Reconocer nuestra posición interna y externa, para potenciar habilidades gerenciales

1. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Mapas
personales

2. ¿Te conoces?
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4. Diferencias objetivos de
resultados y objetivos
de rendimiento
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5. Objetivos de finalidad o
resultado
Meta final
Largo plazo
No dependen de nosotros
al 100 %
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6. Objetivos de
redimiento
Corto o medio plazo
dependen de nosotros
al 100 %
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7. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
¿comodidad?

8. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

9. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
¿te atreves a
salir?

10. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
¿TALLER?

11. Yo
Cantando
Cocinando
Coser
Armar
muebles
Matemáticas
Maquillaje
Dibujo
Reciclar
Julieta Pérez

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13. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

14. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

15. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

16. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Marca personal

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18. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Concretar de la marca
Características
Dominación de campos de actividad
Combinadas polivalencia
Comunes pero soy muy bueno

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20. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
¿A quién te
diriges?

21. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
El Argumentario de venta
Qué es: herramienta para concretar
el mensaje que queremos transmitir a
nuestro target o público objetivo

22. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Reflexiones previas:
Registro de
autoconocimiento
Identificar mi objetivo
de resultado

23. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Procedimiento de definición del
argumento de ventas:
Todas las características
Diferenciales
Beneficios para nuestro target
Demostrarlo

24. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Gestión del entorno online:
Cuando hablamos de marca personal pensamos en las
redes sociales, blog, pero hay un entorno..

25. Msc. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca
Aquel mensaje o informaciones que
transmitimos a través de nuestras
relaciones interpersonales con los
demás, en entrevistas de trabajo o con
CV.