feedback de acuerdo al estilo y problemática identificada (utilizando las técnicas vistas en la escuela)  Conductas a mejorar  Plan de acción  Compromisos

1. FEEBACK
Asesor: Coordinador:
Fecha inicio: Perfil y Cuartil:
Objetivo:
Compromiso
Asesor Coordinador
Seguimiento Dia 1 Seguimiento Dia 3
Meta: Actual: Final: Meta: Actual: Final:
Seguimiento Dia 3 Seguimiento Dia 4
Meta: Actual: Final: Meta: Actual: Final:
Seguimiento Dia 5 Seguimiento Dia 6
Meta: Actual: Final: Meta: Actual: Final:
Objetivos cumplidos:
Fecha final: Resultado Productividad:
Firma Asesor Firma Coordinador