Plazas vacantes 13 de enero

Requisitos:
• Excelente presentación personal.
• Disponibilidad de horario para viajar al
extranjero por períodos largos e indefinidos.
• Poseer Visa Americana Vigente.
• Poseer vehículo.
• Interés por la mecánica y electrónica.
• Capacidad para resolver problemas.
• Conocimientos de inglés avanzado.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Graduado de Ingeniería Mecatrónica,
Electrónica, Eléctrica.
Si deseas aplicar envíanos tu CV a
contrataciones@krones-automata.com
Krones-Autómata
está buscando
¡Técnicos de Servicio!

AUTÓMATA
¡ESTAMOS BUSCANDO!
ASISTENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO:
Velar por el bienestar de los colaboradores, contribuir al desarrollo del puesto que el
colaborador ocupa e implementar proyectos que ayuden a mejorar el clima organizacional.
RESPONSABILIDADES:
• Crear planes de desarrollo y capacitación.
• Organizar celebraciones especiales.
• Coordinar programa de cultura organizacional.
• Realizar planificación operativa basada en presupuestos.
• Elaborar y administrar campañas de comunicación.
REQUISITOS:
• Pensum Cerrado de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas,
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Auditoría o carrera afín.
• Experiencia Mínima de 2 años en el área de RRHH.
• Inglés avanzado (75%).
• Excelente dominio de Excel y conocimientos de software de RRHH.
• Capacidad para trabajar en tareas constantes y periódicas.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente, mediador/conciliador, liderazgo, empatía,
creatividad, análisis, iniciativa, TOLERANCIA al estrés, adaptable, flexibilidad, integridad, toma
de decisiones.
• Experiencia en manejo de KPI’S/MCI.
Si deseas aplicar envíanos tu CV a :

AUTÓMATA
¡ESTAMOS BUSCANDO!
ASISTENTE DE PLANILLA
DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO:
Elaborar Planillas de Pagos y velar el cumplimiento de las obligaciones
patronales. Así como, temas legales laborales.
RESPONSABILIDADES:
• Coordinar y revisar todo lo relacionado al pago de Planilla.
• Coordinar y revisar cálculos de ISR, IGSS, IRTRA, Rentas de Trabajo.
• Coordinar y revisar el control de Asistencia del Personal.
• Coordinar y revisar reportes y documentos de cumplimiento legal laboral.
REQUISITOS:
• Pensum cerrado de Contador Público y Auditor, Ingeniería Industrial, Psicología
Industrial o carrera afín.
• Experiencia minima de 2 años en Administración de Planilla
• Experiencia en manejo de KPI’S.
• Inglés avanzado (75%)
• Adaptable.
• Trabajo bajo objetivos.
• Analítico.
• Responsable.
Si deseas aplicar...
Envíanos tu CV actualizado a: contrataciones@krones-
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¡ESTAMOS BUSCANDO REFERIDOS!
MONITOR DE SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL
• Salario competitivo
• Prestaciones de Ley
• Seguro Médico
• Ambiente agradable de trabajo
• Estabilidad Laboral
• Enfermero (a) profesional (avalado por el ministerio de salud)
• Experiencia mínima de 2 años como enfermero (a) o posición similar
• Experiencia en asistencia hospitalaria a colaboradores
• Conocimiento de salud y seguridad ocupacional
• Experiencia en brindar apoyo en actividades administrativas
REQUISITOS
OFRECEMOS
Si deseas referir a un amigo (a) envíanos su CV a nuestro
correo
con información actualizada, pretensión salarial y
fotografía.

