Esta presentacion esta relacionada con la informacion que se requiere para estudiar una carrera de contabilidad y finanzas o contaduria publica

1. SENA
CONTABILIDAD Y FINANZAS
Esta tecnología del SENA tiene una duración de 2 años.
El egresado como tecnólogode contabilidady finanzas podrá:
 Contabilizar recursos deoperación y financiación
 Preparar y presentar informes contables y financieros
 Definir objetivos financieros
 Analizar resultados contables y financieros entre otros
Tipo de programa: titulada
Jornada: Mixta
Disponibilidadde Horario: sábados y domingos de 12:30 pma 10:00 pm
Requisitos de ingreso:
 Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de
ingreso,
 Edad mínima: 16 años
 Grado mínimo requerido: 11
Inscripción: Se realiza en las fechas estipuladas en la convocatoria trimestrala
través de la página www.senasofiaplus.edu.co
Título a obtener: TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
Si estás interesado en esta tecnología debes inscribirte ensenasofiaplus.edu.co
GRUPO DE APRENDICES TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
Perfil ocupacional del tecnólogo en contabilidad y finanzas
El tecnólogo en contabilidad y finanzas estará en condiciones de desempeñar los
siguientes cargos
v Asistentede presupuesto
v Tesorero
v Asistencia de gerencia
v Analista de crédito y cartera

2. v Evaluador de proyectos financieros
v Asesor financiero
v Jefe de costos y presupuestos
v Asistentedel contador
v Asistentede nómina
v Asistentede costos
v Auxiliar de presupuestos
v Administrador deinventarios
v Asistentefinanciero
v Coordinador en el área contable
OBJETIVO
Estructurar quelos tecnólogos en contabilidad y finanzas lleven vacíos que existen
en las empresas colombianas en el nivel de dirección contable, sistema gerencia
financiera y auditoria interna, entender la capacidad de capacitar personas que
dominen cada vez más los avanzados sistemas decomputación desdeel punto de
vista contable, financiero y de auditoria.
Hay que tener en cuenta: EL CODIGODEETICA PROFESIONAL DEUNTECNOLOGO
EN CONTABILIDAD YFINANZAS
LEY 43 DE 1990 Para obtener más información sobrelas posibilidades y
oportunidades que brinda el SENA y los valores que se deben respetar y cumplir.
PRINCIPIOS
INTEGRIDAD. Seespera del tecnólogo en contabilidad y finanzas rectitud,
probidad, honestidad, dignidad y sinceridad, en cualquier circunstancia. Tales
conceptos pudieran ser los de conciencia moral, lealtad en los distintos planos,
veracidad como reflejo de una realidad incontrastable, justicia y equidad con
apoyo en el derecho positivo.
OBJETIVIDAD. Representa ante todo imparcialidad y actuación sin prejuicios en
todos los asuntos que correspondan alcampo de acción del tecnólogo en

3. contabilidad y finanzas. Es especialmente importante cuando se trata de certificar,
dictaminar u opinar sobrelos estados financieros de cualquier entidad.
INDEPENDENCIA. Eltecnólogo en contabilidad y finanzas deberá tener y
demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a cualquier
interés que pudiere considerarseincompatible con los principios de integridad y
objetividad.
RESPONSABILIDAD.Seencuentra implícitamente comprendida en todas y cada
una de las normas éticas y reglas de conductas del tecnólogo en contabilidad y
finanzas, es conveniente y justificada su mención expresa como principio para
todos los niveles de actividad contable.
CONFIDENCIALIDAD. La relación del tecnólogo en contabilidad y finanzas con el
usuario de sus servicios es el elemento primordialen la práctica. Para que dicha
relación tenga pleno éxito debe fundarseen un compromiso responsable, lealy
auténtico, en el cual impone la más estricta reserva profesional.
OBSERVANCIA. Deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las
disposiciones profesionalpromulgada por el estado aplicando los procedimientos
adecuados debidamente establecidos. Deberá observar las recomendaciones
recibidas de sus clientes o de los funcionarios competentes del ente que requiere
sus servicios.
COMPETENCIA YACTUALIZACIONPROFESIONAL. Deberá contratar trabajos para lo
cual él o su asociados o colaboradores cuente con las capacidades e idoneidad
necesaria para que los servicios comprometidos serealicen en forma eficaz y
satisfactoria. Está obligado a actualizar los conocimientos necesarios para su
actuación profesionaly especialmente aquellos requeridos por el bien común y los
imperativos del progreso socialy económico.
DIFUSIONYCOLABORACION. Tienela obligación de contribuir de acuerdo son sus
posibilidades personales al desarrollo, superación y dignificación de la profesión,

4. tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo, que, como los de la
difusión o de la docencia, le sean asequibles.
RESPECTO ENTRE COLEGAS. El tecnólogo en contabilidad y finanzas deberá tener
siempre presenteque la sinceridad, la buena fe y la lealtad para con sus colegas
son condiciones básicas para el ejercicio libre y honesto de la profesión y para
convivencia pacífica, amistosa y cordialde sus miembros.
CONDUCTA ÉTICA. Deberá abstenersede realizar cualquier acto que pueda afectar
negativamente la buena reputación o repercutir en alguna forma en descrédito de
la profesión, tomando en cuenta que, por la función social que implica el ejercicio
de su profesión, está obligado a sujetar su conducta pública y privada a los más
elevados preceptos de la moral universal.
DÉCALOGO DEL CONTADOR
1. Amar la Contaduría Pública sobretodas las otras profesiones
2. No firmar con su matrícula en vano
3. Bendecir el 1º de marzo día del contador
4. Honrar a profesores y compañeros por sus experiencias compartidas
5. Evolucionar a las empresas
6. No aceptar contratos impuros
7. No evadir impuestos pero si eludirlos
8. No juzgar a los colegas o auxiliares
9. Utilizar el sentido común
10. No codiciar los clientes ajenos.
Respeto entre Colegas "no raje" del compañero porque él no tenga la experiencia
que usted ha logrado con tanto esfuerzo. NADIENACIÓ APRENDIDO. Siusted sabe
que cometió un error aplique Difusión y Colaboración y respételo que él como
usted no son infalibles. No rajen de otras universidades, no comparen y mucho
menos juzguen que hasta ahora no he conocido a los PERFECTOS pues aun no me

5. constan que vivan en esta galaxia. Esta carrera está llena de criterios y en estos se
presentan diferencia de conceptos, la clave es ESCUCHE, ANALICE, COMPARTA O NO PERO
RESPETE
Conducta Ética es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple así el ALFA Y OMEGA en la
CONTADURÍA PÚBLICA, ya que INTEGRIDAD (ALFA) apunta a los siguientes y
la CONDUCTAÉTICA (OMEGA) que es el último principio apunta a los anteriores, se forma así un
ciclo virtuoso del correcto comportamiento. Conducta Ética es no realizar actos impuros, es
cumplir con el decálogo del contador que a continuación propongo:
OBLIGACIONES DEL TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
· El tecnólogo en contabilidad y finanzas deberá abstenerse de realizar cualquier acto
que pueda afectar negativamente la buena reputación o repercutir de alguna forma en
descredito de la profesión. Teniendo en cuenta que, por la función social que implica el
ejercicio de su profesión, está obligada a sujetar su conducta pública y privada a los más
elevados preceptos de moral universal.
· El ejercicio de la profesión debe ser libre y honesta para la convivencia pacífica,
amistosa y cordial de los demás
· Cuando el tecnólogo en contabilidad y finanzas tenga conocimiento de actos que
atender contra la ética profesional, cometidos por colegas, está en la obligación de
hacerlo saber a la junta central de contadores, aportando en cada cajo las pruebas
suficientes.
· Ningún tecnólogo en contabilidad y finanzas podrá dictaminar sobre actos ejercitados o
certificados por otro tecnólogo que perjudicase su integridad moral o capacidad
profesional, sin antes haber solicitado por escrito las debidas explicaciones y
aclaraciones de quienes hayan actuado en principio.
· El tecnólogo en contabilidad y finanzas deberá abstenerse de formular conceptos u
otras opiniones que en forma pública o privada tiendan a perjudicar a otros tecnólogos
en su integridad personal, moral, o profesional.
· Todo tecnólogo deberá abstenerse de recibir cualquier clase de retribución sin
autorización expresa del contador público por cuya cuenta interviene.
· El tecnólogo está obligado a guardar la reserva profesional en todo aquello que
conozca en razón del ejercicio de su profesión, salvo en los casos en que dicha reserva

