SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
9.-¿Generamos productos bienes y
servicios de calidad?
Atender de mejor calidad y mayor rapidez posible al
cliente, dar seguridad financiera y podemos mejorar las
declaraciones del impuesto a la renta, entre otros
servicios.
VALORES
INNOVACION.
La creatividad de las personas es la que nos lleva al
éxito siendo personas emprendedoras teniendo
conocimiento día a día de todo, es decir vivir
actualizado.
Ser una persona humanista ante todo y talentoso en
nuevas técnicas para la conducción de una empresa al
éxito.
MISION Y VISION
MISIÓN
 Preocupación por los empleados: los
empleados son valiosos para la
empresa.
 Los empleados son las ramas que
conforman una organización y gracias
a ellos podemos salir adelante y poder
cumplir nuestras metas, es decir los
empleados son las manos de la
empresa. Es un compromiso más del
empleador protegerlos sus empleados
y a su empresa mismo.
 Sin los empleados no existe la
empresa
VISIÓN
 ¿Cómo contribuimos con el talento
humano al cumplimiento de la
visión?
 Incentivándoles a ser más
competitivos, humanistas, estrategas,
teniendo un espirito emprendedor
para poder cumplir lo previsto.


Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017Carlos Mautino
 
Np Comisión Innovación EXECyl_Meeting Design
Np Comisión Innovación EXECyl_Meeting DesignNp Comisión Innovación EXECyl_Meeting Design
Np Comisión Innovación EXECyl_Meeting DesignFundación EXECyL
 
Recomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almeriense
Recomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almerienseRecomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almeriense
Recomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almeriensefreelance comercio internacional
 
Valores corporativos
Valores corporativosValores corporativos
Valores corporativosMarjhoryLP
 
Empresarismo visionn
Empresarismo visionnEmpresarismo visionn
Empresarismo visionnLauu Parra
 
Visita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakari
Visita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakariVisita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakari
Visita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakariIrekia - EJGV
 
Manuales De Calidad Hoteles Dos Estrellas
Manuales De Calidad Hoteles Dos EstrellasManuales De Calidad Hoteles Dos Estrellas
Manuales De Calidad Hoteles Dos Estrellasgisell murillo
 
Presetacion de empresa balance scoredcard
Presetacion de empresa balance scoredcardPresetacion de empresa balance scoredcard
Presetacion de empresa balance scoredcardasoenclajemaker
 
Portafolio de servicios
Portafolio de serviciosPortafolio de servicios
Portafolio de serviciosVaneGonzalezBe
 
Secret administrators- administradores
Secret administrators- administradoresSecret administrators- administradores
Secret administrators- administradoresSindy Gaviria
 
Presentacion corporativa recluta v generica
Presentacion corporativa recluta v genericaPresentacion corporativa recluta v generica
Presentacion corporativa recluta v genericaDavid Sanabria
 

La actualidad más candente (16)

Presentación nuestra misión, nuestra visión y nuestros valores. Eurosega.
Presentación nuestra misión, nuestra visión y nuestros valores. Eurosega.Presentación nuestra misión, nuestra visión y nuestros valores. Eurosega.
Presentación nuestra misión, nuestra visión y nuestros valores. Eurosega.
 
CORPORATIVA
CORPORATIVACORPORATIVA
CORPORATIVA
 
ADER RRHH PRESENTACIÓN CORPORATIVA
ADER RRHH PRESENTACIÓN CORPORATIVAADER RRHH PRESENTACIÓN CORPORATIVA
ADER RRHH PRESENTACIÓN CORPORATIVA
 
Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017Presentación de servicios OICON PERU 2017
Presentación de servicios OICON PERU 2017
 
Np Comisión Innovación EXECyl_Meeting Design
Np Comisión Innovación EXECyl_Meeting DesignNp Comisión Innovación EXECyl_Meeting Design
Np Comisión Innovación EXECyl_Meeting Design
 
Recomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almeriense
Recomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almerienseRecomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almeriense
Recomendaciones al modelo de negocio del sector hortofrutícola almeriense
 
Valores corporativos
Valores corporativosValores corporativos
Valores corporativos
 