COORDINADOR DE ALOJAMIENTO,
CONCIERGE Y VENTAS - HOSTAL
BOUTIQUE & BAR RESTAURANTE
Buscamos a una persona altamente productiva para la búsqueda y obtención de clientes potenciales
para incrementar ventas de habitaciones, souvenirs y concierge, responsable de la operación del
equipo e instalaciones para brindar un excelente servicio y atención a los clientes y huéspedes del
hotel.
REQUERIMOS:
 Licenciatura o pensum cerrado en hotelería y turismo o carrera a fin.
 Experiencia comprobable de 3 años en el área de alojamiento, concierge y ventas.
 Experiencia y habilidades en operación y mantenimiento de Instalaciones .
 Experiencia en manejo de personal.
 Manejo y dominio de sistema Microsoft office.
 Manejo y dominio de redes sociales y OTA.
 Competencias Generales: Enfoque estratégico - visión de
 negocio, Solución de problemas, Proactividad, Comunicación
 efectiva, Liderazgo, Energía-Manejo de presión.
 Otras habilidades: Inteligencia emocional, sociable, creativo,
 múltiples tareas, flexibilidad y facilidad de adaptación.
 Dominio de idioma inglés.
 Disponibilidad de horario.
 Residir en Antigua Guatemala (deseable).
FUNCIONES PRINCIPALES:
 Ofrecer un servicio eficiente, cortés y fluido a huéspedes, clientes, visitantes; estar informando y
aplicar todas las políticas, procedimientos, estándares y programas establecidos.
 Búsqueda de clientes y cierre de ventas integrando servicios de hospedaje, concierge, alimentos &
bebidas. Desarrollo de estrategias de ventas.
 Coordinación de recepción, mantenimiento y administración del hostal boutique & bar restaurante.
 Coordinación del equipo de atención y mantenimiento.
Interesados ingresar al siguiente link: https://bit.ly/2R5uJhe

COORDINADOR DE ADMINISTRACIÓN DE
SERVIDORESY BASE DE DATOS
REQUISITOS INDISPENSABLES:
 3 años de experiencia en Administración de bases de datos Oracle/SQL Server.
Administración de servidores,almacenamiento y ambientes virtuales,
administración de personal y gestión de proyectos.
 Amplio dominio de Oracle Real Applications Cluster, base de datos OLTP y
licenciamientos de Oracle.
 Administración Servidores,Almacenamientos y ambientes virtuales.
 Conocimiento de sentencias SQL.
 Liderazgo de equipos.
 Ingeniero en Sistemas,idealmente estudios en Maestría.
OBJETIVO DEL PUESTO: Garantizar la disponibilidad y optimización de la
infraestructura de servidores y base de datos, así como proponer la creación y
cumplimiento de políticas y procedimientos internos, y los definidos en el Manual
de Riesgo Tecnológico, con la finalidad de contribuir al funcionamiento de los
sistemas de la Institución.
Envía en el asunto:Servidores y BD.
Correo:trabajoporti@bantrab.net.gt

AUDITOR III DE SISTEMAS – DATA
ANALYTICS
 3 años de experiencia en implementación de procesos de auditoría en operaciones
bancarias, gestión y administración de auditorías de riesgos tecnológicos basados en
resolución JM102-2011.
 Conocimientos en Power BI,Tablau,Toad,ACL o herramientas de análisis y de extracción
de información.
 Dominio avanzado en Data Analytics / minería de datos.
 Conocimientos en core bancario, gestión e infraestructura tecnológica, programación en
diferentes sistemas informáticos, Data Analytics, así como bases de datos relacionales,
redes y/o telecomunicaciones.
 Pensum cerrado en Contador Público y Auditor,Administración de Sistemas de
Información o Ingeniería en Sistemas.
OBJETIVO DEL PUESTO: Realizar revisiones permanentes a los sistemas aplicativos
tecnológicos en los que ejecutan las operaciones de las diferentes áreas comerciales y
administrativas del Grupo Financiero, evaluando los riesgos de manera integral, utilizando
técnicas y procedimientos basados en las mejores prácticas, reportando hallazgos y puntos de
mejora que generen valor agregado, con la finalidad de mitigar el riesgo tecnológico basado en
la Resolución JM-102-2011, así como los otros riesgos regulados por la Superintendencia de
Bancos.
Envía en el asunto:Auditor III
Correo: trabajoporti@bantrab.net.gt

AUDITOR II DE SISTEMAS
 Experiencia de 1 año en gestión y administración de riesgos, procesos, Analytics,
sistemas de información bancaria (core bancario), base de datos relacionales,
redes y/o telecomunicaciones,operaciones bancarias y de Auditoría.
 Conocimiento en Ms Office, Operaciones Bancarias, redes, infraestructura
tecnológica, comunicaciones, buenas prácticas TI, modelo de análisis de
información, minería de datos, procesos, normas leyes y regulaciones
bancarias actualizadas.
 Cursar el 8vo. Semestre de la Economía, Ingeniería en Electrónica e Informática,
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas.
OBJETIVO DEL PUESTO: Realizar auditorías de acuerdo al plan para el
cumplimiento de los procedimientos, reglamentos y normativa interna y externa a
nivel de tecnología en el grupo financiero a través de procesos de auditoria
aplicados a sistemas, emitiendo las recomendaciones preventivas para mitigar el
riesgo tecnológico basado en la normativa emitidas por ente regulador; apoyando
en la elaboración herramientas de monitoreo.
Envía en el asunto:Auditor II