6. sea levantada en disposiciones legales.
· El tecnólogo en contabilidad y finanzas deberá tomar las medidas apropiadas
para tanto el personala su servicio como las personas delas que se obtenga
consejo y asistencia respeten fielmente los principios de independencia y de
confidencialidad.
· En caso de que el tecnólogo maneje libros papeles o información comercial, está
obligado a mantenerlos en reserva de personas o cuyo servicio hubiere trabajado.
· Ningún tecnólogo en contabilidad y finanzas podrá sustraer la clientela de sus
colegas por medios desleales.
· El tecnólogo en contabilidad y finanzas no podrá ofrecer trabajo o empleados o
socios de otros tecnólogos sin embargo podrá contratar libremente a aquellas
personas quepor iniciativa propia le solicite empleo (conformea la ley 43 1990)
· Los tecnólogos están en la obligación a observar las normas de ética profesional.
· Debe actuar con sujeción a las normas de auditoría generalmente aceptadas.
· Cumplir con las normas legales vigentes, asícomo las disposiciones emanados de
los organismos devigilancia y dirección de la profesión.
· Vigilar que el registro e información contable se fundamenteen principios de
contabilidad generalmente aceptados en Colombia.

7. UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
(UPTC)
SEDE: Tunja
FACULTAD:
Ciencias Económicas y
Administrativas
NIVEL: Pregrado
NOMBRE: Contaduría Pública
DURACIÓN: 10 Semestres
METODOLOGÍA: Presencial
SNIES: 52767
PROCÓDIGO: 52767
REGISTRO
CALIFICADO:
Res. 13189 del6 Octubre
de 2012
DURACIÓN: 7 años
CÓDIGO
PROCESO SACES:
52767
Fecha de Ven: 18-May-2013
CRÉDITOS
ACADÉMICOS:
175
ASIGNATURAS DEL

8. PLAN DE ESTUDIOS: 49
PERIODICIDAD
ADMISIÓN:
Semestral
TÍTULO: Contador Público
JORNADA: Extendida
VALOR MATRÍCULA: Declaración
Misión
El Programa deContaduría Pública de la UPTC, comprometido con su función
social, forma profesionales integrales, soportado en la teoría pedagógica de
carácter social y en un diseño curricular holístico – crítico, mediante estrategias
pedagógicas coherentes para desarrollar los propósitos deformación, utilizando la
investigación como eje transversaldesdela perspectiva del pensamiento
complejo.
Visión
El Programa deContaduría Pública de la UPTC en el 2019, será reconocido en los
ámbitos local, regional, nacional e internacional, por la formación integral de
profesionales capaces de contribuir al desarrollo regional y a la solución de
problemas del país, mediante la consolidación de valores humanos, éticos y la
generación de confianza pública, en la búsqueda de un proyecto de nación con
identidad, equidad y justicia social.
Justificación
La Escuela de Contaduría Pública de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de
Colombia, es una unidad académica que forma integralmente Contadores Públicos
de alta calidad, que asesoran e intervienen en la gerencia de las entidades
públicas y privadas, observando la realidad desde una posición que les permite
apreciar el contexto con visión amplia y global, a través de los paradigmas de tipo
económico imperantes en el entorno en el cual sedesempeñan. La Escuela
imparte formación humanística y técnica, haciéndolos sensibles y agentes de los
cambios sociales; respetuosos dela racionalidad en el manejo y solución
estratégica de problemas de tipo empresarial, regional y nacional; lo que los
convierte en factores del desarrollo social, académico, cultural, político, ético y
científico, y en generadores del cambio encaminado a su propia superación.

