El Coaching Sistémico con el enfoque compartido del coaching, las relaciones y los sistemas, es una metodología que permite, abrir ojos, analizar y solucionar a través de estos principios los diferentes problemas que surgen en la empresa y en la vida profesional.

2. Coaching Sistémico
Organizacional
Creado en Alemania, el Coaching Sistémico aborda los En los últimos años se ha utilizado con resultados
conflictos en las empresas y organizaciones que están sorprendentes en grandes multinacionales, empresas
estancadas y ven cómo se reducen sus beneficios sin públicas, Ministerios y Gobiernos de Europa y EEUU.
saber hacia dónde reorientarse en el clima económico No sólo se limita a intervenciones con una persona,
actual. sino que se focaliza principalmente en dinámicas y
situaciones que afectan a toda la empresa, y con
Basado en las investigaciones de Bert Hellinger y otros ramificaciones en todas sus áreas.
conceptos de psicoterapia y neurobiología, se presenta
como una Herramienta muy poderosa, rápida y Con este cambio de enfoque se permite crear una
efectiva para ayudar a las empresas a visualizar con organización inteligente, capaz de orientarse más allá
claridad esos procesos que no son evidentes y que de la perspectiva actual y convertirse en empresas que
pueden ser claves para su éxito. aprenden.

3. ¿A quién está dirigido?
Líderes de empresas y equipos dentro de las
organizaciones.
Responsables de áreas como Marketing,
RRHH, Administración, I+D, Comunicación,
Operativas, proyectos, etc.
Coaches, Consultores y Formadores en el
ámbito del desarrollo organizacional,
planificación estratégica, supervisión,
coaching, calidad, etc.

4. Información
Eventos
Clínica de la Mujer Hotel Medellín Royal
Carrera 19C # 90-30 Piso 6 Salón Acrópolis Carrera 42 # 5 sur-130
Marzo 14, 15 y 16 de 2013 Marzo 21, 22 y 23 de 2013
Junio 13, 14 y 15 de 2013 Junio 20, 21 y 22 de 2013
virtuales de seguimiento en

5. Programa del Curso
Coaching Sistémico Organizacional
PRIMER CICLO SEGUNDO CICLO
MARZO JUNIO
1. Introducción al Coaching Sistémico. 3. La Práctica del Coaching Sistémico
• Origen.Historia de Bert Hellinger Organizacional (Continuación)
• Diferencia entre Coaching Sistémico • Ejercicios de solución de conflictos
Organizacional y la perspectiva familiar • Sensaciones del campo sistémico como
sistémica representante
• Los principios sistémicos aplicados a las • One on one con Coach Sistémico Organizacional
organizaciones empresariales 4. La práctica del Coaching Sistémico Organizacio.
2. La preparación del Coach Sistémico • La fase preparatoria y la entrevista inicial
• La conexión con la percepción sistémica • El inicio de la sesión
• Ho’oponopono en la práctica sistémica. • La fase intermedia de la sesión
3. La Práctica del Coaching Sistémico • Hacia la imagen de solución de la Constelación
Organizacional 5. Integrando todos los conocimientos
• La reorganización espacial del campo • Empezando a constelar
sistémico • Profundizando en las constelaciones
• Objetivos y Herramientas • Formato de la Constelación avanzada
Trabajo con casos reales de los asistentes
Seguimiento (Encuentros virtuales)

6. Coach Facilitador
Hernández Rubert
Nacido en España, Licenciado en Psicología por la Universidad de Filosofía y
Ciencias de la Educación de Valencia.
Facilitador y Coach Sistémico capacitado por el Instituto de constelaciones
familiares Bert Hellinger dirigido por Brigitte Champetier de Ribes.
Facilitador Organizacional acreditado por INFOSYON. Guillermo Echegaray,
Mathias Varga von Kibêd, Insa Sparrer, Katia del Rivero, Jan Jacob Stam.
Como Coach en empresas y organizaciones tiene una amplia experiencia con más
de 1000 intervenciones en Coaching sistémico individual y grupal.

7. Inversión
(Precio sin IVA) . Incluye almuerzos,
refrigerios y memorias.
1. Para reservar tu cupo debes abonar el 15% del coste total ($525.000+IVA),
y el resto de la inversión ($ 2.975.000+IVA) debe estar abonado una
semana antes de iniciar el curso.
2. Si pagas antes del 1 de Diciembre de 2012 el total de la inversión, te
beneficias de un 5% de descuento sobre el precio base, quedando:
( 3.150.000+IVA)
Consúltanos por otras posibilidades de participar en el programa y por
facilidades de pago.

8. Coaching Sistémico Organizacional
Sesiones Individuales
Quién puede acceder a una sesión individual de Coaching Sistémico:
A nivel individual puede acudir cualquier persona que se vea afectada por una situación
que desee resolver o clarificar en el ámbito laboral, vocacional, económico.
A nivel de consultores/coaches/terapeutas. Pueden acudir personas que tengan la
responsabilidad de acompañar y asesorar a otros. En este caso se hace una Intervisión de
procesos de consultoría/coaching/terapia.
A nivel empresarial también pueden acudir líderes/equipos que quieran resolver una
situación específica en su sistema y/o que tenga responsabilidades directivas.
Es necesario previa reserva de día y hora
Bogotá y Medellín

9. Para mayor información
Contacto en Colombia:
Lina María Correa
Móvil: 318 338 5828
E-mail: lina_correa@transformacionculturav.com.co
Organización desde España:
Mariantonia Ríos
Móvil: +34 658920324
E-mail: marianrios2@gmail.com