Empresarismo visionn
Empresarismo visionnEmpresarismo visionn
Empresarismo visionn
 
Visita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakari
Visita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakariVisita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakari
Visita a la empresa ISEQ - Discurso del lehendakari
 
Manuales De Calidad Hoteles Dos Estrellas
Manuales De Calidad Hoteles Dos EstrellasManuales De Calidad Hoteles Dos Estrellas
Manuales De Calidad Hoteles Dos Estrellas
 
06 mision y vision
06 mision y vision06 mision y vision
06 mision y vision
 
Presetacion de empresa balance scoredcard
Presetacion de empresa balance scoredcardPresetacion de empresa balance scoredcard
Presetacion de empresa balance scoredcard
 
Portafolio de servicios
Portafolio de serviciosPortafolio de servicios
Portafolio de servicios
 
Secret administrators- administradores
Secret administrators- administradoresSecret administrators- administradores
Secret administrators- administradores
 
2. presentación produxit
2. presentación produxit2. presentación produxit
2. presentación produxit
 
Presentacion corporativa recluta v generica
Presentacion corporativa recluta v genericaPresentacion corporativa recluta v generica
Presentacion corporativa recluta v generica
 

Similar a 9no grupo

¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.
¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.
¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.NA#GROW
 
Evolución del Marketing
Evolución del MarketingEvolución del Marketing
Evolución del MarketingRaúl Cortez
 
DESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVODESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVOkarimkevin
 
Presentación Advinci
Presentación AdvinciPresentación Advinci
Presentación AdvinciADVINCI
 
Estampados JNC
Estampados JNCEstampados JNC
Estampados JNCManuelach
 
Plan de gestion de conocimiento
Plan de gestion de conocimientoPlan de gestion de conocimiento
Plan de gestion de conocimientoG&T ASOCIADOS
 
Entrevista vianeis escobar
Entrevista vianeis escobarEntrevista vianeis escobar
Entrevista vianeis escobarLenis Vilalreal
 
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...Danmary Moreno
 
Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)
Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)
Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)Manuelach
 
Manifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidadManifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidadMontse Bonjorn
 
Brochure Manifiesto (Español)
Brochure Manifiesto (Español)Brochure Manifiesto (Español)
Brochure Manifiesto (Español)Manifiesto
 
Medical instrumen s (4)
Medical instrumen s (4)Medical instrumen s (4)
Medical instrumen s (4)Juan Dii
 
OleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de serviciosOleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de serviciosHermes Ruiz
 
Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015
Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015
Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015INFORMA D&B
 
El CARDO AGRONOMIA - resa 2010
El CARDO AGRONOMIA - resa 2010El CARDO AGRONOMIA - resa 2010
El CARDO AGRONOMIA - resa 2010EL CARDO
 
Datos pagina web www.giovanetperu.com
Datos pagina web   www.giovanetperu.comDatos pagina web   www.giovanetperu.com
Datos pagina web www.giovanetperu.comJosAbelBendezSarmien
 

Similar a 9no grupo (20)

¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.
¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.
¿En qué nivel se encuentra tu empresa? ¡Salta de Nivel! Crea tu Level Up.
 
Evolución del Marketing
Evolución del MarketingEvolución del Marketing
Evolución del Marketing
 
DESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVODESARROLLO COMPETITIVO
DESARROLLO COMPETITIVO
 
Presentación Advinci
Presentación AdvinciPresentación Advinci
Presentación Advinci
 
Estampados JNC
Estampados JNCEstampados JNC
Estampados JNC
 
Plan de gestion de conocimiento
Plan de gestion de conocimientoPlan de gestion de conocimiento
Plan de gestion de conocimiento
 
Entrevista vianeis escobar
Entrevista vianeis escobarEntrevista vianeis escobar
Entrevista vianeis escobar
 
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
Comunicación e Información como oportunidad de mejora para la empresa Constru...
 
Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)
Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)
Pasos de nuestra empresa (Estampados JNC)
 
Manifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidadManifiesto · Agencia de publicidad
Manifiesto · Agencia de publicidad
 
Brochure Manifiesto (Español)
Brochure Manifiesto (Español)Brochure Manifiesto (Español)
Brochure Manifiesto (Español)
 
Mi empresa....
Mi empresa....Mi empresa....
Mi empresa....
 
mapa
mapamapa
mapa
 
Medical instrumen s (4)
Medical instrumen s (4)Medical instrumen s (4)
Medical instrumen s (4)
 
Cultura corporativa
Cultura corporativaCultura corporativa
Cultura corporativa
 
OleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de serviciosOleWow - Portafolio de servicios
OleWow - Portafolio de servicios
 
Adm. turística semana 11
Adm. turística   semana 11Adm. turística   semana 11
Adm. turística semana 11
 
Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015
Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015
Responsabilidad Social Corporativa - Informe 2015
 
El CARDO AGRONOMIA - resa 2010
El CARDO AGRONOMIA - resa 2010El CARDO AGRONOMIA - resa 2010
El CARDO AGRONOMIA - resa 2010
 
Datos pagina web www.giovanetperu.com
Datos pagina web   www.giovanetperu.comDatos pagina web   www.giovanetperu.com
Datos pagina web www.giovanetperu.com
 

Último

DIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptx
DIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptxDIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptx
DIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptxjoselinepolar
 
Taller construcción de Prototipos Uno uML
Taller construcción de Prototipos Uno uMLTaller construcción de Prototipos Uno uML
Taller construcción de Prototipos Uno uMLAderMogollonLuna
 
PPT obligaciones ambientales oefa minan.pptx
PPT obligaciones ambientales oefa minan.pptxPPT obligaciones ambientales oefa minan.pptx
PPT obligaciones ambientales oefa minan.pptxDanmherJoelAlmironPu
 
Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.
Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.
Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.karlapatriciapms16
 
TALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdf
TALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdfTALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdf
TALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdfMiguelGomez900779
 
LAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdf
LAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdfLAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdf
LAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdfwilangelfmendoza
 
PPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptx
PPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptxPPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptx
PPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptxNeymaRojasperez1
 

Último (7)

DIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptx
DIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptxDIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptx
DIAPOSITIVAS DRENAJE POSTURAL E INHALACIONES (3).pptx
 
Taller construcción de Prototipos Uno uML
Taller construcción de Prototipos Uno uMLTaller construcción de Prototipos Uno uML
Taller construcción de Prototipos Uno uML
 
PPT obligaciones ambientales oefa minan.pptx
PPT obligaciones ambientales oefa minan.pptxPPT obligaciones ambientales oefa minan.pptx
PPT obligaciones ambientales oefa minan.pptx
 
Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.
Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.
Usabilidad y experiencia de usuario, UI,UX, Diseño grafico.
 
TALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdf
TALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdfTALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdf
TALLER SOBRE METODOLOGÍAS DE DESARROLLO DE SOFTWARE..pdf
 
LAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdf
LAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdfLAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdf
LAS TETAS DE MARIA GUEVARA REVISTA DIGITAL INF.pdf
 
PPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptx
PPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptxPPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptx
PPT SESION 5 ARTE Y CREATIVIDAD (1).pptx
 

9no grupo

  • 1. 9.-¿Generamos productos bienes y servicios de calidad? Atender de mejor calidad y mayor rapidez posible al cliente, dar seguridad financiera y podemos mejorar las declaraciones del impuesto a la renta, entre otros servicios.
  • 2. VALORES INNOVACION. La creatividad de las personas es la que nos lleva al éxito siendo personas emprendedoras teniendo conocimiento día a día de todo, es decir vivir actualizado. Ser una persona humanista ante todo y talentoso en nuevas técnicas para la conducción de una empresa al éxito.
  • 3. MISION Y VISION MISIÓN  Preocupación por los empleados: los empleados son valiosos para la empresa.  Los empleados son las ramas que conforman una organización y gracias a ellos podemos salir adelante y poder cumplir nuestras metas, es decir los empleados son las manos de la empresa. Es un compromiso más del empleador protegerlos sus empleados y a su empresa mismo.  Sin los empleados no existe la empresa VISIÓN  ¿Cómo contribuimos con el talento humano al cumplimiento de la visión?  Incentivándoles a ser más competitivos, humanistas, estrategas, teniendo un espirito emprendedor para poder cumplir lo previsto. 