9. La Escuela ofrece a las organizaciones públicas y privadas del país, profesionales
que manejan idónea, oportuna y eficientemente la información contable,
financiera, legal y tributaria, con amplios conocimientos en el diseño, manejo e
implementación de sistemas de información, con capacidad de liderazgo y con una
visión micro y macroeconómicade su entorno. La Escuela cuenta con un personal
docente idóneo, especializado y con vasta experiencia en su campo,
comprometido con el desarrollo presente y futuro de la Universidad como
institución, de la Contaduría Pública como profesión y de la Sociedad como razón
de ser del Contador Público.
Como aspecto relevante del Proyecto Académico Educativo vigente para el
programa de Contaduría Pública aparece la VISIÓNy la MISIÓNdela Escuela de
Contaduría Pública como un ente integral y activo que define unos propósitos
claros en la formación del nuevo Contador Público Upetecista, no podemos dejar
de lado en el presenteestudio hacer referencia a estos dos elementos vitales que
de manera palpable, rompen el esquema tradicional de los programas para ir a la
vanguardia de los nuevos retos que exige la formación del profesionalContable.
Propósitos
Integrar en la educación contable y en el aprendizajea lo largo de la vida, los
principios, el conocimiento y las competencias necesarios para un modo de vida
sostenible, formando un profesionalen Contaduría Pública consolidado como líder
en gestión de sistemas de información organizacional, capaz de contribuir en la
solución de los problemas políticos, sociales, culturales, económicos y
ambientales.
Para lograr el propósito de formación, se deben tener en cuenta los siguientes
principios: desarrollo de valores humanos, transparencia, equidad, confianza
pública, sentido de pertenencia; construcción de conocimiento; trabajo
cooperativo, autonomía, democracia y compromiso con el medio ambiente.
Objetivos
ObjetivoGeneral:
Formar integralmente profesionales en Contaduría Pública. Construir relaciones
complejas de la disciplina contable con otros saberes, que permitan comprender
las circunstancias históricas propias, para queestudiantes y profesionales de la
Contaduría Pública descubran formas novedosas delejercicio profesionaly su
responsabilidad social.
Competencias

10. Competencias Básicas:
El Contador Público de la UPTC tendrá la capacidad de desarrollar análisis y
síntesis a partir de lecturas y discusiones; de realizar cálculos matemáticos
básicos, relaciones, proporciones, medianteejercicios y prácticas; trabajo en
equipo, iniciativa, gestión y liderazgo; negociación y comunicación, que le sirvan
para acceder en forma más comprensiva y critica los conocimientos y prácticas del
campo profesional.
Competencias Generales:
El Contador Público de la UPTC, desarrollará prácticas y habilidades que
complementan la formación integral orientados a proporcionar una visión
holística del ejercicio profesionalque facilite el diálogo interdisciplinario con otras
profesiones y el desarrollo de valores como la ética, honestidad, responsabilidad;
en razón a que el ejercicio profesionalincorpora la responsabilidad socialpor ser
depositaria de confianza pública.
Competencias Profesionales:
Son las que permiten desempeñarsecon éxito y con calidad, en un ambiente de
trabajo o desempeño de funciones productivas en cada uno de los componentes
del área disciplinar y de profundización.
El Contador Público de la UPTC tendrá la capacidad de abstraer los elementos de
la realidad, de acuerdo con las leyes y principios conceptuales de la Contaduría
Pública. Para el ejercicio de la profesión, el egresado estará en disposición
analítica y técnica para llevar a cabo diagnósticos, pronósticos y análisis de
situaciones coyunturales, en el campo contable, financiero, sistemas de costos, de
aseguramiento en la información, tributario, investigativo, tanto en el sector
público, como privado.
Perfiles
Perfil Profesional:
El Contador Público egresado de la Universidad pedagógica y Tecnológica de
Colombia de la Sede Central Tunja, contará con las competencias profesionales
que le permitirán desempeñarseidóneamente, en las organizaciones
empresariales modernas, tanto públicas, como privadas en:
 El diagnóstico de situaciones concretas relacionadas con la organización y
operación de los sistemas de información contable y financieros.