ANALISTATÉCNICO II DE PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
 Experiencia de 2 años en elaboración, ejecución de modelos de análisis
financiero de macro y micro económico, diseño de programas estratégicos,
estadístico y comercial de institucionales bancarias.
 Conocimientos en Ms office, (Excel y power point avanzado), factores del
entorno, seguimiento a la ejecución de la estrategias, operaciones bancarias y/o
entidades del sector financiero, normas leyes y regulaciones bancarias
actualizadas.
 Graduado en licenciatura de Administración de Empresas, Economía y /o
ingeniería Industrial.
OBJETIVO DEL PUESTO: Promover información y realizar los análisis para la
definición de la Planeación Estratégica del Grupo Financiero; facilitando de esta
manera las herramientas para el adecuado seguimiento a la ejecución de las
estrategias. Así como realizar análisis de índole comercial, económico y financiero,
que permitan dar seguimiento al entorno y a la situación interna de la institución,
para la toma oportuna de decisiones.
Envía en el asunto:Planeación Estratégica

ANALISTA II DE INTERCAMBIO
 Estudiante del último semestre en Administración de Empresas o Carrera afin.
 Experiencia de 2 años en gestiones administrativas de operaciones de
intercambio, tarjeta de crédito y débito, ejecución de proyectos, elaboración de
informes y estadísticos.
 Conocimiento en Ms Office, Datawarehouse, prevención de fraudes bancarios,
normas leyes y regulaciones bancarias.
OBJETIVO DEL PUESTO: Ejecutar procesos y proyectos que garanticen la
correcta y adecuada administración de las operaciones de intercambio emitidas por
la institución,a través de sistemas internos como externos.
Envía en el asunto:Analista II intercambio

AUXILIAR DE COBRO ADMINISTRATIVO
 Graduado de Bachiller en Ciencias y Letras o Perito Contador.
 Experiencia de 1 año o más en administración de procesos de gestión de
cartera de cobros y recuperación.
 Conocimientos en operaciones bancarias, Sistemas de cobros y ExcelAvanzado
OBJETIVO DEL PUESTO: Aportar en la operatividad de los procesos que
permitan el cumplimiento de estrategias, procesos y controles establecidos por la
Dirección Corporativa de operaciones y cartera en conjunto con la Dirección
Corporativa de Riesgos en el portafolio asignado alcanzando los niveles óptimos y
realizar gestión de cobro a los clientes de carteras morosas de préstamos
otorgadas por la Institución a sus clientes con la finalidad de mitigar los riesgos
inherentes a los procesos y proteger los intereses de la institución.
Envía en el asunto:Cobros

ANALISTATÉCNICO I DE PROYECTOS DE
SEGUROS
 Experiencia de 2 años en gestión, desarrollo e implementación de proyectos,
manejo de herramientas para el desarrollo de proyectos seguros y procesos de
seguros.
 Conocimiento en Ms Office, Operaciones Bancarias, operaciones de seguros,
Proyect (avanzado), evaluación de inversión de proyectos, manejo de
presupuestos, normas, leyes y regulaciones bancarias actualizadas y
administración de proyectos.
 Disponibilidad de horarios
 Pensum cerrado en Administración de Empresas, Administración Financiera,
Administración de Sistemas de Información y/o Carrera afin con Diplomado en
proyectos (Deseable).
OBJETIVO DEL PUESTO: Desarrollar las actividades para el proceso de
gestión, ejecución, desarrollo e implementación de los proyectos corporativos de
la aseguradora y otros del grupo financiero con base a la metodología establecida,
estándares, políticas, procedimientos y plantillas facilitando el cumplimiento de los
cronogramas acordados y con la reducción de los riesgos asociados.
Envía en el asunto:Proyectos de Seguros

AUXILIAR DE CONTACT CENTER
 Graduado a nivel diversificado con un semestre en Administración de Empresas
o Carrera afin
 Experiencia de 1 año en atención al cliente o actividades de Contact Center,
comercialización de productos financieros y operaciones Bancarias.
 Conocimiento geográfico de la región metropolitana, Ms Office, manejos de
plantas telefónicas y alta orientación al servicio al cliente.
 Disponibilidad de Horario.
 Dispuesto a realizar trabajo de campo.
 Motocicleta y licencia de conducir.
OBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar en la gestión comercial con clientes
identificados a través de la labor de telemarketing de Contact Center, realizando
visitas inmediatas para la recopilación de documentos de respaldo, administración
de expedientes y seguimiento oportuno hasta la colocación del producto.
Envía en el asunto: Contact center.

