a 21:00. Domingos de 9:00 a 14:00.
  • 17. ¿Cómo es el proceso de admisiones? Antes de poder formalizar la inscripción, el candidato debe realizar entrevista telefónica previa y enviar CV para su revisión por parte del Comité de Admisiones, que estudiará la candidatura en un plazo máximo de 3 días. Una vez admitido, el alumno podrá realizar la matrícula en un plazo máximo de 10 días. ¿Cuánto voy a invertir?  250 euros como inscripción y reserva de plaza más 4 plazos mensuales de 475 euros. Un total de 2150 euros.  10% de descuento por pronto pago: 1.935 euros por pago completo anticipado (antes del comienzo del curso)  Tienes la posibilidad de beneficiarte de la bonificación de la Fundación tripartita o de una financiación en plazos (consultar). Imagen: Pinterest- Pan Thurow
  • 18. ¿Cómo puedo obtener más información e inscribirme? Puedes ponerte en contacto con nosotros: Por teléfono: 947 25 18 15 / 692 177 431 / 91 110 25 35 Horario de atención telefónica: De lunes a viernes de 9:30h a 13:30h. Lunes y miércoles de 17:00 a 20:00h. Por mail: info@institutodedesarrollo.es formacion@arccopsicologia.es Asistente de alumnos: Sheila Martín Medina. Inscripciones: Diana Santos Elvira.