11.  El análisis y proposición de soluciones creativas a las problemáticas
relacionadas con las áreas contable, financiera, tributaria y de
aseguramiento de la información.
 La asesoría y consultoría empresarial con énfasis en el ámbito contable,
tributario, financiero y aseguramiento de la información,
 El diseño, implementación, operación, organización y aseguramiento de los
sistemas de información contable y financieros.
 Investigar y formular soluciones a problemas propios de ciencia contable.
Además, contará con las competencias que le permitirán contribuir, de manera
constructiva, al desarrollo de la profesión, con alta sensibilidad frente a la
problemática social, manteniendo una actitud de respeto y aplicación de los
principios fundamentales que orientan y rigen el ejercicio profesional.
Perfil Ocupacional:
El Contador Público egresado de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de
Colombia de la sede central Tunja, contará con las competencias profesionales
que le permitirán desempeñarseen las áreas contable, financiera, administrativa,
de aseguramiento de la información, de costos, presupuestos y deimpuestos, en
las cuales puede desempeñar los cargos decontador, auditor interno o externo,
revisor fiscal, jefe de control interno, director de presupuestos, analista financiero,
asesor tributario, contralor, tesorero, consultor, asesor gerencialo contable.
Además, desempeñarsecomo gerente de entidades públicas o privadas, o
docente o investigador.
En razón a su formación integral, el Contador Público será un profesionalque
actuará con ética, oportunidad, acierto y responsabilidad social, individual y
empresarial.
Plan de Estudios
RESOLUCIÓN PLAN DEESTUDIOS: 81 del 15/12/2009
PLAN DE ESTUDIOS:
ASIGNATURAS CRÉDITOS ÁREA
PRIMERSEMESTRE
CÁLCULO I 3 INTERDISCIPLINAR
CÁTEDRA UNIVERSIDAD Y ENTORNO 3 GENERAL

12. COMPETENCIAS COMUNICATIVAS 4 GENERAL
INTRODUCCIÓN A LA CONTADURÍA 4 DISCIPLINAR
TEORÍA Y PENSAMIENTO CONTABLE 4 DISCIPLINAR
SEGUNDO SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN I 3 INTERDISCIPLINAR
CÁLCULO II 3 INTERDISCIPLINAR
CONTABILIDAD I 4 DISCIPLINAR
ECONOMÍA I 3 INTERDISCIPLINAR
FUNDAMENTOS DEDERECHO 3 INTERDISCIPLINAR
SOCIO-HUMANÍSTICA I 3 GENERAL
TERCERO SEMESTRE
CONTABILIDAD II 4 DISCIPLINAR
DERECHO I 3 INTERDISCIPLINAR
DISEÑO Y GESTIÓN DE SISTEMAS 3 DISCIPLINAR
ECONOMÍA II 3 INTERDISCIPLINAR
TRIBUTARIO I 4 DISCIPLINAR
CUARTO SEMESTRE
CONTABILIDAD III 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
COSTOS I 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
DERECHO II 3 INTERDISCIPLINAR
ECONOMÍA III 3 INTERDISCIPLINAR
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA 3 INTERDISCIPLINAR
QUINTO SEMESTRE
CONTABILIDAD IV 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
COSTOS II 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
DERECHO III 3 INTERDISCIPLINAR
INFERENCIA ESTADÍSTICA 3 INTERDISCIPLINAR
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
GERENCIAL
3 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
SEXTO SEMESTRE
CONTABILIDAD PÚBLICA 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN

13. COSTOS III 4 DISCIPLINAR Y
PROFUNDIZACIÓN
MATEMÁTICAS FINANCIERAS 4 INTERDISCIPLINAR
METODOLOGÍA DELA INVESTIGACIÓN
CONTABLE
4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
SOCIO - HUMANÍSTICA II 3 GENERAL
SEPTIMO SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN II 3 INTERDISCIPLINAR
CONTROL ORGANIZACIONAL 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
ECONOMÍA IV 3 INTERDISCIPLINAR
PRESUPUESTOS 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
SEMINARIO ELECTIVO I 3 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
OCTAVO SEMESTRE
AUDITORÍA FINANCIERA 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
ÉTICA Y POLÍTICA 4 GENERAL
FINANZAS I 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
SEMINARIO ELECTIVO II 3 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
TRIBUTARIO II 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
NOVENO SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN III 3 INTERDISCIPLINAR
AUDITORÍA EN SISTEMAS 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
FINANZAS II 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
SEMINARIO ELECTIVO III 3 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
TRIBUTARIO III 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
DECIMO SEMESTRE

14. FORMULACIÓNY EVALUACIÓN DE
PROYECTOS
3 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
REVISORÍA FISCAL 4 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN
SEMINARIO ELECTIVO IV 3 DISCIPLINARY
PROFUNDIZACIÓN