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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
SEDE CARACAS
CARRERA: ING CIVIL
Reingeniería
Profesora:
Lic. Daniela Rodríguez
Alumno:
T.S.U. José Luis Houtman
C.I.: 24.455.233
Caracas; Septiembre 2017
HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA MODELAR UNA OPERACIÓN DE
NEGOCIOS
La metodología de la reingeniería dinámica aplicada a
los negocios representa una ampliación de la
metodología del desarrollo de los sistemas de relación
(RSD). El flujo de trabajo de la operación de negocios
cambió con el diseño del nuevo sistema de información
como consecuencia de la aplicación del RSD. Sin
embargo, este diseño no aportó mucho a la
reestructuración de la operación.
Un modelo de proceso de negocios puede definirse como una
representación de la operación de la compañía de una parte
especifica de la operación. El modelo corporativo está
constituido por muchos modelos individuales que se
encuentran interrelacionados y que se diferenciaran con base
en las áreas que se dirigen y en las técnicas de modelamiento
utilizadas. Independientemente de las técnicas empleadas en
los modelos individuales, todos los modelos detallados forman
un conjunto integrado.
Para que el modelo sea completo, debe mostrar
toda la actividad y las relaciones entre:•Actividades y funciones.
•La misión de cada
departamento y la actividad
que se realiza.
•Actividades (flujo de trabajo).
•Actividades y procesos. •Reglas y Procesos.
•El plan del departamento y sus procesos.
DIAGRAMA DE ACTIVIDADES
Permiten describir como un
sistema implementa su
funcionalidad.
Modelan el
comportamiento
dinámico de un
procedimiento,
transacción o caso de uso
haciendo énfasis en el
proceso que se lleva a
cabo.
DIAGRAMAS
¿Qué son?
Es un esquema donde se refleja una
serie de tareas organizadas según la
prioridad con la que se necesitan
ejecutar Importancia
DIAGRAMA DE
RELACIÓN
Es una herramienta que
ayuda a analizar un
problema cuyas causas
están relacionadas de
manera compleja.
¿Qué son?
ImportanciaPermite alcanzar una visión de
conjunto sobre cómo las causas están
en relación con sus efectos y cómo,
unas y otros, se relacionan entre sí.
Objetivo
Es la identificación de
las relaciones causales
complejas que pueden existir
en una situación dada
GUÍA DE
POSICIONAMIENT
O
Identificar la
competencia
Identificar
atributos
Recolectar
datos
Determinar el espacio
que ocupa
actualmente
Determinar las
combinaciones favoritas
de los atributos
Examinar la
concordancia de
posiciones de
competidores
Seleccionar la
posición para
competir
REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
https://es.wikipedia.org/wiki/Posicionamiento
https://ingenioempresa.com/diagrama-de-relaciones/
https://www.youtube.com/watch?v=zYA8Jqefnpg
https://es.wikipedia.org/wiki/Herramientas_de_intelige
ncia_de_negocios
https://www.clubensayos.com/Tecnolog%C3%ADa/EN-
REINGENIERIA/338033.html

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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO” SEDE CARACAS CARRERA: ING CIVIL Reingeniería Profesora: Lic. Daniela Rodríguez Alumno: T.S.U. José Luis Houtman C.I.: 24.455.233 Caracas; Septiembre 2017
  • 2. HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA MODELAR UNA OPERACIÓN DE NEGOCIOS La metodología de la reingeniería dinámica aplicada a los negocios representa una ampliación de la metodología del desarrollo de los sistemas de relación (RSD). El flujo de trabajo de la operación de negocios cambió con el diseño del nuevo sistema de información como consecuencia de la aplicación del RSD. Sin embargo, este diseño no aportó mucho a la reestructuración de la operación. Un modelo de proceso de negocios puede definirse como una representación de la operación de la compañía de una parte especifica de la operación. El modelo corporativo está constituido por muchos modelos individuales que se encuentran interrelacionados y que se diferenciaran con base en las áreas que se dirigen y en las técnicas de modelamiento utilizadas. Independientemente de las técnicas empleadas en los modelos individuales, todos los modelos detallados forman un conjunto integrado. Para que el modelo sea completo, debe mostrar toda la actividad y las relaciones entre:•Actividades y funciones. •La misión de cada departamento y la actividad que se realiza. •Actividades (flujo de trabajo). •Actividades y procesos. •Reglas y Procesos. •El plan del departamento y sus procesos.
  • 3. DIAGRAMA DE ACTIVIDADES Permiten describir como un sistema implementa su funcionalidad. Modelan el comportamiento dinámico de un procedimiento, transacción o caso de uso haciendo énfasis en el proceso que se lleva a cabo. DIAGRAMAS ¿Qué son? Es un esquema donde se refleja una serie de tareas organizadas según la prioridad con la que se necesitan ejecutar Importancia DIAGRAMA DE RELACIÓN Es una herramienta que ayuda a analizar un problema cuyas causas están relacionadas de manera compleja. ¿Qué son? ImportanciaPermite alcanzar una visión de conjunto sobre cómo las causas están en relación con sus efectos y cómo, unas y otros, se relacionan entre sí. Objetivo Es la identificación de las relaciones causales complejas que pueden existir en una situación dada
  • 4. GUÍA DE POSICIONAMIENT O Identificar la competencia Identificar atributos Recolectar datos Determinar el espacio que ocupa actualmente Determinar las combinaciones favoritas de los atributos Examinar la concordancia de posiciones de competidores Seleccionar la posición para competir