AUXILIAR DE DIGITALIZACIÓN
(TEMPORAL DE 6 MESES)
 Experiencia de 1 año en operaciones bancarias,indexación o digitalización de
documentos.
 Conocimiento en MsOffice,plataformas y sistemas de ingreso de información.
 Graduado de Perito en Administración de Empresas, Perito Contador,
Secretariado,Bachiller en computación,Bachiller en Ciencias y Letras.
OBJETIVO DEL PUESTO: Digitalizar los expedientes de la institución con la
finalidad de contribuir en la implementación del proyecto de cliente único.
Envía en el asunto:DigitalizaciónTemporal

ANALISTATÉCNICO I DE PROYECTOS
CANALES DIGITALES
 Experiencia de 2 años en administración, implementación y desarrollo de
proyectos diversos, proyectos estratégicos, proyectos asociados a canales
digitales y/o core bancario.
 Conocimiento en Ms Office, Operaciones Bancarias, Flujo de procesos, Proyect
(avanzado), certificación PMI, normas, leyes y regulaciones bancarias actualizadas
y planificación estratégica.
 Disponibilidad de horarios
 Pensum cerrado en Administración de Empresas, Administración Financiera,
Administración de Sistemas de Información y/o Carrera afin con Diplomado en
proyectos (Deseable).
OBJETIVO DEL PUESTO: Desarrollar las actividades para el proceso de
gestión, ejecución, desarrollo e implementación de los proyectos corporativos del
grupo financiero con base a la metodología establecida, estándares, políticas,
procedimientos y plantillas facilitando el cumplimiento de los cronogramas
acordados y con la reducción de los riesgos asociados para poder velar por la
buena ejecución del proyecto.
Envía en el asunto:Canales digitales

ANALISTATÉCNICO I PROGRAMADOR
 Experiencia de 2 años en procesos de programación en ambiente Oracle,
desarrollo de sistemas de banco financieras y periféricos al mismo, diseño y
programación de plataformas tecnológicas.
 Conocimiento en Ms Office, administración de programas de Q4, Oracle PLSL,
Oracle forms, Visual Net, java, HTML, ASPX, Web service, SQL Server y
normativas UML
 Cierre de pensum Ingeniería en Sistemas, Administración de Sistemas de
información y/o Carrera afin.
OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar y programar sistemas de información y
aplicaciones de los canales electrónicos de la institución, cumpliendo con los
requerimientos y necesidades de las diferentes áreas, garantizando el buen
funcionamiento de los mismos, así como apoyar en la atención de requerimientos
por soporte de incidencias, gestiones de cambios y de proyectos nuevos.
Envía en el asunto:Programador

PROMOTOR DE PROMOCIONES
OBJETIVO DEL PUESTO: Promover los productos y servicios de la institución,
mediante la realización de perifoneo en la unidad móvil, montaje de eventos,
dinámicas, volanteo, conducción de eventos y otras inherentes al puesto;
enfocándose en apoyar al área comercial en cierre de negocios. .
REQUISITOS:
 Graduado a nivel diversificado.
 Experiencia de 1 año en montajes de eventos,perifoneo,promoción de
productos comerciales,animador de eventos.
 Conocimientos en manejo de vehículos,uso de equipos de sonido y perifoneo
para promoción.
Envía en el asunto:Promotor

ANALISTATÉCNICO DE SISTEMAS DE
SEGUROS
 Experiencia de 2 años en desarrollo de procesos de programación en ambientes
de Oracle,bancos,seguros, financieras y periféricos al mismo, diseño y
programación de plataformas tecnológicas.
 Conocimiento en Ms Office, Punto Net, Oracle,programación orientados a
objetos,TFS,AcselX y procesos.
 Cierre de pensum Ingeniería o licenciatura en Sistemas de Información.
OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar y programar sistemas con aplicaciones de
seguros para la institución, cumpliendo con los requerimientos y necesidades de las
diferentes áreas, garantizando así el buen funcionamiento de los mismos, como
apoyar en el soporte de incidencias, gestiones de cambios y nuevos proyectos.
Envía en el asunto:Sistemas de Seguros

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